四川省獨(dú)立學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)的對策

1、    四川省獨(dú)立學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)的對策    王維【摘 要】隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，四川省獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)管理也需要進(jìn)一步深化網(wǎng)絡(luò)信息化。一個(gè)有效的就業(yè)信息網(wǎng)站能為四川省獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會，為畢業(yè)生開辟更廣闊的就業(yè)渠道，最終實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院的理想就業(yè)率。本文首先分析電子科技大學(xué)成都學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站的現(xiàn)狀、進(jìn)而找出網(wǎng)站建設(shè)的目標(biāo)，最后陳述網(wǎng)站建設(shè)的對策建議。【關(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院、就業(yè)信息網(wǎng)站、網(wǎng)站建設(shè)g642.45 a 1672-5158（2013）03-0157-01為了提升四川省獨(dú)立學(xué)院就業(yè)率，各院紛紛建立面向本校學(xué)生的就業(yè)信息網(wǎng)

2、站，以期望搭建起用人單位與學(xué)生的就業(yè)信息溝通橋梁。但在實(shí)際的網(wǎng)站建設(shè)中出現(xiàn)了一些問題函待解決。一、獨(dú)立學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀（一）就業(yè)信息網(wǎng)功能單一。四川省獨(dú)立學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站還停留在傳統(tǒng)網(wǎng)站的信息發(fā)布功能上，即由用人單位將需求信息傳遞給學(xué)院，由學(xué)院將信息發(fā)布網(wǎng)上提供給學(xué)生查看，這未能從實(shí)質(zhì)上建立起用人單位與畢業(yè)生的交流平臺。除此之外，學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站設(shè)有政策信息板塊，但該板塊僅為相關(guān)政策的陳述，并沒有學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對就業(yè)政策的進(jìn)一步解讀，在校大學(xué)生往往不能全面深刻地了解相關(guān)就業(yè)政策法規(guī)，使得在就業(yè)中迷茫和被動，這也一定程度會影響到學(xué)院的就業(yè)率。（二）就業(yè)信息網(wǎng)站認(rèn)知度不高。學(xué)院就業(yè)信

3、息網(wǎng)站在學(xué)生和用人單位中的認(rèn)知度不高，影響力不大。目前，四川省獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道分別來自于社會的各類招聘傳媒、以及親朋好友的介紹，而用人單位發(fā)布人員需求信息的渠道則主要為網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙的媒介。一份面向四川省獨(dú)立學(xué)院就業(yè)的調(diào)查問卷結(jié)果顯示，畢業(yè)生在獲取就業(yè)信息的渠道首先是各類求職網(wǎng)站，其次為各類招聘會，再次為親友介紹，而學(xué)院所建設(shè)的就業(yè)信息網(wǎng)站則排在最末位。（三）存在安全隱患。就目前而言，對網(wǎng)站信息的安全性隱患還偏重于杜絕網(wǎng)站信息中的欺詐行為，而忽視了網(wǎng)站的硬件服務(wù)器類和軟件程序類的安全隱患，網(wǎng)站軟硬件安全防護(hù)一旦薄弱，便容易被黑客和病毒入侵而使得網(wǎng)站不能正常運(yùn)行。與此同時(shí)，網(wǎng)頁信息交

4、互方面存在許多缺陷，當(dāng)信息未按規(guī)范錄入時(shí)，易出現(xiàn)網(wǎng)站信息不能正常被瀏覽的問題。二、學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)的目標(biāo)（一）就業(yè)信息網(wǎng)站的功能更豐富適用。除了發(fā)布基礎(chǔ)的信息，如畢業(yè)生綜合情況信息和用人單位的招聘信息之外，還應(yīng)增加一些適用性較強(qiáng)的就業(yè)策略，以及畢業(yè)生應(yīng)聘技巧以及進(jìn)入職場后的工作能力提升等適用的綜合信息，同時(shí)還可對畢業(yè)生未來的職業(yè)生涯規(guī)劃、自我潛能挖掘和自我認(rèn)知等方面進(jìn)行指導(dǎo)的信息，使學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站的信息更加豐富，減少畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)入社會的各種迷茫。（二）就業(yè)信息網(wǎng)站的信息更豐富全面。向用人單位和學(xué)院畢業(yè)生提供有效的人才供需信息資源是學(xué)院建設(shè)就業(yè)信息網(wǎng)站的主要目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，學(xué)院就業(yè)

5、信息網(wǎng)站的工作人員須做好供需信息資源的收集和整合，盡可能多的將學(xué)院畢業(yè)生的信息展示給用人單位的同事，確保用人單位的人才需求信息準(zhǔn)確、廣泛、豐富、有效。與此同時(shí)，四川省獨(dú)立學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)工作的相關(guān)部門還要主動與用人單位加強(qiáng)信息交流，獲得用人單位的后期的用人計(jì)劃，再通過就業(yè)網(wǎng)站提供給學(xué)院的畢業(yè)生。（三）就業(yè)信息網(wǎng)站具有更現(xiàn)代化的信息服務(wù)。過去學(xué)院的就業(yè)信息網(wǎng)站的服務(wù)體現(xiàn)為信息資源的發(fā)布和共享，顯得單一、廣泛和盲目，這一定程度阻礙著學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)。而更應(yīng)和時(shí)代發(fā)展的就業(yè)網(wǎng)站應(yīng)在傳統(tǒng)信息錄入并發(fā)布的基礎(chǔ)上擁有信息采集、整理和監(jiān)管的服務(wù)，使就業(yè)信息更有針對性和準(zhǔn)確性，使學(xué)院提供的就業(yè)信息交流平臺更

6、為高效。三、學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)的對策針對四川省獨(dú)立學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)所出現(xiàn)的問題，相關(guān)工作人員應(yīng)就此完善信息資源的建設(shè)工作。具體的對策如下：（一）四川省獨(dú)立學(xué)院的就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)必須向多元化方向發(fā)展。學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站要在傳統(tǒng)就業(yè)網(wǎng)站上有所改進(jìn)和提高，努力形成多種形式的就業(yè)聯(lián)盟，加強(qiáng)與用人單位之間的交流與合作，借助媒體市場和有形人才市場等人力資源方面的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，更好地位網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)。此外，在加強(qiáng)人才信息管理的前提下，還要改進(jìn)人力資源開發(fā)的市場化服務(wù)，努力形成多元化的發(fā)展思想，充分發(fā)揮學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站的優(yōu)勢和特點(diǎn)，為畢業(yè)生就業(yè)提供準(zhǔn)確、可靠的信息資源。應(yīng)建立電子科技大學(xué)成都學(xué)院、四川省教育廳就

7、業(yè)網(wǎng)站同步的人力資源開發(fā)的模式，促進(jìn)人力資源信息、數(shù)據(jù)庫的全面建設(shè)。一方面要合理定位重點(diǎn)信息資源的采集，另一方面要依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等媒體工具、人才市場，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生人力資源的網(wǎng)絡(luò)化。（二）就業(yè)信息要有效化，信息傳遞要主動。學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)，對于用人單位而言，能為用人單位提供高素質(zhì)、高技能的人才信息，同時(shí)對于畢業(yè)生而言，在網(wǎng)頁上發(fā)布用人單位人才需求信息，能為畢業(yè)生營造一個(gè)公平競爭的環(huán)境，讓廣大畢業(yè)生在競聘過程中得到有效的鍛煉。電子科技大學(xué)成都學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站只有做好信息服務(wù)和信息質(zhì)量工作，才能真正發(fā)揮就業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)勢和作用，更好地為畢業(yè)生服務(wù)。當(dāng)前，學(xué)院的就業(yè)信息網(wǎng)站要改進(jìn)以前就業(yè)信息等待查詢的方式，

8、轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃油哆f的形式。隨著無線網(wǎng)絡(luò)的拓寬和手機(jī)的普及，電子科技大學(xué)成都學(xué)院就業(yè)管理處可充分利用現(xiàn)在的技術(shù)和設(shè)備，及時(shí)掌握就業(yè)信息，并將就業(yè)信息發(fā)送到畢業(yè)生的接收端，使就業(yè)信息資源的傳遞更加主動，畢業(yè)生能較快地獲取就業(yè)信息。（三）制定嚴(yán)格的審核制度，杜絕虛假信息，防止出現(xiàn)欺詐行為。針對網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的虛假和欺詐現(xiàn)象，電子科技大學(xué)成都學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站的管理者要加強(qiáng)對就業(yè)信息的控制和管理，做好信息的審核工作。首先，要建立學(xué)歷查詢機(jī)制，為用人單位的選拔、聘用和調(diào)整人才提供準(zhǔn)確的參考資料，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)虛假學(xué)歷的現(xiàn)象。其次，要加強(qiáng)對用人單位的審核，認(rèn)真審批網(wǎng)頁上發(fā)布的招聘信息，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以免不法用人單位或傳銷組織欺騙畢業(yè)生，杜絕虛假信息的產(chǎn)生。四、結(jié)束語四川省獨(dú)立學(xué)院的就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)均