有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

1、有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)某年開(kāi)始參加工作有5年多工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)2年總經(jīng)理助理和3年?duì)I銷(xiāo)策劃經(jīng)理、有著豐富的辦公室日常治理、客戶(hù)治理、銷(xiāo)售策劃、新產(chǎn)品推廣、展會(huì)組織策劃等工作經(jīng)驗(yàn)。原公司中由于我是從基礎(chǔ)工作開(kāi)始進(jìn)職，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長(zhǎng)工作時(shí)間，其中所積累的工作方法，對(duì)我在今后治理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升。在從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理和市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人時(shí)間里，我參加了公司多項(xiàng)產(chǎn)品推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)和制訂并多次組人參展廣交會(huì)，對(duì)于公司客戶(hù)的治理和公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都提出過(guò)自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。對(duì)機(jī)械設(shè)備維

2、修經(jīng)驗(yàn)豐富,機(jī)械零件加工工藝熟悉,并能制訂工藝,工裝夾具的設(shè)計(jì)制造,熟練操縱車(chē),銑,刨,磨等常用機(jī)床.公道組織生產(chǎn),訂制工時(shí),能想點(diǎn)子進(jìn)步生產(chǎn)效率及加工精度.待人真誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè);某年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)處理能力，豐富的財(cái)務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析判定能力，工作效率高;我的專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，對(duì)銷(xiāo)售的技巧和經(jīng)驗(yàn)把握比較豐富，熟練運(yùn)用4p，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，從事過(guò)醫(yī)藥等行業(yè)的銷(xiāo)售，取得了非常可喜的成績(jī);具備銷(xiāo)售職員的特征，踏實(shí)，勤奮，堅(jiān)毅，善于溝通和解決題目工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦刻苦。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。1. 本人有逾某年的

3、電子廠質(zhì)量管理經(jīng)歷，有豐富的客戶(hù)投訴處理經(jīng)驗(yàn)。2. 善長(zhǎng)利用PDCA 的方法來(lái)改進(jìn)個(gè)人工作。3. 熟悉品質(zhì)系統(tǒng)(IS-9000/IS審核技巧，來(lái)料控制，8D解決方法，4M1E,5個(gè)Why,5W2H,7S 以及抽檢方案的應(yīng)用。4. 有跟進(jìn)產(chǎn)品安規(guī)及法律法規(guī)跟進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)(如:CCC,CSA,UL, 及RHS, REACH )。5. 熟悉QC 七大手法，MSA的應(yīng)用。6. 熟悉FMEA，PPAP，APQA，控制計(jì)劃的應(yīng)用。7. 流利的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)與會(huì)話(huà)能力。8. 具有良好的日本語(yǔ)的書(shū)寫(xiě)與閱讀能力.1、精通IS9001：2019年國(guó)際質(zhì)量管理體系、IS14001:2019年環(huán)境管理體系以及HSAS180

4、01職業(yè)健康安全管理體系，有著豐富的體系推行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，持有內(nèi)審員證書(shū);2、熟悉大中型制造型企業(yè)的運(yùn)作流程、品質(zhì)控制流程，有著豐富的現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和組織內(nèi)審工作;3、具有豐富的社會(huì)責(zé)任體系建立和審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美眾多大采購(gòu)商的審核要求，有成功幫助企業(yè)推行和維護(hù)ICTI、BSCI、SEDE的案例;4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案寫(xiě)作能力，能獨(dú)立編寫(xiě)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系文件;5、熟悉相關(guān)環(huán)境、安全和勞動(dòng)方面的法律法規(guī)要求及眾多歐美客戶(hù)審核要求;6、熟練使用各種辦公軟件，具備一定的英語(yǔ)水平，能用英語(yǔ)編輯文件和報(bào)告以及與客戶(hù)溝通;7、善于溝通，善于以原則性管理結(jié)合人性化管

5、理來(lái)協(xié)調(diào)推行工作，敢于承擔(dān)責(zé)任，工作積極負(fù)責(zé)，屬于樂(lè)觀、積極型職員。一、區(qū)分“自我評(píng)價(jià)”和“自我介紹”這兩個(gè)不同的含義;如果你跟一個(gè)陌生人介紹自己的時(shí)候，我想你不會(huì)介紹給別人你對(duì)自己的一個(gè)評(píng)價(jià)吧?自我評(píng)價(jià)絕對(duì)不等于介紹，必須明確這一點(diǎn)。自我介紹只是對(duì)自己一些簡(jiǎn)單情況的介紹，側(cè)重于自身的真實(shí)情況，而自我評(píng)價(jià)更多的是建立在自己對(duì)自己清楚認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，自我評(píng)價(jià)要求你首先要對(duì)自己有一個(gè)全面的了解，然后通過(guò)文字將自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)在用人單位面前。二、自我評(píng)價(jià)和簡(jiǎn)歷中的其他要點(diǎn)是不同的，例如特長(zhǎng)、技能等等。技能/特長(zhǎng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示，而自我評(píng)價(jià)是一個(gè)概括性的，性的，客觀的評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)切忌不要長(zhǎng)篇大論，沒(méi)有重點(diǎn)。只要簡(jiǎn)單，突出重點(diǎn)即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就自己的技能水平，突出你的實(shí)力以及特點(diǎn)，如果你應(yīng)聘的是人事方面的，突出自己的資歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)以及個(gè)人辦事性格即可。三、真實(shí)。這個(gè)是任何