暑期社會實踐報告海南

1、暑期社會實踐報告海南 正文: 一、 集訓隊編制和集訓內(nèi)容 本次教官集訓隊共分為三個中隊，每個中隊有五個班，每班有九到十個人，參加本次集訓的隊員大約有一百七十人。本次集訓的日常內(nèi)容和時間安排是早上五點四十起床，五點五十集合出早操，其主要內(nèi)容是練體能。七點收早操回寢室洗漱和內(nèi)務，七點二十集合吃早餐。七點五十集合開始一天的訓練，其中上午八點到十一點，下午三點到五點，訓練內(nèi)容為單個軍人動作、四會教學、擒敵拳、刺殺操。晚上六點二十集合、到七點半進行文娛活動，其內(nèi)容為學唱軍歌、拉歌。七點半到九點進行體能和擒敵拳訓練。 二、實踐心得 1 明確紀律是完成訓練的前提。集訓就是對有關(guān)的軍事科目進行集中的訓練力求在

2、短時間內(nèi)穩(wěn)固并提高隊員的軍事素質(zhì)。因此一開訓班長們就明確有關(guān)紀律，要求大家絕對遵守，提高訓練效果。 2 做好思想工作是完成訓練的重要保證。由于集訓是艱辛的，每天都要頂著烈日進行有關(guān)訓練，有些隊員還會因不小心違反了紀律而遭到班長的訓斥和懲罰，所以總會有一些人心里不大痛快，具體表現(xiàn)在訓練不認真、心不在焉，甚至會頂撞班長，擾亂了整個班的正常訓練,在我們快要完成集訓最后幾天里幾乎每天都有人因為急躁頂撞班長而離開我們這個隊伍。 3 有一顆堅持的心有利于促進訓練的進行和完成。在剛開始我們報名的時候有260人左右而一個學期下來我們就只剩下一百多人啦！短期的集訓過后我們將奔赴戰(zhàn)場迎接新生的軍訓工作，集訓是一項

3、時間緊、任務重、強度大的訓練，壓力自然也會很大、身心都很疲憊！但是我們一直都在堅持著、堅持著最初的夢想！高強度的體能訓練、單個軍人隊列動作、刺殺操的定型定位輕傷不下火線！我在最后的一次雨中體能中就把膝蓋磨破啦，參加不了高強度的訓練，但我一樣很注重自己的軍容風貌，穿著作訓服在旁邊練習著四會教學和敬禮。兩天后就揭了紗布回到了班級訓練！休息時總會看到走路時一瘸一拐的同志，但是訓練場上每一個人都是那么咬著牙堅持著 4 團結(jié)是讓我們凝聚成一個集體的關(guān)鍵。在集訓隊我們更加明白集體的觀念 ，我們將代表的是軍人、海南大學的教官隊，一個人做不好將會影響整個隊伍的形象。我們飯餐前整齊而嘹亮的歌聲、中隊與中隊之間的

4、拉歌比賽讓我們變得更加團結(jié)。我們班長曾說只要班上有一個人內(nèi)務不合格被點名了就全體被罰，于是半個月來我們有兩次全體班上的戰(zhàn)友都在訓練場上頂著烈日疊被子雖然很苦很累但我們并沒有抱怨戰(zhàn)友反而覺得很快樂！ 三、我覺得教官隊存在的一些缺乏。 1 訓練科目的安排有些不妥。集訓的目標是讓每個參訓隊員動作做得標準，整齊，特別是要讓每個隊員怎么去訓練新生，怎樣組織每天訓練。因此，集訓的重點是穩(wěn)固單個軍人動作和四會教學，然而整個集訓后期卻把大多的時間放在了表演科目，這就是主次顛倒了，也大大的削減集訓的效果，影響了集訓目標的完成。 2 本次集訓的時間相對較短。這次集訓的內(nèi)容主要有單個軍人隊列動作、四會教學、擒敵拳和

5、刺殺操。但集訓的時間卻只有十五天，而且臺風也影響了幾天的訓練。平均每個科目只有三天的訓練時間，再去掉早操和晚上文娛和體能的時間，每個科目總共只有十五個小時的訓練時間，因而時間相對較短。再加上四會教學和表演科目（擒敵拳和刺殺操）訓練難度和要求較高，最終的集訓效果也就不大理想。 四 對以后教官隊的建議 科學地安排集訓的內(nèi)容和時間。首先，我們要明確的集訓的目標，我認為教官集訓隊的主要目標是要讓每個參訓隊員成為體能合格、動作標準、會進行軍訓科目 的教學和藹于組織每天的訓練并能夠調(diào)動學生訓練熱情的軍訓教官。由此集訓必不可少的內(nèi)容是單個軍人隊列動作、四會教學和體能訓練；如訓練的方式、把握好受訓學生的情緒變

6、化、怎樣適當?shù)膭谝萁Y(jié)合、怎樣調(diào)動學生的訓練積極性！至于表演科目我覺得應該讓不同的中隊練習不同的科目、那樣練習的可能也會更快更好！ 參考文獻：無 海南大學暑期社會實踐 成果報告 論文名稱： 海南大學教官隊集訓隊實踐報告 學 院： 專業(yè)班級： 姓 名： 朱德林 學 號： 實踐時間：xx年8月10日-xx年8月25日 xx年度海南大學暑期社會實踐論文xx-08-12 19:24 | #2樓 論文題目：肯德基餐廳社會實踐 學生姓名：鐘 陳 佺 學生學號：xx0307310038 所在學院：環(huán)境與植物保護學院 年級專業(yè)：xx 級 農(nóng)質(zhì)安 專業(yè) 完成日期：xx年8月21日 xx年度海南大學暑期社會實踐論文

7、 【內(nèi)容摘要】通過一個暑假的時間，了解社會，用這篇社會實踐論文介紹了我們在暑期社會實踐的成果。主要包括三個方面的內(nèi)容，首先，顧客在肯德基索要發(fā)票的情況。其次，肯德基受到大量顧客的親睞的原因。最后，在這次社會實踐的過程中我們的收獲。 【關(guān) 鍵 詞】肯德基，發(fā)票，顧客，收獲 現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了我們一年的大學生活了，大學的時光在飛逝，一眨眼我們即將走向社會。但想想現(xiàn)在的我們，面對走向社會卻有些許的害怕，充滿著恐懼。對社會一無所知，對我們自己以后的路感到一片迷茫。為了戰(zhàn)勝恐懼給予自己更多的勇氣去面對生活，憑借暑假這個時機參加社會實踐使我們對社會更加的了解，所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。 帶著一份迷茫，一份熱情，踏

8、上了尋找兼職工作的路途，通過一個大學生兼職網(wǎng)我們較為順利的找到了一份兼職。然而僅憑自己的個人能力去找一個適宜的兼職是比擬困難的，由于兼職的中介存在的許多的騙局。在順利找到這份工作后開始了我們的社會實踐。 在社會實踐的過程中，我們們主要以擔任效勞員的角色，完成這次社會實踐。經(jīng)過一個月的社會實踐，順利的完成了預定的目標。 一、顧客在肯德基索要發(fā)票的情況。在社會實踐的時間里，我們通過自身的職位，觀察到的一些現(xiàn)象。 （一）索要發(fā)票的顧客少的原因歸結(jié)為以下的三點： 1.肯德基餐廳不會主動地向顧客提供發(fā)票。 2.多數(shù)的顧客沒有主動索要發(fā)票的習慣。 3.許多的顧客不知道肯德基的發(fā)票可以用于抽獎。 4.局部顧

9、客不知道肯德基餐廳有發(fā)票。 以上的這些原因?qū)е铝耍诳系禄M的顧客很少局部會拿發(fā)票。但是如果顧客的消費金額較大超過了100元以上，多數(shù)的顧客會索要發(fā)票，而小額的消費顧客那么不會索取。 （二）顧客索要發(fā)票的原因歸結(jié)為三點： 1.把發(fā)票用于參加抽獎。 2.肯德基的老顧客有索要發(fā)票的習慣。 3.發(fā)票使用于單位的報銷憑據(jù)。 通過觀察說明了大多數(shù)顧客的協(xié)稅的意識還不夠強，在肯德基餐廳的漏稅的現(xiàn)象還是較為的嚴重。我們認為應該增加宣傳力度，增強公民的協(xié)稅意識，使漏稅的現(xiàn)象得到得到有效地遏制，共同維護國家的利益。 二、肯德基受到許多的顧客青睞的原因。 經(jīng)實踐調(diào)查，從肯德基吸引顧客的原因有如下幾點： （一）肯

10、德基餐廳的所在地理位置交通便利，人流量大，多數(shù)位于城市的繁華區(qū)域內(nèi)。使肯德基的客源數(shù)量和質(zhì)量都有了良好的保障。 （二）肯德基的宣傳廣告做的比擬的好，在每次推出新的產(chǎn)品前，都會通過電視、網(wǎng)絡等途徑宣傳，使大量的新老顧客慕名而來前往肯德基餐廳購置新產(chǎn)品。 （三）肯德基的品牌效果，使肯德基的市場競爭力表現(xiàn)的很強勢。在社會實踐期間，肯德基的食品衛(wèi)生出現(xiàn)了問題，被媒體爆料肯德基的冰塊的細菌含量嚴重超標，但是肯德基立即做出了官方的回應，澄清了事件。盡管當時是許多的顧客對肯德基的冰塊充滿著質(zhì)疑，多數(shù)的顧客對其他產(chǎn)品還是充滿信心的，仍舊會前往肯德基餐廳就餐，對肯德基餐廳營運的影響并不是很大，只是多數(shù)的顧客選擇

11、了不食用冰塊。而這一陣風波之后這事件慢慢的淡出了人們的話題，一切又恢復正常的營運，肯德基對冰塊的加強了。 （四）肯德基餐廳的效勞與就餐環(huán)境好。在肯德基餐廳里，會盡量滿足顧客的合理要求。對所有進入餐廳的顧客都會表示很歡送，盡管有些顧客只是來借個洗手間的顧客也會表示歡送。肯德基干凈整潔人性化的餐廳布局也是吸引許多顧客的重要原因。 （五）肯德基因地制宜的經(jīng)營理念，在不同的地域肯德基會推出不同的組合套餐滿足不同的地域的消費者的需求?？系禄鶕?jù)中國的市場，在中國的肯德基餐廳賣米飯是最典型的例子。 （六）肯德基的特色的套餐搭配。如兒童餐，滿足的不同年齡段的顧客的需求。早餐與下午茶滿足了顧客在不同時段的需求

12、。 （七）肯德基的創(chuàng)新，這是肯德基能在劇烈的競爭中生活的關(guān)鍵?？系禄鶗?不斷的推陳出新，與時俱進，更新自己的產(chǎn)品，根據(jù)不同的季節(jié)或月份，滿足人們的需求。 顧客前往肯德基餐廳就餐的動機有如下幾點： （一）肯德基的食物比擬的美味，同時也比擬衛(wèi)生。這是許多顧客選擇肯德基的關(guān)鍵。 （二）在肯德基就餐比擬方便。 （三）多數(shù)家長會帶著自己的孩子前往肯德基就餐，由于小朋友想得到在肯德基就餐得到的玩具。 社會對肯德基的影響有如下幾點： （一）隨著經(jīng)濟高速的開展人們的生活節(jié)奏越來越快，生活水平也逐漸的提高。對食物的要求也越來越高，而肯德基提高得快捷高效的餐飲效勞滿足了人們的需求，適應了社會的開展趨勢。 （二）社

13、會科技的進步，人們對食品平安的檢測的技術(shù)也越來越高。對食品的質(zhì)量要求也不斷的在提高，而肯德基提供的平安衛(wèi)生可靠的食物，也順應了這個潮流。 三、我們在肯德基獲得的收獲 （一）團隊精神 在肯德基工作的你不會感覺是孤單的，而是生活在一個團隊中，大家之間互相幫助，互相協(xié)作為顧客效勞。這使我們們在工作的時候更加積極，同時工作的效率也得到相應的提高。在肯德基的工作中沒有大家的協(xié)助，僅憑個人的能力是無法為顧客提供優(yōu)質(zhì)的效勞的。 （二）適時的鼓勵 由于剛到一個全新的崗位上班，對自己的工作還不是非常的熟悉。難免會犯一些錯誤，在這時一句鼓勵的話語相對于一句批評的話語更難激發(fā)工作的熱情。不僅如此肯德基餐廳對于工作認真投入的也會給予鼓勵，給他們獎金以激發(fā)他們的工作的熱情。 （三）專心的工作 通過與在肯德基工作的老員工的交流和平常的觀察，可以得出他們工作的很認真投入，同時他們也善于積累經(jīng)驗，使自己的工作的效率不斷提高。他們使自 己的能力到達一個新的階段，能夠勝任更高的職位。通過和經(jīng)理進行私下的交流，也明白了他們工作的辛苦，但是他們的堅持使他們最終到達了原先的目標。 （四）積極溝通