建設(shè)發(fā)展公司業(yè)務(wù)開發(fā)部項(xiàng)目前期開發(fā)土地開發(fā)職務(wù)說明書_第1頁
建設(shè)發(fā)展公司業(yè)務(wù)開發(fā)部項(xiàng)目前期開發(fā)土地開發(fā)職務(wù)說明書_第2頁
建設(shè)發(fā)展公司業(yè)務(wù)開發(fā)部項(xiàng)目前期開發(fā)土地開發(fā)職務(wù)說明書_第3頁
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文檔簡介

1、工程前期開發(fā)土地開發(fā)職務(wù)說明書崗位名稱工程前期開發(fā)土地開發(fā)崗位編號(hào)HZCJ-05-03所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員1直接上級業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理直接下級所轄人員無崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)土地開發(fā)業(yè)務(wù)的信息收集工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對杭州市的土地開發(fā)情況進(jìn)行摸底調(diào)查負(fù)責(zé)收集杭州市土地相關(guān)政策信息負(fù)責(zé)對收集的信息進(jìn)行整理分析,撰寫分析報(bào)告負(fù)責(zé)收集土地開發(fā)的先進(jìn)管理模式和經(jīng)營方式,為城建開展公司土地開發(fā)業(yè) 務(wù)的管理模式和經(jīng)營方式提出建議職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)跟蹤已經(jīng)上報(bào)土地開發(fā)工程,爭取審批責(zé)工作任務(wù)跟蹤已經(jīng)上報(bào)的土地開發(fā)工程,開展公關(guān),爭取審批職責(zé)職責(zé)表述工作E: 積極開展?jié)撛诠こ?/p>

2、的論證工作,做好工程儲(chǔ)藏工作積極開展?jié)撛谕恋亻_發(fā)工程時(shí)機(jī),做好測算、論證工作配合經(jīng)理在論證的根底上積極向政府有關(guān)部門遞交立項(xiàng)申請,開展公關(guān),爭職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作權(quán)力:土地開發(fā)業(yè)務(wù)開展的建議權(quán)上級授予的其它權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系戰(zhàn)略投資部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系建委、土管局、綠化、相關(guān)政府部門等任職資格:教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)土地相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、工程評估知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部管理制度培訓(xùn)、崗位任職培訓(xùn) 等經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通工程可行性分析知識(shí),熟悉土地開發(fā)工程審批流程和相關(guān)的政策、法律法規(guī),了解一定的土地相關(guān)知識(shí)等能力熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,很強(qiáng)的公關(guān)能力、人際關(guān)系 溝通能力,投資分析能力等其它:使用工具/設(shè)備般辦公

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