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文檔簡介
1、*公司內(nèi)部編號:(GOODTMMTMMUTUUPTYUUYYDTTI制 度 管 理 職 位 說 明 書崗位名稱制度管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:建立健全公司各項管理規(guī)章、制度占全部工作時間的百分比:40%工作 任務(wù)建立健全公司各項行政辦公制度,并組織實施建立健全公司各項生產(chǎn)管理制度,并組織實施建立健全公司各項技術(shù)管理制度,并組織實施建立健全公司各項后勤管理制度,并組織實施根據(jù)上級要求,制定其它管理規(guī)章、制度,并組織實施職責(zé)二職責(zé)表述:完善公司管理流程和規(guī)章制度占全部工作時間的百分比:30%工作 任務(wù)協(xié)助主管上級推動關(guān)鍵管
2、理流程和規(guī)章制度規(guī)范實施按照公司發(fā)展要求,對組織結(jié)構(gòu)和管理流程的優(yōu)化提供建議根據(jù)實施效果,不斷完善各項管理規(guī)章、制度職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)規(guī)章、制度的檔案管理工作占全部工作時間的百分比:20%工作 任務(wù)整理各類制度資料,并分類立卷管理定期備案更新各類資料妥善保管各類制度文件職責(zé)四職責(zé)表述:完成上級交辦的其它任務(wù)占全部工作時間的百分比:10%二、權(quán)力:權(quán)限1必要的資料索取權(quán)權(quán)限2制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)權(quán)限3相關(guān)工作建議權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系四、任職資格:1教育水平大本及以上學(xué)歷職稱等級中級及以上專業(yè)管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間企業(yè)管理、經(jīng)濟、法律、商務(wù)知識、公文寫作等經(jīng)驗3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識、技 能掌握企業(yè)行政管理知識,了解法律知識,商務(wù)知識檔案管理知識及熟悉國家 法律法規(guī)等管理知識、技 能較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的口頭表達(dá)能力和公文寫作能力,熟練使用計 算機辦公軟件,一定的外語水平五、其它:使用工具/設(shè) 備電話、計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文
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