工程掛靠合同

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方 的規(guī)定，平等原 那么是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容：合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng) 濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。 當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)； 要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止 平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得 把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條:當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿約定。包括：第一， 訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ) 充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原

3、那么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：第一，在訂立合同 時(shí)，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原 那么確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實(shí)信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信用原那么的規(guī)定，老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過程中，都要老實(shí)，講信用，不得有欺詐或其 他違背老實(shí)信用的行為。工程掛靠合同發(fā)包方：承包方法定責(zé)任人掛靠方：法定責(zé)任人為深化企業(yè)改革，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率， 發(fā)包方，裝飾工程承包方法定責(zé)任人以下簡稱：發(fā)包方。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最終確定以 為代表的個(gè)人、合伙人、企

4、、事業(yè)單位法人子公司，作為本合同規(guī)定掛靠期限內(nèi)獨(dú)立承接的家裝工程的司掛靠方 以下簡稱：掛靠方 。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一章總那么第一條掛靠經(jīng)營是在堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義全民所有制的根底上， 按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)別離的原那么，通過選拔經(jīng)營者，并以掛靠合 同形式確定發(fā)包方、掛靠方二者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)真正成 為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會(huì)主義生產(chǎn)者。第二條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向，貫徹執(zhí)行 黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。第三條掛靠經(jīng)營期間，子公司獨(dú)立核算，照章納稅，自主經(jīng)營， 自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財(cái)政、稅收渠道不變。第四條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅(jiān)持原有經(jīng)營方向

5、，在此根底 上可以實(shí)行多種經(jīng)營。第二章掛靠的期限、形式和主要指標(biāo)第五條子公司本次實(shí)行承包經(jīng)營的期限為 年，即從 20年月日起至 20年 月日止。第六條子公司本次掛靠經(jīng)營的形式為：保上交掛靠費(fèi)，保技術(shù)改 造投資，掛靠經(jīng)營責(zé)任制。第七條子公司本次掛靠經(jīng)營的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤、技 術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級(jí)目標(biāo)。具體如下：第一款以 “實(shí)行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營 為原那么，掛靠經(jīng)營期間上 繳利潤總額為工程總造價(jià)的 %;第二款掛靠經(jīng)營期間，發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術(shù)方面和業(yè)務(wù)含蓋章，開發(fā)票等 的必要支持。第三章掛靠方的權(quán)利與義務(wù)第一節(jié)掛靠方的權(quán)利第八條掛靠經(jīng)營期間，掛靠個(gè)人或合伙掛靠的第一掛

6、靠人( 以下簡 稱：第一掛靠人 )為該子公司的負(fù)責(zé)人，當(dāng)然總經(jīng)理，享受總經(jīng)理 負(fù)責(zé)制和本合同賦予總經(jīng)理的全部權(quán)利。第九條掛靠在承包期間，對(duì)子公司的經(jīng)營管理有如下權(quán)利：第一款有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副總經(jīng)理及副經(jīng)理級(jí)管理干部，組成子公司的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并報(bào)總公司備案，承包期滿或合同解除 后，該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。第二款有權(quán)決定子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。第三款有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)懲、招用職工和辭退違紀(jì)員工。第四款有權(quán)改革子公司內(nèi)局部配制度，在上級(jí)核定的工資總額范 圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標(biāo)準(zhǔn)。第五款有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要購置新設(shè)備。第六款在不違反本合同第四條的前提下，有權(quán)開展新的經(jīng)營業(yè)

7、務(wù)。第十條掛靠方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應(yīng)得的合法收入。第二節(jié)掛靠方的義務(wù)第十一條掛靠方在掛靠期間應(yīng)盡義務(wù)如下：第一款對(duì)子公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。 第二款必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金。第三款應(yīng)完成發(fā)包方給掛靠方下達(dá)的各項(xiàng)指令性方案。 第四款應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同。第五款自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督，尊重和保護(hù)子公司員工的民主權(quán)利，定期向子公司報(bào)告工作，聽取員工的意見和建第六款維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益，改善員工的勞動(dòng)條件，在不 斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。第十二

8、條掛靠方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)第十三條發(fā)包方的權(quán)利如下：第一款有權(quán)維護(hù)國家利益和子公司利益不受損害。第二款有權(quán)監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。第三款對(duì)子公司有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計(jì)權(quán)和工程質(zhì)量檢查權(quán)。 第四款有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益。第十四條發(fā)包方的義務(wù)如下：第一款不得違反本合同規(guī)定，干預(yù)掛靠方的經(jīng)營自主權(quán)。第二款不得平調(diào)子公司資產(chǎn)。 第三款必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權(quán)益。 第四款必須全面履行本合同中應(yīng)由掛靠方履行的全部條款。 第五章掛靠方的收入 第十五條掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng) 濟(jì)技術(shù)指標(biāo)掛鉤考核的

9、原那么確定。具體規(guī)定如下： 第一款掛靠經(jīng)營者如完本錢合同規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，其收入子公司以分紅形式結(jié)算。 第二款發(fā)包方如認(rèn)為掛靠經(jīng)營者作出特殊奉獻(xiàn)時(shí)，可另給予特殊 獎(jiǎng)勵(lì)。第三款員工人均年收入的計(jì)算范圍按 _勞字 _號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行第十六條掛靠包的收入每月月底結(jié)算一次，年底結(jié)算之前，承包經(jīng)營者只能按每月 元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支生活費(fèi) 不含國家規(guī)定的補(bǔ)貼 。年底結(jié)算以后，掛靠經(jīng)營者的個(gè)人收入及子公司收入一 次性結(jié)清，第六章合同的變更、解除或終止第十七條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達(dá)成之前，本

10、合同依然 有效。第十八條本合同履行期間，如國家有關(guān)政策與本合同簽訂時(shí)相比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出 變更或解除本合同。第十九條掛靠方如經(jīng)營管理不善或經(jīng)營決策嚴(yán)重失誤，給發(fā)包方造成重大損失，發(fā)包方有權(quán)解除合同，不負(fù)違約責(zé)任，并保存向 承包方要求賠償損失的權(quán)利。第二十條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾掛靠方的經(jīng)營管理活 動(dòng)，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使掛靠方的合法收入得不到 保障，掛靠方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承當(dāng)違約責(zé)任。第二十一條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時(shí)，須發(fā)包、掛靠雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第二十二條本合同規(guī)定的掛靠期滿，發(fā)包

11、掛靠雙方的權(quán)利、義務(wù) 履行完畢后，本合同自行終止。第二十三條本合同期滿三十日以前，掛靠方應(yīng)接受發(fā)包方派出的 審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其掛靠情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方代表在審計(jì) 意見書上簽字后，掛靠方方可離職。第七章違約責(zé)任第二十四條發(fā)包、掛靠雙方應(yīng)全面實(shí)際履行本合同，不履行或不 完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。第二十五條掛靠方如未按期完本錢合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分，具體規(guī)定如下：第三款掛靠經(jīng)營者如未完本錢合同規(guī)定所上繳利潤指標(biāo)，可從總 公司分管子公司財(cái)務(wù)扣除，酌情處分 倍罰金第二十六條發(fā)包方如違反本合同第十八條的規(guī)定，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé) 任，賠償違約給掛靠方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并須向

12、掛靠方支付 其所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金 和違約金應(yīng)在違約年度的次年一月底以前交付掛靠方。發(fā)包方如 有滯納行為，那么須從滯納之日起至補(bǔ)齊之日止，以天為單位按滯 納數(shù)額的百分之三向掛靠方支付滯納金，此項(xiàng)滯納金由發(fā)包方自 理。第二十七條發(fā)包、掛靠雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)按?全民所有制工業(yè) 企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例?執(zhí)行。第八章附那么第二十八條合伙掛靠的原定第一掛靠人 或企、事業(yè)法人承包的原 指派承包經(jīng)營者 如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，那么由承 包合伙人 或企、事業(yè)法人 另行推選 或指派 第一掛靠人 或掛靠經(jīng) 營者 ，經(jīng)發(fā)包方認(rèn)定，繼續(xù)履行本合同。第二十九條本合同期滿后，如發(fā)包商仍實(shí)行招標(biāo)掛靠經(jīng)營，且掛 靠方履行本合同情況良好，掛靠方在同等條件下有優(yōu)先再承包的 權(quán)利。第三十條在掛靠過程中，子公司所出現(xiàn)的一切責(zé)任性事件民事訴訟、經(jīng)濟(jì)糾紛、債權(quán)、債務(wù)、法律訴訟等 都由掛靠方承當(dāng)