版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、30 家分公司覆蓋四川 . 重慶. 貴陽(yáng)專注社保代理 12 年如何設(shè)計(jì)薪酬等級(jí)表薪酬等級(jí)表是薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)文件,公司所有員工崗位工資必定對(duì)應(yīng)某個(gè)等級(jí),3pm 薪酬設(shè)計(jì)薪酬等級(jí)表有3 種形式:等比薪酬等級(jí)表、等額薪酬等級(jí)表、系數(shù)薪酬等級(jí)表。等比薪酬等級(jí)表即各薪級(jí)之間崗位工資是按比例增長(zhǎng)的,這種薪酬等級(jí)表適合薪酬等比調(diào)整需要。等額薪酬等級(jí)表即同一職等內(nèi)不同薪級(jí)之間薪酬差距是等額的,這種薪酬等級(jí)表適合薪酬等額調(diào)整需要。薪酬等級(jí)表中數(shù)據(jù)用一系列系數(shù)來(lái)表示,這個(gè)系數(shù)再乘以薪酬基數(shù)就得到每個(gè)崗位的薪酬數(shù)額,薪酬基數(shù)根據(jù)公司效益情況及時(shí)調(diào)整,可增可減。(一)等比薪酬等級(jí)表設(shè)計(jì)等比薪酬等級(jí)表的過(guò)程如下:(1)
2、根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果以及公司制定的薪酬策略,估算企業(yè)在未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),崗位工資可能的最高值和最低值。(2)根據(jù)最高值和最低值的差距、外部薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)以及公司擬采取的薪酬策略,確定不同職等薪酬差距,一般情況下,職等之間薪酬增長(zhǎng)在30%60%之間,本案例職等薪酬增長(zhǎng)率為 50%。(3)選定某一基準(zhǔn)等級(jí),比如第5 級(jí),確定各職等對(duì)應(yīng)的薪酬數(shù)據(jù),如表中一職等第5級(jí)至八職等第 5 級(jí)分別是: 1200、1800、2700、4000、6000、9000、13500、20000。(4)根據(jù)公司薪酬調(diào)整策略,確定薪級(jí)增長(zhǎng)率,一般為3%6%,較小的增長(zhǎng)率可以實(shí)現(xiàn)頻繁晉級(jí)激勵(lì),但需要更多的薪級(jí)來(lái)保證相鄰職等的重合度。
3、本表中薪級(jí)增長(zhǎng)率為3%。30 家分公司覆蓋四川 . 重慶. 貴陽(yáng)專注社保代理 12 年(5)根據(jù)薪級(jí)增長(zhǎng)率,將各薪級(jí)向上、向下進(jìn)行數(shù)據(jù)填充,考慮到不同職等應(yīng)有一定的重合度(20%50%) , 確定足夠的薪級(jí)數(shù)目。 本案例薪級(jí)數(shù)目是22 個(gè), 職等重合度 30%左右。30 家分公司覆蓋四川 . 重慶. 貴陽(yáng)專注社保代理 12 年經(jīng)過(guò)上述過(guò)程,就可以得到等比薪酬等級(jí)表,見(jiàn)表4-5 所示。30 家分公司覆蓋四川 . 重慶. 貴陽(yáng)專注社保代理 12 年表 4-5 等比薪酬等級(jí)表(二)等額薪酬等級(jí)表等額薪酬等級(jí)表薪級(jí)增長(zhǎng)是一個(gè)固定值,但不同職等增長(zhǎng)數(shù)額不一樣,職等越高增長(zhǎng)數(shù)值越大。這種薪酬等級(jí)表適合同層
4、級(jí)崗位薪酬的等額調(diào)整需要。表4-6 所示就是等額薪酬等級(jí)表。等額薪酬等級(jí)設(shè)計(jì)過(guò)程與等比薪酬等級(jí)設(shè)計(jì)過(guò)程類似,在此不做贅述。30 家分公司覆蓋四川 . 重慶. 貴陽(yáng)專注社保代理 12 年表 4-6 等額薪酬等級(jí)表(三)系數(shù)薪酬等級(jí)表等比薪酬等級(jí)表和等額薪酬等級(jí)表都是給出薪酬絕對(duì)數(shù)字,但系數(shù)薪酬等級(jí)表只給出相對(duì)系數(shù),再乘以一個(gè)薪酬基數(shù)后才能得到薪酬具體數(shù)額。系數(shù)薪酬等級(jí)表也有等比和等額兩種形式,表 4-7 是等額系數(shù)薪酬等級(jí)表。表 4-7 等額系數(shù)薪酬等級(jí)表30 家分公司覆蓋四川 . 重慶. 貴陽(yáng)專注社保代理 12 年30 家分公司覆蓋四川 . 重慶. 貴陽(yáng)專注社保代理 12 年想念兒時(shí)的天真爛漫
5、,那是何等的快樂(lè)和幸福的時(shí)光?。”M管那時(shí)生活清貧,條件艱苦,每天卻可以無(wú)憂無(wú)慮的盡情玩耍,沒(méi)有煩惱,沒(méi)有憂愁。即使和伙伴發(fā)生矛盾,也會(huì)哭著哭著就笑了,瞬間和好如初。那種純真無(wú)邪的笑容,那種甜蜜的感覺(jué)至今回味無(wú)窮!暮然回首,青春歲月是一本倉(cāng)促的書(shū)!那是生命中一段最寶貴的黃金歲月,那是一個(gè)多夢(mèng)的花季!有美好的記憶,有留戀和不舍;有歡笑和淚滴;有懵懂和和執(zhí)意 卻因?yàn)槟晟贂r(shí)不懂得珍惜,而留下無(wú)奈的遺憾;留下無(wú)法回去的昨天;留下酸楚的故事!走過(guò)青春歲月,自然就是而立之年!每個(gè)人的肩上,都會(huì)挑起一副責(zé)任的重?fù)?dān),所以你要精心的選擇;全心全意的設(shè)計(jì);斗志昂揚(yáng)地投入。然而在打拼的路上,終究難以事事如意!誰(shuí)沒(méi)有過(guò)
6、坎坷的經(jīng)歷,誰(shuí)沒(méi)流過(guò)失敗的淚滴!然而再苦再累,再難再痛的感受,也只能自己偷偷地流淚,默默地承擔(dān),悄悄地咽下苦澀的滋味!也許失敗并不可怕,可怕的卻是失去重新振作的勇氣!“ 勇氣有時(shí)候是一瞬間的閃念,有時(shí)候是一輩子的執(zhí)念。勇氣是在你看清了生活的真相之后,依然熱愛(ài)生活”!人生需要努力,生活需要奮斗,我們更需要堅(jiān)持和戰(zhàn)勝困難的勇氣!因?yàn)椤?勇氣是逆境中綻放的光芒,它是一筆財(cái)富,擁有了勇氣就有了改變的機(jī)會(huì)”!“ 強(qiáng)者不是沒(méi)有眼淚,而是含著眼淚奔跑的人”! 愿我們?cè)诶Ь持校寄軗碛幸活w勇敢堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心。為了那些關(guān)注的目光,為了那些守望的人,我們要“ 鳳凰涅槃要,浴火重生”,如花般精彩的綻放。相信陽(yáng)光總在風(fēng)雨
7、后,愿夢(mèng)想成真的喜悅,能撫慰我們疲憊的身心!走在不惑之年的路上,曾經(jīng)波瀾起伏的內(nèi)心,已被歲月磨練得淡然如水、和善溫潤(rùn)!此刻,可以寬容看不慣的人;可以原諒莫名其妙的事;可以善待身邊的一切;可以靜看“ 庭前花開(kāi)花謝,天空云卷云舒”!簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的度過(guò)清淡如蓮的每一天!人的一生,親人是血濃于水的不離不棄!無(wú)論你在外面受到怎樣的委屈,內(nèi)心有多大的壓力,或者工作如何的不順心。你總能從親人那里得到關(guān)愛(ài)和安慰,而且那是永遠(yuǎn)不需要回報(bào)的給予!那里有家的味道,溫暖你冰冷的內(nèi)心;有親情的馨香,幸福地把你圍繞!30 家分公司覆蓋四川 . 重慶. 貴陽(yáng)專注社保代理 12 年生命中的朋友,不會(huì)一直陪在你的左右,卻會(huì)永遠(yuǎn)陪伴
8、在心間!所以孤獨(dú)寂寞的夜晚,就會(huì)倍加想念那些一起走過(guò)的日子,想念那些苦中作樂(lè)的往昔;想念風(fēng)雨中相互的鼓勵(lì)和支持 朋友如四季盛開(kāi)的鮮花,一路芳香,一路陪伴。用天長(zhǎng)地久的深情厚誼,溫暖光陰的故事!我們這一生,就是一條漫長(zhǎng)的旅途!無(wú)論是筆直的坦途,還是泥濘的道路;無(wú)論是春風(fēng)柔和,還是冬雪紛飛;終究會(huì)留下一路深深淺淺的足跡,留下一串模模糊糊的腳印,偶爾就會(huì)發(fā)出無(wú)法言喻的嘆息!“ 無(wú)可奈何花落去,似曾相識(shí)燕歸來(lái)”!無(wú)論如何,有的路只能自己走,有的苦只能自己吃;有的淚水,只能自己拭去!也許苦難是最好的老師,它會(huì)激發(fā)我們的斗志;磨練我們的耐力;堅(jiān)定我們的信心;所以不要灰心喪氣,要自強(qiáng)不息;否則沒(méi)人能代替!永
9、遠(yuǎn)相信勇者無(wú)敵,天空總有一朵祥云為你繚繞!人生如戲亦非戲,因?yàn)橐粓?chǎng)戲結(jié)束就過(guò)去了。而漫長(zhǎng)的人生,卻依然在繼續(xù)!人生如酒亦非酒,酒喝多睡一覺(jué)就沒(méi)事了。而人生這杯酒,卻要一生去品味,五味雜陳伴一生,卻又無(wú)法逾越和逃避?;蛟S只有用樂(lè)觀的心態(tài)去生活,才會(huì)有美妙的味道,伴隨歲月如歌的每一個(gè)朝夕!人生在世,聚散離合,愛(ài)恨交加總難免!“ 走著走著,就散了,回憶都淡了;看著看著,就累了,星光也暗了;聽(tīng)著聽(tīng)著,就醒了,開(kāi)始埋怨了”!凡事隨緣,愛(ài)恨如風(fēng)。誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)都已不重要了!也許時(shí)間會(huì)讓我們變得陌生,但是在某個(gè)時(shí)刻,心中依然會(huì)有一種牽掛和想念!想念兒時(shí)的天真爛漫,那是何等的快樂(lè)和幸福的時(shí)光??!盡管那時(shí)生活清貧,條
10、件艱苦,每天卻可以無(wú)憂無(wú)慮的盡情玩耍,沒(méi)有煩惱,沒(méi)有憂愁。即使和伙伴發(fā)生矛盾,也會(huì)哭著哭著就笑了,瞬間和好如初。那種純真無(wú)邪的笑容,那種甜蜜的感覺(jué)至今回味無(wú)窮!暮然回首,青春歲月是一本倉(cāng)促的書(shū)!那是生命中一段最寶貴的黃金歲月,那是一個(gè)多夢(mèng)的花季!有美好的記憶,有留戀和不舍;有歡笑和淚滴;有懵懂和和執(zhí)意 卻因?yàn)槟晟贂r(shí)不懂得珍惜,而留下無(wú)奈的遺憾;留下無(wú)法回去的昨天;留下酸楚的故事!走過(guò)青春歲月,自然就是而立之年!每個(gè)人的肩上,都會(huì)挑起一副責(zé)任的重?fù)?dān),所以你要精心的選擇;全心全意的設(shè)計(jì);斗志昂揚(yáng)地投入。然而在打拼的路上,終究難以事事如意!誰(shuí)沒(méi)有過(guò)坎坷的經(jīng)歷,誰(shuí)沒(méi)流過(guò)失敗的淚滴!然而再苦再累,再難再
11、痛的感受,也只能自己偷偷地流淚,默默地承擔(dān),悄悄地咽下苦澀的滋味!也許失敗并不可怕,可怕的卻是失去重新振作的勇氣!“ 勇氣有時(shí)候是一瞬間的閃念,有時(shí)候是一輩子的執(zhí)念。勇氣是在你看清了生活的真相之后,依然熱愛(ài)生活”!人生需要努力,生活需要奮斗,我們更需要堅(jiān)持和戰(zhàn)勝困難的勇氣!因?yàn)椤?勇氣是逆境中綻放的光芒,它是一筆財(cái)富,擁有了勇氣就有了改變的機(jī)會(huì)”!“ 強(qiáng)者不是沒(méi)有眼淚,而是含著眼淚奔跑的人”! 愿我們?cè)诶Ь持?,都能擁有一顆勇敢堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心。為了那些關(guān)注的目光,為了那些守望的人,我們要“ 鳳凰涅槃要,浴火重生”,如花般精彩的綻放。相信陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,愿夢(mèng)想成真的喜悅,能撫慰我們疲憊的身心!走在不惑
12、之年的路上,曾經(jīng)波瀾起伏的內(nèi)心,已被歲月磨練得淡然如水、和善溫潤(rùn)!此刻,可以寬容看不慣的人;可以原諒莫名其妙的事;可以善待身邊的一切;可以靜看“ 庭前花開(kāi)花謝,天空云卷云舒”!簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的度過(guò)清淡如蓮的每一天!人的一生,親人是血濃于水的不離不棄!無(wú)論你在外面受到怎樣的委屈,內(nèi)心有多大的壓力,或者工作如何的不順心。你總能從親人那里得到關(guān)愛(ài)和安慰,而且那是永遠(yuǎn)不需要回報(bào)的給予!那里有家的味道,溫暖你冰冷的內(nèi)心;有親情的馨香,幸福地把你圍繞!生命中的朋友,不會(huì)一直陪在你的左右,卻會(huì)永遠(yuǎn)陪伴在心間!所以孤獨(dú)寂寞的夜晚,就會(huì)倍加想念那些一起走過(guò)的日子,想念那些苦中作樂(lè)的往昔;想念風(fēng)雨中相互的鼓勵(lì)和支持 朋友如四季盛開(kāi)的鮮花,一路芳香,一路陪伴。用天長(zhǎng)地久的深情厚誼,溫暖光陰的故事!30 家分公司覆蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版房屋代持業(yè)務(wù)合同范本3篇
- 二零二五版電機(jī)維修智能化改造合同范本3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同7篇
- 二零二五版購(gòu)房借款及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商風(fēng)險(xiǎn)控制擔(dān)保服務(wù)合同3篇
- 二零二五版商業(yè)地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同模板下載3篇
- 二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)外國(guó)專家項(xiàng)目合作合同參考書(shū)3篇
- 二零二五版家用空調(diào)安裝與室內(nèi)環(huán)境改善合同3篇
- 二零二五年度成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)合同2篇
- 展會(huì)創(chuàng)意展示合同(2篇)
- 2025年度油氣田2#配電房土建安裝與防爆電氣設(shè)備合同3篇
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁(yè)P(yáng)PT)
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書(shū)
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 機(jī)械車(chē)間員工績(jī)效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論