公司應收款項管理制度5文檔_第1頁
公司應收款項管理制度5文檔_第2頁
公司應收款項管理制度5文檔_第3頁
公司應收款項管理制度5文檔_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、76 公司應收款項管理制度總則 第一條為促進企業(yè)資金進入良性循環(huán)。加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利用 率。防止壞賬的發(fā)生。減少收賬費用和損失。按國家財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公 司具體情況制定本制度。第二條本制度所稱應收款項包括應收賬款、應收票據(jù)、其他應收款和 預付賬款。第三條應收款項歸口管理部門為財務部,財務部門辦理有關應收款項 事宜時,應遵循本銅度的規(guī)定。應收款項管理 第四條賒銷商品前,應收賬款管理人員和銷售人員應盡可能對客戶作 信用調(diào)查,并報告銷售主管,賒銷金額X萬元以上者報總經(jīng)理決定是否予以賒 銷。為了防止壞賬損失,賒銷產(chǎn)品時應辦妥下列事項:1 簽訂購銷合同。2 確立結(jié)算方式及付款期限,或獲取付款保

2、證書。3 延期付款的違約責任。4 是否具有保證人。5 是否具有法律公證。 第五條應收賬款、預付賬款明細賬必須根據(jù)經(jīng)核對的購銷合同 ( 附出 庫單)及匯款 (付款憑證 )為依據(jù)予以記張,應按照不同的應收款項或供應單 位名稱設置明細帳。 第六條應收款明細賬調(diào)整必須要有分管領導書面批準。 第七條建立應收款內(nèi)部管理報告制度。1 分管應收款項的財務人員在每月 20 日前對上月賬中的應收款項進 行清理,并根據(jù)工程 ( 購銷 )合同及企業(yè)應收貨款規(guī)定進行應收賬款帳齡分析,對拖 欠貨款(工程合同超過 2個月,購銷合同超過 1 個月)理出清單,并理出潛在核 銷賬 款交主管領導,由合同簽訂單位提出解決辦法,經(jīng)主管

3、領導批準后執(zhí)行。2 分管其他應收款的財務人員在每月 i0 日前對上月未按公司規(guī)定歸 還借款 的部門和個人賬中的應收款項進行清理。對不按規(guī)定及時還款的個人扣發(fā) 當月工資,并通知有關部門領導及時催收; 對超期 1 個月還未歸還借款的部門 通 知保 衛(wèi)部門配合催收。3 負責收款的部門在接到超期應收款通知單后。應在 24 小時內(nèi)上報 收款時 限及措施,對所有超期應收款,限期開展收款工作。有關工作內(nèi)容填人催 收單,形成文件記錄。妥善地存入客戶資信檔案。4 申請付款的部門及經(jīng)辦人是清理追收應收款項的第一責任人。企業(yè) 發(fā)生 因清理追收不力而造成壞賬甚至造成損失的。應依情節(jié)輕重和損失大小對、厶有關責 任人予以

4、經(jīng)濟和行政處罰,情節(jié)嚴重者追究法律責任。第八條預付賬款管理。1 預付貨款應按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理。2 預付貨款的對象是實施信用分級管理單位。3 預付貨款必須依合同付款。并在合同約定的時間清算完畢。第九條應收賬款和其他應收款因發(fā)生問題未能收回時由經(jīng)辦業(yè)務人員 提出書面說明,財款應單獨設立明細科目予以列示。第十條收繳應收賬款如有問題,應依具體情況進行處理1 提請經(jīng)濟法庭調(diào)處。2 依法起訴,予以法律裁決。3 經(jīng)理會議研究處理方法。第 3 頁第一條本公司按期對應收賬款和其他應收款提取壞賬準備。當應收款 項被確認為壞帳時,應根據(jù)其金額做好提取壞賬準備,同時轉(zhuǎn)銷相應的應收 款項金額。具體提取比例如下表。帳齡壞帳提取比例6個月1年5%10%12年10% 30%23年30% 50%35年50% 100%5年以上100%公司賬款具體提取比例附則第十二條本制度由財務部制定,解釋權(quán)、修改權(quán)歸財務部第十三條本制度自XXXX年X月X日起實施。希望以上資料對你有所幫助,附勵志名

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論