水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究_第1頁
水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究_第2頁
水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究_第3頁
水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、    水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究    摘要:隨著我國水產(chǎn)經(jīng)濟(jì)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的飛速發(fā)展,目前社會(huì)對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的需求旺盛,但他們依然是在艱難、困苦的一線崗位就業(yè)。如何讓大學(xué)生能夠安心在基層崗位工作,是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃要完善的主要問題。通過職業(yè)生涯規(guī)劃,能夠引領(lǐng)學(xué)生正確的認(rèn)知主客觀環(huán)境、工作性質(zhì)等因素,讓學(xué)生明確在水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)的發(fā)展路徑。關(guān)鍵詞:水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué);大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃引言目前,我國水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)特點(diǎn)為社會(huì)需求旺盛,就業(yè)壓力大、環(huán)境差、強(qiáng)度強(qiáng)、定位不清晰,就業(yè)穩(wěn)定性差等方面。基于此,筆者認(rèn)為高校應(yīng)通過指引

2、學(xué)生對(duì)自我正確的認(rèn)知,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)知水產(chǎn)行業(yè)的職業(yè)特點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生明確職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,邀請(qǐng)往屆畢業(yè)生進(jìn)行引導(dǎo),調(diào)整學(xué)生心態(tài)等方式,促進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,讓學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)三能人才。一、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)(一)社會(huì)需求旺盛水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)是為水產(chǎn)企業(yè)培養(yǎng)具有從事淺海和內(nèi)陸水域水產(chǎn)經(jīng)濟(jì)動(dòng)植物增養(yǎng)殖,水產(chǎn)藥物,水產(chǎn)動(dòng)物飼料,病害防治及相關(guān)專業(yè)的研發(fā)開發(fā)、生產(chǎn)、管理、教學(xué)、經(jīng)營能力的高質(zhì)量全面型水產(chǎn)技術(shù)人才。目前,水產(chǎn)企業(yè)都在急劇擴(kuò)張,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日劇加強(qiáng),企業(yè)對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)的人才需求量也在逐步提升。例如:水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)在廣東海洋大學(xué)中水產(chǎn)學(xué)院的2010屆畢業(yè)生數(shù)量僅僅為77人,而

3、當(dāng)時(shí)水產(chǎn)企業(yè)為這些畢業(yè)生主動(dòng)提供的崗位有421個(gè)。(二)就業(yè)壓力大、環(huán)境差、強(qiáng)度強(qiáng)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)難度并不高,但水產(chǎn)終究是屬于艱難、困苦的農(nóng)業(yè)行業(yè),而且水產(chǎn)企業(yè)往往供給畢業(yè)的崗位大多都是服務(wù)在水產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)終端。大學(xué)生的就業(yè)地點(diǎn)基本處于偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,工作環(huán)境惡劣,生活質(zhì)量較低,交通困難。同時(shí),隨著水產(chǎn)企業(yè)的迅速發(fā)展,各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得更加激烈。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈就代表著水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)大學(xué)生也在面臨碩大的壓力,這也加大了畢業(yè)生的工作強(qiáng)度。為了在今后工作上有更好的發(fā)展生存,大學(xué)生必須要全力以赴,不辭辛苦地在艱難、困苦的基層工作。(三)定位不清晰,就業(yè)穩(wěn)定性差由于大學(xué)生對(duì)自身、水產(chǎn)行業(yè)及企業(yè)的了解不

4、夠充分,很多學(xué)生在就業(yè)時(shí)沒有準(zhǔn)確的定位,不了解自身工作崗位發(fā)展路徑。往往在進(jìn)入企業(yè),實(shí)際參加工作后才發(fā)現(xiàn),水產(chǎn)行業(yè)基層工作是那么落寞與辛苦,導(dǎo)致大學(xué)生并不看好水產(chǎn)崗位工作的發(fā)展前景,使一部分學(xué)生產(chǎn)生放棄、失望等消極情緒。由于對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的社會(huì)需求量過盛,學(xué)生更換工作簡便,學(xué)生在對(duì)已選擇的工作崗位產(chǎn)生失望后,就會(huì)萌發(fā)跳槽的想法,頻繁地更換就業(yè)企業(yè)與工作崗位,不僅讓用人單位產(chǎn)生極大的損失,也給學(xué)校帶來了一定聲譽(yù)上的損害。二、促進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑(一)指引學(xué)生對(duì)自我正確的認(rèn)知在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃前,教師應(yīng)指引學(xué)生正確的認(rèn)知自身能力、價(jià)值觀、性格、興趣等多重因素,引導(dǎo)學(xué)

5、生學(xué)習(xí)霍蘭德理論,采用櫥窗分析法、306度評(píng)估、生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)等方法,讓學(xué)生對(duì)自身定位全面客觀。多方位的認(rèn)知,讓學(xué)生明白自身對(duì)發(fā)展前景、薪酬、工作環(huán)境的需求。通過以上全方位、正確的自我認(rèn)知后,學(xué)生才可以清楚的分析出自身在水產(chǎn)行業(yè)適合什么工作崗位。(二)引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)知水產(chǎn)行業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)學(xué)生全面系統(tǒng)地了解社會(huì)職業(yè)特點(diǎn),可以激發(fā)學(xué)生的工作興趣,為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)提供理論依據(jù)。水產(chǎn)行業(yè)可以提供給水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)崗位基本分為兩類,一類是如:病害防治、成蝦養(yǎng)殖等方面的技術(shù)型工作,另一類是如:水產(chǎn)藥物、水產(chǎn)飼料等方面水產(chǎn)業(yè)型工作。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況、個(gè)人特點(diǎn)對(duì)其分別指導(dǎo)。如:性格開朗活潑

6、、社交能力較強(qiáng)的學(xué)生應(yīng)指引此類學(xué)生選擇水產(chǎn)業(yè)務(wù)型工作進(jìn)行就業(yè),日后再向企業(yè)管理層發(fā)展;性格內(nèi)向、靦腆、熱愛研究水產(chǎn)相關(guān)技術(shù)的學(xué)生,則應(yīng)指引此類同學(xué)考研、深造或科研方面的技術(shù)型工作。(三)調(diào)整學(xué)生心態(tài),爭(zhēng)當(dāng)三能人才水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)的特點(diǎn)其一就是就業(yè)壓力大、環(huán)境差、強(qiáng)度強(qiáng),因此,學(xué)生在對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),教師必須要幫助學(xué)生及時(shí)調(diào)整心態(tài),激勵(lì)學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生即將就業(yè)的自信心。所謂三能人才就是指能創(chuàng)業(yè)、能安心、能吃苦的應(yīng)用型人才,其中能安心是指在艱難、困苦的農(nóng)村基層能踏踏實(shí)實(shí),安心工作的敬業(yè)精神,能吃苦是指百折不撓,能夠頑強(qiáng)克服各種困難的堅(jiān)強(qiáng)意志,能創(chuàng)業(yè)是指在工作實(shí)踐中能夠?qū)⒆陨硭鶎W(xué)的知識(shí)技能合理

7、運(yùn)用,并善于開拓。目前來看,水產(chǎn)行業(yè)正迫切需要著這種三能型人才。(四)指導(dǎo)學(xué)生明確職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)化是指學(xué)生選定職業(yè)后,從進(jìn)入工作崗位到退休的整體職業(yè)規(guī)劃,是大學(xué)生為達(dá)到發(fā)展需求所選擇并設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑。職業(yè)生涯的規(guī)劃能夠提前指明學(xué)生可能會(huì)發(fā)展的方向,以及學(xué)生可能會(huì)經(jīng)歷的崗位,能夠激發(fā)學(xué)生的工作興趣,挖掘?qū)W生的工作潛能,促進(jìn)水產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。由于水產(chǎn)行業(yè)的工作崗位都是艱難、困苦的,如果學(xué)生沒有提前規(guī)劃好自身的職業(yè)生涯,沒有看好本職業(yè)發(fā)展前景,就很難安心地在水產(chǎn)行業(yè)穩(wěn)定工作。通過數(shù)據(jù)顯示,水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)畢業(yè)生有95%在剛畢業(yè)時(shí)參加水產(chǎn)行業(yè)工作,然而畢業(yè)四年后有50%的畢業(yè)生放棄

8、水產(chǎn)行業(yè)工作,因此教師應(yīng)明確指導(dǎo)學(xué)生正確的認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。(五)邀請(qǐng)往屆畢業(yè)生進(jìn)行引導(dǎo)高校在水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),可以選擇邀請(qǐng)往屆畢業(yè)生到校為應(yīng)屆畢業(yè)生講解工作經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì),讓學(xué)生更好地了解當(dāng)今水產(chǎn)行業(yè)的確切信息,借鑒往屆畢業(yè)生的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和歷程,為學(xué)生規(guī)化職業(yè)生涯得到相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。結(jié)語水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助學(xué)生綜合考慮外界因素,指引正確認(rèn)知自身情況,明確自身目標(biāo),開發(fā)學(xué)生的潛能與興趣,運(yùn)用科學(xué)有據(jù)的方法,切實(shí)的措施,為學(xué)生打造出符合自身特點(diǎn)的合理有效又可行的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,讓學(xué)生充分發(fā)揮個(gè)人專長,讓學(xué)生不斷改進(jìn)發(fā)展的方向,最后走向事業(yè)的成功。參考文獻(xiàn)1楊慧榮.以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)課程體系改革與實(shí)踐j.黑龍江畜牧獸醫(yī),2017(24):205-208.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論