工作計(jì)劃最新公司工作計(jì)劃范文

1、工作計(jì)劃最新公司工作計(jì)劃范文本文主要個(gè)人工作計(jì)劃，是個(gè)人對(duì)于2020年工作做出計(jì)劃文章，對(duì)于想想找2020年最新個(gè)人工作計(jì)劃的人提供寫作參考，文章版權(quán)歸作者所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，本文來自免費(fèi)范文網(wǎng)【】，以下是范文開始：    為實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司2020年的總體經(jīng)營管理目標(biāo)，廠部特制訂2020年工作計(jì)劃如下。本文來源于免費(fèi)范文網(wǎng) ，

2、2020年最新個(gè)人工作計(jì)劃范文，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。    一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，人力資源計(jì)劃從九個(gè)方面開展2020年度的工作：本文來源于免費(fèi)范文網(wǎng) ，2020年最新個(gè)人工作計(jì)劃范文，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。    1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。本文來源于免費(fèi)范文網(wǎng) ，2020年最新個(gè)人工作計(jì)劃范文，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。    2、完成公司各部門各職位的工作分析，

3、為人才招募與評(píng)定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)；    3、完成日常人力資源招聘與配置    4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度；    5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。    6在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性    7、大力加

4、強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。    8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。    9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。    二、增加人員配置：    （1）前臺(tái)：前臺(tái)增加至3名，分管不同區(qū)域。    （2）車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長約3名。

5、    三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)    春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，使2020年新的管理制度實(shí)施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。    四、加大人員考核力度    在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。    五、加強(qiáng)市場調(diào)研，以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人（兼職）對(duì)各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。    六、品牌推廣    1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌，擴(kuò)大振興的市場占有率，2020年乘公司車間乘改建的