品質(zhì)部IPQC組長崗位職責

1、品質(zhì)部ipqc組長崗位職責 品質(zhì)部ipqc組長崗位職責 品質(zhì)部ipqc組長崗位職責及考核 崗位名稱崗位職責：1.監(jiān)督ipqc對生產(chǎn)過程嚴格按檢驗標準執(zhí)行檢驗工作。2.負責指導和調(diào)配ipqc的工作，催促本小組的工作目標達成。3.對ipqc相關(guān)的報告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報的統(tǒng)計。4.及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常，并對異常狀況進行跟進、處理。5.負責對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的制程狀況的分析改善。6.向主管/經(jīng)理匯報ipqc運作狀況和傳達上級指示。7.負責新進ipqc培訓工作。8.辦公區(qū)域“5s督導，維護。9.完成上級安排的其他工作。9.考核下屬業(yè)績。主要考核指標：1、過程檢驗及時率2、漏檢率

2、ipqc組長匯報對象qe主管考核方案：考核項目權(quán)重考核內(nèi)容1、該組長協(xié)調(diào)、督導和檢查ipqc的檢驗工作，要求ipqc自車間生產(chǎn)開始至結(jié)束時止完成檢驗工作，并填寫報告和在相關(guān)表單上簽署。期間正常視為檢驗及時，接到投訴，經(jīng)核查屬實視為檢驗不及時；1、過程檢驗及時率40%2、該組長協(xié)調(diào)、督導和檢查ipqc的檢驗工作，要求ipqc關(guān)于異常跑單的處理需在48小時內(nèi)完成，假設(shè)出現(xiàn)特別狀況簽不了單，及時反饋并適時追蹤。48小時內(nèi)視為檢驗及時，否則視為檢驗不及時3、ipqc檢驗不及時1次，扣除該組長考核分5%，超過8次，該組長考核分主0；1、該組長協(xié)調(diào)、督導和檢查ipqc的檢驗工作，ipqc過程檢驗合格，而成

3、品發(fā)現(xiàn)批量不合格，造成需要返工，經(jīng)核查屬實，判為漏檢2、漏檢率設(shè)為1%2、漏檢率60%3、計算方式：漏檢率=漏檢批次/總檢驗批次*100%4、ipqc漏檢超過1批次，扣除該組長考核分20%，超過2次，扣除該組長考核分20%，超過3次，該組長考核分主0；備注:崗位實得考核工資為總考核分*標準考核工資 擴大閱讀：品質(zhì)部ipqc崗位職責 品質(zhì)部ipqc崗位職責及考核 崗位名稱崗位職責：1.在產(chǎn)品上線之前，必須確認物料是否正確。并協(xié)同生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員做好首件并確認ok，首件是保證每個員工達到品質(zhì)標準的副樣。2.負責巡查生產(chǎn)線，按工藝質(zhì)量檢查要求，進行巡檢與規(guī)按時間抽檢中，假設(shè)有發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常，必須及時反

4、映給生產(chǎn)領(lǐng)班或主管。出現(xiàn)不能解決的狀況，應通知生產(chǎn)現(xiàn)場停線或執(zhí)行防堵政策，上報給主管或者經(jīng)理，并論證解決方案，監(jiān)督至徹底改善。3.熟練掌握產(chǎn)品的抽樣標準，外觀檢查標準與裝配標準、工藝質(zhì)量檢查標準。4.cpk制程能力分析。5.負責按規(guī)定及時填寫檢驗記錄，并在檢驗記錄和有關(guān)單據(jù)上簽署。品質(zhì)異常報告單的填寫，并檢查其落實狀況。6.關(guān)于返修的問題要重新抽檢，并及時發(fā)現(xiàn)問題。7.將品管經(jīng)理的品質(zhì)要求傳達給員工，讓其明確品質(zhì)目標，強化他們的品質(zhì)意識。8.對個人的錯檢、漏檢和誤判造成的損失負直接責任。9.對因擅自不履行崗位職責，本崗范圍內(nèi)出現(xiàn)批量不合格或造成其他損失負直接責任。10.對不按規(guī)定填寫檢驗記錄或

5、記錄不真實造成的損失負直接責任。11.完成上級安排的其他工作。主要考核指標：1、過程檢驗及時率2、漏檢率ipqc匯報對象ipqc組長考核方案：考核項目權(quán)重考核內(nèi)容1、檢驗時間：自車間生產(chǎn)開始至結(jié)束時止完成檢驗工作，并填寫報告和在相關(guān)表單上簽署。期間正常視為檢驗及時，接到投訴，經(jīng)查實屬實視為檢驗不及時；1、過程檢驗及時率40%2、異常跑單時間：異常反饋的處理需在48小時內(nèi)完成，假設(shè)出現(xiàn)特別狀況簽不了單，及時反饋并適時追蹤。48小時內(nèi)視為檢驗及時，否則視為檢驗不及時3、不及時1次，扣除考核分5%，超過8次，考核分主0；1、過程檢驗合格，而成品發(fā)現(xiàn)批量不合格，造成需要返工，判為漏檢2、漏檢率設(shè)為1%2、漏檢率60%3、計算方式：漏檢率=漏檢批次/總檢驗批次*100%4、漏檢超過1批次，扣除考核分20%，超過2次，扣除考核分20%，超過3次，考核分主0；備注:崗位實得考核工資為總考核分*標準考核工資 友情提