【精選】推薦2020公司年終總結(jié)大會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿五篇參考

1、推薦2020公司年終總結(jié)大會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿五篇參考推薦2020公司年終總結(jié)大會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇一一、穩(wěn)固本地市場(chǎng)，積極開(kāi)辟省內(nèi)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)就目前情況而言，我們已經(jīng)占據(jù)了本地市場(chǎng)，能夠說(shuō)是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有本人的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些確實(shí)是我們的優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這些優(yōu)勢(shì)來(lái)穩(wěn)固和強(qiáng)化本地市場(chǎng)，將本地市場(chǎng)作為我們開(kāi)辟業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方。同時(shí)，我們要積極開(kāi)辟省內(nèi)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在今后的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省，在國(guó)內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國(guó)內(nèi)具有一定的知名度。二、提升知名度、擴(kuò)大品牌妨礙力鑒于在本地市場(chǎng)，我們的品牌已經(jīng)有了

2、非常大知名度能夠說(shuō)是個(gè)嘹亮的牌子，因此今后我們要將廣告投放集中在有妨礙力的省級(jí)媒體(安徽電視臺(tái)、新安晚報(bào)等)和國(guó)內(nèi)有妨礙力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的咨詢題，籌劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價(jià)比高，真正到達(dá)宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)一定不能無(wú)視文化，要通過(guò)廣告來(lái)傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要防止低質(zhì)量的、惡俗的廣告。三、做好科研工作，掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和根源，是我們占有市場(chǎng)的前提，只有開(kāi)發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說(shuō)話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。因此要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi)，

3、引進(jìn)優(yōu)秀的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來(lái)、留得住，一定要尊重知識(shí)、尊重人才。另外，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能確實(shí)是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人，失去市場(chǎng)，因此必須注重，不可小覷。四、完善企業(yè)制度、做好財(cái)務(wù)工作一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、治理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。首先是人事制度要完善，要讓員工有開(kāi)展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對(duì)待家人一樣對(duì)待他們。要切忌防止公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司

4、長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展的慢性毒瘤，必須及時(shí)摘除。另外是健全治理制度，要保證高效的工作效率，防止尾大不掉。財(cái)務(wù)部門要做好財(cái)務(wù)工作，要有一本清晰明了的帳，要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo)，必須注重。五、做環(huán)保型企業(yè)、注重平安消費(fèi)工作做好公司的環(huán)境保護(hù)工作，建立環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國(guó)家、社會(huì)對(duì)環(huán)境提出新要求的大背景下的必定之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來(lái)的污染和壓力，爭(zhēng)取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會(huì)、國(guó)家、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持。一定要防止由于環(huán)境咨詢題給公司帶來(lái)的不必要的損失，因此危機(jī)公關(guān)部門要提早做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)咨詢題時(shí)能夠及時(shí)處理，防

5、止給公司造成負(fù)面妨礙。最后要說(shuō)的是平安消費(fèi)工作，一定尊重生命，把員工的人身平安放在首位。要做好前期預(yù)防工作，防止由于人為緣故造成對(duì)員工生命的威脅。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的平安防備認(rèn)識(shí)。另外，要加強(qiáng)定期平安檢查工作，不能馬虎大意，要認(rèn)認(rèn)真真，建立事故責(zé)任制度。說(shuō)這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好開(kāi)展，同時(shí)也希望大家能借公司得到開(kāi)展。此外，我真誠(chéng)的希望各位員工能夠平安工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，認(rèn)真努力工作，讓我們同舟共濟(jì)!推薦2020公司年終總結(jié)大會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇二各位經(jīng)理、各位同仁：今天，我們盛大召開(kāi)度總結(jié)表彰大會(huì)，樹(shù)立典范，弘揚(yáng)先進(jìn)，再鼓士氣

6、，再創(chuàng)佳績(jī)。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向獲得表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工表示熱烈的恭喜!向所有付出辛勤工作的員工表示誠(chéng)摯的咨詢候!過(guò)去的一年是新世紀(jì)以來(lái)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)情勢(shì)最為復(fù)雜的一年，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與通貨膨脹的雙重壓力，面對(duì)多種嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到，各公司積極進(jìn)取，運(yùn)營(yíng)工作獲得長(zhǎng)足進(jìn)展。股份公司順利完成“人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)絡(luò)搬遷建立工程”;數(shù)字電視機(jī)頂盒批發(fā)零售20900臺(tái);申報(bào)科技工程資金236萬(wàn)元。群眾挪動(dòng)公司“地面數(shù)字電視信號(hào)全省覆蓋工程”作好充分預(yù)備，電視信號(hào)將逐步覆蓋大同、運(yùn)城、晉中等地市;與太原市教育局、晉中市教育局簽署合作協(xié)議，計(jì)劃xx年5月開(kāi)播“空中課堂”節(jié)目。星聯(lián)公司gp

7、s調(diào)度指揮系統(tǒng)改造與效勞晉級(jí)同步推進(jìn)，將逐步開(kāi)展“交通誘導(dǎo)”、“查車”、“與110聯(lián)動(dòng)”等系列效勞;逐步安裝視頻傳輸?shù)膅ps。泰森賽格公司與山西聯(lián)通在“gps車務(wù)通”領(lǐng)域全面合作，為明年拓展全省gps市場(chǎng)作為預(yù)備。海天世紀(jì)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程按計(jì)劃有序推進(jìn)，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一流設(shè)計(jì)公司從方案設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、籌劃等方面作了大量工作，將“海天世紀(jì)城”建立成為物聯(lián)網(wǎng)智能小區(qū)。各位經(jīng)理，各位同仁，xx年是我國(guó)實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是關(guān)鍵一年。xx年，各公司要聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)方向，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，廣泛與國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)、科研院校進(jìn)展合作、協(xié)作、聯(lián)盟，讓技術(shù)市場(chǎng)化，市場(chǎng)技術(shù)化;抓住太原市建立創(chuàng)新型試點(diǎn)城市

8、、省網(wǎng)整合的契機(jī)，以三網(wǎng)交融及物聯(lián)網(wǎng)為切入點(diǎn)，努力在數(shù)字電視業(yè)務(wù)、gps業(yè)務(wù)、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上有一個(gè)大的開(kāi)展。各位經(jīng)理，各位同仁，和諧團(tuán)隊(duì)是集團(tuán)公司最大的財(cái)富，xx年，希望大家能以優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工為典范，努力進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)總體運(yùn)營(yíng)目的而不懈努力。最后，在xx年新年馬上到來(lái)之際，衷心腸祝愿大家，新年歡樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意!推薦2020公司年終總結(jié)大會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、先生們、女士們、大家好;今天，是古冶集團(tuán)成長(zhǎng)中的一個(gè)新起點(diǎn)。首先，我謹(jǐn)代表古冶，向前來(lái)參加“古冶集團(tuán)二零零四年員工表彰會(huì)”的各位領(lǐng)導(dǎo)、分公司員工、新聞界朋友，以及不斷以來(lái)支持古冶開(kāi)展的朋友們，致以衷心的感激

9、!寒暑交迭，萬(wàn)象更新，倏然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個(gè)圈。值此辭舊迎新的時(shí)刻，按照中國(guó)的傳統(tǒng)適應(yīng)，人們總是免不了要為過(guò)去的一年做個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)、回憶或者說(shuō)是盤點(diǎn)，不管其方式如何，目的終歸是期冀來(lái)年事業(yè)的與時(shí)俱進(jìn)和興隆興隆。隨著我黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)成功召開(kāi)，大會(huì)提出的全面建立小康社會(huì)、創(chuàng)始立設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新場(chǎng)面的目的深化民心，催人奮進(jìn)，鼓勵(lì)和引領(lǐng)著全國(guó)各族人民在“三個(gè)代表”重要思想的正確指引下，同心同德，眾志成城，為建立一個(gè)惠及十幾億人的更高水平的小康社會(huì)而不懈奮斗。多年來(lái)，古冶人致力于鐵礦采選和冶煉行業(yè)的振興與開(kāi)展，帶頭發(fā)家致富，帶頭進(jìn)展產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整，帶頭整合資源，走可持續(xù)開(kāi)

10、展道路古冶人以其樸實(shí)的文化，嚴(yán)格的治理，過(guò)硬的技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)備，周到的效勞，在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，鑄就了一個(gè)“古冶”品牌。今天，古冶集團(tuán)已經(jīng)從一個(gè)小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)展成為集選礦、冶煉、鑄造、采煤、商貿(mào)為一體的工貿(mào)型的集團(tuán)企業(yè)。今后，古冶將堅(jiān)決不移創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升企業(yè)治理水平，推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)治理進(jìn)程;加大環(huán)境保護(hù)的投入力度，走可持續(xù)開(kāi)展之路;上規(guī)模，在上延伸，提高企業(yè)科技含量，做大做強(qiáng)。公司將一如既往地堅(jiān)持“以人為本”的治理理念從“以人為本”到“以您的生活為本”，不僅展現(xiàn)了古冶長(zhǎng)期以來(lái)貼近客戶、理解客戶和尊重客戶的傳統(tǒng)，還表達(dá)了古冶對(duì)滿足客戶個(gè)性化需求的不懈努力。前路漫漫，任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)新永不止境，

11、改革永無(wú)停滯。開(kāi)展才是硬道理!唯有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十六大精神，緊緊抓住開(kāi)展這個(gè)主題，革故鼎新，與時(shí)俱進(jìn)，把開(kāi)展作為公司的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持和深化改革，堅(jiān)決沖破一切阻礙開(kāi)展的思想觀念，堅(jiān)決改變一切束縛開(kāi)展的做法，堅(jiān)決革除一切妨礙開(kāi)展的體制弊端，才能不斷創(chuàng)始我公司改革開(kāi)展的新場(chǎng)面。值此歲末之際，謹(jǐn)祝全體默默奮斗在消費(fèi)第一線的員工們新年身體健康，心想事成;祝我公司的各項(xiàng)事業(yè)日新月異，再創(chuàng)輝煌!推薦2020公司年終總結(jié)大會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇四尊敬的各位經(jīng)理、親愛(ài)的員工朋友們：大家下午好!夏日的驕陽(yáng)點(diǎn)燃*奮進(jìn)的激情，夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂(lè)章。在這激情怒放、歡樂(lè)如歌的日子里，我們?nèi)w*人斗志昂揚(yáng)，為了明天的輝煌

12、共聚一堂。剛剛，我們舉行了*季度“優(yōu)秀效勞標(biāo)兵”和“后勤保障標(biāo)兵”的頒獎(jiǎng)，在此，我要向獲獎(jiǎng)的員工表示熱烈的恭喜和衷心的感激，感激你們的辛勤勞動(dòng)和努力工作，感激你們讓我們的客人感遭到最真誠(chéng)的效勞，感激你們把*當(dāng)作本人的家，感激你們!*季度，全體員工團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，先后成功接待了中央紀(jì)律檢查組、*市效勞業(yè)招商引資、*縣招商引資等重要會(huì)議，為酒店羸得了較好的社會(huì)聲譽(yù)和豐盛的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)，酒店?duì)I業(yè)收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長(zhǎng)。借如今機(jī)，我要向全體員工不斷以來(lái)的努力和出色的表現(xiàn)致以最衷心的感激，感激你們!回憶*季度，酒店各部門、全體干部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要獲得了以下

13、幾方面工作成績(jī)：一、以優(yōu)質(zhì)效勞百日競(jìng)賽活動(dòng)為主軸，全方位提升各效勞崗位工作質(zhì)量員工朋友們，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的效勞是我們酒店工作的一個(gè)永久主題。從4月1日至7月9日，酒店開(kāi)展了以“來(lái)賓至上、效勞第一、親情一家人”為主題的優(yōu)質(zhì)效勞百日競(jìng)賽活動(dòng)，全體員工的效勞質(zhì)量認(rèn)識(shí)有了明顯的提高。在為期百天的時(shí)間里，各營(yíng)業(yè)部門初步建立了各效勞崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，開(kāi)展了根本禮儀、崗位技能和效勞技巧的培訓(xùn)，建立健全了客戶檔案材料，分析查找了效勞質(zhì)量上存在的差距和缺乏并施行整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動(dòng)等等。工作成果的背后，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們?cè)谛谫|(zhì)量方面又邁向了一個(gè)新的臺(tái)階!二、以

14、營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理績(jī)效考核為依托，全面提高營(yíng)業(yè)部門的治理運(yùn)轉(zhuǎn)水平通過(guò)近三個(gè)月的醞釀和討論，從7月1日，酒店對(duì)營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理開(kāi)場(chǎng)施行全面的工作績(jī)效考核，打破了原來(lái)的僅僅把銷售收入作為績(jī)效考核目的的一般性績(jī)效考核方式，把營(yíng)業(yè)部門運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)、本錢操縱、部門日常治理、員工隊(duì)伍治理、根底制度建立等，納入到績(jī)效考核中，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)行全方位的考核和評(píng)價(jià)，對(duì)“過(guò)程”進(jìn)展全面治理，這是企業(yè)治理的根本原則，也是*酒店按現(xiàn)代企業(yè)施行治理的開(kāi)場(chǎng)。三、以制度建立為抓手，不斷提高酒店的治理水平?jīng)]有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店治理的重要保障。為了使酒店的治理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階，*季度，酒店針對(duì)治理中的實(shí)際咨詢題，建立和完

15、善了多項(xiàng)治理制度，先后推出了關(guān)于會(huì)議接待、客戶簽單掛賬治理、營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理績(jī)效考評(píng)、部門經(jīng)理工作日志、電腦運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)平安治理、車輛治理等多項(xiàng)治理規(guī)定，對(duì)酒店存在的咨詢題逐一進(jìn)展分析和解剖，制定實(shí)在可行的治理制度，不斷提高酒店的治理水平。四、改善員工的福利待遇，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工工作的積極性和主動(dòng)性*季度，酒店責(zé)成行政人事部為員工增加了醫(yī)療、生育、工傷三項(xiàng)保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了五大保險(xiǎn)，為員工今后的生活提供了更加穩(wěn)定和可靠的保障。同時(shí)，酒店還完成了員工社會(huì)根本保險(xiǎn)保費(fèi)基數(shù)由全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嶋H工資額的轉(zhuǎn)換，員工最低保費(fèi)基數(shù)由原來(lái)的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食

16、狀態(tài)，做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個(gè)寢室配置了小型電視，以滿足員工業(yè)余生活的需要。五、開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建立酒店接著開(kāi)展員工生日會(huì)、演講會(huì)、*大舞臺(tái)等文體娛樂(lè)活動(dòng)，以豐富員工的業(yè)余文化生活。五月份，酒店還建立了店報(bào)*典藏，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛煉本人的潛能、施展本人的才華搭建了新的舞臺(tái)。六、開(kāi)展效勞標(biāo)兵和vip效勞員選拔工作，為員工樹(shù)立工作和學(xué)習(xí)的典范為了進(jìn)一步提高酒店的效勞質(zhì)量水平，讓員工在工作中有典范可學(xué)，有典范可追，我們?cè)趩T工中開(kāi)展了vip效勞員的選拔工作和效勞標(biāo)兵的評(píng)選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎(jiǎng)金，讓優(yōu)秀員工帶動(dòng)大多數(shù)員工，以構(gòu)成人人爭(zhēng)先

17、進(jìn)，人人講效勞質(zhì)量的氣氛。七、施行工程改造，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)為了進(jìn)一步滿足客人日益增長(zhǎng)的消費(fèi)需求，酒店依照客源市場(chǎng)的實(shí)際需求，對(duì)部分空間進(jìn)展重新開(kāi)發(fā)和利用。在第*季度里，先后對(duì)*、客房、*施行工程改造，增設(shè)了*室、*包房、*套房、*購(gòu)物商場(chǎng)等，以滿足客人的需求，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。員工朋友們，總結(jié)的過(guò)程確實(shí)是提高的過(guò)程，我們要總結(jié)工作中的成績(jī)以鼓舞斗志，更要總結(jié)工作中的經(jīng)歷和差距以改良今后的工作?；貞?季度，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動(dòng)，使酒店的產(chǎn)質(zhì)量量和效勞質(zhì)量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在非常多的缺乏，還有大量的工作需要持續(xù)改良、提高和不斷創(chuàng)新。推薦2020公司年終總結(jié)大

18、會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇五親愛(ài)的福祥家人們：大家好!歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。今天我們?cè)谶@里盛大集會(huì)，表彰先進(jìn)、樹(shù)立典范，對(duì)榮獲“xx年度優(yōu)秀員工”的家人進(jìn)展表彰。弘揚(yáng)他們愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于付出、團(tuán)結(jié)拼搏的敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)他們勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、默默奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。在一年一度的新春佳節(jié)馬上降臨之際，我代表董事長(zhǎng)及全體高層領(lǐng)導(dǎo)向一年來(lái)奮戰(zhàn)在工作一線的全體家人表示衷心的感激，向獲得xx年度優(yōu)秀員工的家人表示熱烈的恭喜。祝大家：新年歡樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意!付出必有收獲!通過(guò)家人們的投票選舉、層層選拔，最終有27位家人脫穎而出，入選xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)榜。不管是從工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)，依然謙虛程度都得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及家

19、人的確信。這27位家人他們來(lái)自不同工作崗位。他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有治理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的治理干部，又有在平凡的工作崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。盡管崗位不同、職位有別，但他們都在用本人的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。在這里，我為福祥集團(tuán)有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和驕傲，正是由于你們的優(yōu)秀表現(xiàn)，才有了公司越來(lái)越好的今天。我希望所有家人們都以他們?yōu)榈浞?，向他們學(xué)習(xí)、向他們致敬，把恭喜的掌聲送給他們。過(guò)去的xx年，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展的一年。在董事長(zhǎng)超前戰(zhàn)略思想的指引下，新產(chǎn)品研發(fā)步伐的不斷加快，超凡脫俗、別具一格的新產(chǎn)品不斷出爐，油漆工藝的不斷革新，真正保衛(wèi)了中國(guó)工藝藝術(shù)品門第一品牌這一榮譽(yù)稱號(hào);全國(guó)營(yíng)銷市場(chǎng)的快速打開(kāi)，全國(guó)各地客商的紛紛踏至而來(lái);產(chǎn)品訂單量的不斷攀升，產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、效益實(shí)現(xiàn)了歷史性的提高;治理機(jī)制的不斷更新，促使治理再上新臺(tái)階;團(tuán)隊(duì)的打造，公司上下全體家人的素養(yǎng)快速提升，凝聚力、團(tuán)結(jié)力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉的局勢(shì)已經(jīng)構(gòu)成。企業(yè)文化建立，依托濃