職業(yè)安全健康教育制度知識(shí)分享

1、武漢嘉華職業(yè)安全健康教育制度1. 目的為提高公司全員安全意識(shí)， 促進(jìn)安全技術(shù)、 職業(yè)健康知識(shí)的普及和提高，有效控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。特制定本制度。2. 適用范圍公司所屬各單位及公司相關(guān)方3. 職責(zé)3.1人力資源部：審核、調(diào)整公司年度職業(yè)安全健康教育計(jì)劃和增補(bǔ)的職業(yè)安全健康培訓(xùn)項(xiàng)目，并報(bào)公司批準(zhǔn)下發(fā)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)定，不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作；3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺(tái)帳、培訓(xùn)記錄（考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評(píng)定）等。3.2 安技部門3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度職業(yè)安全健康培訓(xùn)計(jì)劃并在每年11月

2、份上報(bào)人力資源部。3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)安全健康教育。3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門職業(yè)健康安全教育的執(zhí)行情況。3.3 各部門3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)計(jì)劃并在在每年10 月底前上安技部門。3.3.2負(fù)責(zé)經(jīng)公司批準(zhǔn)的、由本部門實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目并建立教育檔案。3.3.3對(duì)本部門員工的職業(yè)健康安全教育負(fù)責(zé)。4. 工作程序4.1 新進(jìn)公司員工三級(jí)安全教育新進(jìn)公司人員，指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實(shí)習(xí)的人員。對(duì)新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育。未經(jīng)三級(jí)安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或單獨(dú)操作。公司級(jí)安全教育由人力資源部負(fù)責(zé)。人力資源部人事

3、組提供具體人數(shù)，人力資源部職工校負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時(shí)制定教育計(jì)劃， 并組織實(shí)施， 安技部門協(xié)助施教。車間級(jí)和班組級(jí)安全教育由車間、 班組根據(jù)人力資源部的人事通知單負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 車間級(jí)安全教育由車間領(lǐng)導(dǎo)或車間安技員組織實(shí)施， 班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或小組安全員組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容：（1）公司級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、 防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。（2）車間級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容： 本車間的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、 防范措施及應(yīng)急措施； 有關(guān)事故案例等。（3）班

4、組級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。培訓(xùn)學(xué)時(shí)：不得少于24 學(xué)時(shí)。新員工進(jìn)行公司三級(jí)安全教育后，應(yīng)填寫員工三級(jí)安全教育卡，每一級(jí)必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安技部門領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位。員工三級(jí)安全教育卡由人力資源部統(tǒng)一保存。4.2 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育公司特種作業(yè)人員包括：電工、電焊工、起重工、公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、壓力容器工等。特種作業(yè)人員必須參加安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨(dú)立上崗操作； 特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審，未經(jīng)培訓(xùn)（實(shí)習(xí)期）的，由人力資源部發(fā)

5、給實(shí)習(xí)證，其間不得單獨(dú)操作。人力資源部教育組根據(jù)人事組提供的人數(shù)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)作出統(tǒng)一的教育計(jì)劃并且負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各單位認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)，做到培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)率達(dá)100%。人力資源部在下達(dá)培、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)下達(dá)健康檢查計(jì)劃。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作， 查出職業(yè)禁忌后醫(yī)院應(yīng)及時(shí)向人力資源部人事組報(bào)告，人事組應(yīng)根據(jù)實(shí)際對(duì)其工種進(jìn)行調(diào)整。4.3 中層及以上干部教育安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，由人力資源部根據(jù)上級(jí)部門的要求送培，必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次，由人力資源部職工校按照規(guī)定的學(xué)時(shí)統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施

6、。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；（2）安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；（3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；（4）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（5）典型事故案例分析等。培訓(xùn)學(xué)時(shí)：安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24 學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 8 小時(shí)。4.4 班組長(zhǎng)教育培訓(xùn)對(duì)象為各部門（單位）的班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)安全教育每年進(jìn)行一次，由人力資源部職工校統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。班組長(zhǎng)安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法

7、律法規(guī)（如：安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等）、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制、 應(yīng)急處置和救援等。培訓(xùn)學(xué)時(shí)：每年集中組織一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為4 學(xué)時(shí)。4.5 轉(zhuǎn)崗人員安全教育轉(zhuǎn)崗人員指經(jīng)人力資源部下達(dá)了調(diào)換工種（現(xiàn)工種不同于原工種）指令的人員。轉(zhuǎn)崗人員，須事先進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全教育后，才能安排上崗。轉(zhuǎn)崗教育應(yīng)由車間、班組負(fù)責(zé)實(shí)施，車間根椐人力資源部下發(fā)的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑螌?duì)轉(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。培訓(xùn)內(nèi)容與新進(jìn)公司員工車間級(jí)、班組級(jí)安全教育相同安技部門和人力資源部應(yīng)對(duì)車間、班組轉(zhuǎn)崗安全

8、教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。4.6 復(fù)工人員教育教育對(duì)象：因病假、事假、探親等離開崗位一年以上（含一年），重新回到原崗位的生產(chǎn)或后勤工人； 因工傷傷愈回到原崗位的生產(chǎn)或后勤工人。復(fù)工人員，須事先進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全教育后，才能安排上崗。復(fù)工教育由車間、班組負(fù)責(zé)實(shí)施，車間根椐人力資源部下發(fā)的復(fù)工通知單對(duì)復(fù)工的員工進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。教育的主要內(nèi)容與時(shí)間：分別與“新進(jìn)廠人員安全教育”的車間級(jí)、班組級(jí)的教育時(shí)間、教育的主要內(nèi)容相同。安技部門和人力資源部應(yīng)對(duì)車間、班組復(fù)工安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。4.7 “四新”教育在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時(shí)必須對(duì)應(yīng)當(dāng)對(duì)

9、涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育?！八男隆苯逃杉夹g(shù)部門提出，人力資源部職工校下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，技術(shù)部門協(xié)助施教， 培訓(xùn)率應(yīng)為 100%?！八男隆卑踩逃臅r(shí)間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定，但其教育內(nèi)容與時(shí)間必須經(jīng)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)簽字審核。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點(diǎn)，可能存在的危險(xiǎn)源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。4.8 職業(yè)健康教育教育對(duì)象：從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員，以及有關(guān)部門（單位）的領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員。職業(yè)健康教育每2 年進(jìn)行一次。每次教育不得少于4 學(xué)時(shí)。由人力資源部職工校統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安技部門協(xié)

10、助施教， 培訓(xùn)率不得低于 90%。教育的主要內(nèi)容：（1）從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員應(yīng)掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救的常識(shí)；（2）領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員要重點(diǎn)了解國家和行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握本企業(yè)職業(yè)危害的分布情況和危害程度；（3）工程技術(shù)人員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)。4.9安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員是指各單位的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。安全管理人員的安全教育一般每年進(jìn)行一次，由人力資源部職工校按照規(guī)定的學(xué)時(shí)統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不

11、得少于24 學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8 學(xué)時(shí)。安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）公司的安全規(guī)章制度；（3）安全管理基本理論；（4）安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)等；（5）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制，應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理；（6）傷亡事故分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法；（7）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；（8）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.10 全員教育全員教育為一年一次， 目標(biāo)值不得低于80%。由安技部門負(fù)責(zé)制定教育計(jì)劃，各部門負(fù)責(zé)實(shí)施。全員教育的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)

12、新知識(shí)、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等全員教育的形式多種多樣，要做到重點(diǎn)突出、形象生動(dòng)、簡(jiǎn)單明了、喜聞樂見等，可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進(jìn)行。主要形式為（1）安全考試；（2）參觀事故案例圖片；（3）觀看安全教育影視片；（ 4）安全講座等。4.11 相關(guān)方的安全教育相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時(shí)用工人員，短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。對(duì)來公司參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時(shí)用工人員以及短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員，其安全教育內(nèi)容和方式見相關(guān)方的安全管理規(guī)定。對(duì)來公司施工的、承包工程項(xiàng)目的作業(yè)人員，其安全教育內(nèi)容和時(shí)間根據(jù)其工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容確定。相關(guān)方的安全教育堅(jiān)持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知“的原則。4.12 日常性安全培訓(xùn)教育各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入員工安全教育檔案或安全操作證中。各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施，并上報(bào)安技部門，同時(shí)要對(duì)