企業(yè)思想政治融入中心工作研究

1、    企業(yè)思想政治融入中心工作研究    張曉娜摘要：思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展各項(xiàng)工作的中心環(huán)節(jié)，也是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本保障和不竭動(dòng)力。只有開拓新途徑、探索新方法，才會(huì)有持續(xù)的生命力。因此在新形勢下如何應(yīng)對(duì)這些新情況，成了企業(yè)思想政治工作必須研究的新課題。關(guān)鍵詞：思想；政治；創(chuàng)新；班組；發(fā)展一、 企業(yè)思想政治工作概述企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和其它所有的活動(dòng)的生命線，是企業(yè)獲得發(fā)展的思想政治前提?？梢哉f企業(yè)思想政治工作不僅關(guān)系著企業(yè)員工的切身利益，也關(guān)系著企業(yè)的長期發(fā)展和穩(wěn)定。毋庸置疑，在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的過

2、程中，當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)行的許多探索和創(chuàng)新取得了一定的效果。然而，也必須清醒地意識(shí)到，企業(yè)思想政治工作還必須融入中心，還需要我們進(jìn)行進(jìn)一步的探索和創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作如何融入中心工作刻不容緩、意義重大、任務(wù)艱巨，必須予以關(guān)注。企業(yè)必須高度重視思想政治工作，并且做到融入中心、服務(wù)大局。二、企業(yè)思想政治融入中心工作的意義社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求企業(yè)“內(nèi)抓治理建隊(duì)伍，外樹形象拓發(fā)展”，這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。（一）企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營治理相互滲透，共同作用于企業(yè)治理之中這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營治理

3、范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。同時(shí)，也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。（二） 企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力就企業(yè)改革而言，由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問題和責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整，如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，使企業(yè)改革順利進(jìn)行，除了相關(guān)配套的制度和政策因素外，最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用，達(dá)到開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流、愛崗敬業(yè)、成本受控、政通人和、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生氣和良好的工作氛圍。三、 新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的難題和不容忽視的

4、問題（一）企業(yè)思想政治工作的效能發(fā)揮目前企業(yè)思想政治工作存在淡化和削弱的現(xiàn)象。一是一些企業(yè)中程度不同地存在著“一手硬、一手軟”的情況。表現(xiàn)在工作運(yùn)行中，注重行政、經(jīng)濟(jì)管理手段的運(yùn)用，而忽視思想政治工作的“生命線”作用，存在著只要把業(yè)務(wù)發(fā)展搞好了，一切問題都迎刃而解，思想政治工作可有可無的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；二是政工機(jī)構(gòu)減并，政工人員削減，政工干部由行政人員兼任，存在一個(gè)人身兼數(shù)職，平時(shí)忙于事務(wù)，無暇顧及思想政治工作。更難在二者結(jié)合上下功夫，企業(yè)思想政治工作實(shí)際上被削弱；三是企業(yè)的政工人員觀念更新較慢，面對(duì)新形勢，老辦法行不通，新辦法出不來，工作中感到無所適從，企業(yè)思想政治工作難度加大。（二） 企業(yè)思想政

5、治工作的內(nèi)容一是缺乏政治性和思想性。認(rèn)為職工思想工作主要還得用物質(zhì)刺激，疏于說服教育。存在著思想政治工作像一把傘，陰天帶著它，下雨撐起它，天晴收起來的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；二是不重視企業(yè)人文因素，沒有形成主題突出、特色鮮明的企業(yè)文化，很難產(chǎn)生凝聚力和向心力；三是在企業(yè)改革時(shí)期，部分職工切身利益受到影響，企業(yè)為職工辦實(shí)事、辦好事，排憂解難上力不從心情況下，思想教育很難見效。（三） 企業(yè)思想政治工作的方式一是認(rèn)為思想政治工作是某特定部門和人員的事情，形不成合力；二是過分強(qiáng)調(diào)思想政治工作和其他工作的區(qū)別，造成思想政治工作與實(shí)際工作相互脫節(jié)、分離，存在著思想政治工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；三

6、是思想政治工作方式方法簡單、乏味，缺乏說服力、感召力。由此可見，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作是新形勢下企業(yè)發(fā)展的迫切需要。四、新形勢下企業(yè)思想政治融入中心工作的對(duì)策加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作需要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷賦予企業(yè)思想政治工作時(shí)代內(nèi)涵，提高實(shí)效性和感召力。（一）創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，保持思想政治工作的生命力1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。做好思想政治工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要通過建立企業(yè)思想政治工作責(zé)任制，明確企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、黨群組織以及基層干部在思想政治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，分工到人，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職政工干部為骨干，以黨員、團(tuán)員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

7、干部為主體，行政管理人員和職工群眾廣泛參與的思想政治工作“大政工”的新格局。2. 建立和完善思想政治工作制度。一是建立目標(biāo)管理考核制度。把思想政治工作納入綜合目標(biāo)管理范圍，做到與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。將思想政治工作中各項(xiàng)量化考核分解到基層和班組，逐步建立可操作性強(qiáng)和可量化考核的工作制度。同時(shí)要把工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力的重要依據(jù)，也是把是否善于做思想政治工作作為考察任用干部的一條重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。（二）創(chuàng)新內(nèi)容，教育為先，使思想政治工作具有吸引力1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。黨委中心組要充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)與思想政治工作作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，

8、注重用理論指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐，認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，深入進(jìn)行自我剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)；經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真了解生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)工作情況和職工思想狀況，并進(jìn)行總結(jié)、研究、督辦、解決；黨員干部及一般職工的理論學(xué)習(xí)要堅(jiān)持多層次的正面教育。2.加強(qiáng)形式任務(wù)教育。在工作中要充分發(fā)揮思想政治工作的效力，通過形勢報(bào)告會(huì)、支部書記講黨課、道德講堂等形式，積極引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀和集體榮譽(yù)感，是職工真正做到與企業(yè)“同呼吸，共命運(yùn)”。五、 結(jié)束語總之，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的“生命線”，關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn)，應(yīng)貫穿在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，貫徹在職工生活工作的方方面面。同時(shí)，企業(yè)的思想政治工作又是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，沒有固定的模式，面對(duì)不斷變化的新形勢， 我們必須把思想政治工作與現(xiàn)代化企業(yè)管理結(jié)合起來，及時(shí)改進(jìn)創(chuàng)新工作的方式方法，在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨這個(gè)大前提下，引進(jìn)新的理念、尋求新的路子、搭建新的平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，帶動(dòng)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的良性發(fā)展。（作者單位：神華黃驊港務(wù)有限責(zé)任公司）參