下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 機(jī)關(guān)檔案室文書(shū)檔案整理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 崔瑩摘 要:檔案文書(shū)是機(jī)關(guān)里非常重要的資產(chǎn),這些文檔里面包含了不同部門(mén)的當(dāng)前和現(xiàn)今材料,而文檔管理中的整理工作也十分重要,檔案整理都是按照一定程序進(jìn)行分工,不管是分類、排序、編號(hào)都遵循了一定的程序進(jìn)行,但是隨著時(shí)代更替,檔案整理也變的比較多元化,為了更好地管理檔案文書(shū),本文就機(jī)關(guān)檔案文書(shū)管理中存在的問(wèn)題和對(duì)策進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)檔案;文檔整理;問(wèn)題及對(duì)策1 文書(shū)檔案管理的特點(diǎn)文書(shū)檔案是一個(gè)機(jī)關(guān)單位中很重要的東西,里面包括了每一個(gè)項(xiàng)工作的前后記錄,并且各種部門(mén)的細(xì)節(jié)都在里面,所以文檔內(nèi)容很多元化,應(yīng)
2、當(dāng)受到機(jī)關(guān)單位的重視。文書(shū)檔案的內(nèi)容一般都是人事和重大事件的過(guò)程,一般情況下,管理工作者會(huì)把這些內(nèi)容依照不同部門(mén)進(jìn)行編號(hào)和排序。而文書(shū)檔案管理工作的核心就是收集和保存完整的資料,保證了資料的完整和安全,通過(guò)完好的管理,在關(guān)鍵時(shí)刻可以作為機(jī)關(guān)單位的重要依據(jù),起到一個(gè)協(xié)助和有效的幫助。2 文書(shū)檔案管理中存在的問(wèn)題1.檔案管理有待進(jìn)步機(jī)關(guān)單位中的文書(shū)檔案管理就目前而言需要更新,因?yàn)楫?dāng)前的檔案管理依舊是比較傳統(tǒng)的方式,缺少一些現(xiàn)代化管理的思維,缺少了現(xiàn)代化的分類歸檔的意識(shí)。而現(xiàn)代化的歸檔非常重要,目前的管理還依舊是紙質(zhì)的方式,這種方式具有一定弊端,沒(méi)有很好的規(guī)范,缺乏了現(xiàn)代電腦化的思維理論,而只有緊跟
3、現(xiàn)代化的整理模式,才能提高規(guī)范性,轉(zhuǎn)變一定的理念,緊跟時(shí)代的發(fā)展,創(chuàng)新管理工作。2.檔案管理的專業(yè)化缺乏根據(jù)收集調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)下的機(jī)關(guān)單位文書(shū)檔案管理工作的人并不是專業(yè)出身,所以一些檔案管理專業(yè)理論并不全部清楚,這些人員大部分都是從機(jī)關(guān)單位內(nèi)部調(diào)崗過(guò)去,或者是一些非檔案管理專業(yè)人員,因此,這樣的管理人員對(duì)文書(shū)檔案的管理有一定的缺陷。文書(shū)檔案管理的工作要具備檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí),綜上所述,機(jī)關(guān)單位在文書(shū)檔案管理中是缺乏了專業(yè)性,缺乏專業(yè)檔案管理的人員,另外就是缺乏專業(yè)的管理模式,缺乏專業(yè)的整理模式和編號(hào)規(guī)范。檔案管理這個(gè)工作本身具備的枯燥和死板,導(dǎo)致這個(gè)職位的流動(dòng)性非常大,工作人員十分不穩(wěn)定,經(jīng)常的
4、替換,這樣就導(dǎo)致了文書(shū)檔案管理的接替性缺失,這屬于檔案管理中的基本問(wèn)題。3.檔案管理的信息化缺乏這個(gè)時(shí)代就是一個(gè)信息聚集的時(shí)代,所以在機(jī)關(guān)單位中的檔案管理也需要信息化這樣的部分,而目前不少機(jī)關(guān)單位還處在信息化的末端,還使用了大量的人力物力來(lái)整理檔案文書(shū),導(dǎo)致了浪費(fèi)機(jī)關(guān)單位的各種資源,并且紙質(zhì)的資料很容易歷經(jīng)年久而損壞,還需要花費(fèi)時(shí)間進(jìn)行復(fù)制。這種傳統(tǒng)模式,沒(méi)有一個(gè)像樣的數(shù)據(jù)庫(kù)和設(shè)備,并且沒(méi)有信息化的歸類,浪費(fèi)將是長(zhǎng)久性的。如果換了管理工作者,還需要花費(fèi)長(zhǎng)時(shí)間的交接工作,稍有不細(xì)心和不注意,或許有些資料文檔就會(huì)失傳和損壞,無(wú)法得到妥善的保管以及復(fù)制,讓下一個(gè)管理者無(wú)法及時(shí)補(bǔ)救,而且無(wú)法確認(rèn)文檔的
5、作用和名稱,一旦需要用到的時(shí)候會(huì)找不到,這樣對(duì)機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō)損失是非常大的,如果引進(jìn)了信息化技術(shù)來(lái)管理文書(shū)檔案,那么完全可以省下不少的資源,不管替換了多少管理者,一目了然地歸檔名稱,讓管理者可以很快速的找到所有的資料文檔,復(fù)制成本也省下了。3 增強(qiáng)文書(shū)檔案管理的對(duì)此1.管理中的理念轉(zhuǎn)變想要提高檔案管理中的各方面,首先要在思想和理念中進(jìn)行提高和改進(jìn),從最根本上面去改變當(dāng)前傳統(tǒng)文書(shū)檔案管理的思想意識(shí),還要不停地跟進(jìn)內(nèi)部的專業(yè)性,對(duì)整理的方式進(jìn)行創(chuàng)新,并且把整理的效果提到最好,目前,不少機(jī)關(guān)單位都要跟隨時(shí)代的變革把文檔管理工作做到適應(yīng)時(shí)代的變化,適應(yīng)機(jī)關(guān)單位的發(fā)展。在這樣的情況下發(fā)揮出文書(shū)檔案整理的最
6、佳效果和功能,在理念的轉(zhuǎn)變時(shí)期,首先就要對(duì)文書(shū)檔案管理的重視程度提高,做一些類似于報(bào)告會(huì)和探討會(huì)議,引進(jìn)一些現(xiàn)代化的管理工作理念和設(shè)備,另外也要重視管理工作者的心態(tài),對(duì)他們重視起來(lái),引導(dǎo)他們從傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化技術(shù)。2.提高管理人員的專業(yè)化文書(shū)檔案管理這個(gè)工作本身就十分枯燥,沒(méi)有什么技術(shù)含量,所以機(jī)關(guān)單位在招聘的時(shí)候比較隨意,只要稍微細(xì)心一點(diǎn)的人就能通過(guò),這樣的結(jié)果直接就導(dǎo)致了管理整理中的混亂,毫無(wú)專業(yè)化的排序和歸類,連同安全性和完整性也失去了。所以機(jī)關(guān)單位一定要提高專業(yè)化的人才培訓(xùn),增強(qiáng)文書(shū)檔案管理的專業(yè)化,機(jī)關(guān)單位在招聘管理者的時(shí)候,可以從專業(yè)人才上入手,并且內(nèi)部的人才結(jié)構(gòu)也要重視。定期
7、對(duì)內(nèi)部人士進(jìn)行一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)和演講,增加他們的專業(yè)化水平,從基礎(chǔ)到高級(jí)循序漸進(jìn)的培訓(xùn),還可以定期舉辦一些文檔管理法的講座,和不同的機(jī)關(guān)單位之間進(jìn)行互相學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)彼此的文書(shū)檔案整理技術(shù),積極引進(jìn)時(shí)代最近的管理技能,這對(duì)機(jī)關(guān)單位的未來(lái)發(fā)展也有很大幫助。3.提高信息化的建設(shè)如今的時(shí)代變化飛速,跟以往的傳統(tǒng)時(shí)代完全不同,在這個(gè)信息化飛轉(zhuǎn)的時(shí)代,機(jī)關(guān)單位也要跟著變化,引進(jìn)信息化的手段去整理檔案,丟棄老舊的整理手法,拋棄紙質(zhì)的的整理法,利用信息化的設(shè)備來(lái)管理,跟上時(shí)代的管理法。主要改進(jìn)的辦法有亮點(diǎn),第一是要快速引進(jìn)信息化的設(shè)備,進(jìn)行電腦輸入檔案進(jìn)行管理,擺脫傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理法,也擺脫了不斷復(fù)制的資源浪費(fèi),第
8、二是轉(zhuǎn)變信息化的思維,通過(guò)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)檔案之后,要及時(shí)學(xué)習(xí)如何利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行查閱和修改增加,同時(shí)也要學(xué)習(xí)如何保障這些文書(shū)檔案的安全,重視安全保障的建設(shè),避免檔案被盜取,這樣才能發(fā)揮出信息化管理的功能。4.檔案整理的效率和程序化有了信息化技術(shù)的管理模式,在輸入和整理的效率上也就需要一并提高,而提高的手法則是不定期對(duì)文書(shū)檔案進(jìn)行優(yōu)化,具體的做法有二點(diǎn),第一是要對(duì)當(dāng)前的文書(shū)檔案有一個(gè)大致的分類,整體有一個(gè)編號(hào)了解,然后根據(jù)簡(jiǎn)單和負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)分,選出一個(gè)比較簡(jiǎn)單的方式進(jìn)行輸入整理,這樣的行為可以減輕識(shí)別,避免一些復(fù)雜的資料讓管理者查詢的時(shí)候浪費(fèi)時(shí)間,給機(jī)關(guān)單位造成后續(xù)麻煩。第二點(diǎn)是要堅(jiān)持信息系統(tǒng)化的整理法
9、則,系統(tǒng)化的管理主要是文檔和文檔之間的聯(lián)系清晰,有規(guī)律地進(jìn)行整理,能夠把所有的文檔都進(jìn)行關(guān)系鏈接,能夠建立文檔專題,同一類型的文檔歸類在一個(gè)專題下,規(guī)范好專題的內(nèi)容,方便于機(jī)關(guān)單位的查找。4 總結(jié)通過(guò)對(duì)現(xiàn)今檔案管理的調(diào)查,可見(jiàn)未來(lái)的管理檔案發(fā)展會(huì)更加專業(yè)化和信息化,文書(shū)檔案是社會(huì)活動(dòng)的背后支撐,做好檔案管理的建設(shè)是一個(gè)必要的行為,目前的機(jī)關(guān)單位檔案管理存在了不少的問(wèn)題,管理人員自身的素養(yǎng)和專業(yè)技能需要提高,而企業(yè)的管理設(shè)備和模式也需要改變,而引進(jìn)當(dāng)下的計(jì)算機(jī)輸入管理,是改變的第一步,所有的機(jī)關(guān)單位都在進(jìn)行一個(gè)全面的改革和更新,利用計(jì)算機(jī)來(lái)管理檔案,徹底告別了紙質(zhì)檔案管理的煩惱,也減少了不斷重復(fù)的工作,在人力和物力之上都是有益的,只有做到跟得上時(shí)代的步伐,對(duì)機(jī)關(guān)單位的發(fā)展才能有很大的幫助
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度模特時(shí)尚產(chǎn)業(yè)模特聘用合同-@-12
- 二零二五年度出租車(chē)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與綠色出行推廣協(xié)議4篇
- 上海車(chē)位購(gòu)買(mǎi)協(xié)議范本(2024版)版B版
- 二零二五版廢舊設(shè)備買(mǎi)賣(mài)及環(huán)境評(píng)估協(xié)議3篇
- 二零二五年度食堂承包與營(yíng)養(yǎng)搭配服務(wù)合同3篇
- 2025年生物科技企業(yè)部分股權(quán)增資擴(kuò)股合同3篇
- 2025年鮮羊奶行業(yè)新型經(jīng)銷(xiāo)商合作模式合同范本3篇
- 二零二五年度原創(chuàng)動(dòng)漫角色形象知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議下載2篇
- 二零二五年空壓機(jī)設(shè)備銷(xiāo)售與安裝驗(yàn)收合同2篇
- 2025年度高速公路服務(wù)區(qū)智能停車(chē)場(chǎng)車(chē)位租用合同范本
- 青島版二年級(jí)下冊(cè)三位數(shù)加減三位數(shù)豎式計(jì)算題200道及答案
- GB/T 12723-2024單位產(chǎn)品能源消耗限額編制通則
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 麻風(fēng)病防治知識(shí)課件
- 干部職級(jí)晉升積分制管理辦法
- TSG ZF003-2011《爆破片裝置安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
- 2024年代理記賬工作總結(jié)6篇
- 電氣工程預(yù)算實(shí)例:清單與計(jì)價(jià)樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學(xué)氧化技術(shù)的研究與應(yīng)用
- 煤礦機(jī)電設(shè)備培訓(xùn)課件
- 高考寫(xiě)作指導(dǎo)議論文標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)段寫(xiě)作課件32張
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論