月嫂服務(wù)中心自查情況報(bào)告

1、月嫂效勞中心自查情況報(bào)告 月嫂效勞中心自查情況報(bào)告 *市月嫂效勞中心成立，在黨委和人事勞動(dòng)的下，對(duì)照*市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理質(zhì)量評(píng)估細(xì)那么中考評(píng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)了自查，以評(píng)促改，以評(píng)促建，評(píng)估，自我評(píng)估和了工作需要的工作機(jī)制，分析出了的優(yōu)勢(shì)和，更找出了差距與，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，再接再勵(lì)，辦學(xué)方向，實(shí)施民方法和民辦教育法實(shí)施條例，省廳公布的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行），和*市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理綱要（試行），使的辦學(xué)再上新臺(tái)階，為勞動(dòng)者職業(yè)技能和勞動(dòng)就業(yè)效勞?，F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)。 一、教學(xué)與招生情況 *市金寶寶月嫂效勞中心自成立，所設(shè)的月嫂效勞專業(yè)課程，為學(xué)員講授產(chǎn)婦護(hù)理、月子餐配調(diào)、新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦催

2、奶、排奶、產(chǎn)后體形恢復(fù)等知識(shí)，使參加培訓(xùn)的學(xué)員能學(xué)到一技之長(zhǎng)，為社會(huì)、找到適合的崗位打下堅(jiān)實(shí)的根底，受到了學(xué)員及全社會(huì)的好評(píng)。一年來，培訓(xùn)中心共累計(jì)招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。 二、管理情況 1、，建設(shè) 一年來，*市金寶寶月嫂效勞中心在的下，在的下，健全了規(guī)章制度。以教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理，民促法， 中心優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)管理，制定了學(xué)校管理制度、教師管理制度、學(xué)員管理制度、衛(wèi)生管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、辦學(xué)開展規(guī)劃等一系列管理制度。 2、強(qiáng)化管理，狠抓教師培訓(xùn) 中心，學(xué)校班子思想，帶頭學(xué)習(xí)，造福教師隊(duì)伍素質(zhì)的。學(xué)校屢

3、次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。社會(huì)用工信息設(shè)置的月嫂效勞專業(yè)課程，組織教師培訓(xùn)，組建成立月嫂效勞培訓(xùn)教學(xué)、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課工作組，分工，新課程實(shí)驗(yàn)工作的實(shí)施。、系統(tǒng)的制定了年度教學(xué)方案，任課教師的教學(xué)觀念的。 3、抓好，使學(xué)員學(xué)到一技之長(zhǎng) 去年，學(xué)員大是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，有的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和的專業(yè)技術(shù)，但在月嫂效勞專業(yè)技能的空白，中心組織教師思想與等的學(xué)習(xí)與交流，拓展的知識(shí)面，的學(xué)員培訓(xùn)方案。在教學(xué)過程中，老師不同學(xué)員的不同專業(yè)根底因人施教，本著學(xué)以致用的原那么，有意識(shí)地學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐，為參加培訓(xùn)學(xué)員用客戶，為鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。 三、職能，努

4、力拓寬就業(yè)渠道 金寶寶月嫂效勞中心在教育教學(xué)工作，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的，還與市再就業(yè)局，屢次舉辦就業(yè)洽談會(huì)。經(jīng)過我們不懈的努力，由我中心培訓(xùn)的月嫂遍布河南省多個(gè)城市：周口、三門峽、禹州、焦作等，中心為參加培訓(xùn)的每一位學(xué)員就業(yè)時(shí)機(jī)，使開闊視野，積極實(shí)踐理論知識(shí)，加強(qiáng)自身專業(yè)技能提高，獲得自身價(jià)值表達(dá)的樂趣，讓他們重新獲得立足社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的能力，大大改善了下崗職工和農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力的生活水平。 在看到成績(jī)的，知道自身還著許多。比方學(xué)校設(shè)備需要、師資力量需要等問題需要解決，相信，社會(huì)的進(jìn)步和民辦教育事業(yè)的開展，*市金寶寶月嫂效勞中心還會(huì)自我，為社會(huì)、為、輸送更多的有一技之長(zhǎng)的有用人才，為

5、民辦教育事業(yè)的開展的一份力量！ *市金寶寶月嫂效勞中心 xx年5月3日 效勞協(xié)議書 甲方（中介方）：早教大學(xué) 乙方（產(chǎn)婦方）：姓名：身份證號(hào)： 丙方（月嫂方）：姓名：身份證號(hào)： 經(jīng)就三方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 一、效勞內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及工資約定 第一條：甲方接受乙丙雙方委托，茲介紹丙方為乙方從事以下效勞： 侍候月子：產(chǎn)婦：1、產(chǎn)婦的護(hù)理（生理、心理）;2、營(yíng)養(yǎng)膳食；3、衛(wèi)生清洗；4、形體恢復(fù)操。 新生兒：1、新生兒的護(hù)理與喂養(yǎng)；2、衛(wèi)生清洗；3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法；4.為新生兒做撫觸操和益智健身操。 地點(diǎn)：產(chǎn)婦家里。 時(shí)間：自年月日至年月日.止。 費(fèi)用及工資：乙

6、方付丙方工資元/月.。 從簽訂協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)將應(yīng)支付甲方元。由甲方效勞期滿轉(zhuǎn)付乙方。 第二條：乙方效勞條件： 1、月嫂每月效勞時(shí)間為26天，超出天數(shù)另增加工資，月工資的天平均數(shù)。 2、月嫂效勞期間遇上國(guó)家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假或增加天平均的2倍。 第三條：履約期三方要相互理解，密切配合，認(rèn)真履行各自的權(quán)利義務(wù)，遵守相互約定的事項(xiàng)。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第四條：介紹乙方完成效勞工作。 第五條：有監(jiān)督乙丙雙方遵守協(xié)議，完成效勞的權(quán)利。 第六條：協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，解決相互投訴問題。監(jiān)控丙方效勞態(tài)度和效勞和效勞質(zhì)量。 第七條：雙方違規(guī)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，依法追究任何一方責(zé)任。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 第八條

7、：有義務(wù)引領(lǐng)月嫂到產(chǎn)婦家里，交代效勞范圍、要求、清點(diǎn)物品、指導(dǎo)電器和效勞設(shè)施的使用，防止意外事故的發(fā)生。 第九條：簽署協(xié)議時(shí)有權(quán)查詢丙方的相關(guān)證件。對(duì)效勞不滿意有權(quán)要求甲方調(diào)換丙方。 第十條：為丙方提供合法合理的住宿條件。發(fā)現(xiàn)疾病等意外，發(fā)揚(yáng)人道主義靈活處理或及時(shí)通報(bào)甲方。 第十一條：支持理解丙方工作，尊重人格，不得歧視、凌辱丙方。 第十二條：應(yīng)妥善保管貴重物品和有效證件，防止產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛。 第十三條：如實(shí)填寫效勞反應(yīng)意見表，幫助丙方改良工作，提高效勞質(zhì)量。 四、丙方的權(quán)利和義務(wù)： 第十四條：嚴(yán)守職業(yè)操行，保護(hù)甲乙方機(jī)密，尊重乙方隱私，按協(xié)議規(guī)定完成效勞工程。按甲乙方要求辦理相關(guān)證件。有權(quán)超出

8、協(xié)議外的效勞工程，遭到歧視或凌辱，有權(quán)拒絕為其效勞。有權(quán)要求每日休息8小時(shí)。 第十五條：有權(quán)要求甲方協(xié)助解決工作中的糾紛。 五、相互約定事項(xiàng) 第十六條：三方持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運(yùn)行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署和結(jié)算。 第十七條：三方不得干預(yù)非效勞時(shí)間的合法行為。乙方應(yīng)保證丙方每月休息4天，是否安排串休雙方協(xié)商。 第十八條：假設(shè)一方不滿意要求換人，須提前三天通知甲方，以便安排交接工作。 六、不可抗力 第十九條：本協(xié)議出現(xiàn)不可抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。本協(xié)議一式三份。三方各執(zhí)一份。 備注：（更換丙方姓名：身份證號(hào)：） 甲方蓋章： ： 乙方簽字： ： 丙方簽字： ： 簽約日期

9、：年月日 月嫂效勞協(xié)議書 甲方（產(chǎn)婦方）：姓名：身份證號(hào)： 乙方（月嫂方）：姓名：身份證號(hào)： 經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 一、 效勞內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及工資約定 第一條：乙方為甲方提供以下效勞： 侍候月子：產(chǎn)婦：1、產(chǎn)婦的護(hù)理（生理、心理）;2、營(yíng)養(yǎng)膳食；3、衛(wèi)生清洗；4.產(chǎn)婦室內(nèi)衛(wèi)生 新生兒：1、新生兒的護(hù)理與喂養(yǎng)；2、衛(wèi)生清洗；3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法；4.為新生兒做撫觸操和益智健身操；5.觀察黃疸；6.臍帶護(hù)理；7.奶瓶消毒；8.衣服清洗 時(shí)間：自年月日至年月日.止。 費(fèi)用及工資：甲方付乙方工資元/月.。 從簽訂協(xié)議時(shí)生效，違約方應(yīng)賠償對(duì)方違約金 ，違約金

10、金額為月工資的10%。 第二條：乙方效勞條件： 1、月嫂每月效勞時(shí)間為26天，超出天數(shù)另增加工資，月工資的天平均數(shù)。 2、月嫂效勞期間遇上國(guó)家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假（工資照付為一倍工資）或照常上班但支付天平均工資的兩倍。 第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認(rèn)真履行各自的權(quán)利義務(wù)，遵守相互約定的事項(xiàng)。 二、 相互約定事項(xiàng) 第四條：雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運(yùn)行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署和結(jié)算。 第五條：雙不得干預(yù)非效勞時(shí)間的合法行為。甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協(xié)商。 三、 不可抗力 第六條：本協(xié)議出現(xiàn)不可抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份。雙方各

11、執(zhí)一份。 乙方簽字： ： 丙方簽字： ： 簽約日期：年月日 個(gè)人月嫂效勞合同 甲 方：（雇主）證件號(hào)碼：（附身份證復(fù)印件） 乙 方：（雇員） 證件號(hào)碼：（附身份證復(fù)印件） 本合同依據(jù)<勞動(dòng)合同法>起草，由壹幫壹家政網(wǎng)（）。由于（甲方）有雇 用母嬰護(hù)理員（簡(jiǎn)稱月嫂）方面的需求，（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”效勞，并承諾為甲方提 供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、平安的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂， 就乙方為甲方進(jìn)行月嫂效勞達(dá)成以下協(xié)議： 第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨(dú)立自行承當(dāng)。 第二條：乙方效勞范圍：（1

12、）產(chǎn)婦： a科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌； b指 導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂； c指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳；指導(dǎo) 產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)； d協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染； e舒 解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康； f隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、 記錄。（2）嬰兒： a科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要； b安撫哭鬧嬰兒， 呵護(hù)入眠等； c為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等； d做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染； e隨時(shí)對(duì)

13、嬰兒的身 體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。f培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。其他服 務(wù)。 第三條：乙方私自外出期間以及為甲方效勞期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承當(dāng)任何無過錯(cuò)責(zé)任。 第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對(duì)其進(jìn) 行人格污辱，不得進(jìn)行虐待。不得長(zhǎng)期單獨(dú)讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同，并對(duì)甲方永久性終止效勞。 第五條：乙方為甲方進(jìn)行家政效勞期間，因乙方疏忽而造成效勞對(duì)象身體受到傷害，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。甲方私有財(cái) 產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果

14、與乙方無關(guān)。但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。 第六條：甲方如需勞務(wù)發(fā)票，應(yīng)由乙方向勞務(wù)關(guān)系發(fā)生地、稅務(wù)部門（地稅所）憑此合同申請(qǐng)勞務(wù)發(fā)票。 第七條：合同期限年月日至年月日。效勞收費(fèi)元/（天月）（春節(jié)期間從初一到初七為雙薪）。 第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。 第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其效勞，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。 第十條： 第十一條；本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。 甲方：乙方： ： q q： ： 銀行帳號(hào)： 地址：地址： 年月日時(shí)年月日時(shí) 本合同索取，索取 免責(zé)聲明：本合同為樣本合同，由壹幫壹家

15、政網(wǎng)。甲、乙雇傭雙方自由選擇，自愿簽訂。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任與壹幫壹家政網(wǎng)無關(guān)。特此聲明。 標(biāo)準(zhǔn)月嫂效勞內(nèi)容 一、產(chǎn)婦的護(hù)理： 1、生活護(hù)理：產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)膳食的搭配、飯菜把戲的調(diào)配。清洗產(chǎn)婦的衣物 (不洗內(nèi)褲、襪子)、清潔產(chǎn)婦及新生兒房間衛(wèi)生。 2、專業(yè)護(hù)理：指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握正確的哺乳方法并協(xié)助母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)褥期的觀察(觀察惡露情況)、測(cè)量體溫、常見疾病的預(yù)防。 3、健康指導(dǎo)：教產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操、以利于子宮的恢復(fù)，幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后健康恢復(fù)。 二、新生兒的護(hù)理 1、生活護(hù)理：給新生兒洗澡(擦洗)、換洗衣物、清洗尿布、剪指甲、奶具的清潔與消毒。 2專業(yè)護(hù)理：做嬰兒撫觸、量體溫、體重，觀察大小便、

16、黃疸，臍部及尿布疹的護(hù)理，腹瀉的觀察及護(hù)理。 考前須知： 1、月嫂要講究職業(yè)道德。自尊自愛，熱情為用戶效勞，爭(zhēng)做優(yōu)秀效勞員。效勞員在連續(xù)護(hù)理產(chǎn)婦及新生6名以上、有月嫂培訓(xùn)證書、客戶滿意率100%的可以參加星級(jí)月嫂的評(píng)選。 2、月嫂要按預(yù)產(chǎn)期的時(shí)間提前與用戶聯(lián)系，主動(dòng)詢問產(chǎn)婦產(chǎn)前的準(zhǔn)備情況，了解產(chǎn)婦分娩的醫(yī)院，做好進(jìn)家準(zhǔn)備。產(chǎn)婦假設(shè)提前或延期生產(chǎn)應(yīng)及時(shí)與效勞中心聯(lián)系予以妥善安排。 3、月嫂要講究個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常修剪指甲，不帶任何首飾，以免劃傷嬰兒。對(duì)餐具、刀具、嬰兒的奶具和玩具要天天清洗消毒。 4、月嫂要耐心護(hù)理產(chǎn)婦，讓產(chǎn)婦心情愉快、安靜修養(yǎng)、要細(xì)心關(guān)注嬰兒，假設(shè)發(fā)現(xiàn)嬰兒異常，要立即通告用戶，不得貽