法律專業(yè)實(shí)習(xí)心得報(bào)告

1、法律專業(yè)實(shí)習(xí)心得報(bào)告法律專業(yè)實(shí)習(xí)心得報(bào)告時(shí)光如白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)法律診所的結(jié)課悄然而至。到來(lái)的，除了歲末，還有我們的勞動(dòng)法律診所實(shí)習(xí)的劇終。有人說(shuō)，曲終人散是一種凄涼，更是一種情調(diào)。以下是職場(chǎng)分享法律專業(yè)實(shí)習(xí)心得報(bào)告的資料，提供參考，歡送你的閱讀。在公司實(shí)習(xí)的日子，跟大家相處都很愉快。我想同事間良好的關(guān)系，友好的工作氣氛也是一個(gè)重要因素。除了在公司工作時(shí)跟同事們一起相處。工作之余，公司也有些活動(dòng)。比方舉行了羽毛球賽?？偨?jīng)理和副總都去了。我也參加了?？偨?jīng)理讓我和她打，我的技術(shù)比擬差的，不過(guò)大家是比賽第二，交流調(diào)節(jié)第一。運(yùn)動(dòng)之中放松了心情，緩解了工作壓力。這樣的活動(dòng)也易于形成和諧融洽的同事關(guān)系。我

2、實(shí)習(xí)期間感受到公司凝聚力是比擬強(qiáng)的。每天的中午飯經(jīng)理員工一起吃，每個(gè)員工輪流負(fù)責(zé)每天的點(diǎn)菜，如果有公務(wù)不在公司吃飯的，補(bǔ)助相應(yīng)的伙食費(fèi)。這個(gè)小慣例既表達(dá)民主也利于員工間或與經(jīng)理平等交流。實(shí)習(xí)期間，有一個(gè)同事的女友出車禍住院了，會(huì)計(jì)一天拉我一起去買東西，都是鮮花和水果。后來(lái)公司員工帶著這些慰問(wèn)品一起利用下班時(shí)間去探望了那個(gè)同事的女友。我當(dāng)時(shí)看出那位同事是很感動(dòng)的。這種人文關(guān)心是所有單位都需要的。在我實(shí)習(xí)期滿，跟大家道別時(shí)，充滿不舍。在 xx 市 xx 公司實(shí)習(xí)的一個(gè)月時(shí)間中，我將所學(xué)的課本知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合，鍛煉了自己的工作能力。對(duì)房地產(chǎn)估價(jià)行業(yè)有了比擬全面深入的了解。在與公司同事的相處中，增強(qiáng)

3、了自己的團(tuán)隊(duì)精神和人際交往能力。同時(shí)，也結(jié)識(shí)了很多新的朋友，從他們身上學(xué)習(xí)到了很多長(zhǎng)處。這一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷是我大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中重要的一頁(yè)。在受益匪淺的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)公司存在的一些問(wèn)題：1、公司有些制度流于形式，實(shí)際發(fā)揮作用不大。這也源于企業(yè)缺少一套有效的鼓勵(lì)機(jī)制和晉升制度。鼓勵(lì)機(jī)制中過(guò)多的注重于物質(zhì)上的鼓勵(lì)，而無(wú)視了精神上的鼓勵(lì)。事實(shí)上，除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)外，還有很多的鼓勵(lì)方式值得我們管理者借鑒。有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的一個(gè)微笑或是一句贊賞的收效強(qiáng)于對(duì)其進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)!2、市場(chǎng)人員技術(shù)知識(shí)欠缺，與技術(shù)人員分工不夠明確。市場(chǎng)人員找到工程后，應(yīng)該同時(shí)負(fù)責(zé)搜集齊全資料，防止技術(shù)人員再跑一次花費(fèi)時(shí)間搜集資料，降

4、低了工作效率。這要求市場(chǎng)人員對(duì)估價(jià)業(yè)務(wù)也有所了解。完成工程的收費(fèi)由市場(chǎng)人員負(fù)責(zé)，而不應(yīng)該再收費(fèi)上造成 。3、公司不夠注重員工的工作能力培訓(xùn)。在我實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有過(guò)任何培訓(xùn)，工作也缺乏創(chuàng)新。雖然說(shuō)資格考試通過(guò)的話，考試費(fèi)用由公司報(bào)銷，但實(shí)際沒(méi)有什么措施。有兩位職員參加了土地估價(jià)師資格考試，但是成績(jī)都不好。公司應(yīng)該聯(lián)合總公司在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)上抓一下，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，催促員工們加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)以順應(yīng)公司開(kāi)展的需要。以上是我此次實(shí)習(xí)的收獲和一些想法。感謝公司提供我這次實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，感謝同事們的幫助!最后，希望連 xx 市蘇 xxxx 公司更加壯大，有更加輝煌的前景!時(shí)光如白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)法律診

5、所的結(jié)課悄然而至。到來(lái)的，除了歲末，還有我們的勞動(dòng)法律診所實(shí)習(xí)的劇終。有人說(shuō)，曲終人散是一種凄涼，更是一種情調(diào)。關(guān)鍵不是在曲終之時(shí)，看聽(tīng)客離去的背影，而是在尾音依舊縈繞的瞬間，回味全曲的跌宕起伏，優(yōu)柔婉轉(zhuǎn)。說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短的時(shí)間里，診所的生活確實(shí)充實(shí)而忙碌。如今細(xì)數(shù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴，發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)歷其實(shí)不少，人間百態(tài)在小小接待室里，盡情展現(xiàn)。而我就像一個(gè)小偷，悄悄同他人的遭遇實(shí)踐自己的專業(yè)知識(shí)，又從他人的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗(yàn)，得以借鑒。我的所見(jiàn)所學(xué)，歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)，請(qǐng)?jiān)试S我分為理論課、實(shí)踐兩個(gè)方面來(lái)表達(dá)：理論課上的感悟每周五上午我們都準(zhǔn)時(shí)參加勞動(dòng)法理論課，每一堂理論課都是一個(gè)專題教育，例如第一堂理論

6、課的主題是簡(jiǎn)要介紹診所教育模式，第二堂理論課的主題是如何應(yīng)對(duì)來(lái)電咨詢。理論課的授課方式與我們以前接觸到的授課方式大有不同。老師將診所的同學(xué)們分成八個(gè)小組，平常理論課上演示作業(yè)和值班都是以小組為單位的。每個(gè)理論課前老師都會(huì)將這一周的作業(yè)發(fā)到公共郵箱上，每組組長(zhǎng)在閱讀郵件后便在組內(nèi)分派任務(wù)，大家分工合作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最后由幾名成員在周五的課堂上向全班同學(xué)進(jìn)行成果展示。在每一組展示作業(yè)成果后大家便就這一組的作業(yè)內(nèi)容展開(kāi)討論。在討論中，大家評(píng)價(jià)中肯而熱烈，給同學(xué)們帶來(lái)了良多收獲。最后，由老師就這堂課的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。老師的總結(jié)一語(yǔ)中的，給我們帶來(lái)了非常大的收獲。對(duì)我而言，每一堂理論課都是十分精彩的。其中，

7、有幾堂理論課給我留下了深刻的印象。一、咨詢接誰(shuí)都會(huì)，而要通過(guò)為當(dāng)事人答疑解惑還真是一門(mén)學(xué)問(wèn)。排練了許久，并把它作為小品表演出來(lái)。從這堂課中我得到以下幾點(diǎn)感悟：(1) 接如果遇到對(duì)方講自己聽(tīng)不懂的方言時(shí)，可以通過(guò)免提功能讓其他同學(xué)一起來(lái)聽(tīng)。這樣不但減輕了自己的心理壓力，還可以更有效的抓住要義，明白當(dāng)事人想陳述的是什么。(2) 分工合作。接的同學(xué)主要負(fù)責(zé)與當(dāng)事人進(jìn)行交流，而對(duì)對(duì)方提出的問(wèn)題要所有組員一起解決，不但要有人負(fù)責(zé)記錄，還要有人負(fù)責(zé)查資料，統(tǒng)籌規(guī)劃，難題往往也就迎刃而解了。(3) 跟蹤效勞。我們每隔一段時(shí)間就應(yīng)該回訪以往曾來(lái)電咨詢的人，詢問(wèn)案情的進(jìn)展，這對(duì)進(jìn)一步開(kāi)掘案源是大有裨益的。二、談

8、判技巧解決勞動(dòng)糾紛的方式有很多，又通過(guò)訴訟途徑的，也有通過(guò)非訴訟途徑的。通過(guò)諸如仲裁和訴訟這些以中立的第三人決斷是非的方式盡管比擬權(quán)威，但是花費(fèi)的時(shí)間和金錢(qián)確實(shí)相對(duì)要多。考慮到本錢(qián)和效率的問(wèn)題，我們給當(dāng)事人的建議一般首選與用人單位協(xié)商解決。作為勞動(dòng)者一方的代理人，我們應(yīng)學(xué)會(huì)如何與用人單位進(jìn)行談判。大家總結(jié)出的技巧，不可謂不多，并且看后都覺(jué)得相當(dāng)受用，像什么知己知彼，百戰(zhàn)不殆、明修棧道，暗度*、三十六計(jì)，走為上計(jì)等。但這些招數(shù)的運(yùn)用，還是建立在談判前充分準(zhǔn)備的根底上，所以對(duì)法律關(guān)系的分析要細(xì)致，對(duì)法律依據(jù)的查明必須準(zhǔn)確，同時(shí)我們對(duì)各種突發(fā)狀況也應(yīng)估計(jì)到位，有充分的心理準(zhǔn)備。當(dāng)然在談判風(fēng)格上，我們

9、堅(jiān)持不卑不亢，據(jù)理力爭(zhēng)，但還要有風(fēng)度，有度量。所謂協(xié)商，一定要建立在互相諒解的根底上，在必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)淖尣?，不能得理不饒人。?shí)習(xí)總結(jié)第一，法學(xué)專業(yè)學(xué)生要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，改良學(xué)習(xí)方法。在之前，我的法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)主要就是以應(yīng)付考試為目的，課堂上邊聽(tīng)老師講邊做筆記，下來(lái)就看看書(shū)，考試之前就拼命背。但當(dāng)我來(lái)到法律援助中心接待第一位咨詢者時(shí)，我竟然面對(duì)其實(shí)際的法律問(wèn)題啞口無(wú)言。當(dāng)我到法院為刑事被告人出庭辯護(hù)時(shí)，面對(duì)實(shí)際中的訴訟程序竟然不知所措。在要實(shí)際應(yīng)用法律知識(shí)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)平時(shí)所記所背的都忘記了，而能記住的又不能用于解決實(shí)際問(wèn)題，不能很好地知道實(shí)踐?？梢?jiàn)傳統(tǒng)的法學(xué)理論教育過(guò)于偏重理論，而與實(shí)踐脫節(jié)。舉個(gè)例子，訴訟法課本中非常強(qiáng)調(diào)證據(jù)的“三性”，與證據(jù)有關(guān)的工作都要圍繞其客觀性、合法性、相關(guān)性來(lái)進(jìn)行。然而在實(shí)際中，關(guān)于證據(jù)的首要工作不時(shí)判斷其“三性”，而是搜集證據(jù)。連證據(jù)的都沒(méi)有，何來(lái)證據(jù)的“三性”?可惜的是，書(shū)本上從來(lái)沒(méi)有告訴