黑龍江辰能集團公司部門職責匯編

1、目錄黑龍江辰能集團公司組織結構圖.2黑龍江辰能集團公司部門職責說明.4戰(zhàn)略決策委員會職責4財務審計委員會職責5電力投資事業(yè)部職責6集團辦公室部門職責7戰(zhàn)略發(fā)展部部門職責8投資管理部部門職責9經營管理部部門職責10法律事務部部門職責11財務審計部部門職責12組織人事部部門職責13黑龍江辰能集團公司組織結構圖黨委會董事會監(jiān)事會專業(yè)委員會總經理副總經理三總師經組集法財戰(zhàn)投電營織團律務略資力管人辦事審發(fā)管事理事公務計展理業(yè)部部室部部部部部黑龍江辰能集團公司部門職責說明戰(zhàn)略決策委員會職責部門名稱 ：戰(zhàn)略決策委員會部門編制：共 9-13 人公司董事監(jiān)事3 5 人直屬上級 ：董事長崗位設置 ：公司高管3 4

2、 人外部專家3 4 人部門職能：負責集團公司戰(zhàn)略決策、重大問題決策，決定集團公司投資領域主要職責 ：1. 研究集團發(fā)展方向，審核集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，并形成意見；2. 負責集團公司重大經營決策的研究與審核，并形成意見；3. 對集團公司提出的重大投融資項目進行審核，并形成意見；4. 對集團公司年度投資計劃及經營計劃進行審核，并形成意見；5. 該委員會形成的最終決議對集團公司戰(zhàn)略及重大決策擁有一票否決權。戰(zhàn)略決策委員會采取不定期開會的工作方式，委員會中的副董事長及以上人員為會議召集人，對議題的決議采取三分之二多數通過的原則。財務審計委員會職責部門名稱 ：財務審計委員會部門編制：共 913 人公司董事監(jiān)

3、事3 5人直屬上級 ：董事長崗位設置 ： 公司高管3 4人外部專家（預算、審計）3 4人部門職能：負責集團公司財務管理體系和審計計劃主要職責 ：1. 負責審核集團公司財務管理制度，并形成意見；2. 負責審核集團公司年度財務預算、決算，并形成意見；3. 負責審核集團公司財務審計、經營審計的計劃與結果，并形成意見；4. 在集團公司期中和年度財務報告提交董事會之前，進行復審；5. 復核獨立會計師出具的報告。電力事業(yè)部部門職責部門名稱 ：電力事業(yè)部部門編制：共 912 人部長1人副部長2人直屬上級 ：崗位設置 ：資本運營 1人經營管理 23 人工程管理 23 人財務12 人負責集團公司電力主業(yè)的經營管

4、理工作， 保證電力主業(yè)投入的國有資產的部門職能： 保值增值，提高業(yè)務的運作效率和經營效益，提供集團公司穩(wěn)定的利潤來源，實現集團公司在電力主業(yè)的戰(zhàn)略目標主要職責：1. 負責完成集團公司下達的經營目標與計劃；2. 負責在集團公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃指導下制定電力發(fā)展規(guī)劃；3. 負責參控股電廠工程的前期、審查、建設及投產后的大修技改工作；4. 負責參、控股電廠的生產、經營與管理工作；5. 負責區(qū)域電力市場競爭態(tài)勢分析及相關政策法規(guī)的信息收集、整理與研究工作；6. 負責對地方政府及相關機構的攻關工作；7. 負責新電力項目的市場開拓；8. 協助集團公司財務審計部做好電力業(yè)務的財務管理工作；9. 協助集團投資管理

5、部做好集團公司資產及產權的管理工作；集團辦公室部門職責部門名稱 ：集團辦公室部門編制：共 7 人主任1人副主任1人直屬上級 ：崗位設置 ：事務主管1人檔案管理1人文案管理1人辦公室員工 2人負責集團公司對外公共關系、對內組織協調、日常事務服務與企業(yè)文化建部門職能：設主要職責 ：1. 負責集團公司對外公共關系、為總經理提供日常行政事務支持與服務、重大事件的協調管理；2. 負責組織集團公司有關管理規(guī)章制度的擬訂、修改及監(jiān)督實施；3. 負責匯總集團公司年度綜合性資料，草擬集團公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿；4. 負責組織集團公司董事會等會議，進行會議管理，形成會議紀要與記錄，并督促貫徹實施等

6、；5. 負責公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書的管理使用工作，以及公文信函、文件資料、電話傳真、印鑒、介紹信、有關檔案的管理和使用工作；6. 負責集團公司綜合性后勤保障工作；7. 負責集團公司期刊編輯和出版工作， 強化期刊在集團公司企業(yè)文化推廣方面的作用；負責集團公司信息化建設；8. 宣傳辰能企業(yè)文化的核心價值取向，增強公司企業(yè)文化的影響力、親和力和凝聚力；9. 總經理交辦的其它工作。戰(zhàn)略發(fā)展部部門職責部門名稱 ：戰(zhàn)略發(fā)展部部門編制：共 56人部長1人副部長1人直屬上級 ：崗位設置 ：戰(zhàn)略管理主管1 人戰(zhàn)略規(guī)劃與管理1 2人品牌管理1人負責集團公司戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新的研究與實施，集團公司年度經營計劃的制部

7、門職能：定與監(jiān)督，輔助投資決策，管理集團公司無形資產與品牌主要職責 ：1. 負責制訂集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；2. 負責制訂集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程，主持集團公司年度經營計劃的制訂，協助各子公司、事業(yè)部制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃；3. 把握國家宏觀經濟政策，進行電力和相關產業(yè)研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響，發(fā)現主要發(fā)展機會與風險；4. 分析公司的經營現狀以及各業(yè)務單位在行業(yè)內的地位，對公司已進入和將要進入的區(qū)域細分市場做出市場狀況的分析；5. 收集國內外同行業(yè)先進企業(yè)資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術創(chuàng)新提供

8、建設性意見；6. 根據戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，組織和策劃與國內外合作者的戰(zhàn)略合作；7. 管理和維護公司的技術專利、知識產權等無形資產，對公司品牌進行統(tǒng)一協調管理；8. 負責專業(yè)性協會管理；9. 直屬上級交辦的其他工作。投資管理部部門職責部門名稱 ：投資管理部部門編制：共 7-10人部長1人副部長1人直屬上級 ：崗位設置 ：資本運營主管1人資本運營2 4 人投資管理主管1人投資管理1 2 人負責集團公司投融資決策與兼并、收購、整合，制定集團公司年度投資計部門職能：劃主要職責 ：1. 負責建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行集團公司項目投資管理制度；2. 負責報審投資項目的初審和投資項目的前期分析及論證；3. 負責項目庫

9、、專家?guī)斓慕ㄔO與維護；4. 負責制定集團公司年度投資計劃；協助各子公司、事業(yè)部制定年度投資計劃；5. 負責集團公司融資渠道的建立、拓展與維護，控制融資成本；6. 負責集團公司兼并、收購等資本運作項目的分析及執(zhí)行；7. 根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責資本市場及相關金融工具的分析、研究；8. 結合集團公司資源與能力現狀，進行資本運作及項目運作相關研究，非電力項目的市場化前期的實施與管理；9. 直屬上級交辦的其他工作。經營管理部部門職責部門名稱 ：經營管理部部門編制：共 6 人部長1人副部長1人直屬上級 ：崗位設置 ：綜合經營管理1 人項目監(jiān)控2人經營審計1人負責集團公司資產管理、 股權管理、經營審計，

10、負責集團公司與各子公司、部門職能： 事業(yè)部之間的報告報審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督，負責集團公司與各子公司、事業(yè)部的日常工作協調及對其的運營監(jiān)控、經營審計主要職責 ：1. 負責集團公司資產管理、股權管理、經營審計；2. 負責集團公司與各子公司、事業(yè)部之間的報告報審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督；3. 負責集團公司與各子公司、事業(yè)部的日常工作協調及對其的運營監(jiān)控、經營審計；4. 負責建立并完善集團公司經營管理制度；5. 負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實際問題，協調各方關系；6. 檢查集團公司年度經營計劃及事業(yè)部經營計劃執(zhí)行情況；7. 定期收集各子公司與事業(yè)部的董事會、股東會議案與決議、重大

11、經營決策（投融資、產權變動）、預決算預案與草案、規(guī)劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息，送達集團公司各相關部門，并要求其形成相應報告，本部門做綜合分析報集團公司總經理；8. 配合財務審計部完成各子公司與事業(yè)部的財務預算、決算；9. 直屬上級交辦的其他工作。法律事務部部門職責部門名稱 ：法律事務部部門編制：共 45人部長1人直屬上級 ：崗位設置 ：副部長1人法律事務管理 1人不良資產管理 1 2 人為集團公司法律事務提供法律支持，負責公司合同管理，負責集團公司界部門職能：定的不良資產清理工作主要職責 ：1. 研究有關企業(yè)經營管理方面的法律、法規(guī)，參與重大經

12、營決策活動的談判，向集團公司領導提出法律意見；負責集團公司日常的法制宣傳、教育工作；2. 參與起草、審核集團公司及對外投資企業(yè)規(guī)章制度等規(guī)范性文件；3. 負責集團公司合同管理，完善合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作；4. 辦理商標、商業(yè)秘密、專利保護等有關法律事務；對有關企業(yè)的資信進行調查；5. 經有關單位授權，協助其辦理股權轉讓、購并、改制、清算和注銷等方面的法律手續(xù)；6. 負責集團公司不良資產的登記、清理欠款工作；7. 負責集團公司不良資產的債務重組、抵債物資的回收與處理工作；8. 直屬上級交辦的其他工作。財務審計部部門職責部門名稱 ：財務審計部部門編

13、制：共 68人部長1人副部長1人直屬上級 ：崗位設置 ：綜合會計1人會計及出納 23 人審計12 人負責集團公司財務制度建設、預決算管理、財務核算、財務分析、資金調部門職能：度、應收帳款管理、財務審計等工作主要職責 ：1. 負責建立、健全集團公司各類財務制度，并督促制度的實施與執(zhí)行；2. 辦理集團公司各項經營活動的會計手續(xù)，進行會計核算，編制對外財務報告；3. 根據集團公司的經營情況與財務狀況，定期編寫財務分析報告，為公司經營決策提供信息；4. 負責與會計師事務所、財政、稅務、審計等管理部門的工作聯系，接受外部監(jiān)督；5. 向各子公司、事業(yè)部財務部派駐工作人員，對各子公司、事業(yè)部的財務工作進行指

14、導；6. 負責集團公司電力債權、擔保的管理工作；7. 負責建立和實施集團公司財務預算體系，組織審查子公司（全資及控股子公司） 、事業(yè)部的財務預算、決算；8. 制定、執(zhí)行集團公司審計制度及審計工作規(guī)定、工作計劃；9. 負責對審計結果進行統(tǒng)計分析，編寫審計報告，并將處理意見提交直屬上級；10. 直屬上級交辦的其他工作。組織人事部部門職責黨委工作部部門職責部門名稱 ：組織人事部 /黨群工作部部門編制：共 7 人部長1人副部長1人黨團委干事1人直屬上級 ：崗位設置 ：績效管理1人人事管理1人薪酬1人招聘與培訓1人負責集團公司人力資源開發(fā)及管理，集團公司、事業(yè)部及子公司經營班子部門職能：的績效考核和薪酬激勵，黨團工作及紀檢監(jiān)察主要職責 ：1. 根據集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并負責組織實施集團公司人力資源規(guī)劃；2. 負責集團公司外部人才儲備體系及內部人才梯隊建設，對集團公司人事任用權限內的人才任用提出建議；3. 負責集團公司外派人員管理；參與集團公司重大人事任免事項；4. 負責相應人事、勞資的統(tǒng)計和分析