企業(yè)員工辭職報(bào)告書(多篇)

1、企業(yè)員工辭職報(bào)告書(多篇)第一篇：公司員工的辭職報(bào)告書 但是，曾經(jīng)有偉人說過，人獲得的知識(shí)越多，接觸的無知面也越大。我對(duì)公司文化了解越多，就越覺得自己與公司文化不能同步。"能者上，平者讓，相形見絀者下'是公司用人原則，而我這樣"自慚形穢者'自是應(yīng)該知難而退，做不了推動(dòng)公司進(jìn)步的發(fā)動(dòng)機(jī)，也絕不能做公司前進(jìn)的絆腳石。 而且，人俯仰一世，或取諸懷抱，唔言一室之內(nèi)，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子，但也絕非籠中囚鳥，任人呼來喝去。 因此本人申請(qǐng)辭職，為能者讓位，也放自己自由，如此一舉兩得，利廠利己，也算我為公司做出的最后貢獻(xiàn)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、最后感謝這段時(shí)間以來領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及同事的幫助，這些將是我人生路上一筆寶貴的財(cái)富，也請(qǐng)諒解我的不負(fù)責(zé)任，抱歉。 第二篇：酒店員工辭職報(bào)告書 酒店員工辭職報(bào)告書 尊敬的蘇總： 作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對(duì)酒店有著一種分外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作 在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，

3、我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀镂ㄒ灰粋€(gè)年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的如家集體里。 蘇總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安如家調(diào)動(dòng)到臨沂如家酒店，那時(shí)的我只是知道新的環(huán)境需要新的成長，雖然當(dāng)時(shí)日照如家火車站店也已經(jīng)向我發(fā)來了調(diào)動(dòng)函，但是畢竟我先是答應(yīng)的蘇總您，即使日照離我家很近，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂。初來乍到，咱們店的狀況我也聽說一些，只是當(dāng)時(shí)

4、不太了解狀況，只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走。這期間，發(fā)生了很多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想盡快的適應(yīng)新生活，幫助您分擔(dān)一些瑣碎的工作，可能有一些事情處理的不太恰當(dāng)，給您添了不少麻煩，但是我也想著為這酒店收益著想，如果沒有收益，一切便是空談?，F(xiàn)在咱們酒店慢慢步入了正軌，我心里也高興，因?yàn)檫@里面畢竟也有我的一份辛勞，一份酸楚！我知道，正確的付出定會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)！ 一晃時(shí)間已過了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；關(guān)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒

5、店飛速發(fā)展的隨時(shí)，您也有意識(shí)的想讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位，但是關(guān)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝！但是自己經(jīng)過長期的深思熟慮之后，還是覺得自己的能力達(dá)不到管理崗位的要求，也只好放棄這次寶貴的機(jī)會(huì)。 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是關(guān)于我來說，講這句話時(shí)，心里也是難受，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了將近一年

6、的如家酒店，離開與我并肩工作了一年時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。其實(shí)我心有很多不甘，但是有些事實(shí)不是自己所能左右的，與其在猶疑不決中持續(xù)等待，還不如直接面對(duì)現(xiàn)實(shí)。蘇總，我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在201*年1月底未離開崗位之前，是我的工作我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。離開是很舍不得，原因很多很多，自不用過多說明。蘇總！萬水千山多變幻，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干到達(dá)一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。 蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日

7、上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。 第三篇：員工辭職報(bào)告書 員工辭職報(bào)告書 尊敬的x總： 您好! 彈指一揮間，來公司也將近一年了。在這期間，非常感謝公司給予我機(jī)會(huì)，能在這優(yōu)良的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。您對(duì)我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷，x姐和公司的其他同事對(duì)我的關(guān)愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課，讓我更快速成長。 很遺憾這個(gè)時(shí)候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革，把我從綜合部轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)部，成為網(wǎng)絡(luò)部的一名成員。崗位是還不錯(cuò)，只是不合適我，覺得自己在性格和交際上都不合適做業(yè)務(wù)的料，且自己感覺事情做得也比較雜。我認(rèn)為行行懂一點(diǎn)，還不如一行精通。合計(jì)了許久，決定往網(wǎng)

8、工方面發(fā)展，所以近段時(shí)間想準(zhǔn)備下考試，給自己充充電。 也因某些自己個(gè)人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司盡最后的責(zé)任。 希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以合計(jì)并批準(zhǔn)為盼。 此致 敬禮 申請(qǐng)人： x x - 1 - 第四篇：201*酒店員工的辭職報(bào)告書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你們好!我是管家部康體中心的毛軍華。首先，很高興能夠在奧林匹克實(shí)習(xí)5個(gè)月，這段時(shí)間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事! 在這里我熟悉了很多對(duì)我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時(shí)常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細(xì)心、激勵(lì)鞭

9、策與同事們的熱情幫助我都經(jīng)常為之感動(dòng)。所以我常常告訴自己懷著一顆感恩的心做人; 在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事;無論是從清掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對(duì)客人服務(wù)與提升自身的做事能力我都經(jīng)常為之感謝。所以我常常告訴自己憑著一顆善良的心做事; 所以，在此請(qǐng)同意我說聲"謝謝你們'。 之后，請(qǐng)同意我于月日辭去康體中心服務(wù)員'一職!原因如下： 第一：我個(gè)人對(duì)人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員，經(jīng)常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個(gè)唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時(shí)間都要準(zhǔn)備好隨時(shí)回到酒店加班，抱歉，我不想長期

10、生活在這樣的環(huán)境下，我受不了! 第二：我個(gè)人能力不夠，不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提，我常常因?yàn)槟承┰虻米锟腿?，我想這樣長期下去一定會(huì)很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職; 第三：我個(gè)人覺得實(shí)習(xí)生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子，工資差距那么多?；蛟S你們會(huì)說我們是實(shí)習(xí)生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個(gè)實(shí)習(xí)生，請(qǐng)問，既然我們是實(shí)習(xí)生，為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢? 第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這天天很開心的和同事們做事，天天說的做多的就是為人、處事，但是因我個(gè)人原因，確實(shí)有事需要離開

11、這是集體。 為夢想今天我選擇離開。因?yàn)槲抑?，走的路多了才干到達(dá)一定高度，得到自己熟悉的認(rèn)可，成為每一天的主演。馬上離開，這條路我們走的依舊清楚。 最后，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會(huì)有一個(gè)更加合適的人來填補(bǔ)我的職位。 祝：酒店明天會(huì)更好、同事工作一切順利! 此致 敬禮! 申請(qǐng)人：辭職報(bào)告 201*年xx月xx日 第五篇：201*年公司老員工辭職報(bào)告書 以下提供一篇辭職申請(qǐng)書給大家參照！ 尊敬的xx總經(jīng)理： 非常遺憾地，我思索了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。關(guān)于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來的栽培，我在這里對(duì)您說聲謝謝。 在這五年

12、里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前迥然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，體會(huì)到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容！ 五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，關(guān)于離開，我也是做了長時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重合計(jì)！ 1、 整頓公司風(fēng)尚。公司假設(shè)想長期繼續(xù)

13、地發(fā)展下去，必定需要一批合格的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素養(yǎng)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。 2、 改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持激勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才干得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參照方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭

14、的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富！所以一個(gè)將軍在合計(jì)該如何把仗打好之前，首先要合計(jì)的是如何穩(wěn)定他的軍心！ 3、 穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會(huì)離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)狀況。我個(gè)人提出的拙見是：提升福利待遇。關(guān)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的

15、話，對(duì)他們來說就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。關(guān)于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇或許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提升是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個(gè)員工，踏踏實(shí)實(shí)地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提升工資底薪，關(guān)于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管

16、是錢還是物，關(guān)于員工來說，需要得到的是公司的肯定。 小石：擴(kuò)大他的權(quán)力，他是銷售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴(yán)，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機(jī)器上假設(shè)少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運(yùn)轉(zhuǎn)，千萬不要小看這個(gè)螺絲釘?shù)牧α?，付剛是個(gè)做事非常仔細(xì)認(rèn)真并重情義的人，他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān)，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì)滿足的。我認(rèn)為，只有讓員工覺得有空間去發(fā)展， 才會(huì)讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學(xué)習(xí)和發(fā)展。以上這三點(diǎn)，籠統(tǒng)概括了一下，其余我也就不多說了，希望領(lǐng)導(dǎo)層能慎重合計(jì)，假設(shè)覺得有什么不對(duì)的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。 另外，就我離開后，我的工作做一個(gè)如下安排： 1、 單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。 2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那里都有樣本，只需要填寫就可，假設(shè)是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)需要合計(jì)有專門一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺得未嘗不可。 3、 展覽會(huì)的宣揚(yáng)。這方面基本都是李培新先生幫我們?cè)谧?，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個(gè)長期投資，不能看