新時(shí)期高職酒店管理專業(yè)三課堂一體化人才培養(yǎng)探究

1、    新時(shí)期高職酒店管理專業(yè)“三課堂一體化”人才培養(yǎng)探究    孫麗欽+張立儉摘要：依據(jù)酒店行業(yè)特點(diǎn)及高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)要求，實(shí)施“三課堂一體化”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建，使學(xué)生具備豐富的理論知識(shí)、扎實(shí)的專業(yè)技能及較高的綜合素質(zhì)。具體而言，注重第一課堂理論知識(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)施第二課堂形式創(chuàng)新，將職業(yè)技能培養(yǎng)作為第三課堂重點(diǎn)。以該種方式，實(shí)現(xiàn)高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。關(guān)鍵詞：酒店管理 三課堂一體化 人才培養(yǎng)前言當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，服務(wù)行業(yè)發(fā)展比較快。酒店行業(yè)對(duì)管理人才的專業(yè)要求比較高。高職院校應(yīng)依據(jù)酒店行業(yè)特點(diǎn)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才培養(yǎng)模式，提高該專業(yè)教學(xué)及人才培

2、養(yǎng)質(zhì)量。三課堂一體化以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，在該專業(yè)教學(xué)中極具適用性。學(xué)校應(yīng)改變以往課堂教學(xué)思路，對(duì)該人才培養(yǎng)方式加以嘗試和應(yīng)用，為星級(jí)酒店輸送高素質(zhì)人才。1 “三課堂一體化”人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵第一課堂為學(xué)校課堂，學(xué)生通常在教室或多媒體教室上課。主要實(shí)施方法是教授學(xué)生酒店管理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，并幫助其進(jìn)行素質(zhì)拓展，教學(xué)內(nèi)容非常豐富；第二課堂即除卻第一課堂之外的所有教學(xué)活動(dòng)。例如，社團(tuán)活動(dòng)、班級(jí)活動(dòng)、專業(yè)技能大賽等，著力于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)；第三課堂是指以校企合作的方式，安排學(xué)生到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)，在工作過(guò)程中，了解酒店管理方面相關(guān)知識(shí)，以該種方式，不斷提高學(xué)生的專業(yè)技能及職業(yè)能力。第三課堂旨在以實(shí)習(xí)形式，

3、培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)和技能，以免專業(yè)教學(xué)受師資力量、技術(shù)、場(chǎng)地等方面的局限，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，借助社會(huì)力量進(jìn)行人才培養(yǎng)，縮小高職院校學(xué)生的職業(yè)差距。三個(gè)課堂之間互為關(guān)聯(lián)。第一課堂雖傾向于理論教學(xué)，但兼顧學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)；第二課堂將高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)作為重點(diǎn)，推動(dòng)其全面發(fā)展。同時(shí)，以多種形式，對(duì)第一課堂教學(xué)效果予以評(píng)估。提高高職酒店管理專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)，有助于為第三課堂社會(huì)實(shí)踐奠定良好基礎(chǔ)，使其能夠有序開(kāi)展；第三課堂重在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能，多引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練。第三課堂的作用還在與檢驗(yàn)和鞏固第一課堂相關(guān)知識(shí)，使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中得到不斷提升1。三課堂一體化是高職酒店管理專業(yè)的基本教學(xué)追

4、求，其在人才培養(yǎng)中，強(qiáng)調(diào)專業(yè)理論教育、素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)三項(xiàng)內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論、素質(zhì)、技能的全面提升。該模式與酒店管理專業(yè)職業(yè)特性相吻合，有助于校企共贏。2 酒店管理專業(yè)“三課堂一體化”人才培養(yǎng)探究2.1注重專業(yè)理論教學(xué)及職業(yè)素質(zhì)滲透近年來(lái)，酒店行業(yè)朝向國(guó)際化方向發(fā)展，管理人員既要具備專業(yè)性，又要注重管理過(guò)程中的精細(xì)化。學(xué)校應(yīng)將職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)作為日常教學(xué)過(guò)程中的重點(diǎn)內(nèi)容，使第一課堂課程體系更加完整，分別從公共、專業(yè)和拓展三個(gè)方面，對(duì)該專業(yè)進(jìn)行細(xì)化，確保各教學(xué)模塊的完整性和適用性。公共平臺(tái)傾向于職業(yè)道德培養(yǎng)，專業(yè)平臺(tái)則著重引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，拓展平臺(tái)旨在對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展素質(zhì)予以

5、培養(yǎng)。同時(shí)，依據(jù)實(shí)際人才培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)相關(guān)課程進(jìn)行合理安排和設(shè)置。第一課堂作為理論知識(shí)教學(xué)主陣地，為第三課堂提供理論基礎(chǔ)。依據(jù)酒店管理工作要求，開(kāi)展專業(yè)課程教學(xué)，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)與職業(yè)資格的對(duì)接，使課堂更具開(kāi)放性，并突出該專業(yè)的職業(yè)特征。同時(shí)，對(duì)案例分析、情境模擬等多種教學(xué)方法進(jìn)行同步應(yīng)用，提高高職院校學(xué)生參與度。教師應(yīng)在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)予以創(chuàng)新，引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到日常工作中。采用常規(guī)教學(xué)方法的同時(shí)，定期開(kāi)展各類講座，并兼顧網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。第一課堂不僅進(jìn)行基礎(chǔ)理論教學(xué)，也應(yīng)注重職業(yè)素質(zhì)理論教育，確保學(xué)生專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)兼?zhèn)?。結(jié)合該專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，從多個(gè)方面對(duì)職業(yè)素質(zhì)教育進(jìn)行滲透，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)

6、慣。2.2 實(shí)現(xiàn)校企文化融合校園文化建設(shè)主要在第二課堂完成。結(jié)合酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)要求，將常態(tài)化職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練工作落實(shí)到位，為學(xué)生制定一套職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使其自覺(jué)參與到日常學(xué)習(xí)及實(shí)踐過(guò)程中。首先，將酒店管理機(jī)制應(yīng)用到班級(jí)管理中，營(yíng)造良好的酒店服務(wù)及管理氛圍。以酒店人事編制方式，對(duì)班級(jí)成員進(jìn)行管理，并定期召開(kāi)班級(jí)會(huì)議，及時(shí)發(fā)表意見(jiàn)和看法，提出合理化建議。同時(shí)，依據(jù)酒店管理工作規(guī)范和星級(jí)酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格要求，定期進(jìn)行評(píng)估。開(kāi)展職業(yè)技能大賽，參照酒店管理工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)定，激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。其次，對(duì)高職院校學(xué)生進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，幫助其樹(shù)立良好的職業(yè)形象。為學(xué)生提供禮儀培訓(xùn)，安排他們

7、進(jìn)行實(shí)訓(xùn)演練，使其具備良好的禮儀規(guī)范，提升他們的服務(wù)技能。無(wú)論是生活，還是學(xué)習(xí)中，都要注重儀態(tài)和著裝，嚴(yán)格要求自己2。2.3 兼顧職業(yè)技能培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展第三課堂是對(duì)第一課堂和第二課堂的綜合。該環(huán)節(jié)以頂崗實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐為主。學(xué)生以實(shí)習(xí)的形式，參與到酒店管理工作中，鞏固專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，兼顧專業(yè)技能及創(chuàng)新能力的提升。學(xué)校也應(yīng)依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，建設(shè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地，構(gòu)建完整的三級(jí)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)，將認(rèn)知實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和頂崗實(shí)習(xí)三項(xiàng)工作內(nèi)容落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)際操作的對(duì)接。同時(shí)，企業(yè)也要參與到專業(yè)教學(xué)中，與學(xué)校共同制訂崗位實(shí)踐培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度，及時(shí)對(duì)學(xué)生日常實(shí)習(xí)情況予以評(píng)估，以達(dá)到良好的實(shí)習(xí)

8、效果。教師也應(yīng)指出學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，鼓勵(lì)學(xué)生加以改進(jìn)，掌握與人溝通的技巧，提高學(xué)生的綜合技能及勝任能力。這對(duì)高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生未來(lái)就業(yè)及發(fā)展極為有利。3 結(jié)語(yǔ)綜上所述，高職酒店管理專業(yè)理論性與實(shí)踐性兼?zhèn)?，?duì)高職院校學(xué)生提出了很高的要求。傳統(tǒng)教學(xué)思維及觀念的制約，使高職院校酒店管理專業(yè)教學(xué)過(guò)程中存在諸多問(wèn)題和弊端。教師應(yīng)對(duì)“三課堂一體化”人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵具備清晰的認(rèn)識(shí)和了解，在日常教學(xué)過(guò)程中，注重專業(yè)理論教學(xué)及職業(yè)素質(zhì)滲透，并實(shí)現(xiàn)校企文化融合，兼顧職業(yè)技能培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生未來(lái)發(fā)展，確保他們的崗位勝任力，為其提供良好就業(yè)發(fā)展空間。參考文獻(xiàn)：1肖靜，鄧君，等.高職酒店管理專業(yè)“三課堂一體化