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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)半年度工作總結(jié) 總結(jié) 一、養(yǎng)老保險(xiǎn) 目標(biāo)任務(wù)完成情況 1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止xx年6月30日,尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8032人,其中新增退休人員及遺屬493人, 。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬(wàn)元,足額發(fā)放率100%,社會(huì)化發(fā)放率100%。離休干部月人均1901元,建國(guó)前老工人1065元,退休人員月人均467元,退職人員月人均300元。 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶,共征繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬(wàn)元,完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬(wàn)元的60%,超額完成了任務(wù)的10%。較去年同期
2、增長(zhǎng)了71%。多征收了1008萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬(wàn)元,滾存結(jié)余9500萬(wàn)元。 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)到達(dá)24657人,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95%,完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82.7%。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)到達(dá)426人,完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35%。 4、退休人員社會(huì)化務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理效勞的實(shí)施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了社會(huì)化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百
3、忙之中抽出 時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及局部社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,根本信息錄入率到達(dá)95%。社會(huì)化管理效勞率95%,其中社會(huì)管理效勞率75%。 5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶,稽核人數(shù)18260人,其中實(shí)地稽核85戶,稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。 6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,一方 面對(duì)今年
4、新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī),和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此根底上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字xx23號(hào)文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開。 7、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù);另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息的不斷更新。同
5、時(shí)邊 學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,大大提高了工作效率, 總結(jié) ()。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100%,并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶公布率100%。 二、主要措施 早打算,早安排,在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前,我們就召開了 專題 會(huì)議,決心要戰(zhàn)勝 自己,超越自己,實(shí)現(xiàn)新的突破,確定了xx年的工作重點(diǎn),明確了xx年的養(yǎng)老保險(xiǎn) 奮斗目標(biāo)。 采取了責(zé)任制考核及根本工資與征收清欠掛鉤的方法,硬指標(biāo)量化,軟指標(biāo)細(xì)化,做到了人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心上有壓力。利用各種 時(shí)機(jī),多種形式,進(jìn)行宣傳。 · 一是征訂社會(huì)保險(xiǎn)雜志,做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè),并贈(zèng)
6、閱領(lǐng)導(dǎo); · 二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息12期; · 三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳. · 三、內(nèi)部管理 · 精神 文明建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民效勞設(shè)施的建設(shè),制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面,公開了辦事程序,設(shè)置了便民效勞臺(tái),并配置座椅,有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設(shè)置了意見箱,公示了投訴 ,增強(qiáng)了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。 · 黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排,認(rèn)真
7、貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)效勞質(zhì)量,確保社?;鹌桨?,維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),本著少花錢,多辦事,勤儉辦事的原那么,能省那么省,能壓那么壓,業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫 堅(jiān)持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的平安和完整。 · 行風(fēng)雙評(píng)。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,狠抓根底工作不放松,對(duì)321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好xx年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的根底上,新建
8、了一套企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),將各企業(yè)報(bào)回的太原市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理效勞及資格認(rèn)證根本信息表全部錄入微機(jī),方便,快捷的計(jì)算機(jī)管理,提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量,又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。 · 學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵,重點(diǎn)工作要有新突破,各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,展示全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍的風(fēng)采” 開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),實(shí)行了 陽(yáng)光作業(yè),根本上做到了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,擠出經(jīng)費(fèi)訂閱了黨報(bào)、黨刊、業(yè)務(wù)、雜志、報(bào)紙等10余種。同時(shí)積極參加黨校培訓(xùn)和
9、市社保中心組織的財(cái)務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動(dòng)保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育會(huì),聽取了李通順廳長(zhǎng)堅(jiān)持全心全意為人民效勞的宗旨,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的專題報(bào)告和xx年 感動(dòng) 中國(guó)十大人物之一、省信訪辦副主任、被譽(yù)為“百姓書記”的梁雨潤(rùn)同志的專題報(bào)告,提高了職工的綜合素質(zhì),更好的為人民效勞。 一、養(yǎng)老保險(xiǎn) 目標(biāo)任務(wù)完成情況 1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止xx年6月30日,尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8032人,其中新增退休人員及遺屬493人, 。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬(wàn)元,足額發(fā)放率100%,社會(huì)化發(fā)放率100%。離
10、休干部月人均1901元,建國(guó)前老工人1065元,退休人員月人均467元,退職人員月人均300元。 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶,共征繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬(wàn)元,完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬(wàn)元的60%,超額完成了任務(wù)的10%。較去年同期增長(zhǎng)了71%。多征收了1008萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬(wàn)元,滾存結(jié)余9500萬(wàn)元。 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)到達(dá)24657人,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95%,完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82.7%
11、。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)到達(dá)426人,完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35%。 4、退休人員社會(huì)化務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理效勞的實(shí)施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了社會(huì)化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出 時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及局部社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,根本信息錄入率到達(dá)95%。社會(huì)化管理效勞率95%,其中社會(huì)管理效勞率75%。 5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社
12、會(huì)平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶,稽核人數(shù)18260人,其中實(shí)地稽核85戶,稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。 6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,一方 面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī),和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在
13、此根底上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字xx23號(hào)文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開。 7、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù);另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息的不斷更新。同時(shí)邊 學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,大大提高了工作效率, 總結(jié) ()。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100%,并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶公布率100%。 二、主要措施 早打算,早安排,在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前,我們就召開了 專題 會(huì)議,決心要
14、戰(zhàn)勝 自己,超越自己,實(shí)現(xiàn)新的突破,確定了xx年的工作重點(diǎn),明確了xx年的養(yǎng)老保險(xiǎn) 奮斗目標(biāo)。 采取了責(zé)任制考核及根本工資與征收清欠掛鉤的方法,硬指標(biāo)量化,軟指標(biāo)細(xì)化,做到了人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心上有壓力。利用各種 時(shí)機(jī),多種形式,進(jìn)行宣傳。 · 一是征訂社會(huì)保險(xiǎn)雜志,做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè),并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo); · 二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息12期; · 三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳. · 三、內(nèi)部管理 · 精神 文明建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民效勞設(shè)施的建設(shè),
15、制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面,公開了辦事程序,設(shè)置了便民效勞臺(tái),并配置座椅,有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設(shè)置了意見箱,公示了投訴 ,增強(qiáng)了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。 · 黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)效勞質(zhì)量,確保社?;鹌桨玻S護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),本著少花錢,多辦事,勤儉辦事的原那么,能省那么省,能壓那么壓,業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫 堅(jiān)持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,
16、確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的平安和完整。 · 行風(fēng)雙評(píng)。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,狠抓根底工作不放松,對(duì)321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好xx年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的根底上,新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),將各企業(yè)報(bào)回的太原市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理效勞及資格認(rèn)證根本信息表全部錄入微機(jī),方便,快捷的計(jì)算機(jī)管理,提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量,又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。 · 學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵,重點(diǎn)工作要有新突破,各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,展示全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍的風(fēng)采” 開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型機(jī)
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