中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化建議

1、中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化建議摘要：會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)十分主要的經(jīng)濟(jì)管理工作，在現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)行為的標(biāo)準(zhǔn)化是十分主要的。而公司的會(huì)計(jì)工作不光對(duì)公司內(nèi)部有著一定的影響，還會(huì)影響會(huì)計(jì)資料運(yùn)用的合法權(quán)益。當(dāng)前，在中國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中依舊存在著假設(shè)干問(wèn)題亟待處理好，只有完全價(jià)值上到達(dá)對(duì)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，才能保證公司會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)營(yíng)，才能保養(yǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。筆者運(yùn)用對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題的具體闡釋和剖析，提出強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)策。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)活動(dòng)；標(biāo)準(zhǔn)性中圖類(lèi)別號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A緒論伴伴著中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)改變進(jìn)步和改良，中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)的位置越來(lái)越主要，故而并備

2、受社會(huì)各界的注意，這就要求關(guān)聯(lián)的政府工作部門(mén)應(yīng)該制定假設(shè)干切實(shí)的政策，以推動(dòng)中國(guó)中小企業(yè)的全面進(jìn)步。然而現(xiàn)階段，中國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中還存在著假設(shè)干重要問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在突出影響了中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，故而需要采取切實(shí)措施加以標(biāo)準(zhǔn)化，才能為中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展具備更有力的幫忙。一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作的主要性一有利于推動(dòng)中小企業(yè)健康進(jìn)步。會(huì)計(jì)工作關(guān)于會(huì)計(jì)工作人員的全面能力和學(xué)科素質(zhì)要求格外高，從業(yè)人員不光要具備扎實(shí)的學(xué)科根本原理知識(shí)，還要具備豐盛的關(guān)聯(lián)工作體會(huì)和心得和不低的全面素質(zhì)，如此才能夠在面對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題時(shí)冷靜處理并處理好問(wèn)題。而現(xiàn)實(shí)上中小企業(yè)在各樣的進(jìn)步階段，自身的特征并各

3、不相同，這就總需公司按照各樣階段的現(xiàn)實(shí)情形開(kāi)展會(huì)計(jì)活動(dòng)，以保證中小企業(yè)的穩(wěn)定和健康進(jìn)步。關(guān)于中小企業(yè)在投資方面，應(yīng)該盡量做到防止盲從性地?cái)U(kuò)張，以免在會(huì)計(jì)管理方面跟不上擴(kuò)張進(jìn)度，進(jìn)而對(duì)公司的全面進(jìn)步導(dǎo)致不必要的影響。及此而且，中小企業(yè)還應(yīng)該做到對(duì)政府的政策信息等有一個(gè)全面和時(shí)的熟悉，為公司的會(huì)計(jì)活動(dòng)具備多元化的信息渠道，獲取更多有力的優(yōu)惠信息，進(jìn)而推動(dòng)中小企業(yè)的進(jìn)一步進(jìn)步。二能夠真實(shí)地反映公司的最后成果。不管是中小企業(yè)也是大型公司，會(huì)計(jì)工作都占據(jù)著非常主要的地位。中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作將公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等各種憑證和資料真實(shí)地展現(xiàn)出來(lái)，然后在會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)格要求下將賬目記錄分明，有利于于日后的查證運(yùn)用。中小

4、企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的重點(diǎn)在于公司的生產(chǎn)費(fèi)用支出管理、稅務(wù)管理、現(xiàn)金管理以和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，這些會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠?qū)⒅行∑髽I(yè)的資產(chǎn)狀況和和時(shí)改變展現(xiàn)地淋漓盡致，反映地非常透徹，進(jìn)而能夠?yàn)楣镜念I(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察部門(mén)等具備真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，幫忙他們更便利地收到到可靠的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策。二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題一會(huì)計(jì)科目設(shè)定不足標(biāo)準(zhǔn)性。當(dāng)前，中國(guó)假設(shè)干中小企業(yè)旨在能夠?qū)?huì)計(jì)核算的進(jìn)程和手續(xù)簡(jiǎn)便化，許多都沒(méi)有按照國(guó)家關(guān)聯(lián)規(guī)定開(kāi)展科目設(shè)定，有些公司運(yùn)用未分配的利潤(rùn)替代利潤(rùn)分配科目，還有的公司將屬于預(yù)算經(jīng)費(fèi)的科目來(lái)報(bào)銷(xiāo)本錢(qián)，非簡(jiǎn)潔就劃入了預(yù)算以外的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)中去，更甚者還有將這些報(bào)銷(xiāo)本錢(qián)劃分到暫付款和暫

5、收款的科目中去。在加之假設(shè)干公司的科目填寫(xiě)的編碼根本就不正確，卻依舊在運(yùn)用，這些突出不足標(biāo)準(zhǔn)性的會(huì)計(jì)科目都會(huì)對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和可靠性導(dǎo)致影響，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的開(kāi)展建立妨礙。二會(huì)計(jì)賬簿的記錄不夠完備。中國(guó)假設(shè)干中小企業(yè)在賬簿記錄上存在著缺陷，重要就是不具體按照國(guó)家關(guān)聯(lián)規(guī)定開(kāi)展設(shè)定，賬簿的關(guān)聯(lián)表格填寫(xiě)不改良，一系列負(fù)責(zé)人的蓋章和填字不完備，使得賬簿的整個(gè)進(jìn)程不足標(biāo)準(zhǔn)性。還有假設(shè)干公司的業(yè)務(wù)量比照小，所以將所有的賬目都記錄在了同一個(gè)賬簿上，使得賬簿看起來(lái)雜亂無(wú)章，項(xiàng)目工程非常混亂。甚至有多數(shù)中小企業(yè)的賬簿設(shè)定有多套，這就非簡(jiǎn)潔表明了中國(guó)中小企業(yè)在會(huì)計(jì)工作上還存有太多的不標(biāo)準(zhǔn)行為，使得

6、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息不足了應(yīng)有的真實(shí)性和可靠性，進(jìn)而非簡(jiǎn)潔影響到中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。三會(huì)計(jì)憑證的填列不夠嚴(yán)謹(jǐn)。憑證填列是會(huì)計(jì)活動(dòng)中十分主要的一局部，如果憑證的填列不合乎關(guān)聯(lián)規(guī)定，就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)導(dǎo)致很大的麻煩。而中小企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證填列不夠嚴(yán)謹(jǐn)重要展現(xiàn)在五個(gè)方面：憑證填列上的項(xiàng)目工程不準(zhǔn)確、不完備，許多中間層次都為蓋章填字，還有的是填寫(xiě)項(xiàng)目工程及現(xiàn)實(shí)憑證的內(nèi)容產(chǎn)生錯(cuò)位；憑證的大致要素存在缺陷，金額、日期等必填項(xiàng)產(chǎn)生殘缺。還有就是填寫(xiě)的摘要內(nèi)容不完備，甚至有的根本沒(méi)有填寫(xiě)摘要，這將給別人在瀏覽業(yè)務(wù)時(shí)導(dǎo)致影響，讓人無(wú)法準(zhǔn)確地熟悉業(yè)務(wù)的現(xiàn)實(shí)狀況。中小企業(yè)在購(gòu)置大型的辦公用品時(shí)，不足假設(shè)干關(guān)聯(lián)的驗(yàn)收證明和消

7、費(fèi)清單和收據(jù)；最后就是票據(jù)的運(yùn)用，最突出的情況就是一張發(fā)票將幾項(xiàng)業(yè)務(wù)都概括了，使得難以開(kāi)展對(duì)應(yīng)查驗(yàn)。這些問(wèn)題的存在對(duì)會(huì)計(jì)工作在中小企業(yè)中的作用難以得當(dāng)施展。四主管部門(mén)的監(jiān)察力度缺乏。中國(guó)很大比例數(shù)的中小企業(yè)并未確立改良的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，沒(méi)有人全程監(jiān)督和檢查會(huì)計(jì)工作，而并正是因?yàn)楸O(jiān)督缺乏的問(wèn)題，使得局部會(huì)計(jì)工作人員產(chǎn)生違反職業(yè)道德、減少職業(yè)素質(zhì)、加入違法會(huì)計(jì)活動(dòng)的不良情況。同時(shí)中小企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)定并不健全，許多審計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)不高，使得內(nèi)部審計(jì)工作無(wú)法開(kāi)展。再加之中國(guó)的會(huì)計(jì)管理機(jī)制在很大程度上削弱了會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度，進(jìn)而給監(jiān)督和檢查工作導(dǎo)致了妨礙。五費(fèi)用支出計(jì)算不遵照開(kāi)支范圍。費(fèi)用支出計(jì)算

8、非簡(jiǎn)潔關(guān)系著公司的稅收繳納和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而現(xiàn)階段中國(guó)中小企業(yè)在費(fèi)用支出計(jì)算方面卻不足一定的標(biāo)準(zhǔn)性。假設(shè)干中小企業(yè)產(chǎn)生了把本應(yīng)屬于期間本錢(qián)的開(kāi)支劃入了費(fèi)用支出中去，而將費(fèi)用支出開(kāi)支劃分到了工資中去。還有費(fèi)用支出計(jì)算不按照生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)劃分的，材料的運(yùn)用和耗費(fèi)突出超出產(chǎn)品的定額耗費(fèi)量，在領(lǐng)取材料時(shí)，不按照具體的規(guī)定開(kāi)展手續(xù)辦理。還有假設(shè)干公司隨意結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品的費(fèi)用支出，甚至不按照分配標(biāo)準(zhǔn)，任意運(yùn)用工人的工資作為標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)實(shí)上其中有些本錢(qián)及工人工資是沒(méi)有關(guān)系的。費(fèi)用支出計(jì)算不遵照開(kāi)支范圍，使得中小企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)開(kāi)展受到了不良影響。六會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)不嚴(yán)密。當(dāng)前，中國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度相當(dāng)不改良，會(huì)計(jì)工作人

9、員在交接手續(xù)上存在著很多漏洞。假設(shè)干會(huì)計(jì)工作人員在離職之前，不遵照關(guān)聯(lián)規(guī)定，沒(méi)有嚴(yán)格開(kāi)展移交清冊(cè)，只是單純地將關(guān)聯(lián)的憑證和票據(jù)等交給接管人，關(guān)于假設(shè)干關(guān)聯(lián)事宜的交接并未做出具體的安頓，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生假設(shè)干遺留事宜未處理分明的情況，而在現(xiàn)金交接上，更是存在假設(shè)干交接數(shù)據(jù)不一致、白條抵庫(kù)的不良情況。交接的雙方只是流于形式，并未具體對(duì)數(shù)據(jù)開(kāi)展實(shí)用，使得數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性下降，進(jìn)而產(chǎn)生賬簿混亂的問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作導(dǎo)致負(fù)面影響。七會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)科能力不高。在中小企業(yè)中，會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)科能力和學(xué)科素質(zhì)不高是一項(xiàng)重要問(wèn)題。而由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作待遇和進(jìn)步前景，中小企業(yè)并不具備吸引優(yōu)質(zhì)學(xué)科會(huì)計(jì)

10、人才的競(jìng)爭(zhēng)力。中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員大總是任人唯親，通常會(huì)選定及領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系親近的人，然而這其中有許多人并不具備會(huì)計(jì)的學(xué)科知識(shí)、學(xué)科能力、學(xué)科體會(huì)和心得以和學(xué)科素質(zhì)，甚至有假設(shè)干從未接受過(guò)關(guān)聯(lián)教育。這就使得這些會(huì)計(jì)工作人員的工作速度和效果差，不按照關(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)確立賬目，在記賬上隨意性并十分大，做出來(lái)的賬目混亂繁雜。還有假設(shè)干會(huì)計(jì)工作人員竟然上交不實(shí)賬表，完全無(wú)視作為會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)有的學(xué)科素質(zhì)，進(jìn)而給中小企業(yè)導(dǎo)致不可收拾的經(jīng)濟(jì)損失，影響公司的全面進(jìn)步。八會(huì)計(jì)信息的披露不夠完全。中國(guó)中小企業(yè)在會(huì)計(jì)披露上表現(xiàn)出的顯著特點(diǎn)就是家族性，只向高層管理人員開(kāi)展信息披露，公開(kāi)度和透明度相當(dāng)?shù)?。其?shí)會(huì)計(jì)披露不真實(shí)，

11、以和將信息分拆，都會(huì)影響投資者的查看。還有假設(shè)干中小企業(yè)披露不實(shí)的會(huì)計(jì)信息，以此保養(yǎng)公司的信譽(yù)和形象。再加之會(huì)計(jì)要素確實(shí)認(rèn)存在比擬大的隨意性，許多會(huì)計(jì)信息被歪曲，使得中小企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)受到不良影響。還有假設(shè)干公司的會(huì)計(jì)披露的目的太含糊，只是一味地想要應(yīng)付關(guān)聯(lián)管理和監(jiān)察部門(mén)，只具備對(duì)企業(yè)有益的信息，而將不利信息刷掉或者是屏蔽。此類(lèi)行為對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)和全面工作都會(huì)建立負(fù)面影響。三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化倡議一確立行之切實(shí)的會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)制度。在以前，中國(guó)并沒(méi)有深刻意識(shí)到中小企業(yè)和大型公司之間的會(huì)計(jì)工作存在著比擬大不同之處，所以一直沒(méi)有制定一個(gè)完整的及中小企業(yè)相滿(mǎn)足的會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)制度。然而伴伴著

12、中小企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步中占據(jù)的位置越來(lái)越主要，其會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題并就越來(lái)越突出，尤其是在標(biāo)準(zhǔn)性上。故而，中國(guó)應(yīng)該嘗試確立一個(gè)完整的行之切實(shí)的屬于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)制度，如此不光能夠標(biāo)準(zhǔn)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，還能夠保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的可不斷進(jìn)步。二政府確立健全關(guān)聯(lián)法學(xué)法規(guī)系統(tǒng)。伴伴著新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的持續(xù)改變進(jìn)步，中小企業(yè)的關(guān)聯(lián)法學(xué)制度并應(yīng)該持續(xù)健全改良。然而當(dāng)前中國(guó)關(guān)于中小企業(yè)的立法很大比例重要以條例的形式展現(xiàn)，立法的層次還相當(dāng)?shù)?，突出不足?duì)中小企業(yè)的外部環(huán)境的立法支持。為此，中國(guó)應(yīng)該出臺(tái)假設(shè)干具體的法學(xué)法規(guī)規(guī)定，使中小企業(yè)的工作開(kāi)展做到有法可依，尤其是在會(huì)計(jì)活動(dòng)方面，更要強(qiáng)化法學(xué)法規(guī)系統(tǒng)的建設(shè)，以

13、保證中小企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠有序開(kāi)展，進(jìn)而促進(jìn)中小企業(yè)的健康進(jìn)步。三公司內(nèi)外部強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督部門(mén)的建設(shè)。就中國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作當(dāng)前情況來(lái)看，其不但總需公司內(nèi)部強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，還總需借助于外部環(huán)境的幫忙，全面到達(dá)對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。首先，財(cái)政部門(mén)應(yīng)該采取積極切實(shí)的措施對(duì)中小企業(yè)開(kāi)展監(jiān)督，催促公司內(nèi)部確立改良的會(huì)計(jì)工作管理制度；其次，就是公司的內(nèi)部稅務(wù)部門(mén)，對(duì)自家公司的審核辦法和路徑并要開(kāi)展相應(yīng)的改革，防止產(chǎn)生偷稅漏稅的不良情況，完全提升會(huì)計(jì)工作的速度和效果和質(zhì)量。四提升會(huì)計(jì)工作人員學(xué)科能力和素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作人員是開(kāi)展會(huì)計(jì)活動(dòng)的關(guān)鍵因素，并是會(huì)計(jì)工作的主體，所以會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)科能力和學(xué)科素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化起著確定性的作用。對(duì)此，中小企業(yè)應(yīng)該提升會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)科能力，強(qiáng)化養(yǎng)成會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該開(kāi)展定期的培訓(xùn)，在提升他們的學(xué)科能力的根本原理上，強(qiáng)化學(xué)科素質(zhì)的養(yǎng)成，使他們成為優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)工作人員，為中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作和進(jìn)步做出創(chuàng)新點(diǎn)。四、結(jié)論綜上所述，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)不但關(guān)系著公司的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，也是公司全面進(jìn)步的根本原理。故而，需要強(qiáng)化對(duì)公司的會(huì)計(jì)工作的高度關(guān)注，以保證中小企業(yè)的健康進(jìn)步。雖然，當(dāng)前中國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中依舊存在著一定的問(wèn)題，有待處理好，然而相信在公司內(nèi)外部的一起努力下，采取假設(shè)干切實(shí)的措施，一定會(huì)改