XX年度全市紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

1、 XX年度全市紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) XX年，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、 監(jiān)察室和 市紀(jì)委、 監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下， 在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo) 本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮 紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、 “執(zhí)法能力建設(shè)年”活動(dòng)和“小局大所” 、市場(chǎng)監(jiān)管體制改 革工作，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強(qiáng)有力 的保障作用，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得 新成效。 一是堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié) 調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工

2、作機(jī)制， 按照“一把手” 負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原 則，在去年的基礎(chǔ)上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完 善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 有機(jī)結(jié)合。上半年組織召開(kāi)了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì) 議，會(huì)上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，形成了 “分工明確、責(zé)任具體，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任 體系。 二是加大了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，充分發(fā) 黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點(diǎn)的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今 年進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工 作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動(dòng)作用， 成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的

3、示范單位。 三是為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 在全系統(tǒng)的工商所、 縣級(jí)局、 市局共聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員 260 余名，形成強(qiáng)有力的外部監(jiān)督網(wǎng) 絡(luò)。同時(shí)，結(jié)合全市市場(chǎng)監(jiān)管體制改革第四步的推進(jìn)， 在 118 個(gè)基層工商所全部設(shè)立了督察機(jī)構(gòu)， 其中， 7人以上的 72 個(gè) 工商所全部設(shè)立了督察室， 7人以下的 46 個(gè)工商所全部設(shè)立 了督察員，共設(shè)立內(nèi)部督察人員 183 人，形成了哪里有行政 行為，哪里就有行政督察的橫到邊、 縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò) , 為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實(shí) 施提供了強(qiáng)有力的保障 四是積極配合人事部門(mén)按照組織程序和組織原則對(duì)新 調(diào)整的幾名科級(jí)干部進(jìn)行了考察。 二、 認(rèn)

4、真開(kāi)展“五項(xiàng)清理”工作， 確保隊(duì)伍建設(shè)能力大 幅度提高。 年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展 “五項(xiàng)清理” 工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財(cái) 裝科、法制科和公平交易局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行安排部署，制 定了方案，健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任。堅(jiān)持克 服松勁情緒， 嚴(yán)防留死角、 不搞形式、 不走過(guò)場(chǎng)， 確保了 “五 項(xiàng)清理”的質(zhì)量。同時(shí)，組織各縣級(jí)局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)對(duì)執(zhí) 法人員舉報(bào)情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾，凡是清理 出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)決進(jìn)行了糾正，還針對(duì)清理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題， 深入剖析原因， 認(rèn)真查找制度上、 管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)， 整章建制， 加強(qiáng)管理， 有效防范類(lèi)似問(wèn)

5、題再次發(fā)生。 五月底， “五項(xiàng)清理”工作圓滿(mǎn)結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對(duì) 9 個(gè)縣級(jí)局清理?yè)]聯(lián)系點(diǎn)的示范帶頭作用。對(duì)市局確定的 17 個(gè)工商所作為 情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督促存在問(wèn)題的單位 制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報(bào)了省局。 三、深入開(kāi)展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí) 政為民”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。 為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使 行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)， 8 月份開(kāi)始在全市系統(tǒng)開(kāi)展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動(dòng)。 并 提出實(shí)現(xiàn)提升“三個(gè)水平” ，達(dá)到“一個(gè)目標(biāo)” ，即：提升理 念水平，提升形象水平，提升措施水平，促

6、使執(zhí)法、服務(wù)向 文明邁進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過(guò)牢固樹(shù) 立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識(shí)執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān) 系，提升服務(wù)理念水平；二是通過(guò)程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理 念水平；三是通過(guò)優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平；四 是通過(guò)市場(chǎng)巡查，實(shí)現(xiàn)自我硬化，提升行評(píng)理念水平。提升 形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水 平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提 升勤政高效、 文明禮貌的辦事形象水平； 四是提升著裝整齊、 舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過(guò)建 立健全規(guī)章制度 , 形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度 體系，推行制度工程建設(shè)，建立長(zhǎng)效制

7、度制衡機(jī)制。 “文明 行業(yè)百日創(chuàng)建”活動(dòng)，在全市系統(tǒng)扎實(shí)有效地開(kāi)展體現(xiàn)在以 下幾個(gè)方面： （一）領(lǐng)導(dǎo)重視、計(jì)劃周密。市局召開(kāi)兩個(gè)“活動(dòng)”動(dòng) 員大會(huì)后，各單位都按照市局要求召開(kāi)了黨組（委）會(huì)議對(duì) 兩個(gè)“活動(dòng)”的開(kāi)展進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并都成立了由主要領(lǐng) 導(dǎo)同志掛帥的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自 身實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案及活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃， 明確了目標(biāo)任務(wù)，出臺(tái)了相應(yīng)的保障措施。 （二）行動(dòng)迅速、發(fā)動(dòng)深入。各單位普遍召開(kāi)了動(dòng)員大 會(huì)進(jìn)行深入發(fā)動(dòng)， 邀請(qǐng)地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動(dòng)員大會(huì)， “一 把手”親自動(dòng)員，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高 認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工的參與意識(shí)和責(zé)任意

8、識(shí)。 （三）宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個(gè)“活動(dòng)” 情況及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進(jìn)行了匯報(bào)，并通 過(guò)廣播、電視、報(bào)刊向社會(huì)廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城 市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時(shí)，各單位都 組織督察隊(duì)對(duì)兩個(gè)“活動(dòng)”開(kāi)展情況進(jìn)行了督察，保證了活 動(dòng)效果。 （四）學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實(shí)際制 定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時(shí)間，采取集體學(xué)習(xí)和 個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進(jìn) 行了學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展了知識(shí)競(jìng)賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政 教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡專(zhuān)題片、人人寫(xiě)感想、心得 和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。 （五）及時(shí)調(diào)度，加

9、強(qiáng)交流。為準(zhǔn)確掌握活動(dòng)情況，及 時(shí)安排下步工作，適時(shí)召開(kāi)了兩次調(diào)度會(huì)。及時(shí)掌握了全市 系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動(dòng)情況，提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)， 同時(shí)，相互交流了各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。各單位在查擺 階段，特別是對(duì)照 7 項(xiàng)需要糾正的問(wèn)題，自查有深度，自糾 有措施，對(duì)存在的違規(guī)違紀(jì)行為，按照違禁必究，糾錯(cuò)必嚴(yán) 的原則進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，不搞“下不為例” ，起到了處理一 個(gè)，教育一片的目的。 （ 六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)， 強(qiáng)化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深 入基層執(zhí)法一線(xiàn)，調(diào)查研究，查閱大量資料，搜集整理 , 正 在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強(qiáng)、制約性強(qiáng)的

10、 規(guī)范化制度體系。 整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的既步調(diào)一致， 又各具特色， 既轟轟烈烈， 又扎扎實(shí)實(shí)，提前做好了行風(fēng)評(píng)議的基礎(chǔ)工作和輿論工作， 取得了良好的社會(huì)效果。 四、 結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動(dòng) “小局大所”改革向縱深發(fā)展。 一是緊緊抓住兩個(gè)“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢 查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施了四次不間斷、大面積的明 查暗訪，對(duì)執(zhí)行好的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，對(duì)違反人員進(jìn) 行了嚴(yán)肅處理。 二是深入開(kāi)展效能監(jiān)察。對(duì)全市系統(tǒng)人員尤其是基層工 作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容 進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)察。 三是抓好專(zhuān)項(xiàng)督察。上半年，組織各縣級(jí)局紀(jì)檢監(jiān)察部 門(mén)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管體制改

11、革運(yùn)行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督察，明查暗訪 了改革運(yùn)行的進(jìn)度和質(zhì)量，對(duì)存在的問(wèn)題積極探索效能監(jiān)管 長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，針對(duì)個(gè)別單位年檢期間收費(fèi)存在問(wèn)題的情 況，對(duì)企業(yè)年檢收費(fèi)情況進(jìn)行了規(guī)范和督查，并及時(shí)通報(bào)了 督查情況。 四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動(dòng) 市場(chǎng)監(jiān)管體制改革的良好運(yùn)行，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用， 按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實(shí)施調(diào)研，建立了 工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的實(shí)踐活 動(dòng)，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強(qiáng)有力的作用。 五、 嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。 牢固樹(shù)立“信訪無(wú)小事”的觀念，對(duì)每件來(lái)信來(lái)訪和電 話(huà)投訴都進(jìn)行了認(rèn)真受理、 及時(shí)查處， 做到了“件