下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、新入職員工履歷表姓 名性 別身份證號碼 照片出生日期年 齡民 族政治面貌 身高(cm)體重(kg)婚姻狀況已婚 未婚 參 加 工作 時 間現(xiàn)家庭住址家 庭 電 話通訊地址期望薪資籍 貫本人手機號戶口所在地戶 口 性 質農業(yè) 非農業(yè)緊急聯(lián)絡人電 話 號 碼是否上過社會保險:(養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷): 是 否 是否上過醫(yī)療保險:是 否身體健康狀況:檔案所在單位:手術紀錄(無/有請注明)刑事犯罪紀錄(無/有請注明)(必填)簡歷來源:人才市場 網(wǎng)絡 報紙 推薦 其他學歷程度教育程度由年/月至年/月學 校 名 稱專 業(yè)年 制種 類初中高中/中專/技校大專本科研究生種類:統(tǒng)招、函授、電大、自考、專升本、
2、成人、夜大技能訓練程度或職稱曾得到之專業(yè)證照考 試 類 別考 試 機 構考 試 日 期證 照 名 稱 字 號家庭成員情況姓 名與本人關系年 齡居住地聯(lián)系電話是否在本公司任職過是 否是否有朋友或親屬在本公司工作是 否姓名:部門:職位:關系:工作經(jīng)歷工作時間(年/月年/月)單位名稱崗位及職務 離職原因證明人聯(lián)系電話最近兩次工作情況單位名稱1: 離職時間 單位名稱2: 離職時間 是否與前工作單位約定有保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議: 是否與前工作單位有未盡法律事宜: 員工本人聲明:1、 本人在此表格上所寫的一切資料均真實,本人充分了解上述資料的真實性是雙方訂立勞動合同的前提條件,如有弄虛作假或隱瞞的情況,屬于嚴重違反公司規(guī)章制度,同意公司有權解除勞動合同或對勞動合同做無效認定處理,公司因此遭受的損失,本人有對此賠償?shù)牧x務。2、 以上信息如發(fā)生更改,本人承諾更改后一個月內向公司說明,如因未履行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024廣東出臺合同制司法輔助人員管理規(guī)定
- 《珊瑚的分布》課件
- 摩托車的品牌推廣與營銷策略考核試卷
- 醫(yī)療健康科技與遠程醫(yī)療服務考核試卷
- 超敏反應及臨床檢測(免疫學檢驗課件)
- 安全生產(chǎn)標準化體系與節(jié)能減排考核試卷
- 美容心身醫(yī)學
- 國慶復工復產(chǎn)強化安全制度建設保障安全生產(chǎn)考核試卷
- 建筑安全施工流程管理考核試卷
- 港口安全保衛(wèi)戰(zhàn)線
- 基于實驗驗證并發(fā)現(xiàn)以太
- 護理人員資質審核規(guī)定與流程
- 醫(yī)院醫(yī)療不良事件上報登記本
- 貴州省普通話考試說話題目30篇經(jīng)典范文
- 學校滿意度調查表學生版
- 最新RBT214-2017檢驗檢測機構資質認定全套體系文件匯編(質量手冊+程序文件)
- DB11-T 1580-2018 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應急資源調查規(guī)范
- 《水產(chǎn)動物營養(yǎng)與飼料學》課件第6課-能量營養(yǎng)
- 框架剪力墻工程施工方案設計
- DB37∕2375-2013 山東省工業(yè)爐窯大氣污染物排放標準
- 班主任先進工作經(jīng)驗交流分享班主任工作經(jīng)驗交流稿
評論
0/150
提交評論