靖西概易裝修有限崗位規(guī)章制度

1、Gy靖西概易裝修有限公司公司崗位規(guī)章制度第一章組織機構與崗位第一節(jié)組織結構總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理總監(jiān)副總監(jiān)業(yè)務部行政采購部財務部客服部工程部設計部預算部行司庫會出項施設制預資詢采計納目工計圖算料價政機管購員員經(jīng)員師員員員員文員員理員第二節(jié)崗位一、總經(jīng)理崗位崗位名稱：裝修公司總經(jīng)理直接下級：裝修公司副總經(jīng)理、設計部經(jīng)理、業(yè)務部經(jīng)理、客戶服務部、財務部、采購部經(jīng)理本職工作：全面負責裝修公司的經(jīng)營工作的正常運轉(zhuǎn)，維持公司的形象。工作內(nèi)容和目標：1、全面主持裝修公司內(nèi)部的管理工作，落實董事會決議；2、制訂、落實公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標；3、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，向董事會提出戰(zhàn)略方

2、針、經(jīng)營計劃、投資方案的調(diào)整建議；4、根據(jù)董事會決定的財務預算方案，組織制定裝修公司的經(jīng)營預算方案；5、向分管副總經(jīng)理建議裝修公司的經(jīng)營投資方向；6、建立健全公司工作流程，制定裝修公司的管理機構設置及人員定編、定崗方案，報請董事會審批；7、建立健全質(zhì)量體系，提供合格的產(chǎn)品和服務；8、提議裝修公司副總經(jīng)理級人員的聘任及解聘情況，決定公司部門經(jīng)理級以下人員的聘任及解聘；9、統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單，負責協(xié)調(diào)部門之間的工作配合；10、負責組織和落實裝修工程項目的工作開展并監(jiān)控裝修工程項目的總體施工質(zhì)量；11、負責裝修工程材料采購及相關資金表格的審核，及對材料采購價格的審批；12、負

3、責審核預結算書、裝修工程施工合同、裝修設計委托合同等；13、負責審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設計變更；14、負責落實各部門經(jīng)理的工作安排；15、完成領導交辦的其他任務；16、積極配合其他部門的工作。管理權限：對裝修公司所有員工的考核權、指導權、 分配權； 工程進度及質(zhì)量的監(jiān)督權；對建材、 設備、易耗品等的審批權。工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：公司的相關職能部門協(xié)調(diào)。外部協(xié)調(diào)關系：相關政府部門任職資格：1、學歷及專業(yè)背景要求：工民建等相關專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱；2、經(jīng)驗及技能要求： 8 年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗， 3 年以上大型裝修公司管理工作經(jīng)驗；準確把握裝修裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，

4、了解裝修服務規(guī)范； 能宏觀審定裝修裝修方案和擬定業(yè)務能操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神，領導能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調(diào)能力強，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識；良好的中英文口語、閱讀和寫作能力。二、副總經(jīng)理崗位崗位名稱：裝修公司副總經(jīng)理直接上級：裝修公司總經(jīng)理直接下級：財務部、采購部、業(yè)務部、行政部本職工作：協(xié)助總經(jīng)理工作，有對裝修公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務，主持裝修公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。工作內(nèi)容和目標：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達的經(jīng)營指標；

5、3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；4、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；5、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；6、向總經(jīng)理推薦市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、合同預算部經(jīng)理，設計部經(jīng)理人選；7、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關系；8、對工程部、合同預算部、采儲部、設計部的工作負直接責任。9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務；10、完成領導臨時授權的其他工作；任職資格 :1、學歷及專業(yè)背景要求：建筑設計及相關專業(yè)本科以上學歷；2、經(jīng)驗及技能要求：具有5 年以上裝修公司高層管理職位經(jīng)歷；具有豐富的家裝、工裝項目開發(fā)經(jīng)驗和全盤操控能力， 熟悉運營流程， 能夠準確地進行

6、項目論證及市場定位， 具有商務談判的組織及綜合管理能力；工作敬業(yè)，全局意識強，能夠有效實施團隊建設和管理。二、總監(jiān)崗位崗位名稱：裝修公司副總經(jīng)理直接上級：裝修公司總經(jīng)理直接下級：合同預算部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設計部本職工作：協(xié)助總經(jīng)理工作，有對裝修公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務，主持裝修公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。工作內(nèi)容和目標：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達的經(jīng)營指標；3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；4、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；5、組織編

7、制年度工程計劃及工程費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；6、向總經(jīng)理推薦市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、合同預算部經(jīng)理，設計部經(jīng)理人選；7、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關系；8、對工程部、合同預算部、設計部的工作負直接責任。9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務；10、完成領導臨時授權的其他工作；任職資格 :1、學歷及專業(yè)背景要求：建筑設計及相關專業(yè)本科以上學歷；2、經(jīng)驗及技能要求：具有5 年以上裝修公司高層管理職位經(jīng)歷；具有豐富的家裝、工裝項目開發(fā)經(jīng)驗和全盤操控能力， 熟悉運營流程， 能夠準確地進行項目論證及市場定位， 具有商務談判的組織及綜合管理能力；工作敬業(yè)，全局意識強，能夠有效實施團隊建設和管理。三、采

8、購經(jīng)理崗位崗位名稱：采購經(jīng)理隸屬部門：裝修公司直接上級：裝修公司副總經(jīng)理本職工作：全面負責裝修公司經(jīng)營所需的原材料、 設備以及消耗品的采購， 保證公司的正常運轉(zhuǎn)， 力求降低庫存、降低成本。工作內(nèi)容及目標：1、認真做好商品出入庫的臺帳和實物的盤點工作，要求臺帳和實物必須一一對應；2、嚴格執(zhí)行采購計劃，憑入庫單、領用表等手續(xù)報銷入帳；3、嚴把質(zhì)量關，主動跟項目經(jīng)理和有關部門對材料進行驗收；4、保持庫房內(nèi)部的干凈整潔，貨物分類、分批、按序排放，并認真做好貨物的標識；5、妥善保管好庫存物資，做到防火、防盜，并保證貨物質(zhì)量；6、嚴格領用和發(fā)放物資手續(xù)，在發(fā)放物資時必須手續(xù)齊全時方可發(fā)放；7、對經(jīng)常使用的

9、庫存物資及時向使用人和主管領導反映，確保常備物資急用；8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價格，供公司參考決策；9、對需要特殊保管的物資，一定要按要求保管，確保保管物資的正常使用；10、定期對保管的物資進行檢查，對需要維護保養(yǎng)的物資必須進行維護保養(yǎng)，確保物資的質(zhì)量；11、經(jīng)常與現(xiàn)場施工員聯(lián)系，及時供應材料，確保施工進度；12、完成交辦的其它任務；13、積極配合其他部門的工作。任職資格：2 年以上裝修裝修現(xiàn)場經(jīng)驗，熟悉裝修施工流程，有大型裝修項目經(jīng)驗。四、工程部經(jīng)理崗位崗位名稱：工程部經(jīng)理隸屬部門：裝修公司直接上級：裝修公司總監(jiān)直接下級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理本職工作：負責公司開發(fā)項目施工計劃

10、的執(zhí)行， 參與公司項目前期工作， 協(xié)助副總工作， 與設計部進行溝通工作，參與方案論證工作，負責項目施工的進度、質(zhì)量、安全及成本等方面的工作。工作內(nèi)容和目標：1、在子公司的總經(jīng)理領導下開展工作，對工程部進行管理；2、負責工程部全面工作；3、合理安排項目工程施工；4、組織召開施工單位各項會議；5、組織施工單位進行施工經(jīng)驗交流、評比活動；6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況；7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作；8、協(xié)調(diào)公司業(yè)務往來單位工作；9、對本部門人員進行工作安排，對下屬員工進行績效考核工作；10、完成公司領導交辦的其他工作；11、積極配合其他部門的工作。任職資格：本科以上學歷，工民建或建筑設計等相關

11、專業(yè)，師任職資格。3 年以上相關工作經(jīng)歷，具有工程師或建造五、項目經(jīng)理崗位崗位名稱：項目經(jīng)理隸屬部門：裝修公司工程部直接上級：工程部經(jīng)理本職工作：負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設計部進行溝通， 參與方案論證工作， 具體負責項目施工計劃和方案的制訂工作， 負責施工現(xiàn)場的管理工作。工作內(nèi)容和目標：1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領導下工作；2、負責公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作；3、負責施工工人技能培訓工作；4、負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作；5、負責管理所承接項目的施工質(zhì)量；6、嚴格遵守公司關于使用施工材料、售后服務、客戶關系維護等

12、各項辦法；7、完成領導交辦的其他部門任務；9、積極配合公司其他部門的工作。任職資格 :大專以上學歷， 有承包或負責百萬以上工程項目經(jīng)驗，能夠獨立運作中、大型裝修項目，善于溝通、管理，為人誠信，有相關資質(zhì)證書。六、工程監(jiān)理崗位崗位名稱：工程監(jiān)理隸屬部門：裝修公司工程部直接上級：工程部經(jīng)理直接下級：水電工、木工、油漆工本職工作：在工程部經(jīng)理或項目經(jīng)理指導下進行質(zhì)量監(jiān)督、 檢測和計量等具體監(jiān)理工作； 核查并記錄進場材料、設備、 構配件的原始憑證、 檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。工作內(nèi)容和目標：1、負責監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工

13、等內(nèi)容；2、進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；3、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；4、嚴格執(zhí)行公司關于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀事件執(zhí)罰；5、及時向工程部經(jīng)理匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進行管理；6、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀現(xiàn)象，不能處理的，須及時向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見；7、完成直屬領導交辦的其他工作；8、積極配合其他部門的工作。任職資格 :大專以上學歷， 一年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷， 經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務培訓并經(jīng)省級建設行政主管部門認可；對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準，為人正直

14、，責任心強，具備吃苦耐勞的精神。七、水電工崗位崗位名稱：水電工隸屬部門：工程部直接上級：項目經(jīng)理工作內(nèi)容和目標：1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理；2、日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和施工隊隊長的現(xiàn)場管理；3、遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時間及其他相關規(guī)定；愛護公共設施，不得隨意破壞原有建筑結構；4、施工前水電工組長須首先對原有下水管道和電氣開關進行檢查驗收，對有問題的下水管和電氣開關列出清單，報項目經(jīng)理讓客戶簽字確認；5、認真、嚴格按照公司的水電工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；6、施工完畢，須交工程監(jiān)理員及客戶驗收，并協(xié)助做好驗收記錄；7、驗收合格后，須做好水電布置竣

15、工圖，交公司、客戶、項目經(jīng)理各一份；8、在施工過程中注意保護好各種成品，愛護材料，配合其他工種施工；9、妥善保管業(yè)主提供的裝修材料；10、不斷學習新技術，提高實際工作能力；11、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；12、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；13、施工中須著裝整潔，安全文明施工。任職資格 :有 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗，責任心強， 能夠遵守公司相關作業(yè)流程，具備吃苦耐勞的精神八、木工崗位崗位名稱：木工隸屬部門：工程部直接上級：項目經(jīng)理工作內(nèi)容和目標：1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；2、在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)

16、理和施工隊隊長的現(xiàn)場管理；3、遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時間及其他相關規(guī)定；愛護公共設施，不得隨意破壞原有建筑結構；4、木工組長或施工隊隊長須在正式施工前， 通讀施工技術文件 （施工設計方案、 工程預算） ，并對須施工木制部份，參照圖紙進行現(xiàn)場測量，做出可行性分析； 對有問題的圖紙，報項目經(jīng)理和設計師，待設計方案確定并經(jīng)客戶簽字后，按圖施工；5、認真、嚴格按照公司的木工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；6、在施工過程中注意保護好各種成品，愛護材料，配合其他工種施工；7、妥善保管業(yè)主提供的裝修材料；8、不斷學習新技術，提高實際工作能力；9、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；10、施工所使用的工具

17、和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。任職資格 :有 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗，責任心強，能夠遵守公司相關作業(yè)流程，具備吃苦耐勞的精神。九、油漆工崗位崗位名稱：油漆工隸屬部門：工程部直接上級：項目經(jīng)理工作內(nèi)容和目標：1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；2、在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，服從項目經(jīng)理和施工隊隊長的現(xiàn)場管理；3、遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時間及其他相關規(guī)定；愛護公共設施，不得隨意破壞原有建筑結構；4、進場后對所有的木制家私進行基本驗收，對不合格家私配合木工做好細節(jié)修補，合格后方可施工；5、認真、嚴格按照公司的油漆工施工規(guī)范及作

18、業(yè)要求施工；6、在施工過程中注意保護好各工種成品，愛護材料，文明施工，協(xié)調(diào)好泥水工、木工的日常工作關系；7、妥善保管業(yè)主提供的裝修材料；8、不斷學習新技術，提高實際工作能力；9、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱忱地接待現(xiàn)場參觀客戶；10、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。任職資格 :有 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗，責任心強，能夠遵守公司相關作業(yè)流程，具備吃苦耐勞的精神。十、瓦工崗位崗位名稱：瓦工隸屬部門：裝修公司工程部直接上級：項目經(jīng)理工作內(nèi)容和目標：1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；2、在日常工作中服從項目經(jīng)理的工作安排，認真做好本職工作，

19、服從項目經(jīng)理和施工隊隊長的現(xiàn)場管理；3、遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時間及其他相關規(guī)定；愛護公共設施，不得隨意破壞原有建筑結構；4、施工前對房子的結構做好正常的驗收工作；5、計算出應做防水工程的面積，報項目經(jīng)理請客戶簽字后方可施工；6、認真、嚴格按照公司的瓦工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；7、妥善保管業(yè)主提供的裝修材料；8、在施工過程中注意保護好各種成品，愛護材料，配合其他工種施工；9、不斷學習新技術，提高實際工作能力；10、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；11、施工所使用的工具和材料應擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；12、施工中須著裝整潔，安全文明施工。任職資格 :有 3 年以上同崗位工作經(jīng)

20、驗，責任心強，能夠遵守公司相關作業(yè)流程，具備吃苦耐勞的精神。十一、作業(yè)人員基本要求1、對專業(yè)性較強工種，如：電工、電焊工等須持有國家認可的相關從業(yè)資格證書方能上崗作業(yè)；2、作業(yè)人員須嚴格遵守公司相關安全、文明施工規(guī)定及國家相關規(guī)定，安全、文明、守紀施工；3、作業(yè)人員須服從施工單位負責人的工作安排；4、作業(yè)人員須按公司相關施工規(guī)范進行施工；5、作業(yè)人員須遵守施工地點物業(yè)管理單位的各項規(guī)定；6、施工工人工資標準根據(jù)工作能力及工程季節(jié)予以浮動，具體發(fā)放標準由施工單位負責人制定；7、施工工人工資由施工單位負責人進行統(tǒng)計核算，工程完工報財務結算中心統(tǒng)一發(fā)放，工程部進行審核監(jiān)督；8、施工單位須為正式錄用工

21、人購買“意外傷害保險”；因施工工人操作不當引起的意外事故，由操作者及施工單位負責人承擔責任事故。十二、合同預算部經(jīng)理崗位崗位名稱：合同預算部經(jīng)理隸屬部門：裝修公司合同預算部直接上級：裝修公司總經(jīng)理直接下級：預算員本職工作：主持工程預算全面工作， 做好工程項目的招投標工作， 監(jiān)督工程成本， 做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章辦法及工作流程。工作內(nèi)容和目標：1、認真貫徹執(zhí)行國家制定的中華人民共和國建筑法、中華人民共和國招投標法、中華人民共和國合同法等有關基本建設管理的法規(guī)和地方政府制定的有關條例和規(guī)定；2、負責工程項目的設計、施工及設備材料采購合同審核和有關合同

22、的簽訂，對工程的全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；3、負責各單項工程的預算編制，核定工程的合同造價；4、負責編制施工招投標文件，按照招投標管理辦法，主持工程施工招投標過程中的各項工作，與中標單位簽訂施工承包合同；5、負責審核工程部報送的進度，控制工程施工中成本完成情況；6、參與圖紙會審和工程竣工驗收。 負責審核合同或協(xié)議， 確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料以及所有合同或協(xié)議的歸檔工作；7、負責竣工決算編制；8、負責收集匯總工程項目所有涉及造價增減的變更簽證，及時把造價增減數(shù)額和投資完成情況向處領導反饋，為領導掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)；9、負責購買征訂與工程結算有關的文件

23、、資料。積極培訓人才，加強注冊造價師及預算員的系統(tǒng)培訓，推動全員持證上崗；10、做好公司的保密工作以及領導安排的臨時工作；11、積極配合其他部門的工作。任職資格 :本科以上學歷， 具有 5 年以上相關工作經(jīng)驗或3 年以上工程預決算管理經(jīng)驗，做過大型工裝、家裝預決算工作，能獨立完成工程決預算。為人正直，品型端正，能夠保守公司商業(yè)機密，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。十三、預算員崗位崗位名稱：預算員隸屬部門：裝修公司預算部直接上級：預算部經(jīng)理本職工作：負責配合設計部完成設計圖紙審查、設計概算審核、設計方案測算。工作內(nèi)容和目標：1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程

24、圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。2、負責編制工程的施工圖預、結算，編審工程分包、勞務層的結算。3、審核分包、勞務層的工程進度預算（技術員認可工程量）。4、協(xié)助財務進行成本核算。5、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調(diào)整預算。6、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據(jù)。7、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結算。8、對勞務層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。9、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。10、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。11、參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見。1

25、2、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。13、做好公司的保密工作，完成公司領導交辦的臨時工作。14、積極配合各部門的工作。任職資格 :有職稱， 3 年以上相關工作經(jīng)驗，具備獨立完成工程決預算。十四、設計部經(jīng)理崗位職責崗位名稱：設計部經(jīng)理隸屬部門：裝修公司設計部直接上級：裝修公司總經(jīng)理直接下級：設計師、制圖員本職工作：負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、 施工現(xiàn)場設計配合、 變更洽商設計調(diào)整、 繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。工作內(nèi)容和目標：1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設計部

26、各項管理規(guī)章辦法；2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)；3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時， 要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；5、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、 現(xiàn)場實際

27、情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、 組織設計師對工程施工進行設計交底；6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝修專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題， 以公司的經(jīng)濟利益為重點， 堅持原則， 通過會審展示公司在裝修設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參

28、加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；10、樹立公司利益第一的宗旨， 維護公司的形象與聲譽， 潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；12、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時任務。任職資格：本科以上學歷，5 年以上大型項目設計經(jīng)驗；熟練使用Auto CAD、 3D 等制圖軟件；責任心強，有創(chuàng)造力和親和力對材料市場較為了解。十五、設計師崗位崗位名稱：設計師隸屬部門：裝修公司設計部直接上級：設計部經(jīng)理本職工作： 設計師在設計部經(jīng)理的領導下， 主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程

29、設計交底工作。工作內(nèi)容和目標：1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關的法律、法規(guī)，嚴格遵照國家標準進行制圖；2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；3、量房后三日內(nèi)，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；4、根據(jù)自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；5、設計方案時要考慮產(chǎn)品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；6、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；7、現(xiàn)場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現(xiàn)場負責人）；8、正式

30、開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；9、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；10、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的各項臨時任務。任職資格：1、大專以上學歷，設計類專業(yè)，2 年以上室內(nèi)設計相關工作經(jīng)驗；2、有一定的設計能力及創(chuàng)新能力，善于溝通，執(zhí)行力強，有責任感，親和力好，對材料和工藝熟悉；3、能獨立完成整套3D 效果圖及AUTOCAD施工圖，熟悉裝修整套施工流程及工程預算。十六、制圖員崗位崗位名稱：制圖員隸屬部門：裝修公司設計部直接上級：設計部經(jīng)理本職工作：根據(jù)簽單設計師設計要求，完成全套設計方案的效果圖和施工圖。工作內(nèi)容和目標：1

31、、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；2、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術秘密，保護圖紙信息安全；3、及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責；4、發(fā)揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質(zhì)量；5、積極參與培訓、講座、技術研究等活動，并在工作中注意學習，主動提高業(yè)務水平；6、支持并遵守公司的各項規(guī)章制度，積極響應及落實公司的工作計劃；7、積極配合各部門的工作，做好安全文明生產(chǎn)工作；8、完成公司領導交辦的其他工作。任職資格：精通各種制圖軟件， 能獨立快速的完成效果圖及施工圖的制作； 對整體風格把握能力強， 較強的領悟和獨立思考能力，具備圖形質(zhì)感表現(xiàn)的能力；理解能力強，能迅速理解

32、工作要求，并迅速執(zhí)行，具有較強的審美能力與創(chuàng)新精神，能獨立完成設計作品。十七、客戶服務部崗位崗位名稱：客戶服務部隸屬部門：裝修公司直接上級：裝修公司副總經(jīng)理本職工作：全面參與客戶后期服務的工作。工作內(nèi)容和目標：1、負責裝修公司公文資料的登記、分類、備份、保存和整理，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，不得隨意傳播公文信息，未經(jīng)許可，不得將公司資料擅自刪除、修改、復制，不得未經(jīng)授權或超權限查閱文件資料；2、按時、按質(zhì)、按量打印完成各種文字和圖片任務，做到打印文本規(guī)范、美觀，杜絕錯別字；3、負責辦公易耗品的領用、登記和保管工作；4、對客戶進行調(diào)訪并做好工作記錄，做好售后服務，發(fā)現(xiàn)及時向總經(jīng)理反映；5、做好客戶檔案資

33、料管理工作；6、負責定期對服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案；7、編寫月 / 年度工作報告；6、協(xié)助業(yè)務部經(jīng)理做好客戶接待工作；7、做好室內(nèi)的清潔工作，保持適宜的工作環(huán)境；8、跟進處理突發(fā)事件；9、其他后勤服務工作；10、完成臨時交辦的其他任務。任職資格：市場營銷、 公共關系等相關專業(yè)大專以上學歷；一年以上相關從業(yè)經(jīng)驗；精通客戶服務體系的管理流程；高度的責任心和客戶服務意識 , 親和力強。較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；熟練操作計算機及辦公軟件。十八、業(yè)務部經(jīng)理崗位崗位名稱：業(yè)務部經(jīng)理隸屬部門：裝修公司直接上級：裝修公司副總經(jīng)理本職工作：全面開拓裝修公司業(yè)務市場。工作內(nèi)容和

34、目標：1、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向；2、協(xié)調(diào)設計部、市場部、工程部開展工作并為其提供指導；3、負責公司市場的開拓與客戶信息的管理；4、對市場進行調(diào)研，制定開發(fā)方案并安排實施；5、完成公司定期下達的經(jīng)營指標；6、對公司日常業(yè)務活動進行監(jiān)督、指導；7、鞏固已開發(fā)客戶群，同時開發(fā)新客戶資源，使工作有延續(xù)性；8、監(jiān)督促進協(xié)調(diào)公司各部門的關系；9、分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司；10、協(xié)助市場部經(jīng)理、項目經(jīng)理同客戶洽談，擴大整體業(yè)績；11、定期向公司上級領導匯報業(yè)務部工作；12、積極配合其他部門人員工作。任職資格：有三年以上大型裝修公司管理、銷售、設計經(jīng)驗，

35、善于溝通，責任心強；具備極佳的溝通能力和市場調(diào)研、資源整合能力。第二章工程管理辦法第一節(jié)技術管理辦法一、施工組織設計管理規(guī)定1、編制原則1.1 根據(jù)國家有關政策、法規(guī)、規(guī)范及規(guī)定編制。1.2 科學合理安排施工順序。1.3 貫徹執(zhí)行施工各種規(guī)定標準， 積極采用新技術、 新材料、 推廣應用科技成果， 節(jié)約能源，降低成本。1.4 合理規(guī)劃施工平面圖，做到文明施工。2、施工組織設計的編制和審批2.1 工程部經(jīng)理負責組織施工、組織設計的編制，各有關部門協(xié)助，分部工程施工方案和分項工程技術交底由各段技術負責人編制。2.2 施工組織設計編制完成后，并經(jīng)過工程部討論通過后，報公司副總審批。3、施工組織設計的執(zhí)

36、行3.1 施工組織設計是組織施工生產(chǎn)的法規(guī)，有關人員必須認真貫徹執(zhí)行，變更施工組織設計中選定的方案必須經(jīng)過審批，對擅自行事，違反施工組織設計造成損失者要追究其責任。3.2 施工組織設計未經(jīng)審批不得施工。二、圖紙會審辦法管理規(guī)定1、由工程部經(jīng)理主持圖紙會審，最終報公司副總審批簽字。2、會審前有關人員要認真熟悉和學習施工圖，有關專業(yè)要進行翻樣，結合施工能力和設備情況找出圖紙問題，對現(xiàn)場有關情況進行調(diào)查研究。3、圖紙會審要抓住以下幾個重點：3.1 設計是否符合國家有關現(xiàn)行政策，是否符合本地區(qū)的實際情況。3.2 工程的結構是否符合安全、消防、可靠性、經(jīng)濟合理的原則，有哪些合理的改進意見。3.3 本單位

37、的技術特長和機械設備能力是否滿足安全施工要求。3.4 圖紙各部位尺寸、標高是否統(tǒng)一、圖紙說明是否一致、設計的深度是否滿足施工要求。3.5 工程的建筑、結構、設備安裝、管線工程等各專業(yè)圖紙之間是否有矛盾。3.6 各種管道的走向是否合理。4、會審記錄是施工文件的組成部分，與施工圖具有同等效力。要由建設單位、設計單位和施工單位簽字，并及時上報公司工程部。三、施工技術交底管理規(guī)定1、技術交底必須使施工人員明確負擔作業(yè)項目的特點及技術要求、工藝流程、質(zhì)量標準、安全措施，以便更好地組織施工。2、明確交底人和接受交底人之間的責任。3、技術交底必須在單位工程或分部工程施工前進行。4、技術交底應以書面形式進行，

38、并輔以口頭講解，交底人和接受交底人應履行交接簽字手續(xù)，交底資料及時送到資料員處歸檔。5、技術交底的實施按下列程序進行：5.1 施工組織設計的交底由項目經(jīng)理主持，并向各段技術負責人，各段工長及有關職能部門進行交底。5.2 分部、分項工程施工方案由各段技術負責人向工長交底。5.3 各段技術負責人在施工前應根據(jù)工程施工進度，按部位和操作項目，向工長進行技術交底，填寫技術交底記錄，技術交底后必須辦理技術交接手續(xù)。四、施工技術資料管理辦法1、工程施工技術資料必須真實地反映工程實際情況。2、按系統(tǒng)歸類整理，保證完整準確。3、工程項目施工技術資料應隨施工進度，隨時匯集整理，所需表格按有關規(guī)范、規(guī)定認真填寫。

39、4、簽字手續(xù)必須齊全，嚴禁偽造和后補資料。第二節(jié)質(zhì)量管理辦法一、質(zhì)監(jiān)部門質(zhì)量職責1、根據(jù)國家法令、規(guī)范和各項技術管理辦法，對技術準備、技術交底、材料檢驗、施工操作和隱蔽工程等重要環(huán)節(jié)，進行監(jiān)督檢查。2、參加施工方案，技術措施的討論與質(zhì)量要求的制定，并督促貫徹執(zhí)行。3、及時檢查施工操作原材料、成品及半成品的質(zhì)量證明和設計要求，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。4、參加隱檢、樣板鑒定、結構驗收、施工預驗收、驗收，并簽證記錄，提供質(zhì)量資料，負責分項，分部工程質(zhì)量核定。處理工程質(zhì)量事故，督促對重大質(zhì)量事故的處理。5、掌握工程質(zhì)量情況，定期分析，及時匯報，建立質(zhì)量臺賬，并定期填寫質(zhì)量報表、分項工程質(zhì)量評定情況月報表、單位工程質(zhì)量評定表及質(zhì)量事故表。二、管理人員及施工人員質(zhì)量責任制1、項目經(jīng)理質(zhì)量責任制1.1 對工程項目的質(zhì)量管理工作全面負責。1.2 貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量方針、政策，負責落實。企業(yè)制訂的工程質(zhì)量責任制，負責對項目全體員工進行質(zhì)量意識的教育。1.3 確定在施工工程的質(zhì)量方針目標，定期組織質(zhì)量大檢查，掌握工程質(zhì)量狀況。1.4 負責健全質(zhì)量保證體系，制定