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文檔簡介

1、車間職員個(gè)人工作總結(jié) 總結(jié) xx年2月份,車間領(lǐng)導(dǎo)班子改組,一年來,在新的領(lǐng)導(dǎo)集體的帶著下,以“三基”工作為切入點(diǎn),內(nèi)抓,外塑形象,在“一學(xué)六促三整改”的總體要求下,乙烯車間的整體面貌煥然一新,各方面工作扎實(shí)推進(jìn), 在裝置的生產(chǎn)運(yùn)行上,公司上半年的指導(dǎo)思想是優(yōu)化各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo),隨著整個(gè)市場環(huán)境的轉(zhuǎn)變,下半年那么以提高產(chǎn)量為主。具體到我們自己,特別是下半年,生產(chǎn)任務(wù)重,在密切注視制約生產(chǎn)的突出問題和隱患的前提下,如gb201段間壓差和熱負(fù)荷、裂解爐的運(yùn)行尤其是1號和2號爐、pv9025調(diào)節(jié)滯后等,本著前向物流不中斷、平安閥不啟跳的原那么,盡可能的提高裝置負(fù)荷。綜觀全年,上半年整體尚好,下半年問題集

2、中。如7月20日因系統(tǒng)波動(dòng)造成丙烯罐污染并導(dǎo)致聚丙烯停車一天,是一次典型的生產(chǎn)事故;而8月27日因pshh5110導(dǎo)致gb501聯(lián)鎖停車并涉及到整個(gè)裝置,留下的后續(xù)問題也很嚴(yán)重,那么是一起典型的操作上的責(zé)任事故。通過這兩起極具代表性的案例,充分暴露出了很多我們實(shí)際工作中存在的突出問題,日常的工作和生產(chǎn)中,沒有牢記自己的崗位職責(zé),各崗位間溝通不夠,沒有全局觀念,缺少集體意識;缺乏工作熱情,不能以一個(gè)更高的層面來對待生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,管理者個(gè)人駕馭全局的能力也有待進(jìn)一步提高;人員結(jié)構(gòu)矛盾突出,中堅(jiān)力量缺乏,維持正常生產(chǎn)尚且稍顯稚嫩,何況在非正常情況下,即便有責(zé)任心也心有余而力缺乏。當(dāng)然這些都不是一

3、朝一夕能解決的事情,在培訓(xùn)和責(zé)任方面還有很多工作要做。09全年共發(fā)生四起大范圍的停車事故,其中兩起為責(zé)任事故。實(shí)際上任何一起事故都是責(zé)任事故,都需要有人來承當(dāng)責(zé)任,只不過有兩起是發(fā)生在我們自己人的身上,這也正是我們今后工作中需要著力防止的方面,有能力的問題,有管理的問題,也許還有整個(gè)社會(huì)客觀現(xiàn)實(shí)的影響,積極性不高。 班組的日常管理和建設(shè)方面,我個(gè)人以及班組的成員一直以來都認(rèn)為我們橫三班是一個(gè)非常的集體。內(nèi)部團(tuán)結(jié),氣氛友好,也善打硬仗,如年中的籃球比賽,我們的小伙子敢打敢拼,成績不重要,關(guān)鍵是氣勢,是凝聚力,是一種精神。對他們的和工作也盡量的能考慮周全一些,如針對目前年輕同志多、住單身同志多的情

4、況,橫班為他們配備了籃球、羽毛球、乒乓球、 等文體娛樂用品,豐富他們的業(yè)余生活。同時(shí)有父母因病住院的、結(jié)婚生小孩的等等橫班都會(huì)派代表去看望,使他們能感到組織的溫暖, 對于來年的工作,我想首先要確保產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備平安。質(zhì)量是生命,設(shè)備是根本,搞生產(chǎn)不是拼設(shè)備,設(shè)備出現(xiàn)問題一切都無從談起,在優(yōu)化操作、優(yōu)化參數(shù)、優(yōu)化產(chǎn)品,在節(jié)能、減排、降耗的根底上,在確保設(shè)備平安的前提下,盡力的提高裝置的生產(chǎn)能力要遠(yuǎn)比一味的片面追求產(chǎn)量來得實(shí)際、有效也有意義的多。同時(shí)要繼續(xù)嚴(yán)抓培訓(xùn),前三季度培訓(xùn)工作抓得嚴(yán),效果也很好,進(jìn)步都很快,后一季度因?yàn)樯a(chǎn)的原因有所松懈,今后還要持之以恒的堅(jiān)持下去,對于有效提高個(gè)人的操作能力仍然是一個(gè)很好的手段。通過培訓(xùn),真正提高他們處理問題的應(yīng)變能力,豐富經(jīng)驗(yàn),提高責(zé)任意識,力爭不發(fā)生重大的人為責(zé)任事故。還有就是繼續(xù)營造班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)上進(jìn)的良好氣氛,不動(dòng)搖、不松懈、不折騰,做好職工的思想工作,凝心聚力,能夠認(rèn)識到公司的開展機(jī)遇和前景,力保隊(duì)伍穩(wěn)定。 我個(gè)人也會(huì)加強(qiáng)與各工段、各小組的協(xié)作

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