副主管崗位競職上崗演講稿

1、副主管崗位競職上崗演講稿固然僅憑這些就想成為一個合格的主管是很難的。不但要實 干，他還得具有長遠(yuǎn)的眼光，善謀略 ；具有廣博的知識和精 熟的專業(yè)技能，和高超的組織管理水同等。 之所以選擇競崗， 是由于，自以為有盡對的能力和信心勝任這項工作各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的火伴你們好！我叫*x，來自九六店后廚爐灶部。首先感謝相干領(lǐng)導(dǎo) 給我機會參加競爭上崗。這對我來講是一次競爭，更是一次 對自我檢驗和學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。我還要感謝在坐的各位火 伴，是你們給了我莫大的勇氣和信心，本著檢驗和學(xué)習(xí)的態(tài) 度走上這個演講臺！下面我將競聘副主管的想法，向諸位匯報一下。固然僅憑這些就想成為一個合格的主管是很難的。不但 要實干，他

2、還得具有長遠(yuǎn)的眼光，善謀略；具有廣博的知識和精熟的專業(yè)技能，和高超的組織管理水同等。之所以選擇 競崗，是由于，自以為有盡對的能力和信心勝任這項工作， 并具有本身有益條件以下。一我具有正直的人品，我以為作為管理者人品相當(dāng) 重要，無能的領(lǐng)導(dǎo)頂多算個次品，而品行不正的領(lǐng)導(dǎo)，無異 于危險品，企業(yè)的蛀蟲。具有正直的人品，在工作當(dāng)中對待 下屬員工及處理工作事物，才會做到“中庸之道”；才經(jīng)得起利益的*，不做出危害企業(yè)的舉動二對企業(yè)盡對的虔誠 ；飽滿的工作熱情。一切以企 業(yè)利益為重布滿豪情的出色完成各項工作任務(wù)，和企業(yè)共進(jìn) 退！三我有及強的求知欲看，良好溝通和理解能力。保 證在這個布滿變革，探索和挑戰(zhàn)創(chuàng)新的餐

3、飲領(lǐng)域不被淘汰出 局!充分理解上級精神唆使做好傳達(dá)和關(guān)心下屬 .四能吃苦刻苦；端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。能在短時間 高負(fù)荷的情況下，端正面對及認(rèn)真處理細(xì)節(jié)題目，保質(zhì)保量 的完成工作。五良好的人緣，有益于團隊成員的密切團結(jié)，進(jìn)步 配合作戰(zhàn)能力。對一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)來講，上述幾點對他而言是皮毛。但 對我來講卻是為數(shù)未幾的優(yōu)點，我明白本身的不完善，依然 存在著一些不足的地方，但我相信我會得到火伴們得支持和 信任。就此事而言，我以為本身不足的地方主要在于以下兩 點。一目前的專業(yè)技能水平不是很高。二處理各種突發(fā)事件的經(jīng)驗不夠豐富。針對這些不足的地方，我想我以后會虛心向先輩及同行 火伴請教，留意觀察四周火伴的過人的地方，加以學(xué)習(xí)。多 做凝聽者，仔細(xì)分析，多看相干書籍豐富自己的知識，平常多協(xié)助各位火伴完成各項工作，從實踐當(dāng)中獲得真知。在處 理突發(fā)事件方面，我會仔細(xì)分析之前發(fā)生過的案例的發(fā)生緣 由和善后結(jié)果。尋覓它們之間的共性和異性，努力發(fā)現(xiàn)隱患 所在，防范于未然！同時多跟各位先輩火伴交換，了解他們 曾經(jīng)歷過的案例，通過量種渠道了解各種應(yīng)變方法！目前我所處的崗位是爐灶，通過本身體驗和觀察，假如 把廚房比作一個家庭的話，那末爐灶就是家里孩子輩當(dāng)中的 兄長。既要做好天職把菜燒好，又要給弟弟們帶好頭，做好 榜樣！而主管則是中年的家長，挑起家庭重