關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)黨建與企業(yè)文化的融合探討

1、    關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)黨建與企業(yè)文化的融合探討    楊耀摘要：在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，越來越多的企業(yè)為了促進(jìn)今后的發(fā)展，而將黨建工作的展開和企業(yè)文化的培育相結(jié)合。企業(yè)黨建和企業(yè)文化的融合適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，有利于增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力，從而促使企業(yè)更好地發(fā)展。因此，強(qiáng)化企業(yè)黨建和企業(yè)文化對于企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展具有重要意義。本文將通過分析企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展的必要性，提出強(qiáng)化二者融合的有效措施，從而為今后其他企業(yè)集團(tuán)開展黨建工作與培育企業(yè)文化的融合工作提供借鑒和參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;企業(yè)文化;融合發(fā)展;必要性;有效措施引言

2、隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，為了強(qiáng)化自身的實(shí)力和增強(qiáng)競爭能力，都加速了企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的改革甚至是重建進(jìn)程，將展開企業(yè)黨建工作和培育企業(yè)文化二者的相互融合作為改革的重點(diǎn)。企業(yè)黨建與企業(yè)文化的融合對于企業(yè)未來的發(fā)展具有十分積極地影響，不僅有利于增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新活力，還有助于企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求相適應(yīng)。除此之外，還有益于提高企業(yè)的內(nèi)部管理效率。因此，尋求強(qiáng)化企業(yè)黨建和企業(yè)文化的融合的措施并付諸實(shí)踐，對于企業(yè)今后更好地發(fā)展具有重要意義。一、強(qiáng)化企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合的重要意義（一）有利于增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新活力在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)將黨建工作的開

3、展和文化的培育相結(jié)合，在企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)新活力方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。從企業(yè)職員創(chuàng)新思維的角度看，企業(yè)黨建和企業(yè)文化的融合能夠解放企業(yè)職員的思想，使其擁有廣闊的創(chuàng)新思維，從而為創(chuàng)新項(xiàng)目的提出奠定基礎(chǔ)。除此之外，還能夠增強(qiáng)企業(yè)職員對于公司的認(rèn)同感和歸屬感，從而使其在激烈的市場競爭中堅(jiān)定信念，為促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展而作出重要貢獻(xiàn)。而從企業(yè)職員創(chuàng)新素質(zhì)的角度來看，企業(yè)黨建與企業(yè)文化的融合有利于提高企業(yè)職員政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，有利于提升公司職員的創(chuàng)新素質(zhì)，從而形成企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展活力。（二）有助于適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求在市場經(jīng)濟(jì)的競爭日益激烈的背景下，越來越多的企業(yè)在尋找增強(qiáng)市場競爭力的發(fā)展之路。而強(qiáng)化企業(yè)黨

4、建和企業(yè)文化的融合就是增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和提高競爭力的辦法之一。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)并加強(qiáng)了二者的融合之后，就在與其他同行業(yè)的企業(yè)競爭中處于領(lǐng)先地位了。在企業(yè)加強(qiáng)黨建和文化的相互融合的過程中，能夠有效突出企業(yè)自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)，除此之外，還有利于展現(xiàn)企業(yè)在政治、文化等方面的價(jià)值觀。而企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展需求，吸取其他企業(yè)開展黨建工作和培育企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)一步與社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求相結(jié)合、相適應(yīng)。（三）有益于提高企業(yè)的管理效率企業(yè)的黨建工作和文化建設(shè)工作都從屬于企業(yè)內(nèi)部控制體系，二者的進(jìn)一步融合和發(fā)展，在企業(yè)內(nèi)部增強(qiáng)管理能力、提高管理效率等方面發(fā)揮著積極影響。企業(yè)文化建設(shè)工作的展開，能

5、夠進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，從而提高市場競爭力。而企業(yè)黨建工作的展開，則為企業(yè)的職員們創(chuàng)造了一個(gè)更好的工作環(huán)境。而“以人為本”的公司理念將使職員們對公司以及工作崗位產(chǎn)生濃厚的歸屬感和認(rèn)同感，從而激發(fā)職員們工作的積極性，以便于更好地對企業(yè)內(nèi)部的人事、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行集中管理，從而提高企業(yè)的管理效率。若將開展黨建工作和文化建設(shè)工作相結(jié)合，二者發(fā)揮的積極作用聚集起來，有利于加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。二、強(qiáng)化企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合的有效措施（一）鞏固發(fā)展企業(yè)的黨建工作在強(qiáng)化企業(yè)黨建和企業(yè)文化融合的過程中，首先要做的就是鞏固和發(fā)展企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作。通過完成對全體職員的思想政治工作，為企業(yè)文化建設(shè)工作的順利開展奠定

6、基礎(chǔ)。鞏固和發(fā)展企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，就是將黨建工作的主導(dǎo)思想滲透到具體的工作崗位。如此有利于加強(qiáng)企業(yè)職員的思想道德建設(shè)，從而提高思想、道德、政治等方面的素養(yǎng)。除此之外，還必須實(shí)現(xiàn)各個(gè)工作部門及其工作人員與工作職能和要求相匹配。這樣，有助于對企業(yè)出現(xiàn)問題進(jìn)行相應(yīng)的問責(zé)，從而確保每一個(gè)企業(yè)職員都能夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)地對待分配到的工作任務(wù)。最后，就是引領(lǐng)公司職員們加強(qiáng)對政治的理論化學(xué)習(xí)以及對時(shí)政熱點(diǎn)的關(guān)注。通過這些方面的措施，有利于保護(hù)黨建工作創(chuàng)造的成果，從而促進(jìn)企業(yè)今后黨建工作更加順利的展開。（二）加強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力在強(qiáng)化企業(yè)黨建和企業(yè)文化融合的過程中，除了鞏固和發(fā)展黨建工作外，還需加強(qiáng)企業(yè)的文化凝聚

7、力。一個(gè)企業(yè)之所以能夠存在以及持久地發(fā)展，其根本原因就是具有凝聚力。一個(gè)企業(yè)有了凝聚力，人心就不會散，企業(yè)在發(fā)展拼搏的過程中就可以沒有后顧之憂。因?yàn)?，為了加?qiáng)企業(yè)文化的凝聚力，就必須加強(qiáng)職員對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。通過開展公司團(tuán)建活動，有利于拉近企業(yè)職員們之間的距離，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而促使企業(yè)職員更好地在崗位上工作。（三）增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新活力創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動力。而在強(qiáng)化企業(yè)黨建和企業(yè)文化融合的過程中，不管是在宣傳或是管理方面，都應(yīng)該將創(chuàng)新思維融入進(jìn)去，只有這樣，才能有效提高企業(yè)的知名度，促使企業(yè)實(shí)行高效的科學(xué)管理工作，從而促使企業(yè)全面、系統(tǒng)的開展工作。三、結(jié)語綜上所述，企業(yè)在尋求發(fā)展之路的過程中，必須注重對于企業(yè)黨建和企業(yè)文化二者的相互融合的強(qiáng)化工作。企業(yè)可以通過鞏固企業(yè)黨建工作、增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新活力以及加強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力等方式，有效強(qiáng)化企業(yè)黨建和企業(yè)文化的融合，從而促使企業(yè)集團(tuán)未來更好地發(fā)展。參考文獻(xiàn)1李大寬，鄢斌.以企業(yè)文化建設(shè)為載體 創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作j.中國核工業(yè)，20