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文檔簡介
1、品質(zhì)管理生產(chǎn)技術(shù)部部長職責(zé)1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)干好本職工作。2、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織好各車間的生產(chǎn),檢查、督促落實質(zhì)量安全管理等工作。3、做好廠內(nèi)的設(shè)備、供電管理工作,保證安全可靠運行。4、明確和確定科室內(nèi)各崗位的職責(zé)范圍,制定科室管理規(guī)定和制度。5、加強員工思想政治教育,關(guān)心員工生活,提高員工素質(zhì),提高工作效率。6、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),聽取各方面意見,改進工作。7、依據(jù)質(zhì)量體系文件要求,開展和組織工作。8、做好年度生產(chǎn)情況總結(jié)報告。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。品質(zhì)管理車間主任職責(zé)1、負責(zé)全車間的宏觀調(diào)控和生產(chǎn)任務(wù)安排,確保安全生產(chǎn)確保,完成上級下達的各項承包 指標和各項任務(wù)指標。
2、2、組織對各班組的安全、生產(chǎn)、任務(wù)完成情況的考核工作,負責(zé)對職工的勞動、計件工資 和分配方案的確定。3、組織工程技術(shù)人員不斷開拓新產(chǎn)品、使用新技術(shù)、新工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減輕勞動強 度、改善工作環(huán)境。4、組織班前、班后會和班組長例會。5、負責(zé)全車間的材料計劃審批工作。6、負責(zé)組織職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和人員的調(diào)配。7、掌握職工思想動態(tài)、關(guān)心職工生活、做好職工思想工作。8、對違章違紀人員提出處理意見,并報請上級領(lǐng)導(dǎo)同意后進行實施。技術(shù)人員職責(zé)1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)、質(zhì)量達標的具體實施計劃,并提出技術(shù)上相應(yīng)采取的措施,保證全 廠生產(chǎn)正常運行。2、負責(zé)對全廠的技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作及對全廠產(chǎn)品生產(chǎn)狀況及其性能的監(jiān)
3、督、檢查。3、對存在的安全及質(zhì)量問題提出整改意見,確保安全生產(chǎn),確保質(zhì)量合格。4、負責(zé)對進出廠產(chǎn)品的檢驗和質(zhì)量驗收工作。5、編制本廠各項制度、規(guī)程和措施,審核各項安全措施,并檢查貫徹執(zhí)行情況。6、編制全廠所需材料計劃,根據(jù)生產(chǎn)工藝配方和使用情況確定合理的材料儲備方案。7、負責(zé)全廠技術(shù)資料的整理、存檔以及信息收集工作。8、學(xué)習(xí)、推廣、應(yīng)用先進經(jīng)驗技術(shù),組織職工的技術(shù)學(xué)習(xí),提高職工的技術(shù)水平。9、積極搞好市場調(diào)研,努力開發(fā)新產(chǎn)品,組織和參與“雙革”工作。質(zhì)檢員職責(zé)1、由具有豐富實踐經(jīng)驗、責(zé)任心強、工作認真的人員擔(dān)任。2、負責(zé)對進出廠產(chǎn)品的質(zhì)量驗收工作。3、負責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗工作,發(fā)現(xiàn)問題
4、及時解決,對較大的產(chǎn)品質(zhì)量問題應(yīng)及 時匯報。4、工作中要秉公辦事、不徇私情,做到“三不放過”,即發(fā)現(xiàn)問題不放過、不查清原因不放過、不按有關(guān)標準整改完不放過。5、要積極學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)標準和規(guī)程, 并指導(dǎo)職工嚴格執(zhí)行, 努力提高職工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。6、工作中要實事求是、不弄虛作假,嚴格履行產(chǎn)品進出廠手續(xù),對手續(xù)不全或質(zhì)量有問題 的產(chǎn)品有權(quán)拒絕進出廠。7、對可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的器材、工序、工藝檢測方式等有關(guān)因素,要重點把關(guān),并積極采 用先進經(jīng)驗和行之有效的方案,加以改進,提高作業(yè)的先進性和科學(xué)性。班組長職責(zé)1、班組長是班組的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的第一責(zé)任者,必須具備較強的工作能力、技術(shù)水平 及顧全大局的思想
5、。2、負責(zé)本班的生產(chǎn)安排,檢查安全情況,把好質(zhì)量關(guān)。3、積極帶領(lǐng)全班人員完成車間交給的各項任務(wù),搞好班組團結(jié),協(xié)調(diào)好班組間的關(guān)系。4、組織好本班的安全、技術(shù)學(xué)習(xí),認真開好班組活動會。5、帶頭執(zhí)行各項管理制度及各項操作規(guī)程,并監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行。6、努力減少浪費、降低成本,認真搞好回收復(fù)用工作。7、積極組織班組人員小改小革活動,努力提高工作效率。8、認真做好班組的工作記錄、試驗記錄及產(chǎn)量記錄,不斷積累經(jīng)驗,提高管理水平。9、堅持搞好文明生產(chǎn),做到工作場所整齊、美觀、清潔衛(wèi)生。操作工人職責(zé)1、嚴格遵守本廠的各項管理制度,服從班組長分工,積極完成本職工作。2、嚴格按本崗位的技術(shù)指標和操作規(guī)程進行作
6、業(yè),確保產(chǎn)品質(zhì)量和工作安全。3、努力學(xué)習(xí)本崗位的有關(guān)專業(yè)技能,力爭精益求精。4、積極參加全廠和班組的各項學(xué)習(xí)、活動,勇于發(fā)表自己的看法。5、愛護設(shè)備和計量器具,并能正確使用。6、對工作中出現(xiàn)的問題要及時處理,處理不了的要及時向班組或有關(guān)人員匯報。7、堅持文明生產(chǎn),對所使用的設(shè)備、工具及生產(chǎn)現(xiàn)場按要求進行清理打掃,保持良好的生 產(chǎn)環(huán)境。8、積極參加合理化建議活動,注意發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題,不斷提高作業(yè)質(zhì)量和勞 動生產(chǎn)率。供銷部部長職責(zé)1、協(xié)助廠長確定營銷目標,根據(jù)實際情況和市場要求,制定營銷計劃。2、積極組織開拓市場,尋找客戶,拓展業(yè)務(wù),擴大銷售,加快貨款回籠,搞好售后服務(wù)。3、加強科室內(nèi)
7、思想政治教育,關(guān)心員工生活,樹立員工的工作責(zé)任心。4、定期向員工報告工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),聽取意見,接受監(jiān)督,改進工作。5、動員和組織全體員工,千方百計搞好銷售管理、降低銷售費用全面完成公司下達的各項 計劃指標。6、負責(zé)市場信息的收集及顧客滿意度調(diào)查。并確保產(chǎn)品的銷售服務(wù)質(zhì)量。7、全面負責(zé)原材料采購的合理安排及采購渠道。8、每月 25 日前準時把材料計劃及時匯編審批后安排采購計劃,如沒有材料計劃, 需追加計劃必須有追加報告,經(jīng)廠長批準,否則不予采購。9、定期、不定期檢查采購、驗收人員的采購、驗收臺帳是否規(guī)范和完善。10、及時掌握采購人員的進貨渠道, 監(jiān)督、 督促采購人員進貨環(huán)節(jié)中應(yīng)要的各種原材料
8、的相 關(guān)證明手續(xù)。采購員職責(zé)1、協(xié)同部長負責(zé)原材料的采購。2、原材料采購要根據(jù)合格供方名錄確定供貨單位。3、供貨時產(chǎn)品質(zhì)量證明書,產(chǎn)品合格證,及有關(guān)資料要齊全,資料不全,“三無”產(chǎn)品決不采購。4、在采購中全力降低采購成本,杜絕交易中的不正之風(fēng)。5、采購過程中要根據(jù)材料采購計劃及生產(chǎn)單位的周期用量,決定采購批量,避免原材料滯 留時間過長。6、凡是能相互發(fā)生物理反映或化學(xué)反映的原材料應(yīng)分開采購、運輸,進庫前應(yīng)及時通知驗 收和保管員分類保管。7、原材料驗收合格入庫后,應(yīng)及時登記進貨日期、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠家、檢測報告和復(fù)檢 報告編號等,建立進貨臺帳。8、易燃、易爆物品的采購運輸要求有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行。保
9、管員職責(zé)1、負責(zé)材料的發(fā)放工作,熟悉掌握各種原材料的型號、規(guī)格、質(zhì)量、性能和用途。2、嚴格遵守制定的各種原材料、工具的領(lǐng)用制度,進出材料當(dāng)面點清,做到型號、數(shù)據(jù)無誤。3、物資進庫后應(yīng)上架的上架,擺放整齊、有序,做到帳、物、卡相符,出入庫材料登記。4、每月編制材料消耗和庫存報表,送領(lǐng)導(dǎo)查閱,使之了解物材消耗情況,改進工作。5、堅守工作崗位,嚴格履行出入庫領(lǐng)用手續(xù),防止丟失現(xiàn)象。6、對工作中急需物資而庫存缺貨時應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保生產(chǎn)正常使用。7、對原材料的丟失和損壞,保管員要查明原因和責(zé)任人,匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出處理。8、加強責(zé)任心,對庫存物資應(yīng)做到六防:防潮、防銹、防變形、防變質(zhì)、防火、防盜和庫
10、 內(nèi)外整齊衛(wèi)生清潔。9、嚴格收發(fā)制度,認真做到七不入庫、五不出庫。七不入庫:無采購計劃不入庫,損壞及 數(shù)量不符合不入庫, 質(zhì)量低或不能使用不入庫, 設(shè)備缺套不入庫, 劇毒物品無兩人以上驗收 不入庫。五不出庫: 白條領(lǐng)料不出庫,資金來源計分不清不出庫, 無審批手續(xù)或手續(xù)不全不 出庫,應(yīng)交舊領(lǐng)新不交舊不出庫,劇毒物品無保衛(wèi)部門批準或兩人領(lǐng)料不出庫。10、庫內(nèi)做到四凈五無。四凈:地面、門窗、墻壁、貨架干凈。五無:無灰塵、無垃圾、無 鼠洞、無積水、無污垢。庫區(qū)做到整潔衛(wèi)生。銷售員職責(zé)1、以誠經(jīng)商、遵守諾言、實踐承約,講求商法。2、熟悉產(chǎn)品的質(zhì)量性能,執(zhí)行標準,使用方法,用途等有關(guān)數(shù)據(jù)。3、認真完成銷售
11、任務(wù),確保銷售資金回籠率。4、對用戶熱情服務(wù)、細致、周到、牢固樹立“用戶是上帝”觀念。5、勇于創(chuàng)新、積極開發(fā)新用戶,拓展新市場。6、遵守各項規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密。7、確保產(chǎn)品滿足顧客要求。8、認真對待顧客投訴,及時協(xié)調(diào)與用戶關(guān)系,搞好與用戶的溝通。廠長職責(zé)1、廠長是生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項的決策者,全面負責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)全廠的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作。2、負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和運行。3、負責(zé)質(zhì)量方針、目標的篩選、審核、批準和實施,質(zhì)量手冊的審定、批準、頒發(fā)。4、對最終產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。5、負責(zé)建立完善的經(jīng)營組織機構(gòu)并聘請負責(zé)人,包括與質(zhì)量管理體系適應(yīng)的運行機構(gòu)。6、確保識別并獲得實施組織戰(zhàn)略和實現(xiàn)目
12、標所必需的資源。7、確保廠內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定的溝通。8、廠長是安全文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人,組織指揮本廠重大事故的追查、處理。9、每月至少召開一次安全辦公會,進行一次安全大檢查,研究當(dāng)月生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和重大安全隱患,制定解決方案,并把責(zé)任落實到人。副廠長職責(zé)1、根據(jù)廠制定的奮斗目標,在分管范圍內(nèi)制定目標計劃,實施目標管理,對管轄內(nèi)的單位垂直領(lǐng)導(dǎo),對不稱職的部門負責(zé)人,有權(quán)向廠部建議調(diào)整。2、確保生產(chǎn)過程的符合性,產(chǎn)品質(zhì)量的符合性。3、確保生產(chǎn)能力和質(zhì)量保證能力,提供生產(chǎn)過程的基本條件。4、負責(zé)生產(chǎn)管理和質(zhì)量標準化管理,確保生產(chǎn)安全順利地開展。5、認真貫徹執(zhí)行廠下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟指標,并
13、組織實施,確保各項指標的完成。6、組織職工開展“雙增雙節(jié)”和勞動競賽,提高職工的勞動積極性。7、對管轄內(nèi)各單位安全文明生產(chǎn)負責(zé),加強職工安全意識教育,認真組織職工學(xué)習(xí)安全規(guī) 程,認真聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。8、認真組織好安全活動,及時向職工傳達上級指示,進行事故追查和案例教育吸取事故教 訓(xùn)。9、認真組織管轄內(nèi)各單位進行“三違”自查活動,對“三違”人員嚴肅查處。7、對采購過程的符合性負責(zé),負責(zé)匯總和分析有關(guān)數(shù)據(jù)和信息。8、建立健全分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安責(zé)任,各類安全專管機構(gòu)的人員配備齊全。9、協(xié)助經(jīng)理處理重大事故,保證事故搶險的物資供應(yīng),并做好質(zhì)量事故的善后處理。10、認真組織工資有關(guān)部門制定安全技術(shù)培訓(xùn)計劃。辦公室職責(zé)1、全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持行政事務(wù)工作。2、召集辦公室例會,制定每周工作計劃。3、審核批準廠規(guī)定行政費用開支報告。4、審核上報規(guī)定行政費用開支計劃。5、負責(zé)辦公用品用具管理工作。6、對外經(jīng)濟合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào)。7、對外聯(lián)系的工作計劃制定與實施。8、安排調(diào)度公車的使用。9、負責(zé)廠人員意識培訓(xùn)工作。資料管理
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