一份簡單的辭職報告

1、一份簡單的辭職報告目錄第一篇： XX 一份優(yōu)秀簡單辭職報告范文 第二篇：一份好一點的辭職報告第三篇：一份辭職報告第四篇：一份精辟的辭職報告格式 第五篇：一封簡單的辭職報告 正文第一篇： XX 一份優(yōu)秀簡單辭職報告范文辭職報告尊敬的公司領導 :您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng) ,長期以來對我的關心和照顧 ,使我得到了 家庭般的溫暖， XX 一份優(yōu)秀簡單辭職報告范文。和大家在一起的日子 里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則，辭職報告 XX 一份優(yōu)秀簡單辭職報告范文?，F(xiàn)由于個人原因（家庭原因 / 身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作 了，請領導給予批準！此致敬禮 申請人：*/ / / / /*年

2、* 月*第二篇：一份好一點的辭職報告尊敬的領導： 起首致以我深深地歉意，很遺憾本身在這個時間忽然向公司提出 辭職，純粹是出于小我私家的緣故起因，不能在公司繼承生長 !在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學習平臺，這里 的事變使我真正從校園踏上了社會 ,本身也在踏進社會后第一次有了歸 屬的感覺。在公司事變履歷帶給了我很多舒暢的影象 （請收藏好 范 文， 請便下次訪問： .），也帶給我人生履歷的增長，在這短暫的時間里我學 到了很多。離開對付我小我私家來說大概是一種喪失 !但我也想跑到社 會上去遭遇波折，在不絕打拼中去探求屬于本身的定位，探求人生的 下一步選擇。豈論以后的樂成與否，至少積極過

3、,也給本身有過樂成大 概失敗的機遇。非常的歉仄，在事變的近一年時間里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大 的代價。非常謝謝公司近一年以來對我的作育，謝謝領導和同事對我 的資助和照顧?？v然是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，縱然是瞬息的 流星也曾恣意的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，固然我并未樂成，但 是我積極了。很榮幸曾身為公司的一員，能有機遇在這里事變學習，不勝謝謝 衷心祝愿全部同事事變順遂，奇跡有成 !誠祝公司業(yè)績百尺竿頭，更進一步 !此致 敬禮申請人：辭職報告 第三篇：一份辭職報告 這是我兩年前寫的。老板看過之后告訴我：一夜沒睡，刺激很大！兩年間，我跳槽九次，從作 wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。

4、那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段， 跳槽使我心浮氣躁。來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好 干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我 原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為 讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打 工，我才有發(fā)展和前 （錢）途。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛 苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時 候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽 （我不說沒有人會說給 你，這也是我要辭職的一個原因 ）： 1 .作為老總，有些瑣碎之事，你不 該過問。老總就應該做一些比較大、

5、有水平的事情，整天盯著下邊的 員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退 啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我 從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工 的手中。這也太平易近人了吧？ 2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié) 省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。 3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看 工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準 時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你 上班沒努力嗎？你給

6、我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水 平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有 （也許我是 不知好歹 ）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把 戲完全是個人行為，而不是公司行為。 4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿 毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記 得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我 都完成了，而且XXX的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年 會有更多的項目 （但你也許認為很小 ）。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利 潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使 我決定走人。 5.用個人行為來管理公司，認

7、為公司是我的，管理公司可 以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的 私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。 6.我比較喜歡自由的 工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。我與 西北人的工作方法 （喝酒、請三陪、揣錢 ）和思考問題的方式 （用戶太至 上，尊嚴何在？ ）基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公 司無用武之地。九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天 ），一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試 （不可完 成的任務 ），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受 累不討好的工作，也沒學著什么東西 （倒是敲了幾

8、萬字的方案 ）。浪費了 不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來 公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么， 我喜歡什么工作、厭惡什么工作。 7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一 天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝 煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換 句話說，公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一 年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。 8. 公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看?？傊翊?，我之所以在 公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而 且自己表

9、現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然 老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會辭職走人。 10 萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這 10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選 擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意， 公司也要對得起我。我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝 愿公司興旺發(fā)達！第四篇：一份精辟的辭職報告格式【格式內(nèi)容】1. 標題?？梢詫懗桑?"辭職信（書" 、"辭職申請 "等。2. 稱謂。3. 辭職理由和請求。4. 感謝的話語。5. 署名、署時?！巨o職報告

10、范文參考】辭職申請書公司人事部：我因為要去美國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導批準。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來 之后，仍愿意回公司就職。感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興攏 此致敬禮!辭職人：第五篇：一封簡單的辭職報告尊敬的領導：從去年 9月到今年 7 月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月 里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助 下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡 管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我 第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這一封辭

11、職報告。在昨天沒有接到調(diào)走 的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實 在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必 須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把 這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺 一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人 都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但 有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草 堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜 歡。當初從武漢回來就是還相