會(huì)計(jì)電算化的舞弊與對(duì)策

1、    會(huì)計(jì)電算化的舞弊與對(duì)策    劉蕾摘 要 本文首先針對(duì)會(huì)計(jì)電算化舞弊現(xiàn)象的特征進(jìn)行分析，通過與傳統(tǒng)的工作模式對(duì)比來幫助相關(guān)企業(yè)明確電算化舞弊現(xiàn)象發(fā)生的原因。并在此基礎(chǔ)上總結(jié)了會(huì)計(jì)電算化存在的問題，總結(jié)出了相關(guān)問題的解決措施，以期進(jìn)一步幫助相關(guān)企業(yè)解決電算化舞弊問題，保護(hù)相關(guān)企業(yè)的資金財(cái)產(chǎn)安全。此外，解決企業(yè)中現(xiàn)存的舞弊問題也有利于促進(jìn)無紙化辦公在基層中得到更合理的落實(shí)和應(yīng)用。關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)電算化 舞弊 無紙化辦公一、會(huì)計(jì)電算化舞弊現(xiàn)象的特征（一）更加智能化會(huì)計(jì)電算化是基于傳統(tǒng)工作模式的一大進(jìn)步，其借助計(jì)算機(jī)軟件更高效地完成核算統(tǒng)計(jì)工作，解決了傳統(tǒng)會(huì)

2、計(jì)工作中效率低、誤差大的問題。基于電算化平臺(tái)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作舞弊，除了需要操作人員掌握基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作原理外，還要具備計(jì)算機(jī)軟件的操作和控制技術(shù)，能夠?qū)浖M(jìn)行篡改。由此可見，其更具有智能性，對(duì)技術(shù)的要求也更高，雖然帶有一定的風(fēng)險(xiǎn)性與難度，但在利益的驅(qū)使下仍會(huì)有人冒險(xiǎn)去操作，導(dǎo)致單位財(cái)產(chǎn)蒙受損失。高科技環(huán)境下所開展的舞弊工作，需要管理人員掌握足夠完善的智能化技術(shù)才能夠發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，增大了控制和解決舞弊問題的難度。（二）隱秘性強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作開展后的所有信息數(shù)據(jù)都保存在計(jì)算機(jī)中，詳細(xì)的分析計(jì)算過程也都在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行，并沒有得到保存。因此，一旦發(fā)生舞弊現(xiàn)象，其隱秘性也是極強(qiáng)的，并且很難通過技術(shù)手段被

3、發(fā)現(xiàn)。無紙化辦公是會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也成了開展會(huì)計(jì)舞弊監(jiān)管工作的難點(diǎn)所在。舞弊人員在工作任務(wù)結(jié)束后會(huì)采用科技手段來銷毀證據(jù)，導(dǎo)致后續(xù)的審查工作缺乏證據(jù)而難以進(jìn)行。人工計(jì)算的賬目中如果涉及后期篡改則會(huì)在檔案中留有痕跡，但這一點(diǎn)在電算化中是不存在的。計(jì)算機(jī)軟件刪除數(shù)據(jù)后可以對(duì)保留的痕跡進(jìn)行清除，監(jiān)管人員從賬目中分析是很難發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)是否已經(jīng)被篡改的，導(dǎo)致審核工作即使開展也并不一定會(huì)發(fā)現(xiàn)其中存在的虛假信息。同時(shí)，操作過程的權(quán)限也很容易泄露，只要掌握登錄名稱與口令密碼的人都能夠進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，財(cái)務(wù)信息受到篡改的可能性也因此而增大。二、造成會(huì)計(jì)電算化舞弊現(xiàn)象的原因（一）內(nèi)部監(jiān)管體系的漏洞由于會(huì)計(jì)電算

4、化管理系統(tǒng)的登錄權(quán)限管理過于混亂，存在嚴(yán)重的漏洞，除法定的管理人員之外，仍然有其他人可以登錄到系統(tǒng)中。這導(dǎo)致一旦發(fā)生舞弊現(xiàn)象也很難確定當(dāng)事人，造成會(huì)計(jì)電算化混亂的形式，工作人員也難以提升對(duì)其的重視程度，往往在發(fā)現(xiàn)問題后不能及時(shí)溝通、上報(bào)，錯(cuò)過了監(jiān)管的最佳時(shí)期。在管理制度中，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化舞弊行為尚未形成處罰體系，發(fā)現(xiàn)問題后也只是表面解決、避免損失；這樣很容易造成工作人員擁有僥幸心理，繼續(xù)冒險(xiǎn)去進(jìn)行報(bào)表篡改等舞弊行為，進(jìn)一步造成企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)損失。此外，企業(yè)所采用的監(jiān)管方法過于落后，電算化的先進(jìn)性也并沒有體現(xiàn)在其中。落后的監(jiān)管方法使監(jiān)管效果在一定程度上受到了很大的影響，如一些高科技的作案手段不

5、能被發(fā)現(xiàn)等，舞弊現(xiàn)象仍然存在。監(jiān)管體系的漏洞問題與軟件自身的選擇有很大的關(guān)系，因此，企業(yè)在系統(tǒng)選擇與監(jiān)管制度完善上都要加強(qiáng)重視程度，對(duì)漏洞進(jìn)行深層次的規(guī)避和解決。（二）會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)較低會(huì)計(jì)工作人員的法律意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)都相對(duì)較低，在所開展的財(cái)務(wù)工作中存在為個(gè)人利益而損害集體利益的情況；在利益的誘惑下，甚至還會(huì)出現(xiàn)基層會(huì)計(jì)工作人員共同舞弊的情況。雖然國家已經(jīng)出臺(tái)了會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，但企業(yè)僅僅通過法律約束是很難解決現(xiàn)存問題的。企業(yè)在提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)方面仍需加強(qiáng)重視，只有會(huì)計(jì)電算化工作人員真正認(rèn)識(shí)到自身工作任務(wù)的重要性時(shí)，其才能認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待自己的本職工作，才能從根本上降低舞

6、弊現(xiàn)象的發(fā)生概率。但目前的工作模式下，企業(yè)大多只注重會(huì)計(jì)工作人員的工作效率，而忽視了對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)道德的培養(yǎng)，導(dǎo)致舞弊現(xiàn)象即使發(fā)生也不能得到及時(shí)的控制，增大了會(huì)計(jì)工作人員違法犯罪的概率。（三）審計(jì)和監(jiān)督力度不夠?qū)徲?jì)工作開展的間隔周期不合理，導(dǎo)致周期內(nèi)舞弊現(xiàn)象頻發(fā)，加之高科技作案手段難以被發(fā)現(xiàn)等，衍生的相關(guān)問題越來越多，最終給企業(yè)造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。雖然監(jiān)管計(jì)劃已經(jīng)在基層中開展和落實(shí)，但企業(yè)在監(jiān)管的執(zhí)行力度上仍然有待加強(qiáng)。監(jiān)管力度不足容易導(dǎo)致相關(guān)的管理體系形同虛設(shè)，無法約束會(huì)計(jì)工作人員，并容易造成管理資源浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于一些比較常見的監(jiān)管隱患問題，企業(yè)只有完善相關(guān)的制度體系才能發(fā)揮約束作

7、用，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化工作中存在問題，才能采取相關(guān)的處罰措施解決問題，并對(duì)其他會(huì)計(jì)工作人員起到規(guī)范作用。企業(yè)監(jiān)管力度不足體現(xiàn)在多個(gè)方面，包括審計(jì)、系統(tǒng)權(quán)限管理、工作規(guī)范程度等多方面，其只有明確現(xiàn)階段所存在的問題，才能夠有針對(duì)性地解決問題，使會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象都能夠得到更深入的解決與抑制。三、會(huì)計(jì)電算化舞弊現(xiàn)象的解決對(duì)策（一）選擇安全系數(shù)高財(cái)務(wù)軟件軟件漏洞是造成會(huì)計(jì)電算化舞弊的主要原因，其也容易導(dǎo)致訪問權(quán)限泄露，黑客通過軟件對(duì)其中的數(shù)據(jù)做出篡改。企業(yè)只有選擇更高質(zhì)量的軟件，自身的安全系數(shù)才會(huì)有明顯的提升，才能推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展。同時(shí)，高質(zhì)量的軟件的內(nèi)部系統(tǒng)十分嚴(yán)謹(jǐn)，其程序不容易被篡改，

8、還可以對(duì)機(jī)密文件進(jìn)行加密處理，達(dá)到更安全的管理效果；在使用過程中，因系統(tǒng)自身漏洞所造成的舞弊問題也能得到更有效的解決和控制。此外，數(shù)據(jù)被篡改后會(huì)自動(dòng)記錄在系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)工作人員不能刪除這些記錄，若存在舞弊等現(xiàn)象，監(jiān)管人員在審計(jì)期間也能夠發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)的涉事人員。軟件是其他工作計(jì)劃開展的基礎(chǔ)，企業(yè)使用安全系數(shù)高的軟件后還要定期對(duì)軟件進(jìn)行更新，確保其安全性達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)軟件的運(yùn)行環(huán)境也要加強(qiáng)檢測(cè)，避免發(fā)生病毒入侵軟件的現(xiàn)象。（二）提高會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)素質(zhì)除電算化無紙辦公技能的提升培養(yǎng)之外，企業(yè)在開展的工作計(jì)劃中還要重視對(duì)會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德的培養(yǎng)，通過提高員工的職業(yè)素養(yǎng)與道德意識(shí)來避免類似問題的發(fā)

9、生。會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)素質(zhì)提升后，其還能在工作任務(wù)開展過程中相互監(jiān)督，管理人員也可以及時(shí)掌握基層工作情況。此外，會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)格按照電算化規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)來開展工作，避免數(shù)據(jù)丟失或者輸入誤差問題出現(xiàn)；加上其較為良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能夠保證法律法規(guī)順利的落實(shí)與進(jìn)行。會(huì)計(jì)工作人員了解了自身的責(zé)任使命所在，才能夠嚴(yán)格地要求自己、自覺地保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)培養(yǎng)工作人員的計(jì)算機(jī)操作技能，能夠使監(jiān)管工作開展有技術(shù)支持，也能夠幫助監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)所存在的問題，從根源上消除舞弊現(xiàn)象。職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)需要制定一個(gè)長期的計(jì)劃，在這樣的環(huán)境下，會(huì)計(jì)工作人員能夠不斷地完善自己，使個(gè)人技能與職業(yè)道德水平方面共同得到提升，保障企業(yè)

10、的財(cái)產(chǎn)安全，避免資金被非法挪用等。（三）完善電算化犯罪的法律法規(guī)法律法規(guī)的完善能夠使監(jiān)管處罰力度得到相應(yīng)的提升，實(shí)現(xiàn)更高效的監(jiān)督控制。企業(yè)監(jiān)管人員觀察最終結(jié)果中可能會(huì)出現(xiàn)的誤差問題，通過加強(qiáng)制度落實(shí)來解決問題。完善法律法規(guī)要基于現(xiàn)存問題來有針對(duì)性地進(jìn)行。會(huì)計(jì)電算化舞弊犯罪現(xiàn)象發(fā)后，要及時(shí)采取法律法規(guī)來解決，且處罰一定要嚴(yán)格執(zhí)行，這樣才能夠從根源上解決現(xiàn)存的舞弊問題，也才能夠提升會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真工作的態(tài)度。處罰力度提升后，企業(yè)可以通過宣傳教育的方法來提升落實(shí)效果，雖然在會(huì)計(jì)培訓(xùn)中可根據(jù)法律法規(guī)來進(jìn)行落實(shí)，但在具體工作開展中仍需不斷進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，使工作人員在各個(gè)時(shí)期都能夠提升法律意識(shí)，促使其更好地提升工作質(zhì)量。四、結(jié)語我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展還處于起步階段，而且會(huì)計(jì)電算化中出現(xiàn)的問題也比較突出，但不可否認(rèn)的是，會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的