醫(yī)院導醫(yī)個人工作總結

1、xx年醫(yī)院導醫(yī)個人工作總結 手術期間腸道門診護士"胡"暫時接替了我的工作，并且完成得不錯，得到了大家的好評，待我上班之后，"胡"有意向參加導醫(yī)團隊，向護理部李主任提出了參加導醫(yī)的想法，經過2個月的慎重考慮，我最后決定吸收了她。 "胡"在新院開業(yè)之時就曾擔任過導醫(yī)，任腸道門診護士以后，掛靠到防預組，工作服也換成了醫(yī)生服，為了導醫(yī)的形象統(tǒng)1，在我的勸說之下，50歲的"胡"克服了心里壓力及旁人的議論，終于勇敢的接受了導醫(yī)服的著裝。 因為腸道門診沒有醫(yī)生，而腸道門診又必需保存，每年市防預站都要來檢查幾次，所以她平時也沒什么

2、工作，每天上班就是1份報紙，1杯茶，甚至還是不少人員常來的聚積之地，對此醫(yī)院不少同事提出了意見，也有領導提議要將她利用起來，原本"吳"是3樓導醫(yī)，自從專家門診從導醫(yī)劃出去以后，3樓導醫(yī)也成了空缺，檢驗科的工作量大，病人多，又有出差的任務，當檢驗科主任提出需要安排人員幫助的時候，我便決定安排了"胡"，并得到了李主任的同意。"胡"開始思想不通，但她這點非常好，就算不通也能服從安排，經過1段時間的說服，她終于能夠理解并且認真、主動的做好了工作，屢次得到了檢驗科主任及全體人員的贊揚，現(xiàn)在成了檢驗科不可缺少的編外人員。 從工作考慮，我在排班上進

3、行了新的安排，由我和"胡"負責星期6、星期天的大廳導醫(yī)工作，休息分別安排在下午，1個星期上6天班，起6天早床，對于住得近的同事來說這也許算不了什么，但我們都住得遠，"胡"就更遠了，因而費用也增加了不少。"胡"開始不同意，但她能溝通、能服從安排，慢慢也知道以工作為重，漸漸的接受了。 2樓導醫(yī)"朱"自從進功能科幫助之后，不僅能夠合理安排好2樓的導醫(yī)工作，同時還學會了心電圖的根本操作，經常替代出診，與她本人相比確實有了很大的進步，也打破了人們對她的不良看法，讓人們對她有了新的認識，雖然也會犯1些低級錯誤，但工作能服從安排

4、，有事、有病也能事先請假，為功能科幫了不少忙，得到了功能科主任的認可。她雖說工作在2樓，在功能科，但她仍屬于導醫(yī)團隊，考勤、排班也都由我負責，逢年過節(jié)我也會尊重功能科主任的意見進行排班。 大廳導醫(yī)的工作1直是全院人的關注交點，由于醫(yī)院制度的逐步完善，掛號室人員的增加，大廳導醫(yī)的工作經過兩年多已形成的效勞模式，人們漸漸的接受并認可了，對大廳導醫(yī)及對我本人的議論也漸漸的少了，包括看不慣的個別領導，也挑不出什么毛病了，原來許多由我代管的工作也都由相關部門管理，今年的年青導醫(yī)也相對穩(wěn)定，我的工作因此也輕松了起來。 每年的小導醫(yī)都象走馬燈式的換個不停，多那么能做幾個月，少那么只能做1-2天，甚至青黃不接

5、時，只好由我全權承當。今年很幸運，開始大廳導醫(yī)是"靜"和"珊"，因"珊"不適合做導醫(yī)工作，我便在春節(jié)前辭退了她，大廳工作就由我和"靜"共同承當，并在全院春游期間還承當了體檢任務達10多天，當時的體檢負責人在處理這件事上極不公平，抹殺了我們的工作成績，這個做法令我相當反感，也非常氣憤，有被人利用的感覺，但我并沒有因此而影響工作。 4月份新聘了兩名小導醫(yī)"薇"和"華"，身高均在170mm以上，形象好、氣質好、最主要的是能遵守紀律、工作熱情主動、踏實、反響快、好學，是我所帶的近30

6、個小導醫(yī)中不可多得的、也是最令我滿意的。 由于醫(yī)院的穩(wěn)步開展，前來搶救的病人也逐漸增多，我們憑著薄弱的力氣，冒著小雨，奮力從68路車上抬下暈倒的病人，抬上平車，推至搶救室；我們冒著酷熱推著平車飛奔百佳接來暈倒的老人；我們用平車從漢森大藥房接來嚴重哮喘發(fā)作、病情危急的病人，將其推進搶救室后，個個全身已被汗水濕透；我們以最快的速度將在漢森大藥房輸液引起的極其危險的藥物過敏、來時血壓都監(jiān)測不到的病人送進了搶救室 我們還親自上門用輪椅接送病人，護送行動不便的老人和殘疾人過馬路，為孤寡老人進行全程醫(yī)療效勞，為病重體弱和懷抱小孩的病人交費拿藥，熱情耐心的答復每1位病人的問題，并掌握了1些相關檢查等費用的價

7、格，對醫(yī)院的所有新的工程、儀器、設備都有1定的了解。 由于復雜的兩套系統(tǒng)，病人常常會出現(xiàn)將醫(yī)保號掛為普通號的現(xiàn)象，而醫(yī)保又是專用處方，所以類似給病人增加麻煩的事情，又常常由我們幫病人跑腿，平息了病人的不滿。 回收并利用廢舊塑料袋，為雨天前來就診的病人裝好雨具，既方便了病人，又維護了醫(yī)院的清潔。 我可以很自豪、很驕傲的說：我們站好了醫(yī)院最前沿的第1哨崗，做出了驕人的成績，我們的工作是平凡的、瑣碎的、甚至在很多人眼里是低下的，但我們的行為是高尚的、心靈是美好的。 在工作中成長，在矛盾中進步，我今年的最大成就，就是經過兩年多的磨礪，學會了處人與處事，不僅能夠管理好年青的小導醫(yī)，同時還學會了對年長老護士的管理方法，有條不紊的管理并合理安排好了每1位導醫(yī)的工作，得到了她們的信任和尊重。事實證明我作為導醫(yī)的牽頭人工作是有成效的，我們導醫(yī)的每1位成員都能獨擋1面，做好自己的工作。