護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃

1、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案 在xx年護(hù)理年根底上，結(jié)合xx年，以及我院護(hù)理人員有很多年輕護(hù)士，普遍護(hù)理經(jīng)驗(yàn)缺乏的實(shí)際情況，制定xx年護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，重點(diǎn)偏向護(hù)理操作的培訓(xùn)。 一、 培訓(xùn)內(nèi)容 1、3月份 皮下、皮內(nèi)、肌肉注射 主講 張化 2、4月份 留置針操作、輸液泵、微量泵的使用 主講 王文 3、5月份 各種評(píng)估表的使用、交接-班 主講 王學(xué) 無菌技術(shù) 主講 楚霞 4、6月份 消毒隔離知識(shí)、心肺復(fù)蘇 、查對(duì)制度 主講 孫霞 5、 7月份 心電監(jiān)護(hù)、心電圖機(jī)的操作流程、處理醫(yī)囑制度 主講 龐龍 6、 8月份 修訂后制度的培訓(xùn)（醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護(hù) 士職責(zé)、各能級(jí)護(hù)士職責(zé)） 主講 王欣

2、7、 10月份 臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理（鼻飼留置胃管、口 腔護(hù)理）主講：孫瑋 8、 11月份 針刺傷的處理流程、導(dǎo)尿（男女） 主講 孫霞、王瑋 二、培訓(xùn)時(shí)間：定于每月第三周星期五下午2點(diǎn)30分 三、培訓(xùn)地點(diǎn)：七樓會(huì)議室或八樓示教室 四、培訓(xùn)方式：在職護(hù)理人員參加，指定護(hù)理人員講課 六、根據(jù)xx年度我院護(hù)理工作的實(shí)際情況，護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容可以有所更 改，由護(hù)理部具體安排。 七、要求： 1、當(dāng)月講課的人員，請(qǐng)于當(dāng)月10號(hào)前將課件復(fù)印件交給護(hù)理部備案。 2、沒有特殊情況不得請(qǐng)假，年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計(jì)，缺課達(dá)2次以上，年抵扣一 次性獎(jiǎng)金50-200元，值班護(hù)士由護(hù)士長簽名備注，病假、產(chǎn)

3、假除外 3、年底根據(jù)全年培訓(xùn)情況，評(píng)選3位備課講課認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)理人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 4、請(qǐng)自帶筆記本，年底檢查 5、張垚、龐惠、楚霞（210月）各準(zhǔn)備一次護(hù)理查房 護(hù)理部xx年1月15日 xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案xx-07-15 18:40 | #2樓 為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，配合xx年中醫(yī)藥局下發(fā)的13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護(hù)理方案工作的實(shí)施，有方案的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，標(biāo)準(zhǔn)我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為，保障醫(yī)療護(hù)理平安，營造一個(gè)學(xué)習(xí)氣氛濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案： 一、學(xué)習(xí)目的 1.標(biāo)準(zhǔn)臨床根本技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化臨床根本操作技能，提高臨床護(hù)理的根本理論和根底知識(shí)。

4、 2.緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療效勞中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，效勞熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)立和-諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)根底。 二、 “三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排 培訓(xùn)方法： 1.全院護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)根底護(hù)理操作流程。 2.護(hù)理部定期舉辦各類標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程，對(duì)全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn)。 3科室每月組織1次業(yè)務(wù)查房，每月組織1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（包括小講課、專題講座、各種標(biāo)準(zhǔn)和制度的學(xué)習(xí)等）。 4.實(shí)施“三基”考核兩級(jí)負(fù)責(zé)制，醫(yī)院由護(hù)理部負(fù)責(zé)，科室主要由護(hù)士長負(fù)責(zé)。 學(xué)習(xí)內(nèi)容 ：(1)學(xué)習(xí)中醫(yī)藥管理局下發(fā)

5、的13種優(yōu)勢病種 中醫(yī)護(hù)理方案，并認(rèn)真落實(shí)。 (2)根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以學(xué) 習(xí)“三基”為根底，同時(shí)掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并應(yīng)用到臨床工 作中。 (3)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握根本知識(shí)，并熟 練實(shí)踐操作，定期考核。 (4)從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的 預(yù)防及用藥知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。 考核方法： 1.護(hù)理部每季度組織1次全院性根底理論考核、法規(guī)知識(shí)考核。 2.護(hù)理部每年對(duì)全院護(hù)士的根本操作技能進(jìn)行考核2次。 3.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演

6、練。 三、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求 1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及方案制訂本科室培訓(xùn)方案并實(shí)施，護(hù)理部不定期監(jiān)督檢查，切實(shí)起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果。 2.各科室要求有學(xué)習(xí)方案、考核試卷。 衡東縣中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理部 xx年1月3日 xx年護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案xx-07-15 14:49 | #3樓 護(hù)理人員是患者接觸最多、最早、最密切的.工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象直接影響醫(yī)院形象，故應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重人才培養(yǎng)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。 1、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，提高整體護(hù)士素質(zhì)。 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)理每月組織全院性業(yè)務(wù)講座一次，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)和教學(xué)查房一次

7、；科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次晨會(huì)提問，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，開展疑難病例護(hù)理會(huì)診，堅(jiān)持“三基”培訓(xùn)與考核工作?！叭嘤?xùn)方案”要求人人過關(guān)，并將成績納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氣氛，培養(yǎng)護(hù)理人員一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。 3、注重人才培養(yǎng)，提高護(hù)理隊(duì)伍綜合實(shí)力。 根據(jù)護(hù)理開展需要，選派護(hù)理人員外出進(jìn)修或參加護(hù)理新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)班。 鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專、大本的學(xué)習(xí)，向更高層次沖刺，并鼓勵(lì)護(hù)理人員積極撰寫論文，爭取實(shí)行護(hù)理論文零突破。 在確保醫(yī)療、護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，加快對(duì)三年以下的在崗護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與重點(diǎn)科室護(hù)理人員的培訓(xùn)。 標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)，加強(qiáng)

8、對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修、新上崗護(hù)士的臨床帶教工作。 充分培訓(xùn)護(hù)理人員組織參與性，操作比賽。5月12日護(hù)士節(jié)舉辦一次護(hù)理操作比賽。 4、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌效勞，要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士儀表標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位。 xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案xx-07-15 12:33 | #4樓 為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，配合xx年二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的實(shí)施，有方案的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，標(biāo)準(zhǔn)我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為，保障醫(yī)療護(hù)理平安，營造一個(gè)學(xué)習(xí)氣氛濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案： 一、學(xué)習(xí)目的 1 .標(biāo)準(zhǔn)臨床根本技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化臨床根本操作技能，提高臨床護(hù)

9、理的根本理論和根底知識(shí)。 2. 緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療效勞中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，效勞熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)立和-諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)根底。 二、 “三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排 培訓(xùn)方法： 1全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)根底護(hù)理操作流程。 2醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程，對(duì)全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn)。 3科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。 4、實(shí)施“三基”考核兩級(jí)負(fù)責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)，科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé)。 學(xué)習(xí)內(nèi)容 ： （1）根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)“三基”為根底，同時(shí)掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并應(yīng)用到臨床工作中。 （2）學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握根本知識(shí)，并熟練實(shí)踐操作，定期考核。 （3）從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。 考核方法： 1醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性根底理論考核，1次法律法規(guī)知識(shí)考核。 2護(hù)理部每年對(duì)全院護(hù)士的根本操作技能進(jìn)行考核2次。 3醫(yī)務(wù)科每年對(duì)全院醫(yī)生的根本操作技能進(jìn)行考核1次。 4.