建造師職業(yè)網提供二級建造師掛靠師協議

1、掛靠建造師所需提交資料:1、個人簡歷（格式后附需詳細如實填寫）；2、照片二寸1張，（建造師注冊證書用）、一寸三張（其他用）；3、畢業(yè)證書掃描件，但注冊時需提供原件，審核后歸還本人；在企業(yè)資質中報時需提供 原件，因為資質巾報時耍原件交建設地主管部門核對；4、職稱證書掃描件，但注冊時需提供原件，審核后三個月后可以向公司方血借用，因為 資質巾報時要原件交建設地主管部門核對;5、執(zhí)業(yè)資格證書原件歸公司方而保管及掃描件電子版，直到注冊成功后可從公司借用歸 個人使用，但不得非法他用；6、個人身份證復印件及掃描件電子版，在企業(yè)資質申報時如需提供原件，因為資質申報 時件需提交企業(yè)所在地建設主管部門核對，審核后

2、盡快歸還個人（一般情況下不用）;7、由于是建造師，現場施工管理需要配備三類b證，所有參加考試相關費用由公司 報銷并補貼500元/不計其他費用。以上證書及電子版先經網絡傳輸被公司方面確認后開始后續(xù)工作注冊建造師個人簡歷姓名性別出生日期民族職稱身份證號了丿丿丿畢業(yè)時間畢業(yè)院校所學專業(yè)聯系電話執(zhí)業(yè)資格 證書編號考試檔案號現在工作 單位名稱考試通過年度手機 號碼現在工作 單位地址郵政 編碼家庭住址家庭 電話qq號碼電子郵箱工作經歷起止日期在何單位從爭何工作主要負責內容證明人近年工 作業(yè)績起止日期工程項忖名稱負責工作內容總造價（萬元）其他個人需要說明的情況1、以上欄目請詳細填寫；2、學歷按最高學歷填寫；

3、3、聯系電話多寫幾個，如有變更需及時向公司說明；掛靠流程示意圖肆佰陸拾伍元整i建造師配合公司開展資質申報工作二級建造師注冊協議書甲方： （以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方將其貳級建造師（市政專業(yè)） 資格證書注冊于甲方之事宜達成如下協議：一、屮方的責任和義務：1、甲方出具正式聘書作為引進乙方的憑證，聘期為國家規(guī)定注冊年限（些年）。2、在貳級建造師注冊管理部門可以接受貳級建造師注冊中請之日起，甲方負貞及時為乙方辦理引進及其貳級建造師注 冊登記手續(xù)。3、甲方承擔乙方貳級建造師注冊登記乎續(xù)的相關費用及聘期內乙方參加貳級建造師繼

4、續(xù)教育培訓考試的相關費用。4、履約期間屮方每年給予乙方崗位津貼壹萬計參萬元,支付方法：首次定于本協議簽訂z日起支付兩年的崗位津貼, 合計 貳萬 元,余款應元于初始注冊成功一月內支付。結算周期日以乙方證件正式注冊甲方后的時間為準；5、履約期內，甲方妥善保管乙方的貳級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手 續(xù)及承擔乙方因為貳級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。6、履約期內，在未得到乙方書而認可下，甲方不得將乙方的貳級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，不得作出冇損于 乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損欠的，全部責任由甲方承擔

5、。二、乙方的責任和義務：（-）乙方心須符合以下條件：1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，思想進步,作風正派，無犯罪前科,身體健康,無重大疾病史。2、具備國家建設部、人事部認可的貳級建造師資格（提供貳級建造師資格證書原件）。3、填寫人才引進屮請表同意入職并將貳級建造師資格證書注冊在屮方，為其服務佳 年（乙方無需在屮方上崗 工作）。4、枳級配合甲方辦理注冊寰記手續(xù)。（二）乙方必須捉供注冊所需的所冇材料及相關證件。（三）相關責任義務：1、履約期內，乙方必須將貳級建造師證甘原件交由屮方保管。履約期內未經屮方同意，不得轉注冊。2、履約期內如乙方需取回證卩，應提前通知甲方。若證卩止在使用，乙方則需等甲方

6、工程竣工安全備案后方能取回; 若卬方需使用乙方證件參加招投標承接工程，應提前通知乙方，經雙方協商同意后方可使用，若因招投標風險而造成 的證件m銷以及所有損失由甲方負責，并支付乙方剩余履約年限的所有崗位津貼，并另補貼空年的崗位津貼；3、履約期內，乙方通過壹級建造師資格考試，若政策只允許注冊企業(yè)為甲方時（-人只能執(zhí)業(yè)注冊在一個單位的政策）, 甲方每注冊周期（參年）給予乙方崗位津貼/元,正式注冊日算起并支付乙方崗位津貼，并扣除貳級建造師注冊期 內余下時間的已付的崗位津貼。4、履約期內，乙方通過事級建造師資格考試，若政策允許壹級建造師注冊在另一企業(yè)時，注冊在甲方的貳級建造師而 致使作廢，乙方應返還貳級

7、建造師注冊期內余下時間的已付的崗位津貼。在同一條件下，甲方保留優(yōu)先注冊的權利。三、如遇證書年檢、工地、檢查、投標等需要乙方到位，甲方應提前一周通知乙方，由乙方在規(guī)定時間內到位，由此引發(fā)的費用（含來回路費、生活住宿費）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天補貼500 元。四、在簽訂協議時,乙方向甲方提供近期2寸彩色照片1張、1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證復印件各1 份。（甲方不得利用乙方有效證件從爭不正當交易）。五、在履約期間如按國家政策冇關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行冇關學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發(fā)的所冇費 用由卬方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。六、屮乙雙

8、方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如發(fā)現有此類現象，違約方應賠償 對方履約期間崗位津貼總額的50%損失并解除協議。七、木協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛、費用山丟失方自行 解決。八、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。九、本協議自簽訂zn起生效。簽訂時甲方（簽字、蓋章）：簽訂時間：2006年 月 日 乙方或代理人（簽字或蓋章）:間：2006年 月公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和筲理結構，并能向幺戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲哨嘩。4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待。5、接聽電話應及吋，一-般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應上動接聽，重 要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)