企業(yè)管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

1、工廠企業(yè)管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工廠企業(yè)管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)仇仇恒勇恒勇 2017年年主要內(nèi)容第一部分 職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識第二部分 職業(yè)病危害控制技術(shù)措施第三部分 個人防護(hù)用品的正確使用第四部分 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理第一部分職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容一、職業(yè)病的概念二、職業(yè)病的特點(diǎn)三、引起職業(yè)病的原因四、影響職業(yè)病發(fā)生因素五、法定職業(yè)病六、職業(yè)病的診斷 七、職業(yè)病的鑒定 八、職業(yè)病的處理 一、職業(yè)病的概念1、法律概念職業(yè)病防治法第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒

2、、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。第七十八條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。2、醫(yī)學(xué)概念職業(yè)性有害因素作用于人體的強(qiáng)度與時間超過一定限度時，造成的損害超出了機(jī)體的代償能力，從而導(dǎo)致一系列的功能性和（或）器質(zhì)性的病理變化，出現(xiàn)相應(yīng)的臨床癥狀和體征，影響勞動能力，這類疾病統(tǒng)稱為職業(yè)?。ǚ褐嘎殬I(yè)?。?(1) 病因明確，停止接觸后可以控制或消除發(fā)??；(2) 劑量反應(yīng)關(guān)系；(3) 一定的發(fā)病率；(4) 早期發(fā)現(xiàn),及時合理處理；一般預(yù)后良好；(5) 大多數(shù)職業(yè)病,缺乏特效治療。二、職業(yè)病的特點(diǎn)1、工藝過程中職業(yè)病危害因素在生產(chǎn)環(huán)境、勞動過程和生產(chǎn)過程中存

3、在的可直接危害勞動者健康的因素。因素分類（1） 化學(xué)性因素 生產(chǎn)性毒物-鉛、汞、砷、磷、苯、氯、農(nóng)藥、一氧化碳、苯的氨基硝基化合物等 生產(chǎn)性粉塵-矽塵、石棉塵、煤塵、有機(jī)塵等（2） 物理性因素 異常氣象條件-高溫、高濕、低溫、強(qiáng)輻射 異常氣壓-低氣壓（高山病）、高氣壓（減壓?。?噪聲、振動 非電離輻射-高頻電磁場 、微波 電離輻射三、引起職業(yè)病的原因（3） 生物因素 屠宰、皮毛作業(yè)炭疽桿菌 畜牧業(yè)布氏桿菌 森林作業(yè) 森林腦炎病毒的蜱叮咬森林腦炎 醫(yī)務(wù)工作者生物傳染性病源物(艾滋病）2、勞動過程中有害因素勞動組織和制度不合理、勞動作息制度不合理等；精神（心理）性職業(yè)緊張，如機(jī)動車駕駛；勞動強(qiáng)度過

4、大或生產(chǎn)定額不當(dāng)，如安排的作業(yè)與生理狀況不相適應(yīng)等；個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張、發(fā)音器官過度緊張等；長時間處于不良體位、姿勢或使用不合理的工具等；不良的生活方式，如吸煙或過量飲酒；缺乏體育鍛煉；個人缺乏健康和預(yù)防的觀念，違反安全操作規(guī)范和忽視自我保健。3、生產(chǎn)環(huán)境中有害因素自然環(huán)境中的因素，如炎熱季節(jié)的太陽輻射、高原環(huán)境的低氣壓、深井的高溫高濕等；廠房建筑或布局不合理、不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如通風(fēng)不良、采光照明不足、有毒與無毒工段安排在一個車間等；由不合理生產(chǎn)過程或不當(dāng)管理所致環(huán)境污染。 （一）有害因素的作用條件物理性質(zhì)、作用部位、作用時間、強(qiáng)度/濃度 （二）個體情況遺傳、年齡、性別、營

5、養(yǎng)、 疾病、文化、生活四、影響職業(yè)病發(fā)生因素五、法定職業(yè)病國衛(wèi)疾控發(fā)201348號十大類132種一、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾?。?9種）（一）塵肺?。?3種）（二）其他呼吸系統(tǒng)疾病（6種）二、職業(yè)性皮膚病（9種）三、職業(yè)性眼?。?種）四、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?種）五、職業(yè)性化學(xué)中毒（60種）六、物理因素所致職業(yè)?。?種）七、職業(yè)性放射性疾病（11種）八、職業(yè)性傳染病（5種）九、職業(yè)性腫瘤（11種）十、其他職業(yè)病（3種）六、職業(yè)病診斷 職業(yè)病診斷的原則職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法第二條 職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法、本辦法的有關(guān)規(guī)定及國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，遵循科學(xué)、公正、及時、便

6、民的原則。 1、勞動者必須與用人單位存在實(shí)際上的勞動雇傭關(guān)系，而用人單位必須有工商營業(yè)執(zhí)照（包括個體經(jīng)濟(jì)組織）。 例如因王某未辦理工商營業(yè)執(zhí)照，私自刻石碑出售，而李某長期為王某干活，得了塵肺病，李某就不能定為職業(yè)病；確定職業(yè)病必須具備五個條件： 2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的。 如大家都知道的四川省油田井噴事故，百余名當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)硫化氫中毒身亡，因不是從事開采油田這項工作，只能認(rèn)定為意外傷害事故，不能定為職業(yè)病；確定職業(yè)病必須具備五個條件： 3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的。 如某人得了再生障礙性貧血，生產(chǎn)中雖接觸到一些粉塵，不能引起再生障礙性貧血

7、，也不能定為職業(yè)??； 確定職業(yè)病必須具備五個條件： 4、 必須是國家公布的職業(yè)病名單內(nèi)的，可見職業(yè)病目錄 如有些人長期在計算機(jī)前操作，感覺全身乏力，視覺疲勞，腰酸背疼等，但因其未列入職業(yè)病目錄，因此不能算是職業(yè)病; 5、必須符合國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)。確定職業(yè)病必須具備五個條件：1、用人單位在給勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查過程中，發(fā)現(xiàn)診斷指標(biāo)異常或疑似職業(yè)病患者應(yīng)申請職業(yè)病診斷。2、勞動者遇到以下情況，應(yīng)當(dāng)考慮到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請職業(yè)病診斷（1）職業(yè)健康檢查過程中，被醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)定為疑似職業(yè)病患者，而用人單位未申請職業(yè)病診斷；（2）勞動者在特定的工作崗位從事著有害作業(yè)，同工種中發(fā)生了職業(yè)病患者，而自身存

8、在與其相似的癥狀；什么情況下申請職業(yè)病診斷？（3）勞動者在特定的工作崗位從事有害作業(yè)，其生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，自身出現(xiàn)了其他病因無法解釋的病狀；（4）由于用人單位或勞動者本人缺乏職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)常識，違規(guī)操作，造成短時間內(nèi)接觸了較大劑量（高濃度）的職業(yè)病危害因素，身體隨之出現(xiàn)了明顯不適； （5）勞動者上崗時無明顯不適，在從事有害作業(yè)后，出現(xiàn)較明顯的病狀；（6）勞動者原來患有某種疾病，在從事有害作業(yè)后，病情出現(xiàn)顯著惡化等。 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的選擇中華人民共和國職業(yè)病防治法 第四十五條 勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診

9、斷。 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的選擇關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則 若干問題的意見（試行）第9條規(guī)定：“公民離開住所地最后連續(xù)居住一年以上的地方，為經(jīng)常居住地。但住醫(yī)院治病的除外。 公民由其戶籍所在地遷出后至遷入另一地之前，無經(jīng)常居住地的， 仍以其原戶籍所在地為住所?！弊罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法若干問題的意見:公民的住所地是指公民的戶籍所在地，法人的住所地是指法人的主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。公民的經(jīng)常居住地是指公民離開住所地至起訴時已連續(xù)居住一年以上的地方。但公民住院就醫(yī)的地方除外。職業(yè)病診斷需提交的資料中華人民共和國職業(yè)病防治法 第四十七條 職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因

10、素：（一）病人的職業(yè)史；（二）職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況；（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。職業(yè)病診斷需提交的資料職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法第二十一條 職業(yè)病診斷需要以下資料：（一）勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（二）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（三）工作場所職業(yè)

11、病危害因素檢測結(jié)果；（四）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；（五）與診斷有關(guān)的其他資料。第二十二條 勞動者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診，并告知勞動者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動者應(yīng)當(dāng)填寫職業(yè)病診斷就診登記表，并提交其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料。職業(yè)病診斷資料的收集中華人民共和國職業(yè)病防治法 第四十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。 職業(yè)病診斷

12、、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。 用人單位不提供職業(yè)病診斷資料的處理中華人民共和國職業(yè)病防治法 第四十九條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。 勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人

13、單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定；有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。 職業(yè)病診斷證明書職業(yè)病診斷證明書，是勞動者被醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病患者的正式醫(yī)療文件。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見和復(fù)查時間。職業(yè)病診斷證明書是患者今后繼續(xù)診治職業(yè)病的依據(jù)，還可作為申請職業(yè)病傷殘待遇的依據(jù)。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。職業(yè)病診

14、斷證明書應(yīng)當(dāng)一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。七、職業(yè)病鑒定中華人民共和國職業(yè)病防治法 第五十三條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。 當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法 第三十六條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市

15、級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。 當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。 職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級鑒定制，省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。中華人民共和國職業(yè)病防治法 第五十四條 職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)欤枰獙β殬I(yè)病爭議作出診斷鑒定時，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和

16、職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法第三十七條 衛(wèi)生行政部門可以指定辦事機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)職業(yè)病鑒定的組織和日常性工作。職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：（一）接受當(dāng)事人申請；（二）組織當(dāng)事人或者接受當(dāng)事人委托抽取職業(yè)病鑒定專家；（三）組織職業(yè)病鑒定會議，負(fù)責(zé)會議記錄、職業(yè)病鑒定相關(guān)文書的收發(fā)及其他事務(wù)性工作；（四）建立并管理職業(yè)病鑒定檔案；（五）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門委托的有關(guān)職業(yè)病鑒定的其他工作。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不能作為職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)。職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法第四十一條 參加職業(yè)病鑒定的專家，應(yīng)當(dāng)由申請鑒定的

17、當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托的職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)從專家?guī)熘邪凑諏I(yè)類別以隨機(jī)抽取的方式確定。抽取的專家組成職業(yè)病鑒定專家組（以下簡稱專家組）。經(jīng)當(dāng)事人同意，職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)可以根據(jù)鑒定需要聘請本省、自治區(qū)、直轄市以外的相關(guān)專業(yè)專家作為專家組成員，并有表決權(quán)。第四十二條 專家組人數(shù)為五人以上單數(shù)，其中相關(guān)專業(yè)職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)為本次專家人數(shù)的半數(shù)以上。疑難病例應(yīng)當(dāng)增加專家組人數(shù)，充分聽取意見。專家組設(shè)組長一名，由專家組成員推舉產(chǎn)生。職業(yè)病鑒定會議由專家組組長主持。職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法 第四十四條 當(dāng)事人申請職業(yè)病鑒定時，應(yīng)當(dāng)提供以下資料：（一）職業(yè)病鑒定申請書；（二）職業(yè)病診斷證明書，申請省級鑒定

18、的還應(yīng)當(dāng)提交市級職業(yè)病鑒定書；（三）衛(wèi)生行政部門要求提供的其他有關(guān)資料。 第四十五條 職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起五個工作日內(nèi)完成資料審核，對資料齊全的發(fā)給受理通知書；資料不全的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人補(bǔ)充。資料補(bǔ)充齊全的，應(yīng)當(dāng)受理申請并組織鑒定。 職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人鑒定申請之后，根據(jù)需要可以向原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)或者首次職業(yè)病鑒定的辦事機(jī)構(gòu)調(diào)閱有關(guān)的診斷、鑒定資料。原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)或者首次職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起十五日內(nèi)提交。 職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定申請之日起六十日內(nèi)組織鑒定、形成鑒定結(jié)論，并在鑒定結(jié)論形成后十五日內(nèi)出具職業(yè)病鑒定書。職業(yè)病診斷與鑒定管

19、理辦法第四十七條 專家組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱鑒定資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)充分合議后，根據(jù)專業(yè)知識獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，作出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)經(jīng)專家組三分之二以上成員通過。第四十八條 職業(yè)病鑒定書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動者、用人單位的基本信息及鑒定事由；（二）鑒定結(jié)論及其依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注明職業(yè)病名稱、程度（期別）；（三）鑒定時間。鑒定書加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會印章。首次鑒定的職業(yè)病鑒定書一式四份，勞動者、用人單位、原診斷機(jī)構(gòu)各一份，職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔一份；再次鑒定的職業(yè)病鑒定書一式五份，勞動者、用人單位、原診斷機(jī)構(gòu)、首次職業(yè)病鑒

20、定辦事機(jī)構(gòu)各一份，再次職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔一份。職業(yè)病鑒定書的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。第四十九條 職業(yè)病鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)論作出之日起二十日內(nèi)由職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)送達(dá)當(dāng)事人。八、職業(yè)病的處理 中華人民共和國職業(yè)病防治法 第五十六條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治

21、療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。第五十八條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。中華人民共和國職業(yè)病防治法第五十九條 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。第六十條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。第六十一條 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生分立、合并、解

22、散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。第六十二條 用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，采取其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定

23、提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。工傷保險條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病

24、診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第二部分職業(yè)病危害控制技術(shù)措施原則 符合職業(yè)病危害防護(hù)的基本要求 預(yù)防生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素； 盡可能消除工作場所中的職業(yè)危害因素； 控制工作場所中職業(yè)危害因素并使之降低在國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值之內(nèi)。 按職業(yè)病危害防護(hù)措施等級順序選擇 直接職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)措施：生產(chǎn)設(shè)備本身應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)危害防護(hù)性能。 間接職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)措施：為生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計出

25、一種或多種職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 警示性職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)措施：采用檢測報警裝置、警示標(biāo)示等措施。 安全衛(wèi)生規(guī)程、教育、培訓(xùn)和有效的個人防護(hù)措施。1 、防毒設(shè)施預(yù)防為主預(yù)防為主n 設(shè)備設(shè)備n 物料輸送物料輸送n 設(shè)備隔離設(shè)備隔離n 時間隔離時間隔離n 通風(fēng)通風(fēng)n 凈化凈化n 無毒代替有毒無毒代替有毒n 改革工藝改革工藝密閉密閉隔離隔離治理治理2、防塵設(shè)施預(yù)防預(yù)防隔離隔離密閉密閉治理治理l設(shè)備本身密閉設(shè)備本身密閉l投料密閉投料密閉l出料密閉出料密閉l物料輸送密閉物料輸送密閉l粉碎密閉粉碎密閉l包裝密閉包裝密閉氣力輸送氣力輸送濕式防塵濕式防塵負(fù)壓隔離正壓隔離時間隔離全面通風(fēng)全面通風(fēng)局部通風(fēng)局部通風(fēng)通風(fēng)通

26、風(fēng)基本概念通風(fēng)的分類通風(fēng)的分類全面通風(fēng)全面通風(fēng)局部通風(fēng)局部通風(fēng) 工業(yè)通風(fēng)的任務(wù)： 以換氣的方法，將不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的污濁空氣排出室外，將新鮮空氣或經(jīng)過凈化的空氣送入室內(nèi)，以改善生產(chǎn)環(huán)境，使之符合衛(wèi)生要求，保障人體健康。 兩個要素： 排風(fēng)：將被污染的空氣排出室外。 送風(fēng)：將衛(wèi)生的空氣送入室內(nèi)。通風(fēng)方式的分類 按空氣動力的不同分為：按空氣動力的不同分為： 自然通風(fēng)自然通風(fēng) 機(jī)械通風(fēng)機(jī)械通風(fēng) (1)風(fēng)壓自然通風(fēng) (2)熱壓自然通風(fēng) 借助電動機(jī)拖動風(fēng)機(jī)、產(chǎn)生動力； 風(fēng)機(jī)：軸流式、離心式機(jī)械通風(fēng) 按氣流組織不同分為： 全面通風(fēng) 局部通風(fēng)全面通風(fēng)適于有害物的擴(kuò)散適于有害物的擴(kuò)散不能控制不能控制在車間一定范圍

27、的場所，或是有在車間一定范圍的場所，或是有害物害物不能固定不能固定的場所的場所。 全面通風(fēng)的概念：全面通風(fēng)的概念： 就是在室內(nèi)就是在室內(nèi)全面進(jìn)行通風(fēng)換氣全面進(jìn)行通風(fēng)換氣，使室內(nèi)空氣質(zhì)量達(dá)到衛(wèi)，使室內(nèi)空氣質(zhì)量達(dá)到衛(wèi)生要求生要求。F排風(fēng):為了使車間內(nèi)的有害物質(zhì)不擴(kuò)散到 其它區(qū)域或相鄰車間： 采用排風(fēng)負(fù)壓F送風(fēng):不希望相鄰車間或外界空氣滲入時： 采用送風(fēng)正壓 F送、排結(jié)合:為了舒適，壓力平衡室內(nèi) 送、排風(fēng)口的設(shè)置原則：送風(fēng)口應(yīng)設(shè)在有害物濃度較小的區(qū)域。排風(fēng)口應(yīng)盡量布置在有害物產(chǎn)生源附近或有害物濃度最高區(qū)域。評價全面通風(fēng)的要點(diǎn)：送、排風(fēng)口設(shè)置 送風(fēng)口：送人新鮮空氣應(yīng)設(shè)于空氣清新的位置遠(yuǎn)離生產(chǎn)車間的敞開

28、處（門、窗） 或排風(fēng)口。室外室外送、排風(fēng)口的設(shè)置原則：送、排風(fēng)口的設(shè)置原則：排風(fēng)口 避免人口密集的地方 盡量在主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)向。室外送、排風(fēng)口的設(shè)置原則：室外送、排風(fēng)口的設(shè)置原則： 在有害物源處或在室內(nèi)污染最嚴(yán)重的局部位置設(shè)置局部排風(fēng)罩，將有害物捕集起來，經(jīng)風(fēng)道排至室外（經(jīng)過凈化處理，在確保安全的情況下也可排至室內(nèi)）。局部通風(fēng) 形式適宜 位置正確 風(fēng)量適中 強(qiáng)度足夠 檢修方便排風(fēng)罩的設(shè)計原則密閉罩是各類局部排風(fēng)罩中效果最好的一種形式密閉罩是各類局部排風(fēng)罩中效果最好的一種形式3、降噪設(shè)施消聲器消聲器軟連接軟連接 隔聲吸聲變頻減振隔聲機(jī)械噪聲流動噪聲電磁噪聲4 、防暑降溫設(shè)施 隔熱措施：阻斷熱源的

29、輻射熱作用，減少對流散熱，將熱源的熱作用限制在一定范圍內(nèi)。 局部機(jī)械送風(fēng)：在熱輻射較強(qiáng)和溫度較高的工作地點(diǎn)，采用局部機(jī)械送風(fēng)措施，提高工作地點(diǎn)的風(fēng)速或?qū)⒗淇諝庵苯铀偷焦ぷ鞯攸c(diǎn)，改善局部工作地點(diǎn)的氣象條件。5 、防非電離設(shè)施防微波輻射防工頻電場第三部分個人防護(hù)用品的正確使用相關(guān)法律規(guī)定1、中華人民共和國職業(yè)病防治法第二章（前期預(yù)防）中規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。2、中華人民共和國勞動法第六章中規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求。u輔助措施,被動防護(hù)u防止職業(yè)病

30、和職業(yè)傷害的最后一項有效措施u在勞動條件差、危害程度高、防護(hù)設(shè)施起不到防護(hù)作用的情況下，成為職業(yè)病危害防護(hù)的主要措施。如在搶修或檢修設(shè)備、野外露天作業(yè)、事故后隱患的整改、生產(chǎn)工藝落后及設(shè)備老化時一、個人防護(hù)用品的種類一、個人防護(hù)用品的種類職業(yè)衛(wèi)生角度 呼吸器官防護(hù)類：如防塵口罩、防毒口罩、濾毒護(hù)具等。 眼、面部防護(hù)類：反沖擊護(hù)眼具（防護(hù)眼鏡）、焊接護(hù)目鏡及面罩、爐窯護(hù)目鏡及面罩。 聽覺器官防護(hù)類：耳塞、耳罩和頭盔等。 手足防護(hù)類：如絕緣手套、防酸堿手套、防寒手套、絕緣鞋、防酸堿鞋、防寒鞋、防油鞋、皮安全鞋（防砸鞋）等。 防護(hù)服類：防機(jī)械外傷服、防靜電服、防酸堿服、阻燃服、防塵服、防寒服等。 防

31、墜落類：安全帶、安全繩等。二、基本概念二、基本概念（1）過濾式呼吸防護(hù)用品能把吸入的作業(yè)環(huán)境空氣通過凈化部件的吸附、吸收、催化或過濾等作用，除去其中有害物質(zhì)后作為氣源的呼吸防護(hù)用品。（2）自吸過濾式呼吸防護(hù)用品是靠佩戴者呼吸克服部件阻力的過濾式呼吸防護(hù)用品。（3）送風(fēng)過濾式呼吸防護(hù)用品靠動力（如電動風(fēng)機(jī)或手動風(fēng)機(jī)）克服部件阻力的過濾式呼吸防護(hù)用品。（4）隔絕式呼吸防護(hù)用品能使佩戴者呼吸器官與作業(yè)環(huán)境隔絕，靠本身攜帶的氣源或者依靠導(dǎo)氣管引入作業(yè)環(huán)境以外的潔凈氣源的呼吸防護(hù)用品。（5）隔絕式呼吸防護(hù)用品能使佩戴者呼吸器官與作業(yè)環(huán)境隔絕，靠本身攜帶的氣源或者依靠導(dǎo)氣管引入作業(yè)環(huán)境以外的潔凈氣源的呼吸

32、防護(hù)用品。（6）供氣式呼吸防護(hù)用品佩戴者靠呼吸或借助機(jī)械力通過導(dǎo)氣管引入清潔空氣的隔絕式呼吸防護(hù)用品。（7）攜氣式呼吸防護(hù)用品（SCBA）佩戴者攜帶空氣瓶、氧氣瓶或生氧器等作為氣源的隔絕式呼吸防護(hù)用品。(8)逃生型呼吸防護(hù)用品只用于在緊急情況下從有害環(huán)境逃生的呼吸防護(hù)用品。(9)有害環(huán)境缺氧的或空氣污染物濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的空氣環(huán)境。(10)立即威脅生命或健康的濃度（IDLH）有害空氣中空氣污染物達(dá)到某種危險水平，如可致命，或可永久損害健康，或可使人立即喪失逃生能力。(11)指定防護(hù)因數(shù)（APF）一種或一類適宜功能的呼吸防護(hù)用品，在適合使用者佩戴且正確使用的前提下，預(yù)期能將空氣污染物

33、濃度降低的倍數(shù)。(12)危害因素空氣污染物濃度與國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的濃度限值的比值，取整數(shù)。三、個體防護(hù)用品的選用三、個體防護(hù)用品的選用 GB/T11651-2008 個體防護(hù)裝備選用規(guī)范四、護(hù)聽器的選擇四、護(hù)聽器的選擇噪聲危害評價p 噪聲的性質(zhì)p 接觸時間p 身體素質(zhì)（個體差異） 強(qiáng)度：強(qiáng)度越高，危害越大； 頻率：頻帶越窄，頻率越高，危害越大； 脈沖性噪聲危害較大。接觸時間越長，危害越大。如何選擇護(hù)聽器p 降噪效果要合適p 舒適性p 使用簡便p 考慮其他因素 呼吸防護(hù)級別應(yīng)與危害水平相適應(yīng)。 首先識別危害環(huán)境、判定危害水平 確定各類防護(hù)用品的防護(hù)級別 選擇防護(hù)級別高于危害水平的呼吸防護(hù)用品

34、 五、呼吸防護(hù)用品的選擇五、呼吸防護(hù)用品的選擇原則原則第四部分用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理主要內(nèi)容主要內(nèi)容五、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理六、職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范七、職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范一、用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理四、職業(yè)病危害項目申報八、職業(yè)病危害事故管理與應(yīng)急救援一、用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定1.必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，嚴(yán)禁責(zé)任不落實(shí) 違法違規(guī)生產(chǎn)2.必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁在職業(yè)病危害超標(biāo)環(huán)境中作業(yè)3.必須設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并保證有效運(yùn)行，嚴(yán)禁不設(shè)置不使用4.必須為勞動者配備符合要求的防護(hù)用

35、品，嚴(yán)禁配發(fā)假冒偽劣防護(hù)用品5.必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和告知卡，嚴(yán)禁隱瞞職業(yè)病危害6.必須定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，嚴(yán)禁弄虛作假 或少檢漏檢7.必須對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，嚴(yán)禁不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗8.必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案，嚴(yán)禁不體檢不建檔二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理10項60條1-責(zé)任體系2-規(guī)章制度6-防護(hù)設(shè)施3-管理機(jī)構(gòu)7-個人防護(hù)8-教育培訓(xùn)4-前期預(yù)防9-健康監(jiān)護(hù)5-工作場所管理10-應(yīng)急管理二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理1-1-責(zé)任體系責(zé)任體系建立職業(yè)病防治責(zé)任制度2-2-規(guī)章制度規(guī)章制度建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全

36、監(jiān)管總局令第47號）3-3-管理機(jī)構(gòu)管理機(jī)構(gòu) 3.1 設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)3.2 配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員3.3 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理 4-4-前期預(yù)防前期預(yù)防 4.1職業(yè)病危害項目申報 4.2建設(shè)項目預(yù)評價報告經(jīng)安監(jiān)部門審核通過-“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法 4.3職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計經(jīng)過安監(jiān)部門審查-“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法 4.4建設(shè)項目竣工時，職業(yè)病危害控制效果評價報告經(jīng)安監(jiān)部門審核通過，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗(yàn)收合格-“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法 4.5優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新

37、技術(shù)、新工藝和新材料 4.6不生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理 4-4-前期預(yù)防前期預(yù)防 4.7對有危害的技術(shù)、工藝和材料隱瞞其危害而采用；主要原材料有MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）。 4.8可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備有中文說明書 4.9在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明-工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158）和高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203） 4.10使用、生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，有中文說明書 4.11使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，有中文說明書 4.12不得轉(zhuǎn)嫁職業(yè)

38、病危害的作業(yè)給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理 5-5-工作場所管工作場所管理理 5.1工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 5.2有害和無害作業(yè)分開 5.3工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人 5.4可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范（GBZ/T233） 5.5可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場所，配置現(xiàn)場急救用品 5.6可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置沖洗設(shè)備 5.7放射工作場所配置安全連鎖與報警裝置 5.8一般有毒作業(yè)場所設(shè)置黃色區(qū)域警示線、高毒作業(yè)

39、場所設(shè)置紅色區(qū)域警示線 5.9專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理 5-5-工作場所管工作場所管理理 5.10按規(guī)定每年至少一次對工作場所職業(yè)病危害因素檢測工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范（GBZ159） 5.11職業(yè)病危害嚴(yán)重用人單位每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 5.12在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程 5.13產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明 5.14簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；并載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇 5.15在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 5.16作業(yè)場所職業(yè)

40、病危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果告知 5.17告知勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果 5.18對于患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動者企業(yè)應(yīng)告知本人二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理 6-6-防護(hù)設(shè)施防護(hù)設(shè)施6.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺帳齊全6.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備齊全6.3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效6.4及時維護(hù)、定期檢測職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 7-7-個人防護(hù)個人防護(hù)7.1有個人職業(yè)病防護(hù)用品采購計劃，并組織實(shí)施7.2按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護(hù)用品個體防護(hù)裝備選用規(guī)范（GB/T11651）7.3有個人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄，并及時更換個人職業(yè)病防護(hù)用品7.4勞動者正確佩戴、使用個人防護(hù)用品 8-8-教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)8.1用人單位

41、主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)8.2對上崗前的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)8.3定期對在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理9-9-健康監(jiān)護(hù)健康監(jiān)護(hù) 9.1 按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查 9.2 按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188） 9.3 按規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查 9.4 禁止有職業(yè)禁忌證的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動者 9.5 未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，不得解除或者終止勞動合同 9.6 如實(shí)、無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件 9.7 對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)

42、學(xué)觀察 9.8 禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) 9.9 不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定 9.10 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者，給予適當(dāng)崗位補(bǔ)貼二、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動管理 10-10-應(yīng)急管理應(yīng)急管理10.1 建立健全急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案10.2 定期維護(hù)應(yīng)急救援設(shè)施，并保證其完好10.3 定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案10.4 發(fā)生急性職業(yè)病危害事故應(yīng)及時向所在地安監(jiān)部門等有關(guān)部門報告三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理職業(yè)衛(wèi)生檔案概念職業(yè)衛(wèi)生檔案概念 是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的，能夠準(zhǔn)確、完整反映

43、本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖紙、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案主要內(nèi)容建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案職業(yè)衛(wèi)生管理檔案職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時三同時”檔案檔案建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查登記表建設(shè)項目批準(zhǔn)文件職業(yè)病危害預(yù)評價委托書與預(yù)評價報告建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇職業(yè)病危害控制效果評價委托書與評價報告建設(shè)單位對職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施控制效果評價報告的評審意見安全監(jiān)管部門審核、審查

44、、驗(yàn)收批文建設(shè)項目職業(yè)病危害防治法律責(zé)任承諾書全套竣工圖紙、驗(yàn)收報告、竣工總結(jié) 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案職業(yè)衛(wèi)生管理檔案1職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、文件2職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件3職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案4職業(yè)衛(wèi)生管理制度及重點(diǎn)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5職業(yè)病危害項目申報表及回執(zhí)6職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi) 7職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表 8職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄9個人防護(hù)用品購買、發(fā)放使用記錄10警示標(biāo)識與職業(yè)病危害告知11職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案12用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄13職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實(shí)情況資料職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二

45、）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度；（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案1 1用人單位職業(yè)衛(wèi)生用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃2 2用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明培訓(xùn)證明3 3勞動者職業(yè)衛(wèi)生

46、宣傳培訓(xùn)勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表附：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料附：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料4 4年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)工作總結(jié)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案1 1生產(chǎn)工藝流程生產(chǎn)工藝流程2 2職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)分布示意圖職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)分布示意圖3 3可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表（附：化學(xué)品安全中文說明書、標(biāo)簽、標(biāo)識及產(chǎn)品檢驗(yàn)報告等）4 4接觸職業(yè)病危

47、害因素匯總表接觸職業(yè)病危害因素匯總表 5 5職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測季報匯總表職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測季報匯總表6 6職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書7 7職業(yè)病危害因素檢測評價合同書職業(yè)病危害因素檢測評價合同書8 8職業(yè)病危害檢測與評價報告書職業(yè)病危害檢測與評價報告書 職業(yè)病危害檢測與評價報告書職業(yè)病危害檢測與評價報告書查工作場所職業(yè)病危害定期檢測資料，看是否存在委托檢測的情況；根據(jù)新修改的職業(yè)病防治法，職業(yè)衛(wèi)生法定檢測分為定期檢測、監(jiān)督檢測、事故檢測、評價檢測；有條件的用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。因此，日常監(jiān)測是用人單位自身履行職業(yè)衛(wèi)生管理的一項

48、工作，不屬于法定檢測的范疇。法定檢測必須委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案1 1職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書2 2職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表 3. 3. 職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表 （附：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果評價報告）4 4職業(yè)病患者、疑似職業(yè)病患者一覽表職業(yè)病患者、疑似職業(yè)病患者一覽表 （附：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等）5 5職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告（注：在接到體檢結(jié)果、診斷結(jié)果5日內(nèi)報告）6 6職業(yè)病危害事故報告和處理記錄職業(yè)病危害事故報告和處理記錄 7 7職業(yè)健

49、康監(jiān)護(hù)檔案匯總表職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表 四、職業(yè)病危害項目申報1-1-申報范圍申報范圍n空間范圍空間范圍中華人民共和國境內(nèi)中華人民共和國境內(nèi)n對象范圍對象范圍存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位（煤礦企業(yè)除外）存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位（煤礦企業(yè)除外）n要求要求依法進(jìn)行職業(yè)病危害的申報依法進(jìn)行職業(yè)病危害的申報接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理2-2-申報內(nèi)容申報內(nèi)容（1 1）申報單位基本情況）申報單位基本情況 （2 2）申報單位職業(yè)病危害因素分布情況）申報單位職業(yè)病危害因素分布情況 3-3-申報方式申報方式電子數(shù)據(jù)紙質(zhì)文本電子數(shù)據(jù)紙質(zhì)文本作業(yè)場所職業(yè)危害申報

50、與備案管理系統(tǒng)：作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)：先電子數(shù)據(jù)，再紙質(zhì)文本先電子數(shù)據(jù)，再紙質(zhì)文本4-4-申報流程申報流程 1.申報單位登陸申報系統(tǒng)注冊； 2.申報單位在線填寫申報表并點(diǎn)擊上報信息； 3.安全監(jiān)管部門網(wǎng)上審查； 4.通過安全監(jiān)管部門網(wǎng)上審查后，申報單位打印紙質(zhì)申報表，加蓋單位公章后報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門； 5.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收到申報單位上報的紙質(zhì)申報表后，當(dāng)場開具作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)，并將申報表歸入職業(yè)健康管理檔案。五、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時三同時”監(jiān)督管理暫行辦法監(jiān)督管理暫行辦法 職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)衛(wèi)生“三同時三同時”： 建

51、設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計同時設(shè)計、同時施工同時施工、同同時投入生產(chǎn)和使用時投入生產(chǎn)和使用。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第51號 適用范圍適用范圍 在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)及其監(jiān)督管理，適用本辦法。建設(shè)及其監(jiān)督管理，適用本辦法。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時三同時”管理管理 實(shí)施分類監(jiān)督管理：實(shí)施分類監(jiān)督管理：建設(shè)項目

52、職業(yè)病危害風(fēng)險分類建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類 1.職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目 2.職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目 3.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目詳見詳見建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）年版）職業(yè)病危害的建設(shè)項目的分類六、職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范（一）目的與依據(jù) 為了加強(qiáng)和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測工作職業(yè)病危害因素定期檢測工作，及時有效地預(yù)防、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)中華人民共

53、和國職業(yè)病防治法病防治法（以下簡稱職業(yè)病防治法）和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號），制定本規(guī)范。（二）適用范圍 產(chǎn)產(chǎn)生生職職業(yè)業(yè)病病危危害害的的用用人人單單位位對其工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素定期檢測及其管理，適用本規(guī)范。（三）概念 職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位定期委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行的檢測。 本規(guī)范所指職業(yè)病危害因素是指職業(yè)病危害因素分類目錄中所列危害因素以及國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中有職業(yè)接觸限值及檢測方法的危害因素。（四）用人單位職責(zé)4、應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，、應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害

54、因素定期檢測制度，每年至少每年至少委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進(jìn)行技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進(jìn)行一次全面檢測一次全面檢測。5、應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害因素定期檢測工作納入年度職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，、應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害因素定期檢測工作納入年度職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，明確責(zé)任部門或責(zé)任人，所需檢測費(fèi)用納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以保障。明確責(zé)任部門或責(zé)任人，所需檢測費(fèi)用納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以保障。6、應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測檔案，并納入其職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。、應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測檔案，并納入其職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。7、用人單位

55、在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂定期檢測合同前，應(yīng)當(dāng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、計量認(rèn)證范圍職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、計量認(rèn)證范圍等事項進(jìn)行核對，并將相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印存檔資質(zhì)證書復(fù)印存檔。 定期檢測范圍應(yīng)當(dāng)包含用人單位產(chǎn)生職業(yè)病危害的全部工作場所全部工作場所，用人單位不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進(jìn)行指定檢測。8、用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議后，應(yīng)將以下資、用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議后，應(yīng)將以下資料告知職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：料告知職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：（1）生產(chǎn)工藝流程;（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害的原輔材料和設(shè)備;（3）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施;

56、（4）勞動工作制度;（5）其它與檢測有關(guān)的情況。 用人單位應(yīng)當(dāng)在確保正常生產(chǎn)的狀況下，配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好采樣前采樣前的現(xiàn)場調(diào)查現(xiàn)場調(diào)查和工作日寫實(shí)工作日寫實(shí)工作，并由陪同人員陪同人員在技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場記錄表上簽字現(xiàn)場記錄表上簽字確認(rèn)。9、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對用人單位工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查后，結(jié)合用人單位提供的相關(guān)材料，制定現(xiàn)場采樣和檢測計劃制定現(xiàn)場采樣和檢測計劃； 用人單位主要負(fù)責(zé)人用人單位主要負(fù)責(zé)人按照國家有關(guān)采樣規(guī)范確認(rèn)無誤后，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場采在現(xiàn)場采樣和檢測計劃上簽字樣和檢測計劃上簽字。10、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行現(xiàn)場采樣檢測時，用人單位應(yīng)當(dāng)保保證生產(chǎn)過

57、程處于正常狀態(tài)證生產(chǎn)過程處于正常狀態(tài)，不得故意減少生產(chǎn)負(fù)荷或停產(chǎn)、停機(jī)。不得故意減少生產(chǎn)負(fù)荷或停產(chǎn)、停機(jī)。用人單位因故需要停產(chǎn)、停機(jī)或減負(fù)運(yùn)行的，應(yīng)當(dāng)及時通知技術(shù)服務(wù)機(jī)應(yīng)當(dāng)及時通知技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)變更現(xiàn)場采樣和檢測計劃構(gòu)變更現(xiàn)場采樣和檢測計劃。 用人單位應(yīng)當(dāng)對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場采樣檢測過程進(jìn)行拍照或攝像現(xiàn)場采樣檢測過程進(jìn)行拍照或攝像留證。留證。11、 采樣檢測結(jié)束時，用人單位陪同人員應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場采樣檢測記錄用人單位陪同人員應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場采樣檢測記錄進(jìn)行確認(rèn)并簽字進(jìn)行確認(rèn)并簽字。12、用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)互相監(jiān)督，保證采樣檢測符合以下要求：、用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)互相監(jiān)督，保證采樣

58、檢測符合以下要求：（1）采用定點(diǎn)采樣時，選擇空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點(diǎn)采樣；采用個體采樣時，選擇接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者采樣；（2）空氣中有害物質(zhì)濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所，選擇空氣中有害物質(zhì)濃度最高的時節(jié)為重點(diǎn)采樣時段；同時風(fēng)速、風(fēng)向、溫度、濕度等氣象條件應(yīng)滿足采樣要求；（3）在工作周內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將有害物質(zhì)濃度最高的工作日選擇為重點(diǎn)采樣日；在工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將有害物質(zhì)濃度最高的時段選擇為重點(diǎn)采樣時段；（4）高溫測量時，對于常年從事接觸高溫作業(yè)的，測量夏季最熱月份濕球黑球溫度；不定期接觸高溫作業(yè)的，測量工期內(nèi)最熱月份濕球黑球溫度；從事室外作業(yè)的，測量夏季

59、最熱月份晴天有太陽輻射時濕球黑球溫度。13、用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測過程中不得有下列行為：、用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測過程中不得有下列行為：1）委托不具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測；2）隱瞞生產(chǎn)所使用的原輔材料成分及用量、生產(chǎn)工藝與布局等有關(guān)情況；3）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在異常氣象條件、減少生產(chǎn)負(fù)荷、開工時間不足等不能反映真實(shí)結(jié)果的狀態(tài)下進(jìn)行采樣檢測；4）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)更改采樣檢測數(shù)據(jù)；5）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對指定地點(diǎn)或指定職業(yè)病危害因素進(jìn)行采樣檢測6）以拒付少付檢測費(fèi)用等不正當(dāng)手段干擾職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)正常采樣檢測工作；

60、7）妨礙正常采樣檢測工作，影響檢測結(jié)果真實(shí)性的其他行為。14、用人單位應(yīng)當(dāng)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時提供定期檢測報告要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時提供定期檢測報告，定期檢測報告經(jīng)用人單位主要負(fù)責(zé)人審閱簽字后歸檔。 在收到定期檢測報告后一個月之內(nèi)收到定期檢測報告后一個月之內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)將定期檢測結(jié)將定期檢測結(jié)果向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告果向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。15、定期檢測結(jié)果中職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提出相應(yīng)整改建議整改建議。用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定切實(shí)有效的整改方案，立即進(jìn)行整