社會體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建分析.doc_第1頁
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文檔簡介

1、社會體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建分析p 摘 要:目前,社會體育專業(yè)在教育活動中構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)教育模式,其主要于幾個方面的原因:一是國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展趨勢;二是大學(xué)生就業(yè)難;三是市場環(huán)境的變化;四是社會發(fā)展需求等。當(dāng)前,分層培養(yǎng)模式的合理構(gòu)建,是社會體育專業(yè)與管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育采取的主要方式,即通過創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等,實(shí)施系統(tǒng)性的培育計(jì)劃,從而為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供可靠性的培養(yǎng)方案?;诖耍瑢?chuàng)業(yè)教育目前存在的問題進(jìn)行分析p ,并探討其構(gòu)建的具體策略。【關(guān)鍵詞】:p :社會體育;創(chuàng)業(yè)人才;培養(yǎng)模式;構(gòu)建中圖分類號:G80-053 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291_(20_)

2、18-0135-02現(xiàn)階段,我國市場經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了文化娛樂、體育健身方面的發(fā)展需求,而傳統(tǒng)對口職業(yè)設(shè)計(jì)和現(xiàn)今的崗位需求具有一定的差異性,其中,最主要的就是創(chuàng)業(yè)教育,這要求社會體育專業(yè)教學(xué)必須重視創(chuàng)業(yè)教育方面的培訓(xùn),才能更好地滿足市場的多樣化需求。一、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的概念(一)創(chuàng)業(yè)教育對于創(chuàng)業(yè)教育的概念至今沒有有效統(tǒng)一,其主要有兩種解釋,一是企業(yè)家精神的教育,二是基于教育理念和教育實(shí)踐的一種,以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立、自學(xué)和創(chuàng)新的能力,并具備開創(chuàng)事業(yè)的能力。總之,社會體育專業(yè)對創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)主要是為了灌輸創(chuàng)業(yè)教育的概念,并以此培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,并具有創(chuàng)業(yè)的熱情和能力,這種教育形式能對提升學(xué)生綜合素養(yǎng)起到有

3、效作用。(二)人才培養(yǎng)模式人才培養(yǎng)模式主要是按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范去實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的培養(yǎng),通過基本的教育理念和指導(dǎo)理論,對學(xué)生的素質(zhì)、專業(yè)知識和個人能力加以培養(yǎng),其主要參照某種教育結(jié)構(gòu)來進(jìn)行。人才培養(yǎng)模式是通過不斷的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐而形成的,并在受到實(shí)踐認(rèn)可后逐漸穩(wěn)定。但是,如果培養(yǎng)模式中出現(xiàn)幾個特別要點(diǎn)的變化,會繼而影響到培養(yǎng)模式。目前,人才培養(yǎng)模式的界定理念有很多方面,雖然有細(xì)節(jié)上的區(qū)別,但是最終觀念是一致的,其主要包括幾個方面的內(nèi)容:第一,通過教育理念來進(jìn)行人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)模式必須通過先進(jìn)的教育理念來實(shí)現(xiàn);第二,人才培養(yǎng)模式的進(jìn)行是為了培養(yǎng)人才實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而進(jìn)行的;第三,多方認(rèn)可后的人才培養(yǎng)模式具

4、有可靠性和穩(wěn)定性;第四是社會的發(fā)展和教育的改革會導(dǎo)致人才培養(yǎng)模式的細(xì)微變化。所以,各高校的人才培養(yǎng)模式都在不斷摸索和實(shí)踐中逐步優(yōu)化。二、社會體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的問題(一)國外創(chuàng)業(yè)教育模式相比較于我國的創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng),美國的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐發(fā)展已經(jīng)有了一定的時間,且積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),其創(chuàng)業(yè)教育模式主要形成了三種:一是聚焦模式,二是輻射模式,三是磁石模式。其中,聚焦模式主要針對于管理學(xué)院和商學(xué)院的教學(xué)活動,注重創(chuàng)業(yè)人才的專業(yè)化培養(yǎng)。輻射模式主要是對學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),教學(xué)覆蓋面積十分廣泛,能為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)和未來的發(fā)展打下先決條件。磁石模式是對聚焦和輻射的結(jié)合,可以在全校進(jìn)行教學(xué)活

5、動,但創(chuàng)業(yè)教育的管理主要有管理學(xué)院和商學(xué)院進(jìn)行??偟膩碚f,聚焦模式由于專業(yè)化創(chuàng)業(yè)要求,但其對學(xué)校的要求比較高。所以,美國目前主要采用的是磁石模式,它的各種資都是由管理學(xué)院和商學(xué)院形成的創(chuàng)業(yè)教育中心來進(jìn)行調(diào)整,能夠利于各種背景專業(yè)的學(xué)生加入。磁石模式存在的問題是,如何在專業(yè)知識中融入創(chuàng)業(yè)教育,以及怎樣有機(jī)整合資。(二)國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育模式在國內(nèi),創(chuàng)業(yè)教育模式已經(jīng)基本形成,其主要分為三種模式:一是中國人民大學(xué)模式,二是北京航空航天大學(xué)模式,三是上海交通大學(xué)模式。其中,中國人民大學(xué)模式采取的是有機(jī)結(jié)合一二課堂,在素質(zhì)教育中融入創(chuàng)業(yè)教育。實(shí)踐證明,該模式對人文社科類高校能夠產(chǎn)生有效作用,但其還有一些需要改

6、進(jìn)的地方,比如創(chuàng)業(yè)教學(xué)的方法和內(nèi)容等。北京航空航天大學(xué)模式的構(gòu)建實(shí)施是多個部門和單位共同進(jìn)行的,采取的教學(xué)方式是實(shí)行模塊,并將其安排在本科生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的必修課程之一,能為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供更多機(jī)會。同時,該模式的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)都是具備經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)創(chuàng)業(yè)教師來進(jìn)行,通過創(chuàng)業(yè)的孵化,能夠取得更大的發(fā)展空間。該模式的問題是人文社科學(xué)生的學(xué)習(xí)方面,其還需要對模式的具體方案加以優(yōu)化。上海交通大學(xué)模式主要是一種綜合性的教育,將就業(yè)觀念面向全校師生展開,提前引導(dǎo)學(xué)生對職業(yè)做好規(guī)劃,通過相應(yīng)的信息服務(wù)和講座等及時向?qū)W生灌輸就業(yè)信息。同時,通過開設(shè)針對性的教育課程和培訓(xùn)計(jì)劃來面向具有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意識的部分學(xué)生,通過科技創(chuàng)新

7、實(shí)踐中心來對學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動進(jìn)行指導(dǎo)和評價(jià),并采取創(chuàng)業(yè)大賽的方式轉(zhuǎn)化優(yōu)秀成果,盡量為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供支持。這種創(chuàng)業(yè)模式是基于各方面條件較好的高校,比如師資力量雄厚并且教學(xué)資金豐富的學(xué)校。(三)我國創(chuàng)業(yè)教育目前面臨的問題目前,我國創(chuàng)業(yè)教育模式最為顯著的問題有幾個方面:一是教育理念落后,二是缺乏課程體系,三是缺乏優(yōu)秀師資力量,四是缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會,五是創(chuàng)業(yè)教育和人才培養(yǎng)計(jì)劃未能與時俱進(jìn),六是學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資,七是創(chuàng)業(yè)環(huán)境急需改善等問題。其中,體育創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)同樣面臨這些問題,這跟我國高校未能重視創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要性有直接關(guān)系,并忽視了學(xué)生的專業(yè)性質(zhì),未能對其通過有效區(qū)分來實(shí)現(xiàn)分層培養(yǎng)計(jì)劃。三、社

8、會體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的策略(一)分層培養(yǎng)模式的概念分層培養(yǎng)模式的概念需要實(shí)現(xiàn)幾個培養(yǎng)規(guī)律:第一,教育發(fā)展規(guī)律;第二,人才培養(yǎng)規(guī)律;第三,學(xué)生差異化;第四,科學(xué)規(guī)律;第五,創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)向,通過創(chuàng)業(yè)知識的傳授開啟學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,并對具有意愿的部分學(xué)生強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)精神,進(jìn)行針對性的創(chuàng)業(yè)技能指導(dǎo)。另外,在時機(jī)成熟以后,給部分學(xué)生創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐機(jī)會,并通過實(shí)踐逐漸邁向自主創(chuàng)業(yè)的路程。這種分層培養(yǎng)模式需要根據(jù)學(xué)生的教育階段、興趣來進(jìn)行區(qū)別,其教育內(nèi)容也具有一定差異。當(dāng)前,能夠?qū)?chuàng)業(yè)堅(jiān)持到最后,且取得不俗成績的畢業(yè)生很少,因此,通過合理構(gòu)建分層培養(yǎng)模式的方式,除了讓他們具有一定的創(chuàng)業(yè)能力和技能技巧以外,

9、還能促進(jìn)他們綜合素質(zhì)全面發(fā)展。(二)社會體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)分層培養(yǎng)模式的構(gòu)建在構(gòu)建分層培養(yǎng)模式的過程中,首先需要對創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)有科學(xué)合理的明確,并根據(jù)學(xué)生的資質(zhì)、專業(yè)、條件等進(jìn)行區(qū)分,將其分為幾種創(chuàng)業(yè)類型,一是就業(yè)型創(chuàng)業(yè),二是生存型創(chuàng)業(yè),三是精英型創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的確定是為了在緩解學(xué)生就業(yè)壓力的同時,通過全面發(fā)展的目的來逐步培養(yǎng)學(xué)生,并構(gòu)建相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)課程體系。我國社會體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)課程由于其特點(diǎn),具有隱性課程和顯性課程,前者主要是環(huán)境課程,而后者則包括了專業(yè)課程、活動課程和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程。社會體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)結(jié)合專業(yè)知識進(jìn)行分層模式,主要通過正式授課、課外活動和實(shí)踐操作來進(jìn)行,同時注重建設(shè)師資隊(duì)

10、伍。要創(chuàng)設(shè)一個高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍,可以采取一些針對性的師資培訓(xùn)計(jì)劃來實(shí)現(xiàn),一是創(chuàng)業(yè)教育教師培訓(xùn)項(xiàng)目,二是KAB創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目等,并注重理論性創(chuàng)業(yè)教師和實(shí)踐性創(chuàng)業(yè)這之間的相互借鑒和結(jié)合,通過理論基礎(chǔ)來深入創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。同時,要檢查校園創(chuàng)業(yè)設(shè)想的效果,可以在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地加以效驗(yàn),其能對提高創(chuàng)業(yè)教育水平起到有效作用。創(chuàng)業(yè)機(jī)制的構(gòu)建對社會體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)有重要影響,為了對創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)造更多的可能和機(jī)會,高校和教育相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)業(yè)教育方面給予大量支出,比如針對性的課程設(shè)置、經(jīng)費(fèi)劃撥等寬松政策,并加強(qiáng)校企合作來為學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會。(三)創(chuàng)業(yè)教育分層培養(yǎng)模式的推進(jìn)分層培養(yǎng)模式在社會體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)教

11、育中的實(shí)施,教學(xué)管理和相關(guān)部門必須對系統(tǒng)性的培養(yǎng)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行審核,并獲得相關(guān)部門的支持,一是后勤場館,二是學(xué)生工作,三是教務(wù)管理等。在實(shí)際培養(yǎng)過程中,普及型的創(chuàng)業(yè)教育知識應(yīng)當(dāng)面向所有初入學(xué)的學(xué)生,讓學(xué)生對創(chuàng)業(yè)意識有初步概念,并了解基本創(chuàng)業(yè)知識,在該過程中開發(fā)具有深度創(chuàng)業(yè)興趣的學(xué)生。在一段時間后,學(xué)校可以和校外企業(yè)共同構(gòu)建創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),主要針對于有創(chuàng)業(yè)興趣的學(xué)生。該過程中會涉及很多實(shí)踐創(chuàng)業(yè)機(jī)會,一些學(xué)生會在該階段失去對創(chuàng)業(yè)的興趣,或是出現(xiàn)不適合創(chuàng)業(yè)的情況。到了最后階段,也就是大四,可以進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)際操作階段,其針對最后剩下的具有極高創(chuàng)業(yè)意愿和能力的少數(shù)學(xué)生,學(xué)校也應(yīng)當(dāng)通過政策的支持為學(xué)生爭取創(chuàng)業(yè)

12、經(jīng)費(fèi),利于學(xué)生開展獨(dú)立創(chuàng)業(yè)機(jī)會或是采取合作企業(yè)的分支結(jié)構(gòu)等形式,比如一些健身俱樂部的分店等。創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式完成以后還需要進(jìn)行評估,該評估應(yīng)當(dāng)要求專業(yè)專家、教育管理部門和用人單位等進(jìn)行共同評估,通過最后的評估來分析p 該培養(yǎng)模式的可靠性,對其優(yōu)良的部分加以保留,對存在的問題分析p ,然后進(jìn)行完善和改進(jìn),利于創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)模式的進(jìn)一步科學(xué)合理化。四、結(jié)語總之,社會體育專業(yè)的大學(xué)生畢業(yè),就意味著開啟自己的另外一番事業(yè),有的會在俱樂部或是體育行政部門任職,其屬于就業(yè)型,而部分學(xué)生因?yàn)楣ぷ鳁l件不滿意,或是就業(yè)后發(fā)現(xiàn)不適合,很可能進(jìn)入獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的階段,比如體育技能培訓(xùn)場地和體育用品銷售店等。因此,在這個創(chuàng)業(yè)過程中,校內(nèi)所接受的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),需要被加以重視和應(yīng)用,并配以他們對市場的敏銳洞察力,才能讓他們在實(shí)踐創(chuàng)業(yè)中獲得一定成就,以及在滿足體育服務(wù)行業(yè)需求的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)他們的個人價(jià)值?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】:p :1 周進(jìn)國.新形勢下高校社會體育專業(yè)的改革與發(fā)展J.體育學(xué)刊,20_,(2):98-.2 陳璐.以就業(yè)為導(dǎo)向的社會體育專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新以S學(xué)校為例J

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