企業(yè)工會崗位職責

1、工會宣傳委員崗位責任制一、協(xié)助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時 向公司工會匯報。二、組織實施工會宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內(nèi) 的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關系，并指導各基 層工會組織開展宣傳工作。三、根據(jù)公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結交流宣傳工作 經(jīng)驗，布置宣傳工作重點。四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發(fā)放工 作。五、協(xié)助辦好公司工會代表大會的籌備和會務工作，負責工會各種文件、講 話稿、發(fā)言稿的起草工作。教育委員會崗位責任制1、 協(xié)助工會主席，根據(jù)工會安排，通過上輔導課、講座、參觀、編寫資料 等多

2、種形式，向職工進行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。2、 動員和組織職工讀書、讀報、自學等活動，鼓勵職工學政治、學文化、 學技術、學業(yè)務，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。3、 經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關心職工 的思想、工作、生活、學習，抓好職工的學習環(huán)境和教育培訓。4、 認真編寫公司的職工教育培訓工作計劃，積極做好月度、季度的職工培 訓計劃。5、 檢查了解基層的教育培訓情況，并督促抓好職工的業(yè)務知識，專業(yè)知識 的培訓工作。建立健全培訓機構。1、 協(xié)助工會主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn) 環(huán)境，切實維護職工的勞動保護權益。

3、2、 組織開展職工的比、學、趕、超的勞動競賽，積極開展職工的評、比、選、樹的的立功活動，做到表彰先進，樹立標兵，提高職工的勞動積極性。3、 組織開展技術交流技術協(xié)作活動，配合有關部門舉行權利講座，總結、推廣職工在生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗。4、 關部門，搞好職工的勞動保護和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結合。5、 及時了解各生產(chǎn)部門職工生產(chǎn)工作情況，督促落實安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設施和設備。樹立一切以職工的安全利益為第一的準則。文體委員崗位責任制度1、 組織開展職工的業(yè)務文體活動，促進員工的友誼和凝聚力。2、 組織好職工娛樂活動的相關事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。3、

4、委員應在每年組織2-3 次的象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織2-3 次小型娛樂活動（節(jié)假日）。4、 做好文體器材的保管和使用工作。工會財務委員崗位責任制1、 遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。2、 嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經(jīng)紀律。3、 收好、管好工會的會費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。4、 做好工會物資管理，做到帳物相符。5、 完成臨時交給的各項工作。工會女工委員崗位責任制1、 發(fā)動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。2、 維護女工特殊利益，做好 “四期” 保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。3、 定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。4、 團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。5、 積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。6、 做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。工會主席、副主席崗位責任制1、 負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結工會工作。2、 組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的方針、政策，做好政治思想工作。3、 不斷完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮職代會的作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。4、 密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合