人事行政專員年中總結(jié)

1、人事行政專員年中總結(jié) xx年即將結(jié)束，擔(dān)任行政專員，負(fù)責(zé)日常的一線操作的，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)職位、發(fā)布、招聘及簡歷篩選、預(yù)約、初次面試篩選、復(fù)試（報(bào)道）預(yù)約通知，負(fù)責(zé)日常招聘 的接聽，協(xié)助總經(jīng)辦主任做好工作。 一、我本著“把工作做快，做仔細(xì)”這樣一個(gè)目標(biāo)，提高工作效率，完成了以下本職工作： （1）參加中秋晚會(huì)的排練及演出 。 在工作中感受到了獨(dú)特的公司文化 （2）做好了日常操作員的招聘工作，及時(shí)地通過公司門口招聘以及外出擺點(diǎn)招聘方式，及時(shí)有效的補(bǔ)充操作部員工，九月份共計(jì)招聘操作工49人，十月份共計(jì)招聘操作工55人，十一月份共計(jì)招聘操作工37人。 （3）做好辦公室職員以及后勤人員的招聘工作，通過“智通”“

2、趕集網(wǎng)”發(fā)布公司需要補(bǔ)充的職位以及相應(yīng)的任職要求，對發(fā)送簡歷的求職者進(jìn)行簡歷篩選的 預(yù)約面試、復(fù)試、通知報(bào)到上班等工作流程為公司輸送人才。 （4）參加行業(yè)舉行的資格考試。 （5）新入職員工（職員）人事檔案資料的收集。 （6）新入職人員的、勞動(dòng)的簽訂。 二、在今年的工作中，我也存在著一些缺乏之處和需要改良的地方 ： 2.1、普工招聘工作流程改善，表格填寫提供書寫樣板，完善人事資料的完整性。 2.2、網(wǎng)絡(luò)招聘簡歷篩選的提升，迅速、準(zhǔn)確地通過求職簡歷初步了解和尋求適合公司開展的人員。 2.3、在專業(yè)技能上還有待提高，我將利用下班休息時(shí)間學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度 ，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。

3、三、個(gè)人體會(huì) 3.1、由于招聘的大市場趨勢所致，針對一線操作人員的招聘以及在日常工作中應(yīng)該多一點(diǎn)問候與關(guān)心，及時(shí)幫助有問題及有困難的員工，營造一種“家”的溫暖，到達(dá)雙贏的目的（公司口碑，人員招聘）。 3.2、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。 3.3、正確地對待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動(dòng)經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反響，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。 五、下年工作方案 認(rèn)真做好人事行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公

4、司規(guī)章。做好每周工作方案和每天工作日志，協(xié)助總經(jīng)辦主任完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的.職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事！ 針對一線操作工xx年招聘方案： 公司給了我們開展的平臺(tái)，我在這個(gè)根底上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)心和培養(yǎng)！ 年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。 要點(diǎn)一:篇幅要夠長 辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾?，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻

5、煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否那么悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄? 要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否那么會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。 要點(diǎn)二:套話不可少 如開頭必是“時(shí)光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力翻開一個(gè)工作新局面”。 中間贅述業(yè)績的段落中，不時(shí)要有“收到了很好的效果

6、”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡送”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語 所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否那么會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1，否那么把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎? 要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀 如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)多少次”、“平均每天接 多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。 但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，比照強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎? 要點(diǎn)四:用好序列號