企業(yè)情況介紹

1、企業(yè)情況介紹簡介第一篇：企業(yè)情況介紹企業(yè)情況介紹 一、整體行業(yè)情況介紹 ······公司是一家專業(yè)從事軍、民用大中型飛行模擬器仿真設(shè)備研發(fā)制造、通用航空培訓(xùn)設(shè)備、虛擬現(xiàn)實(shí)（vr）、增強(qiáng)顯示（ar）技術(shù)研究及制造的科技型公司。目前國內(nèi)的飛行模擬器行業(yè)······· 二、企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位介紹 ········· 三、企業(yè)行業(yè)份額、定位情況介紹 國內(nèi)飛行訓(xùn)練模擬器處于較快的發(fā)展階段

2、，民航總局預(yù)測顯示，我國到2020年和2030年，航線運(yùn)輸類飛機(jī)數(shù)量快速增長，將分別達(dá)到3140架和5200架，中國飛行模擬器市場總?cè)萘繉⒊^500億元，新增市場規(guī)模將超百億。 “十三五”規(guī)劃以來，我國通航事業(yè)快速發(fā)展，飛行模擬器將成為航空科普、發(fā)展通航的排頭兵。飛行模擬器越來越受到飛行俱樂部、航空主題活動、旅游景點(diǎn)、酒店、商場以及展會的歡迎。將來，飛行模擬器不再只限于軍用與民航范圍，大眾對于飛行體驗(yàn)的渴求，將再一度刺激飛行模擬器市場的高速發(fā)展。 我公司近兩年為眾多的航空行業(yè)客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，參與了西安飛豹科技，中航自動控制研究所、中國商飛上海飛機(jī)設(shè)計(jì)研究院、中國工業(yè)藍(lán)天等多個單位的多套模

3、擬器顯示系統(tǒng)的研制及維護(hù)、改造等項(xiàng)目，目前占據(jù)模擬器市場份額40%，鑒于模擬器市場的逐漸擴(kuò)大，公司在不遠(yuǎn)的將來市場份額也會隨之增加。目前公司項(xiàng)目大多是與國內(nèi)航空行業(yè)大公司合作，而我們的目標(biāo)是將來能夠成為航空行業(yè)飛行訓(xùn)練模擬器制造研發(fā)領(lǐng)域中的翹楚。 四、企業(yè)產(chǎn)品介紹 長春天驕翔宇科技有限公司在航空訓(xùn)練模擬器領(lǐng)域中涉獵較廣，有相關(guān)軟硬件的研發(fā)制造，又提供專業(yè)的售后技術(shù)維護(hù)。主要產(chǎn)品有多通道虛像顯示系統(tǒng)、球幕、柱幕、折幕等各類顯示系統(tǒng)、虛擬現(xiàn)實(shí)及增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)設(shè)備及應(yīng)用、高等級飛行模擬器、校園航空科普及通用航空初級模擬訓(xùn)練器材。目前公司有兩大類產(chǎn)品： 1、大視場球幕 飛行模擬器是現(xiàn)代航空、航天領(lǐng)域中高效、

4、經(jīng)濟(jì)的飛行訓(xùn)練設(shè)備。大視場球幕顯示系統(tǒng)是飛行模擬器的重要組成系統(tǒng)。通過專業(yè)級圖形生成系統(tǒng)來產(chǎn)生座艙外部的景象，然后通過投影顯示裝置顯示出來，有效保證訓(xùn)練飛行人員訓(xùn)練效果和真實(shí)度，準(zhǔn)確判斷出飛機(jī)的姿態(tài)、位置、高度、速度以及天氣等情況，從而掌握駕駛技術(shù)、領(lǐng)航技術(shù)、轟炸技術(shù)，演練飛行作戰(zhàn)任務(wù)以及訓(xùn)練對某些機(jī)載設(shè)備(如雷達(dá))的操作。 目前，在同等級大視場球幕顯示系統(tǒng)中，本公司生產(chǎn)的大視場球幕顯示系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域廣，可靠性高，飛安全無故障運(yùn)行時間可達(dá)150小時，各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)于國內(nèi)同類別產(chǎn)品。 公司的大視場球幕系列產(chǎn)品有實(shí)像球幕顯示系統(tǒng)、模擬艙鐵鳥視景系統(tǒng)、固定基座模擬器視景顯示系統(tǒng)、hfc919視景顯示系統(tǒng)等

5、，這些項(xiàng)目的普遍特點(diǎn)是造價較高，利潤可觀，銷售收入占公司總收入的40% 2、離軸虛像顯示系統(tǒng) 離軸虛像顯示系統(tǒng)，一種廣泛應(yīng)用于高等級、專業(yè)的全任務(wù)飛行模擬器的，基于凹面鏡成像的顯示系統(tǒng)?；谔撓耧@示系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)，在離軸虛像顯示系統(tǒng)中，我們占據(jù)了70%的國內(nèi)市場。 目前公司承接的此類產(chǎn)品項(xiàng)目有：多用途虛像顯示系統(tǒng)，中航西飛研究所合作的廣角準(zhǔn)直虛像顯示系統(tǒng)，跟沈飛研究所合作的如bzmq2艦基飛行模擬器等。此類產(chǎn)品是未來公司占據(jù)市場的主打產(chǎn)品，會加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)。目前能夠占據(jù)公司銷售產(chǎn)品收入的50%。 五、總述 不管是國家政策，還是經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，飛行模擬器市場都會在這些因素的刺激下迅猛發(fā)展，我們能夠做的就是提

6、高公司產(chǎn)品的質(zhì)量，打造企業(yè)核心優(yōu)勢，保持競爭力，成為行業(yè)翹楚。 第二篇：實(shí)習(xí)企業(yè)情況介紹實(shí)習(xí)企業(yè)情況介紹同學(xué)們，請認(rèn)真看完以下實(shí)習(xí)企業(yè)情況介紹后，結(jié)合自己的興趣、就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和自身具體情況，在今晚九點(diǎn)之前做出慎重的選擇，將答案發(fā)在我的qq上或發(fā)手機(jī)短信，系上會在同學(xué)們意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的要求適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。如果規(guī)定時間沒有發(fā)過來的同學(xué)，視為接受安排處理！請大家認(rèn)真決策！一、 德克士公司：（一）公司簡介：頂新國際集團(tuán)是國內(nèi)知名的綜合食品集團(tuán)，擁有了國際聞名的康師傅等知名品牌。頂新集團(tuán)目前旗下主要有食品制造業(yè)（康師傅、味全）、流通事業(yè)（樂購、全家便利店）、餐飲連鎖事業(yè)（德克士、有樂和食、康師傅

7、私房牛肉面）三大投資事業(yè)。（二）所屬行業(yè)：餐飲行業(yè)（三）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：德克士餐廳，或者康師傅牛肉面館成都區(qū)域內(nèi)各門店。（四）實(shí)習(xí)崗位：服務(wù)員。德克士餐廳包括收銀，外場服務(wù)，內(nèi)場pvt，內(nèi)場漢堡，炸雞ck； 康師傅牛肉面館包括面，飯，小菜，甜品，飲料，外場服務(wù)。（五）工作時間：每周6天（含工作日5天和周末加班1天）。早班7點(diǎn)或8點(diǎn)，打烊班晚12點(diǎn)。（六）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月基本實(shí)習(xí)補(bǔ)貼850元。加班另算，每月約4天加班，加班費(fèi)約310元。法定節(jié)假日加班按日三倍工資補(bǔ)貼。（七）住宿情況：提供住宿，一個三套二房間，上下高低床，住14人。（八）工作特殊情況：住宿點(diǎn)離公司走路時間約半個小時，遇到7點(diǎn)早班的時候，起

8、床早，遇到打烊班晚上12點(diǎn)的時候，回宿舍比較晚。二、 成都西單商場有限責(zé)任公司：（一）公司簡介：成都西單商場成立于2004年8月，其母公司北京西單商場股份有限公司是國有企業(yè)、上市公司，其控股股東為北京首旅集團(tuán)，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到一百億。成都西單商場地處成都市青羊區(qū)金沙國際商貿(mào)中心，與“百安居”、“創(chuàng)美家居”、大型娛樂健身美體會所“金沙湖”及“金沙會”等為鄰，東臨西南財經(jīng)大學(xué)、南臨成溫公路、西臨三環(huán)路、北臨成黃路，交通便捷。成都西單商場集大眾時尚百貨店、大型綜合超市以及休閑娛樂餐飲于一體，總投資約8000萬元，經(jīng)營面積約4萬平方米，共分三層，負(fù)一樓為超過大型綜合超市，一樓二樓為大眾時尚百貨店。（二

9、）所屬行業(yè)：百貨業(yè)（三）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：成都西單商場內(nèi)（四）實(shí)習(xí)崗位：以超市收銀、百貨收銀為主要崗位，客戶服務(wù)、賣場理貨為輔助崗位。（五）工作時間：每周6天，早班7點(diǎn)半，冬季晚班9點(diǎn)半，夏季晚班10點(diǎn)半，百貨收銀做一天休息一天。（六）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月基本實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元，收銀崗風(fēng)險金100元，月度績效獎金100以內(nèi)不定。法定節(jié)假日一般有慰問品（金）。法定節(jié)假日加班按日三倍工資補(bǔ)貼。（七）住宿情況：住宿自理，要求西單附近租房，走路最多10分鐘。（八）工作特殊情況：每月在1000元基本實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中扣除保證金100元，用于保證實(shí)習(xí)生遵守企業(yè)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)結(jié)束后實(shí)習(xí)期間無重大過錯者，全部一次性發(fā)放，收銀錯誤需

10、自己賠償，這也就是發(fā)放100元收銀風(fēng)險金的原因。三、都江堰好又多超市：（一）公司簡介：被沃爾瑪收購，沃爾瑪大家應(yīng)該比較，這個不用多說了撒?。ǘ┧鶎傩袠I(yè)：超市業(yè)（三）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：都江堰好又多超市內(nèi)（四）實(shí)習(xí)崗位：收銀、迎賓、鮮食營業(yè)員、食品營業(yè)員、非食營業(yè)員（五）工作時間：每周6天，生鮮營業(yè)員早班6點(diǎn)，晚班最晚10點(diǎn)50。（六）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：850元。法定節(jié)假日不加班。（七）住宿情況：住宿自理，要求走路10分鐘左右。（八）工作特殊情況：暫無。第三篇：民營企業(yè)黨建情況介紹黨建情況介紹 *有限公司是一家專業(yè)從事高低壓開關(guān)、成套設(shè)備、變壓器、軍工設(shè)備的集團(tuán)型企業(yè)，始創(chuàng)于1966年，于2003年5月成立集團(tuán)

11、，2004年6月企業(yè)黨組織由總支升格為黨委。集團(tuán)位于蕭山區(qū)紅山農(nóng)場，名列蕭山區(qū)百強(qiáng)企業(yè)、杭州市百強(qiáng)企業(yè)、中國電器工業(yè)百強(qiáng)企業(yè),是杭州市模范集體、區(qū)五好黨建示范企業(yè)。 集團(tuán)黨委在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“發(fā)展領(lǐng)先、黨建領(lǐng)先”為目標(biāo)，按照“推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)員工、服務(wù)社會 ，加強(qiáng)黨組織建設(shè)”的總體要求，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，明確工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在企業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮思想引導(dǎo)作用，有力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，推動了企業(yè)的快速健康地發(fā)展。 一、加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)黨

12、建工作基礎(chǔ) 加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，是穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的前提。黨委進(jìn)一步健全了各項(xiàng)工作制度和黨內(nèi)生活制度。 1、重視黨的班子建設(shè)，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。集團(tuán)黨委設(shè)黨委書紀(jì)1人，黨委副書記1人，設(shè)委員3人，分管紀(jì)檢、組織、宣傳等工作。黨委班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件，及時溝通，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標(biāo)準(zhǔn)查找問 1 題，帶頭落實(shí)整改措施，在班子里形成相互的提醒、督促，從而達(dá)到共同進(jìn)步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。 2、完善黨的基層組織建設(shè)。下設(shè)4個支部，由黨委委員兼任各支部書記，各支部下設(shè)2個黨小組，由支部委員兼小組長。這樣的組織體系不僅人

13、員精簡，同時，有利地黨組織精神的傳達(dá)，提高了工作效率。隨著，企業(yè)的調(diào)整，人員工作的調(diào)離，黨小組、黨支部還在需要時及時進(jìn)行調(diào)整，確保支部組織建設(shè)健全。 黨委現(xiàn)在黨員72人，從年齡構(gòu)成來看，60周歲以上15人，40-59周歲36人，39周歲以下21人，最小24歲，最大84歲；從文化構(gòu)成來看，碩士2人，本科學(xué)歷14人，大專22人，大專以上學(xué)歷占53%；從崗位分布來看，技術(shù)質(zhì)量線14人，銷售線20人，生產(chǎn)線9人，行政后勤線12人，離職、退休等15人。 3、與時俱進(jìn)，不斷改善黨建的工作制度。集團(tuán)黨員認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員民主評議制度”、“黨員學(xué)習(xí)制度”、“黨員發(fā)展公示制度”“流動黨員管理制度”

14、等。落實(shí)四必訪五必談制度。在黨員中及時宣傳和學(xué)習(xí)各類制度，使他們能熟悉制度，自覺遵守制度，實(shí)現(xiàn)黨員組織生活的制度化、規(guī)范化，進(jìn)而提高黨組織的戰(zhàn)斗力和號召力，真正發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 4、重視新黨員的發(fā)展工作。建立健全發(fā)展黨員的規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，制定了發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則，對培養(yǎng)教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求。制訂黨員發(fā)展計(jì)劃，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)，同時，注重共青團(tuán)和婦代會推優(yōu)工作，吸收優(yōu) 2 秀青年、優(yōu)秀婦女入黨，努力把各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴(yán)格把關(guān)，保證素質(zhì)，2016年，發(fā)展黨員1人。截

15、止目前， 有28人向黨組織提交了入黨申請書。 二、開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工活動，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)。 黨委提出學(xué)習(xí)的核心：一是擁有終身學(xué)習(xí)的理念和機(jī)制；二是開創(chuàng)多種學(xué)習(xí)途徑；三是形成學(xué)習(xí)共享與互動的組織氛圍；四是具有實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)不斷創(chuàng)新；五是工作學(xué)習(xí)化使員工熱愛學(xué)習(xí)；六是學(xué)習(xí)工作化使企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。黨委從思想政治教育和員工素質(zhì)提升兩方面著手，開展學(xué)習(xí)型企業(yè)和知識型員工活動。 黨委十分注重黨組織的思想政治建設(shè)，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育、十八大精神和總書記重要講話，全面提高了黨員同志的思想政治水平。先后開展群眾路線、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和

16、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等學(xué)習(xí)活動，黨員干部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極深入“走基層”、體察民情、了解民意的基礎(chǔ)上，提高思想認(rèn)識，落實(shí)整改措施。黨員同志要堅(jiān)定踐行群眾路線，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，努力把教育實(shí)踐活動中激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為立足崗位，發(fā)揮個人能動性，勤勉履職，努力把集團(tuán)發(fā)展推上新的臺階。同 3 時，不斷的加強(qiáng)組織觀念的教育，黨員能較自覺、及時地交納黨費(fèi)，并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展員工素質(zhì)提升工程。每年組織開展各類培訓(xùn)項(xiàng)目，通過培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能，2012年，獲高級技能證書31人，獲中級技能證書55人。組織公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出，具有一定技能

17、水平的生產(chǎn)一線技能型職工做好高級工、技師的申報工作。裝配鉗工、工具鉗工、高低壓電器裝配等崗位的14名員工評為技師，機(jī)修鉗工崗位1人評為高級工。2013年，37名員工獲得車床、數(shù)控車床、銑床、加工中心操作、沖壓、磨具制造專業(yè)高級技能證書；2人通過高級經(jīng)濟(jì)師資格認(rèn)定。2014年，大專班開課，共有25名學(xué)員由公司出資給予免費(fèi)學(xué)歷提升的機(jī)會；另有17人獲評技師資格。 在企業(yè)各類崗位中開展“比能力、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)”，在集團(tuán)黨員和員工中營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，每評出集團(tuán)各類標(biāo)兵，在管理、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售等崗位上樹立了榜樣，激勵廣大員工立足崗位，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，發(fā)揮工作主動性和積極性，開拓創(chuàng)新，奮勇爭

18、先，努力推動黨建工作更好地服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。 集團(tuán)管理、生產(chǎn)、技術(shù)、營銷線結(jié)合實(shí)際開展的活動，擴(kuò)大了創(chuàng)先爭優(yōu)的群眾基礎(chǔ)。管理上，以提升企業(yè)內(nèi)部管理為抓手，向管理求效益；技術(shù)上，技術(shù)人員以客戶需求為導(dǎo)向，自主創(chuàng)新，積極開發(fā)新產(chǎn)品，獲專利20余項(xiàng)，發(fā)表專業(yè)論文，獲國家級企業(yè)技術(shù)中心；生產(chǎn)上，開展全員勞動競賽，各車間、各工段，對定額工時完成高、出勤高的員工實(shí)施獎勵，廣大員工在勞動競賽中發(fā)揮個人特長和聰明才 4 智，不怕苦、不怕累，自覺投入到企業(yè)建設(shè)中來；推行全面質(zhì)量管理，提高質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量。黨員中勇現(xiàn)出了王民國等銷售業(yè)績突出、馮永海等在管理崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)、王立中等在一線崗位顧全大局、服從組織

19、安排的黨員先鋒。 三、關(guān)心員工，回報社會，著力打造“幸福公司，快樂員工”。 關(guān)心員工，讓員工滿意，是黨組織工作的要求。集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)心中始終想著員工，始終關(guān)心著員工，同時，回報社會，成為一個有責(zé)任感的企業(yè)，是集團(tuán)上下的共識。集團(tuán)提出打造“幸福公司”，讓員工成為“快樂員工”，盡力為員工提供一個安心、舒適、穩(wěn)定的就業(yè)平臺。 這些年，集團(tuán)先后推行了員工體檢制度、實(shí)施餐費(fèi)補(bǔ)貼、實(shí)施工齡工資制度、落實(shí)退休員工慰問走訪制度。2014年公司通過了社會責(zé)任建設(shè)a級認(rèn)證；獲aaa級守合同重信用單位，正是對企業(yè)誠信立業(yè)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的肯定。 2012年，對企業(yè)文化進(jìn)行了提煉，*人歷經(jīng)50年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的積淀，

20、有著滿腔激情、任勞任怨、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，不怕累、不怕苦的好傳統(tǒng)，為了在新時期中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新跨越發(fā)展，為更好地奉獻(xiàn)和回報社會，創(chuàng)造員工福利，構(gòu)建和諧社會，打造“幸福公司、快樂員工”的愿望，鞭策*人為開創(chuàng)美好的明天而努力。2014年開始創(chuàng)作的*夢 中國夢更是唱響了*人對傳承民族品牌，發(fā)揚(yáng)*精神，創(chuàng)造美好明天的心愿。2015年，對*50年發(fā)展進(jìn)行了回顧總 5 結(jié)，形成了*走過50年和尋找“差異”50年兩本資料。 四、加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用 群團(tuán)組織是群眾合法權(quán)益的代表和維護(hù)者，在群眾中具有相當(dāng)大的號召力和凝聚力，是黨聯(lián)系群眾、教育群眾、團(tuán)結(jié)群眾的重要途徑。 集團(tuán)黨委與群團(tuán)

21、組織之間樹立了牢固的“黨建帶團(tuán)建”“黨建帶工建” “黨建帶婦建”的工作要求，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下各群團(tuán)組織根據(jù)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局的根本要求，引導(dǎo)群團(tuán)組織促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。開展建功立業(yè)主題實(shí)踐活動。如：集團(tuán)團(tuán)委圍繞“青年崗位成長成才”開展青工五小科技活動，并積極上報到上級主管部門進(jìn)行評審，獲蕭山區(qū)、杭州市級榮譽(yù)。工會開展“愛崗敬業(yè)，勞動最光榮”等活動，積極創(chuàng)建“工人先鋒號”，元件車間框架工段獲“杭州市工人先鋒號”等。婦聯(lián)倡導(dǎo)發(fā)揮女職工自身特點(diǎn)，發(fā)揮“半邊天”作用。群團(tuán)組織還能圍繞企業(yè)工作中心，充分發(fā)揮優(yōu)勢，開展各種寓教于樂的文體活動。組織職工參加“卡拉ok”比賽、技術(shù)比武等，為職工搭建

22、設(shè)了展示自我，贏得榮譽(yù)的平臺；組織職工參加無償獻(xiàn)血等公益活動，提高職工的社會責(zé)任感；組織開展勞動競賽達(dá)到鍛煉職工隊(duì)伍的目的；組織優(yōu)秀黨員去革命老區(qū)，重溫歷史，緬懷先烈。組織召開大學(xué)生、老專家、技術(shù)骨干迎春座談會，了解大學(xué)生在工作、生活等方面的情況，傾聽他們的心聲，聽取了他們的中肯建議，聽取他們對企業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。 第四篇：公司企業(yè)文化建設(shè)情況介紹國網(wǎng)*市供電公司 企業(yè)文化建設(shè)情況簡介 國網(wǎng)*市供電公司位于一代宗師李叔同故里*市，西瓜之鄉(xiāng)，瓜燈之城，有“金*”之美譽(yù)，她，人文薈萃、風(fēng)光旖旎，水源豐富，是一顆鑲嵌在杭嘉湖平原上的璀璨明珠。而電讓這顆明珠更加五彩繽紛、

23、光彩照人。公司設(shè)辦公室、人力資源部、發(fā)展建設(shè)部等7個職能部室；檢修建設(shè)工區(qū)、客戶服務(wù)中心2個業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)；當(dāng)湖供電所等三個供電營業(yè)分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有職工418人（全民217、集體33、農(nóng)電168）。公司上下高度重視企業(yè)文化建設(shè)，幾年來取得了不錯的成績，下面我從機(jī)制建設(shè)、價值引領(lǐng)、文化認(rèn)同、融入中心、基礎(chǔ)規(guī)范、工作成效等六個方面的企業(yè)文化建設(shè)工作情況進(jìn)行介紹，情況如下： 國網(wǎng)*供電公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，成立了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作推進(jìn)小組，通過規(guī)劃、試點(diǎn)、推進(jìn)，管控、考評等5個步驟常態(tài)推進(jìn)*公司企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)。*公司圍繞文化建設(shè)四大難題逐一分析破解 (價值引領(lǐng)難解決辦法“”共鳴

24、點(diǎn)切入，中心融入難“四種形象“一強(qiáng)三優(yōu)”驅(qū)動，行為固化難主題抓手長久推動，習(xí)慣養(yǎng)成難長效氛圍培育、熏陶），圍繞價值引領(lǐng)、中心融入當(dāng)前縣供企業(yè)文化建設(shè)兩大核心，以*瓜燈節(jié)為靈感，提出“*”實(shí)踐主題，引領(lǐng)*公司長效推動國網(wǎng)五統(tǒng)一企業(yè)文化落地實(shí)踐，為國網(wǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化基本價值理念深植企業(yè)，扎根班組提供工作思路。 國網(wǎng)*市供電公司通過搭建平臺、精選載體、組織活動等方式，緊緊圍繞“*”主題實(shí)踐活動，分別規(guī)劃建設(shè)了文化禮堂、道德講堂等文化傳播陣地，文化禮堂以點(diǎn)亮夢想、強(qiáng)基固本等6方面內(nèi)容，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、守信、崇學(xué)、向善。道德講堂，以身邊的人說身邊故事的方式，每季度由各黨支部輪流承辦，潛移默化提升黨員干部的道德素

25、養(yǎng)。開展了“政工師進(jìn)班組”、“中國夢 國網(wǎng)情”等主題活動，精心編寫了統(tǒng)一企業(yè)文化傳播實(shí)踐手冊，打造了三所一工區(qū)文化示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化真正入眼、入耳、入腦、入心到行為自覺，為構(gòu)建“共享心靈陽光、共筑溫馨家園”提供典型借鑒。 *公司圍繞勞動最美推出了兩個勞動模范典型：分別為徐*，以培育新人、傳授技能為典型的勞動模范，潘*勞模，以技術(shù)創(chuàng)新、立足崗位做榜樣為典型勞模，為*公司務(wù)實(shí)發(fā)展，建功立業(yè)提供典型榜樣。在此基礎(chǔ)上建立勞模工作室，讓勞模精神大力傳承。公司注重人才教育培養(yǎng)，勞模工作室已在公司企業(yè)文化宣教、人才梯隊(duì)建設(shè)、課題攻關(guān)、履行社會責(zé)任、虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，成為“勞模精

26、神傳播地、工作技能傳授地、優(yōu)秀成果培育地、企業(yè)文化傳承地”，是我公司重要工作平臺。被評為省公司a級勞模創(chuàng)新工作室，并在*市公司2014年年底考評中排名第一。 *公司常態(tài)化開展各類主題活動，常規(guī)活動，固定組織活動，主動承擔(dān)社會責(zé)任，以善小樹立國企形象；階段形式主題活動，積極響應(yīng)上級要求以開展學(xué)習(xí)典型、先進(jìn)模范活動。努力踐行“你用電 我用心”理念，積極履行社會責(zé)任。首先，探索和實(shí)踐以“政府主導(dǎo)搭臺、電力用心服務(wù)、居民用電服務(wù)站獨(dú)立運(yùn)作”的農(nóng)村居民表后用電服務(wù)新模式，解決農(nóng)村居民表后用電管理、服務(wù)缺失的難題，提升農(nóng)村安全用電水平，推動構(gòu)建和諧農(nóng)村供用電環(huán)境，提高農(nóng)村居民用電服務(wù)質(zhì)量。*市供電公司經(jīng)過

27、連續(xù)3年“*”主題行動熏陶、行為拓展訓(xùn)練實(shí)踐，強(qiáng)化員工行為修養(yǎng)及規(guī)范。通過常態(tài)開展“兩交兩站一查”強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識行為規(guī)范遵守，定期舉行消防演練，強(qiáng)化安全防線預(yù)控意識。以“你用電，我用心”服務(wù)理念為指引，通過“保供電、四走進(jìn)服務(wù)、表后服務(wù)”等活動強(qiáng)化用心服務(wù)行為意識。 *公司在文化建設(shè)方面積極總結(jié)提煉，圍繞“五統(tǒng)一文化”在公司的傳播實(shí)踐，分別編寫介紹手冊、文化實(shí)踐手冊、典型經(jīng)驗(yàn)手冊系統(tǒng)闡述*市供電公司在企業(yè)文化傳播領(lǐng)域成效、典型案例、優(yōu)秀事跡等提供借鑒，致力建設(shè)職工精神福利， 惠及員工心靈。 *公司為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，在2000年成功創(chuàng)建省級文明單位的基礎(chǔ)上，按照全國文明單位申報標(biāo)

28、準(zhǔn)，于2014年積極組織開展全國文明單位創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入日程，堅(jiān)持以發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，積極履行社會責(zé)任，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 *公司通過企業(yè)文化建設(shè)使企業(yè)各方面多取得了較大的進(jìn)步，2012年以來，企業(yè)先后榮獲了“全國模范職工小家”、“海洋王杯全國qc發(fā)表賽優(yōu)勝獎”、“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”、“國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)”、“全國電力行業(yè)實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”、“6-20億千瓦時縣供電企業(yè)同業(yè)對標(biāo)綜合管理標(biāo)桿單位”、“*市廠務(wù)公開先進(jìn)單位”、“*省卓越績效先進(jìn)企業(yè)”、“*市市長質(zhì)量獎”、“*市誠信經(jīng)營.消費(fèi)滿意企業(yè)”等稱號，為公司創(chuàng)建全國文明單位打下了

29、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況介紹企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況介紹 xxxxxxxxxxxx公司自2005年組建以來，一直秉承公司“消除一切隱患風(fēng)險，確保全員健康安全”的安全生產(chǎn)方針，把安全生產(chǎn)當(dāng)做頭等大事來抓，公司嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)法等國家相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，近幾年來沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，公司多次榮獲省級建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地、安徽省安全文化建設(shè)示范企業(yè)、黃山市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)獎勵。 近幾年，我公司在安全生產(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作: 一、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，逐級推行安全生產(chǎn)責(zé)任制 為了樹立“安全生產(chǎn)、人人

30、有責(zé)”的良好氛圍，建立健全安全生產(chǎn)保證體系。公司建立內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任制，明確內(nèi)容和奮斗目標(biāo)。將工程分工到項(xiàng)目部，落實(shí)具體責(zé)任人。為了提高目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)程度，公司制定了工作計(jì)劃，將目標(biāo)管理的內(nèi)容進(jìn)行分解，落實(shí)到每位項(xiàng)目經(jīng)理及安全員，并在公司例會上通報任務(wù)完成的情況。 近年來公司積極地協(xié)助各項(xiàng)目部搞好安全生產(chǎn)和文明施工，幫助項(xiàng)目制定安全生產(chǎn)目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)的措施及考核的辦法，通過考核進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)的責(zé)任。指導(dǎo)并協(xié)助項(xiàng)目貫徹執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。各項(xiàng)目部緊緊圍繞公司要求開展，形成層層結(jié)合，組織嚴(yán)密的行業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)，并各司其責(zé)，把安全生產(chǎn)落實(shí)到施工的每道工序、每個部位、每個工種，真正做到全員參與

31、、全方位檢查、全過程監(jiān)督。 二、安全生產(chǎn)宣傳教育兩手抓，一手抓安全意識教育，一手抓安全技能培訓(xùn) 在多年的安全管理實(shí)踐中我們認(rèn)識到，只有對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，提高全員安全意識才能保證安全工作取得成效，因此我們堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。加強(qiáng)安全教育，提高安全意識。我公司組織工作人員學(xué)習(xí)建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文等有關(guān)文件，并積極參加安監(jiān)局、住建委組織的工作人員學(xué)習(xí)。依據(jù)文件要求對各工地貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查，在學(xué)習(xí)中公司干部職工對安全生產(chǎn)認(rèn)識有了較大的提高。積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項(xiàng)目部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求，要求各項(xiàng)目

32、部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識。工作中做好建設(shè)工程一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，對各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵崗位和技術(shù)工種實(shí)行持證上崗制度，做好施工現(xiàn)場操作人員三級安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。使廣大施工操作人員能夠時時注意安全生產(chǎn)和文明施工，各項(xiàng)目部也不斷地加大了施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)投入，改變了過去施工現(xiàn)場臟、亂、差的現(xiàn)象，提高了安全生產(chǎn)的整體管理水平和文明施工的程度。 另外公司每年還舉辦形式多樣的安全活動，每年安全月，公司都會組織員工學(xué)習(xí)典型事故案例、開展應(yīng)急救援演練活動、組織安康杯競賽。今年公司多次參加安全知識競賽、職業(yè)健康