銷售人員的月工作總結

1、銷售人員的月工作總結 不知不覺進入公司已經一個月有余了，在這一個月中，有苦也有甜！總體來說，我對自己并不滿意，但是這期間學到的東西，取得的進步，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。 在公司一個月有余，其中兩個星期多我是用來建立代辦點的，建立了近50個，而且每個代辦點都進行維護，詳細的講解我們的提成和利潤，作為已經做過陌生拜訪之類的銷售工作的我，對于見客戶有點不自然的問題已經沒有了，而且我也有公司上層工作人員指導我，我更有信心將業(yè)務做好，在前期，我主要以積累客戶資源，因為只有雄厚的客戶資源，才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售時機，才能保證銷售額。 開發(fā)代辦點是一個比擬漫長且困難的任務

2、，大局部的代辦點都有一段時間的信任期，有些代辦點必須要嘗到甜頭，才會增加更多介紹客戶的主動性，特別是一些不懂但又想賺著錢的代辦點，你要給他詳細的介紹我們是怎么的一個業(yè)務，這種就是考驗我們的耐心的時候了。作為負責沙坪壩區(qū)的業(yè)務員的我，在平時就查詢了該地區(qū)的哪些地方適合我們的業(yè)務開展，所以我根本上都是找一些比擬適合我們的業(yè)務開展的地方。建立50個代辦點，說實話，給我代辦的，只有那么兩三個，所以之后這幾天，我都在維護，不停地去詳細的給他們講解我們的業(yè)務流程，和他們的提成點，加上高額的利潤，還是有些效果，我發(fā)現(xiàn)談代辦點必須找一些有意向的代辦點，當然那種意向強烈的更好，特別是他已經在代辦或者代收一些費用

3、的，那更是我們必須抓住的代辦點。 1.建立代辦點時，總是遇見一些代辦點對我們這個業(yè)務不“感冒”，或者是都不感興趣，怎么才能增加代辦點對我們這個業(yè)務的興趣點，這個是我現(xiàn)在的一個問題 2.說起發(fā)資料，我總是覺得我們這個資料比擬復雜，我們做資料要簡單明了，一目了然，還有在價格上，我們也要有吸引客戶的眼球，客戶要的不是廉價，客戶要的是感覺占了廉價。 3.和同事溝通得不夠。有些問題，資深的同事很容易解決的，但由于和同事溝通得不夠，導致沒能及時解決，錯過了最正確的時機。 4.對工作的積極性很高，也很投入，但乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時對于洽談價格上的技巧，還不是很有經驗。 5.雖然有專業(yè)背景，對產品還不夠熟悉，所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒方法答清楚，特別是價格方面，有時不能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任。 成績：工作中成績和努力是成正比的，所以業(yè)績好不好關鍵是看自己夠不夠勤懇，夠不夠努力，當然技巧和經驗也是不可缺少的。在一個月內，我對自己的成績不是很滿意，一個月只開了8個單子，真的很少，但反過來想