


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、中興財(cái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司質(zhì)量控制制度第一章總則第一條 為了規(guī)范中興財(cái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng) 公司)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量 控制基本準(zhǔn)則,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條 本制度使用的“質(zhì)量控制”、“控制政策”、“控制程序” 等專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)與中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則定義相同。第三條公司的控制政策與控制程序包括全面質(zhì)量控制和單項(xiàng) 審計(jì)的質(zhì)量控制。第四條公司審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制必須遵照本制度,非審計(jì)業(yè) 務(wù)的質(zhì)量控制,除有特定要求者外,應(yīng)當(dāng)參照本制度執(zhí)行。第二章 全面質(zhì)量控制第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與控制第五條公司設(shè)立質(zhì)量控制委員會(huì),對(duì)公司執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)全面
2、責(zé) 任,委員會(huì)主任由公司法人出任,出資人為委員會(huì)成員。第六條 質(zhì)量控制委員會(huì)下設(shè)質(zhì)量監(jiān)督部,負(fù)責(zé):(一)對(duì)以公司名義承接的業(yè)務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督;(二)對(duì)公司內(nèi)部質(zhì)量控制政策和程序進(jìn)行研究和評(píng)估,為內(nèi) 部質(zhì)量控制政策和程序的制定提供參考意見(jiàn);(三)對(duì)各分公司的執(zhí)業(yè)質(zhì)量實(shí)施檢查和指導(dǎo)。第七條 各分公司設(shè)立質(zhì)監(jiān)部,由各分公司負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)第二節(jié)職業(yè)道德原則第八條 公司員工應(yīng)恪守獨(dú)立、客觀、公正、保密、廉潔的基 本原則,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,遵守職業(yè)道德 規(guī)范。第九條 公司員工執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)或其他鑒證業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)保持形 式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。公司從業(yè)人員如
3、與委托單位存在以下可能損 害獨(dú)立性的利害關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)向公司聲明,并實(shí)行回避:(一)曾在委托單位任職,離職后未滿(mǎn)兩年的;(二)持有委托單位股票、債券或在委托單位有其他經(jīng)濟(jì)利益 的;(三)與委托單位的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事或委托事項(xiàng)的 當(dāng)事人有近親關(guān)系的;(四)擔(dān)任委托單位常年會(huì)計(jì)顧問(wèn)或代為辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的;(五)其他為保持獨(dú)立性而應(yīng)回避的事項(xiàng)。第十條 公司員工執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,不為他人所左 右,也不得因個(gè)人好惡影響分析、判斷的客觀性。第十一條 公司員工執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)正直、誠(chéng)實(shí),不偏不倚 地對(duì)待有關(guān)利益各方。第十二條 公司員工應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密保 密,不得利用其為自己或他
4、人謀取利益。第十三條公司員工不得接受客戶(hù)任何形式的饋贈(zèng)。第十四條 公司人事管理部門(mén)負(fù)責(zé)將有關(guān)獨(dú)立、客觀、公正、 保密、廉潔的政策和程序傳達(dá)到各層次的員工,并指導(dǎo)和解答有關(guān) 獨(dú)立、客觀、公正、保密、廉潔方面的問(wèn)題。第十五條 公司員工每年應(yīng)就獨(dú)立、客觀、公正、保密、廉潔的遵守情況向公司提交書(shū)面總結(jié)報(bào)告第三節(jié)專(zhuān)業(yè)勝任能力第十六條 公司員工應(yīng)具備必需的品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、 體格及其他適合工作所需條件,確保各層次員工具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)勝 任能力。第十七條 公司通過(guò)實(shí)施人員定期考核、晉升、后續(xù)教育等措 施,確保全體人員達(dá)到應(yīng)履行其職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)勝任能力,以應(yīng) 有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行業(yè)務(wù)。第四節(jié)業(yè)務(wù)承接第十
5、八條 公司應(yīng)根據(jù)自身能力和獨(dú)立性,以及被審計(jì)單位管 理當(dāng)局是否正直,誠(chéng)實(shí)等因素,決定是否接受委托。第十九條公司在首次接受委托業(yè)務(wù)前,應(yīng)初步了解被審計(jì)單 位基本情況,評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),考慮自身的能力及能否保持獨(dú)立性, 確定是否接受委托。第二十條 公司在繼續(xù)接受委托審計(jì)前,應(yīng)了解被審計(jì)單位的 主要管理人員、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)是否發(fā)生重大變化,是否存在 重大的訴訟事項(xiàng),并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定是否接受委托。第五節(jié)工作委派第二十一條 公司接受業(yè)務(wù)委托應(yīng)當(dāng)組成項(xiàng)目小組,將審計(jì)工 作委派給具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)勝任能力的人員。項(xiàng)目經(jīng)理由公司主任會(huì)計(jì)師或副主任會(huì)計(jì)師確定,小組其他組成人員應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的大小、風(fēng)險(xiǎn)、復(fù)雜程度等情
6、況分別由注冊(cè)會(huì)計(jì)師、 計(jì)算機(jī)專(zhuān)家、其他專(zhuān)門(mén)人才及相應(yīng)的助理人員組成。第六節(jié) 督導(dǎo)第二十二條公司建立分級(jí)督導(dǎo)制度,各級(jí)督導(dǎo)人員應(yīng)對(duì)各層次的下級(jí)人員給予充分的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核,以確保所有從業(yè)人員 的工作符合質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求。督導(dǎo)人員包括公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、對(duì)項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任的注冊(cè)會(huì)計(jì) 師和負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任的其他人員。第七節(jié) 咨詢(xún)第二十三條 公司從業(yè)人員對(duì)于在執(zhí)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的不能妥善 解決的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,必須以適當(dāng)方式和渠道向有關(guān)專(zhuān)家咨詢(xún),不得隨 意處理或回避。第八節(jié)職員招聘與培訓(xùn)第二十四條 公司招聘的員工應(yīng)當(dāng)具備必要的專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)、實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)道德,各分公司招聘部門(mén)經(jīng)理以上員工應(yīng)當(dāng)報(bào)公司備案。第
7、二十五條公司應(yīng)當(dāng)合理制定實(shí)施對(duì)公司從業(yè)人員的后續(xù)教 育和培訓(xùn)計(jì)劃并定期檢查與考核。公司員工應(yīng)根據(jù)中注協(xié)及其他行業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)定和本公司要求, 積極參加并完成后續(xù)教育,更新和提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),保持和發(fā)展專(zhuān)業(yè) 技能,熟悉并掌握現(xiàn)行法規(guī)和實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高業(yè)務(wù)能力。第二十六條公司根據(jù)職務(wù)等級(jí)定期對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作 能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并將考核結(jié)果作為晉升依據(jù)。第九節(jié) 監(jiān)控第二十七條公司將執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與控制程序以書(shū)面等方式傳達(dá)到 全體從業(yè)人員,以確保所有從業(yè)人員能正確理解和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn)和 程序。第二十八條 公司質(zhì)量控制部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的完成過(guò)程及 結(jié)果實(shí)施定期或不定期的檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)
8、題,應(yīng)查明原 因,明確責(zé)任,確定處理方法,并及時(shí)報(bào)告主任會(huì)計(jì)師;對(duì)于檢查 中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量控制薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)報(bào)告公司質(zhì)量控制委員會(huì),以便 修訂質(zhì)量控制政策和控制程序。第十節(jié) 利用其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作第二十九條 利用其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作要按照獨(dú)立審計(jì)具 體準(zhǔn)則第 13 號(hào)利用其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作的規(guī)定執(zhí)行。第三章 單項(xiàng)審計(jì)的質(zhì)量控制第一節(jié) 審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的簽訂第三十條 公司承接的業(yè)務(wù)均應(yīng)與委托單位簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)。需由公司出具報(bào)告書(shū)的業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一簽訂,其他業(yè)務(wù)由各分公司 根據(jù)公司的授權(quán)簽訂。第二節(jié) 審計(jì)計(jì)劃的編制和審批第三十一條 公司承接的審計(jì)業(yè)務(wù)均應(yīng)編制審計(jì)計(jì)劃,對(duì)審計(jì) 工作做出規(guī)劃和安排,并報(bào)請(qǐng)
9、審批。第三節(jié) 單項(xiàng)審計(jì)的工時(shí)與成本控制第三十二條 公司承接的業(yè)務(wù), 應(yīng)對(duì)項(xiàng)目小組各級(jí)業(yè)務(wù)人員所需 的工作時(shí)間作出合理預(yù)計(jì),并按照有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確定應(yīng)收取的審 計(jì)費(fèi)用。第三十三條 審計(jì)項(xiàng)目的工作時(shí)間超過(guò)預(yù)算的,應(yīng)找出原因, 明 確責(zé)任,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,以便采取必要的措施予以解決。第四節(jié) 符合性測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試第三十四條 項(xiàng)目經(jīng)理編制審計(jì)計(jì)劃時(shí), 應(yīng)當(dāng)研究與評(píng)價(jià)被審計(jì) 單位的內(nèi)部控制。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)擬信賴(lài)的內(nèi)部控制進(jìn)行符合性 測(cè)試,以確定內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行是否有效性。第三十五條 根據(jù)符合性測(cè)試的結(jié)果, 確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試時(shí)間、 性 質(zhì)、范圍。第五節(jié)重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告和處理第三十六條公司從事審計(jì)項(xiàng)目
10、的組成人員負(fù)有發(fā)現(xiàn)審計(jì)過(guò)程 中的重大問(wèn)題并逐級(jí)書(shū)面上報(bào)的責(zé)任。第三十七條 公司上一級(jí)業(yè)務(wù)人員應(yīng)對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)研究解決, 并書(shū)面告知報(bào)告人員處理措施與方法。第六節(jié)審計(jì)全過(guò)程的督導(dǎo)第三十八條 公司各級(jí)督導(dǎo)人員應(yīng)對(duì)單項(xiàng)審計(jì)工作的全過(guò)程進(jìn) 行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核,以確保所有從業(yè)人員的工作符合質(zhì)量控制標(biāo) 準(zhǔn)和獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求。第三十九條 負(fù)直接責(zé)任的注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)形式向助理 人員傳達(dá)其審計(jì)指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)委派給助理人員的工作給予適當(dāng)指導(dǎo)。第四十條 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的重要會(huì)計(jì) 和審計(jì)問(wèn)題,監(jiān)督審計(jì)全過(guò)程。第四條 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、審計(jì)證據(jù)、 審計(jì)結(jié)論、審計(jì)報(bào)告等全過(guò)程進(jìn)
11、行及時(shí)復(fù)核。第七節(jié)審計(jì)工作底稿的三級(jí)復(fù)核第四十二條 項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核為一級(jí)復(fù)核,應(yīng)采用就地復(fù)核方式對(duì) 審計(jì)工作底稿逐張復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,并督促審計(jì)人員修改 完善。第四十三條 部門(mén)經(jīng)理復(fù)核為二級(jí)復(fù)核,應(yīng)在項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核的基 礎(chǔ)上,采取就地復(fù)核與總體復(fù)核相結(jié)合的方式,對(duì)審計(jì)工作底稿中 重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)、重要審計(jì)程序的執(zhí)行以及審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行 復(fù)核。第四十四條 主任會(huì)計(jì)師復(fù)核為三級(jí)復(fù)核,應(yīng)對(duì)審計(jì)過(guò)程中的重 大會(huì)計(jì)、審計(jì)問(wèn)題、重大審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)及重要的審計(jì)工作底稿進(jìn)行再監(jiān)督、再?gòu)?fù)核,對(duì)整個(gè)審計(jì)工作的計(jì)劃、進(jìn)度和質(zhì)量的重點(diǎn)予以 把握,三級(jí)復(fù)核通過(guò)總體復(fù)核方式實(shí)施。第八節(jié) 管理當(dāng)局聲明書(shū)的獲取第四十五條
12、所有的審計(jì)業(yè)務(wù)在外勤結(jié)束前均應(yīng)獲取被審計(jì)單 位管理當(dāng)局聲明書(shū),以明確管理當(dāng)局對(duì)其會(huì)計(jì)報(bào)表所應(yīng)負(fù)的會(huì)計(jì)責(zé) 任。第四十六條 管理當(dāng)局聲明書(shū)中對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表具有重大影響的事 項(xiàng),應(yīng)實(shí)施必要審計(jì)程序予以證實(shí)。第九節(jié) 審計(jì)報(bào)告的審核、簽字與簽發(fā)第四十七條 在完成外勤工作后,由項(xiàng)目經(jīng)理起草審計(jì)報(bào)告, 并 送交部門(mén)經(jīng)理和主任會(huì)計(jì)師進(jìn)行審核。第四十八條 審計(jì)報(bào)告必須由公司法定出資人簽章并加蓋公司 或分公司業(yè)務(wù)公章。第四章 附則第四十九條 本制度由公司質(zhì)量控制委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?修訂權(quán)屬 公司董事會(huì)。中興財(cái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司質(zhì)量控制責(zé)任制為建立質(zhì)量控制體系,明確各級(jí)質(zhì)量控制責(zé)任,有效控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量,不斷提高執(zhí)業(yè)水
13、平,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù),促進(jìn)我所事業(yè) 的健康發(fā)展,特制訂本所各級(jí)人員質(zhì)量控制責(zé)任如下:一、主任會(huì)計(jì)師:公司及各分公司主任會(huì)計(jì)師是各級(jí)質(zhì)量控制的總負(fù)責(zé)人, 對(duì)本級(jí) 的執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任,具體質(zhì)量控制職責(zé):1、主持本級(jí)質(zhì)量控制的工作;2、聽(tīng)取客戶(hù)情況匯報(bào),決定是否接受委托;3、審定總體審計(jì)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的第三級(jí)復(fù)核;5、審定審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)意見(jiàn),決定審計(jì)報(bào)告類(lèi)型;6、審定并簽發(fā)審計(jì)報(bào)告;7、安排人員培訓(xùn),定期或不定期對(duì)執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行后續(xù)教育。二、副主任會(huì)計(jì)師: 公司及各分公司副主任會(huì)計(jì)師協(xié)助本級(jí)主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)質(zhì) 量控制工作,具體職責(zé):1、負(fù)責(zé)本級(jí)質(zhì)量控制的日常工作;2、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)外勤
14、工作,解決外勤工作中的重大及疑難問(wèn)題;3、審查總體審計(jì)計(jì)劃(二級(jí)審查) ;4、審查審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)意見(jiàn)及擬出具的審計(jì)報(bào)告類(lèi)型 (二級(jí)審查);5、審查審計(jì)報(bào)告(二級(jí)審查) ;6、組織人員培訓(xùn),不斷提高各級(jí)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道 德水平。三、部門(mén)經(jīng)理: 部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé),具體職責(zé):1、審查本部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理編報(bào)的審計(jì)計(jì)劃(一級(jí)審查) ;2、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的第二級(jí)復(fù)核;3、審查本部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)的審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)報(bào)告類(lèi)型 (一級(jí)審查);4、審查本部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理編制的審計(jì)報(bào)告(一級(jí)審查) ;5、組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)審計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)政策、 法規(guī)、制度, 不斷提高人員素質(zhì)。四、項(xiàng)目經(jīng)理: 項(xiàng)
15、目經(jīng)理對(duì)自己組織實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé),具體職責(zé):1、主持現(xiàn)場(chǎng)外勤工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量負(fù)責(zé);2、檢查指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)人員的工作,并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的詳細(xì)復(fù)核;4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作中重大和疑難問(wèn)題的處理, 并向上一級(jí)書(shū)面報(bào)告;5、負(fù)責(zé)審查、 歸集、整理審計(jì)證據(jù), 提出審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)報(bào)告類(lèi)型,并報(bào)上一級(jí)審批;6、負(fù)責(zé)按程序編制審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)總結(jié)和審計(jì)報(bào)告五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師: 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)自己執(zhí)行或在其指導(dǎo)下由助理人員執(zhí)行的審計(jì)事 項(xiàng)的質(zhì)量負(fù)責(zé),具體職責(zé):1、執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理安排的審計(jì)任務(wù),對(duì)其執(zhí)行的審計(jì)事項(xiàng)的質(zhì)量 負(fù)責(zé);2、按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排,指導(dǎo)助理人員的工作,復(fù)核其工作底 稿并簽字
16、,對(duì)其審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。上述各級(jí)人員的質(zhì)量控制責(zé)任既有分工, 又密切聯(lián)系。 必須從上 到下一級(jí)督導(dǎo)一級(jí), 從下到上一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。 各級(jí)人員都應(yīng)嚴(yán)格履 行職責(zé),從嚴(yán)把好質(zhì)量關(guān)。當(dāng)出現(xiàn)以下情形時(shí),按照本公司的章程或 勞動(dòng)合同的有關(guān)條款和程序,取消其出資人資格或解除勞動(dòng)合同:1、沒(méi)有履行職責(zé),嚴(yán)重影響本公司聲譽(yù)者;2、違反公司規(guī)定,一次或一年內(nèi)給本公司造成十萬(wàn)元以上的 經(jīng)濟(jì)損失者。本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,由公司質(zhì)量控制監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?修訂權(quán)屬公司董事會(huì)。中興財(cái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司審計(jì)工作執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)一、審計(jì)計(jì)劃階段11 了解被審計(jì)單位的情況在接受委托之前,應(yīng)當(dāng)初步了解被審計(jì)單位基本情況,
17、以便制 定審計(jì)計(jì)劃。在執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)充分了解被審計(jì)單 位情況,以識(shí)別和理解對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)過(guò)程或?qū)徲?jì)報(bào)告有重大影 響的交易、事項(xiàng)或慣例。12 審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)在了解被審計(jì)單位基本情況的基礎(chǔ)上,初步評(píng)價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),考 慮自身能力和獨(dú)立性,重大項(xiàng)目、首次審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目由主 任會(huì)計(jì)師與委托人簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū),其他項(xiàng)目可以以書(shū)面形式授權(quán) 其他出資人與委托人簽定業(yè)務(wù)約定書(shū)。審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以基本內(nèi)容:1、簽約雙方的名稱(chēng);2、委托目的;3、審計(jì)范圍;4、會(huì)計(jì)責(zé)任及審計(jì)責(zé)任;5、簽約雙方的義務(wù);6、出具審計(jì)報(bào)告的時(shí)間要求;7、審計(jì)報(bào)告的使用責(zé)任;8、審計(jì)收費(fèi);j i > r /.
18、/ . j > > r >. / 、*/ . j_urt rzLt9、審計(jì)約定書(shū)的有效期限;10、違約責(zé)任;11、 簽約時(shí)間;12、 應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)。13 初步評(píng)價(jià)被審計(jì)單位內(nèi)部控制 為了評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)效率,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,在編制審 計(jì)計(jì)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)研究與評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制,了解被審計(jì)單 位的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行情況。在確定內(nèi)部控制的可信賴(lài)程度時(shí),應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎, 充分關(guān)注內(nèi)部控制的固有限制,合理利用以往的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。14 確定重要性 在確定審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍及評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果時(shí),應(yīng)當(dāng) 合理運(yùn)用重要性原則,考慮錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)的金額和性質(zhì),初步確定會(huì) 計(jì)報(bào)表
19、層次的重要性水平,并分配到相關(guān)帳戶(hù)。在確定重要性時(shí), 應(yīng)綜合考慮以下主要因素, 并結(jié)合審計(jì)經(jīng)驗(yàn), 對(duì)重要性水平做出初步判斷:1、有關(guān)法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求;2、被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)規(guī)模及業(yè)務(wù)性質(zhì);3、內(nèi)部控制與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)果;4、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目的性質(zhì)及其相互關(guān)系;5、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目的金額及其波動(dòng)幅度。15 分析審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 為了防止會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào),而經(jīng)審計(jì)后發(fā)表不當(dāng) 審計(jì)意見(jiàn)的可能性,要綜合分析和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由固有 風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)組成。在執(zhí)業(yè)過(guò)程中合理運(yùn)用專(zhuān)業(yè)判斷, 評(píng)估固有風(fēng)險(xiǎn),對(duì)各重要帳戶(hù)或交易類(lèi)別的相關(guān)認(rèn)定所涉及的控制 風(fēng)險(xiǎn)做出初步評(píng)估,并對(duì)擬信賴(lài)的內(nèi)部控制實(shí)施
20、符合性測(cè)試程序, 以評(píng)估控制風(fēng)險(xiǎn)。固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的水平越高,就應(yīng)實(shí)施越詳 細(xì)的實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序,并著重考慮其性質(zhì)、時(shí)間和范圍,以將檢查 風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受的水平。如經(jīng)實(shí)施有關(guān)審計(jì)程序,仍認(rèn)為某一重 要賬戶(hù)或交易類(lèi)別認(rèn)定的檢查風(fēng)險(xiǎn)不能降低至可接受的水平,應(yīng)當(dāng) 發(fā)表保留意見(jiàn)或拒絕表示意見(jiàn)。16 編制審計(jì)計(jì)劃為了完成會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),達(dá)到預(yù)期的審計(jì)目的,在具體執(zhí) 行審計(jì)程序之前應(yīng)編制審計(jì)計(jì)劃。審計(jì)計(jì)劃包括總體審計(jì)計(jì)劃和具 體審計(jì)計(jì)劃??傮w審計(jì)計(jì)劃是對(duì)預(yù)期范圍和實(shí)施方式所作的規(guī)劃,其基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:1、被審計(jì)單位的基本情況;2、審計(jì)目的、審計(jì)范圍和審計(jì)策略;3、重要會(huì)計(jì)問(wèn)題及重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域;4、審計(jì)工
21、作進(jìn)度及時(shí)間、費(fèi)用預(yù)算;5、審計(jì)小組組成及人員分工;6、審計(jì)重要性的確定及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;7、對(duì)專(zhuān)家、內(nèi)部審計(jì)人員及其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作的利用;8、其他有關(guān)內(nèi)容。為了實(shí)施總體審計(jì)計(jì)劃,應(yīng)制定具體審計(jì)計(jì)劃,對(duì)審計(jì)程序的 性質(zhì)、時(shí)間和范圍作詳細(xì)規(guī)劃與說(shuō)明。具體審計(jì)計(jì)劃以審計(jì)程序表 代替,其具體內(nèi)容應(yīng)包括:1、審計(jì)目標(biāo);2、審計(jì)程序;3、執(zhí)行人及執(zhí)行時(shí)間;4、審計(jì)工作底稿的索引號(hào);5、其他有關(guān)內(nèi)容。在審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用分析性復(fù)核,進(jìn)一步了解 被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)情況,識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,幫助確定審計(jì)程序 的性質(zhì)、時(shí)間和范圍。二、審計(jì)實(shí)施階段21 符合性測(cè)試符合性測(cè)試是為了確定內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和執(zhí)
22、行是否有效而實(shí)施 的審計(jì)程序。內(nèi)部控制制度的測(cè)試一般應(yīng)按照業(yè)務(wù)循環(huán)采用審計(jì)抽樣的方法 進(jìn)行,并且只應(yīng)對(duì)那些有助于防止或發(fā)現(xiàn)和糾正會(huì)計(jì)報(bào)表認(rèn)定產(chǎn)生 重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的控制執(zhí)行測(cè)試。2 2 實(shí)質(zhì)性測(cè)試 審計(jì)實(shí)施階段的主要工作是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的金額進(jìn)行實(shí)質(zhì) 性測(cè)試。實(shí)質(zhì)性測(cè)試,是在復(fù)核性測(cè)試的基礎(chǔ)上,運(yùn)用檢查、監(jiān)督、 觀察、查詢(xún)及函詢(xún)、計(jì)算、分析性復(fù)核等方法,對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì) 報(bào)表各項(xiàng)目的金額進(jìn)行證實(shí)性測(cè)試,目的是審定其數(shù)額是否可以確 認(rèn)。審計(jì)工作底稿應(yīng)統(tǒng)一使用審計(jì)標(biāo)識(shí)、審計(jì)工作底稿索引和編 號(hào)及審計(jì)工作底稿目錄。審計(jì)的函證及抽查量重點(diǎn)領(lǐng)域不低于總金額的 50%。23 復(fù)核審計(jì)工作底稿(一級(jí)) 項(xiàng)目經(jīng)
23、理要對(duì)下屬審計(jì)人員形成的審計(jì)底稿逐張復(fù)核, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)指出, 并督促審計(jì)人員及時(shí)修改完善。 項(xiàng)目經(jīng)理為審計(jì)工作底稿 的一級(jí)復(fù)核(詳細(xì)復(fù)核) ,應(yīng)在審計(jì)實(shí)施階段現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。復(fù)核的基本內(nèi)容:1、審計(jì)工作底稿各要素是否齊全;2、審計(jì)工作底稿使用的審計(jì)標(biāo)識(shí)是否規(guī)范和前后一致;3、審計(jì)工作是否按審計(jì)計(jì)劃的要求進(jìn)行;4、審計(jì)工作底稿互相引用時(shí)是否具有明確的勾稽關(guān)系;5、審計(jì)工作過(guò)程是否做出恰當(dāng)?shù)挠涗洠?、對(duì)助理人員編制的工作底稿是否經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人復(fù)核、簽名;7、被審計(jì)單位提供的作為審計(jì)工作底稿的資料是否進(jìn)行核查;8、審計(jì)結(jié)論是否有充分的審計(jì)證據(jù)支持。24取得管理當(dāng)局聲明書(shū)在出具審計(jì)報(bào)告前,應(yīng)向被審計(jì)單位管
24、理當(dāng)局索取聲明書(shū),以 明確會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任。被審計(jì)單位管理當(dāng)局聲明書(shū)注明的日期應(yīng)為審計(jì)報(bào)告日,以確 保其具有與期后事項(xiàng)和或有損失審計(jì)相關(guān)的聲明。如被審計(jì)單位管 理當(dāng)局拒絕準(zhǔn)備聲明書(shū)并拒絕簽字,應(yīng)考慮簽發(fā)保留意見(jiàn)或拒絕表 示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。被審計(jì)管理當(dāng)局聲明書(shū)正文應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、已按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、 合法性、完整性由管理當(dāng)局負(fù)責(zé)。2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料已全部提供給注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。3、股東大會(huì)及董事會(huì)(或其他高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì))的會(huì)議記錄已全 部提供給注冊(cè)會(huì)計(jì)師審閱。4、被審計(jì)期間的所有交易事項(xiàng)均已入賬。5、關(guān)聯(lián)方交易的有關(guān)資料已提交注冊(cè)會(huì)計(jì)師審查。6、期后事項(xiàng)和或有事項(xiàng)均已
25、向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供,重大的期后事項(xiàng)和或有損失均已在會(huì)計(jì)報(bào)表中作相應(yīng)的調(diào)整或披露。7、對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中提出的所有重大調(diào)整事項(xiàng)已作 調(diào)整。8、無(wú)違紀(jì)、違法、舞弊現(xiàn)象。9、無(wú)蓄意歪曲或虛飾會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目的金額或分類(lèi)的情況。10、重大的不確定事項(xiàng)。11、其他需作說(shuō)明的事項(xiàng)。25 取得律師聲明書(shū)在對(duì)被審計(jì)單位期后事項(xiàng)和或有損失等進(jìn)行審計(jì)時(shí),為了獲取 審計(jì)證據(jù),必要時(shí)應(yīng)向被審計(jì)單位的法律顧問(wèn)或律師進(jìn)行函證,獲 取律師聲明書(shū),從而減少注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上述事項(xiàng)誤解的可能性。對(duì)律師聲明書(shū)應(yīng)從整體上分析,以便確定它對(duì)審計(jì)詢(xún)證函的總 體反應(yīng),確定它與注冊(cè)會(huì)計(jì)師所知的情況是否矛盾。若律師聲明書(shū) 表明或暗示律師拒絕提
26、供信息,或是隱瞞信息,或是對(duì)被審計(jì)單位 敘述的情況不加修正,注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般應(yīng)認(rèn)為審計(jì)范圍受到限制, 不能出具無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。26 需企業(yè)提供的資料清單在審計(jì)外勤工作之前,對(duì)需要企業(yè)準(zhǔn)備的資料提出要求,將需 要企業(yè)提供的資料清單以書(shū)面形式提交給企業(yè)。一般應(yīng)要求企業(yè)提 供以下資料:1 企業(yè)基本情況;2營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件) ;3會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表附注;4納稅鑒定書(shū)(復(fù)印件) ;5 進(jìn)出口、外匯經(jīng)營(yíng)權(quán)批件(復(fù)印件) ;6長(zhǎng)期投資協(xié)議及投資收益;7借、貸款協(xié)議; 8應(yīng)收、預(yù)付帳款,應(yīng)付、預(yù)收帳款,其他應(yīng)收、應(yīng)付帳款 的帳齡分析(按: 1年, 1-2年, 2-3 年, 3年以上劃分);9壞帳準(zhǔn)備提取比例,
27、逾期三年以上未作壞帳損失的應(yīng)收帳 款及原因;10 外匯折算方法,匯兌損益核算方法;11 存貨計(jì)價(jià)方法;12 固定資產(chǎn)分類(lèi)及折舊方法;13 以前年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)報(bào)告和相關(guān)資料及各級(jí)政府 對(duì)財(cái)務(wù)檢查資料;14 銀行對(duì)賬單及余額調(diào)節(jié)表;15 其他需要提供的資料。三、審計(jì)完成階段31 整理、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù) 為了把所收集到的分散的、個(gè)別的審計(jì)證據(jù),變成充分的、適 當(dāng)?shù)?、具有證明力的證據(jù),以正確評(píng)價(jià)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表等有關(guān) 會(huì)計(jì)資料是否恰當(dāng)?shù)胤从沉似湄?cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量,應(yīng) 按照一定的方法對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行分類(lèi)整理和分析,使之條理化、系 統(tǒng)化,成為有序的、系統(tǒng)的、彼此聯(lián)系的審計(jì)證據(jù),并在此基礎(chǔ)上,
28、恰當(dāng)?shù)男纬烧w的審計(jì)意見(jiàn)。 在整理過(guò)程中對(duì)發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足的地方, 還可以進(jìn)行補(bǔ)充收集,以便獲取新的審計(jì)證據(jù)材料。32 編制審計(jì)差異調(diào)整表和試算平衡表 完成業(yè)務(wù)循環(huán)符合性測(cè)試、會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性測(cè)試和特殊項(xiàng) 目的審計(jì)后,對(duì)審計(jì)差異內(nèi)容,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)審計(jì)重要性原則予 以初步確定并匯總編制審計(jì)差異調(diào)整表,將審計(jì)差異按建議調(diào)整的 不符事項(xiàng)、重分類(lèi)誤差和未調(diào)整不符事項(xiàng)分別匯總至調(diào)整分錄匯總 表、重分類(lèi)分錄匯總表和未調(diào)整不符事項(xiàng)匯總表。在被審計(jì)單位提供未審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上,考慮調(diào)整分錄、 重分類(lèi)分錄,編制試算平衡表,已確定已審數(shù)與報(bào)表披露數(shù)。33 執(zhí)行分析性復(fù)核程序,對(duì)已審報(bào)表進(jìn)行整體復(fù)核 分析性復(fù)核是
29、指注冊(cè)會(huì)計(jì)師分析被審計(jì)單位重要的比率或趨 勢(shì),包括調(diào)查這些比率或趨勢(shì)的異常變動(dòng)及其與預(yù)期數(shù)額和相關(guān)信 息的差異。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用專(zhuān)業(yè)判斷,確定分析性復(fù)核程 序的運(yùn)用方式及程序,以將檢查風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受的水平。在審計(jì) 報(bào)告階段,應(yīng)當(dāng)運(yùn)用分析性復(fù)核的結(jié)論來(lái)印證實(shí)施其他審計(jì)程序所 得出的結(jié)論,以確定是否需要追加審計(jì)程序。在對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行整體復(fù)核時(shí),應(yīng)當(dāng)審閱會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注, 并考慮:1、針對(duì)已發(fā)現(xiàn)的異常差異或未預(yù)期差異所獲取得審計(jì)證據(jù)是 否適當(dāng);2、是否存在尚未發(fā)現(xiàn)的異常差異或未預(yù)期差異。 當(dāng)分析性復(fù)核結(jié)果出現(xiàn)下列異常情況時(shí),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)調(diào)查, 要求被審計(jì)單位予以解釋?zhuān)@得適當(dāng)?shù)尿?yàn)證證據(jù):與
30、預(yù)期金額 存在重大差異;與其他相關(guān)信息嚴(yán)重不一致。如果被審計(jì)單位不 予解釋或解釋不當(dāng),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)考慮是否實(shí)施其他審計(jì)程序。34 最終評(píng)價(jià)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果時(shí), 應(yīng)當(dāng)匯總已發(fā)現(xiàn)但尚未調(diào)整的錯(cuò)報(bào)和漏報(bào), 并考慮期后事項(xiàng)和或有事項(xiàng)是否已進(jìn)行適當(dāng)處理,以考慮其金額與 性質(zhì)是否對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的反映產(chǎn)生重大影響。如果尚未調(diào)整的錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)的匯總數(shù)超過(guò)重要性水平,應(yīng)當(dāng)考 慮擴(kuò)大實(shí)質(zhì)性測(cè)試范圍或提請(qǐng)被審計(jì)單位調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表,以降低審 計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。如果被審計(jì)單位拒絕調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表或擴(kuò)大實(shí)質(zhì)性測(cè)試范圍后, 尚未調(diào)整的錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的匯總數(shù)仍超過(guò)重要性水平,應(yīng)當(dāng)發(fā)表保留 意見(jiàn)或否定意見(jiàn)。如果尚未調(diào)整的錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的匯總數(shù)
31、接近重要性水平,應(yīng)當(dāng)實(shí) 施追加審計(jì)程序,或提請(qǐng)被審計(jì)單位進(jìn)一步調(diào)整已發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)或漏 報(bào),以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。35 與管理當(dāng)局的溝通管理當(dāng)局的溝通, 是注冊(cè)會(huì)計(jì)師就審計(jì)結(jié)果告知被審計(jì)單位管 理當(dāng)局與其進(jìn)行商討。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則、 有關(guān)法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)約定 書(shū)的要求,合理運(yùn)用專(zhuān)業(yè)判斷,從層次、形式等方面與被審計(jì)管理 當(dāng)局將審計(jì)結(jié)果進(jìn)行溝通。對(duì)于重要事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,并記錄于審計(jì)工作底稿。36 形成審計(jì)意見(jiàn),編制審計(jì)報(bào)告 在對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表實(shí)施必要的審計(jì)后,應(yīng)當(dāng)考慮審計(jì) 范圍是否受到限制,是否存在未調(diào)整事項(xiàng)及未充分披露事項(xiàng)等,并 根據(jù)其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的影響程度,分別出具無(wú)保留意見(jiàn)
32、、保留意 見(jiàn)、否定意見(jiàn)和拒絕表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。在表示保留意見(jiàn)、否定 意見(jiàn)和拒絕表示意見(jiàn)時(shí),應(yīng)明確說(shuō)明理由,并在可能情況下,指出 其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的影響程度。37 復(fù)核審計(jì)工作底稿(二級(jí)、三級(jí))部門(mén)經(jīng)理 (或質(zhì)量監(jiān)管部的注冊(cè)會(huì)計(jì)師) 復(fù)核為審計(jì)工作底稿的 二級(jí)復(fù)核,又稱(chēng)一般復(fù)核, 部門(mén)經(jīng)理復(fù)核既是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核的一種 再監(jiān)督, 也是對(duì)重要審計(jì)事項(xiàng)的重點(diǎn)把關(guān), 他是在項(xiàng)目經(jīng)理完成了詳 細(xì)復(fù)核之后, 再對(duì)審計(jì)工作底稿中重要會(huì)計(jì)賬項(xiàng)的審計(jì)、 重要審計(jì)程 序的執(zhí)行以及審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)等進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果記錄于底稿 中。復(fù)核的基本內(nèi)容:1、基本的審計(jì)程序是否執(zhí)行;2、取得的審計(jì)證據(jù)是否充分、恰當(dāng);3、相
33、關(guān)的項(xiàng)目是否銜接、佐證;4、解決注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)判斷尚未確認(rèn)的問(wèn)題。所負(fù)責(zé)人復(fù)核是三級(jí)復(fù)核中的最后一級(jí)復(fù)核, 又稱(chēng)重點(diǎn)復(fù)核, 既 是對(duì)前面二級(jí)復(fù)核的再監(jiān)督, 也是對(duì)整個(gè)審計(jì)工作的計(jì)劃、 進(jìn)度和質(zhì) 量的重點(diǎn)把關(guān), 它是對(duì)審計(jì)過(guò)程中的重大會(huì)計(jì)審計(jì)問(wèn)題、 重大審計(jì)調(diào) 整事項(xiàng)及重要的審計(jì)工作底稿所進(jìn)行的復(fù)核, 并將復(fù)核結(jié)果記錄于底 稿中。復(fù)核的主要內(nèi)容:1、重要審計(jì)問(wèn)題的處理;2、重要審計(jì)程序的執(zhí)行;3、解決二級(jí)復(fù)核人員尚未解決的專(zhuān)業(yè)判斷分歧 ;4、關(guān)注對(duì)審計(jì)報(bào)告產(chǎn)生較大影響的問(wèn)題;5、審計(jì)結(jié)論是否恰當(dāng)。3 8 簽發(fā)審計(jì)報(bào)告 項(xiàng)目經(jīng)理及主任會(huì)計(jì)師在審核后的審計(jì)報(bào)告上簽字, 由主任 會(huì)計(jì)師簽發(fā)審計(jì)報(bào)告。3
34、 9 撰寫(xiě)管理建議書(shū)審計(jì)人員對(duì)審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制重大缺陷,應(yīng)當(dāng)告知 被審計(jì)單位管理當(dāng)局,并記錄于審計(jì)工作底稿。必要時(shí),以經(jīng)過(guò)復(fù) 核的審計(jì)工作底稿為依據(jù),出具管理建議書(shū),但出具管理建議書(shū), 不應(yīng)影響應(yīng)當(dāng)發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)。管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明審計(jì)目的是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。管 理建議書(shū)僅指出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控制重大 缺陷,不應(yīng)被視為對(duì)內(nèi)部控制發(fā)表的簽證意見(jiàn),所提建議不具有強(qiáng) 制性和公正性。管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明其僅供被審計(jì)單位管理當(dāng)局內(nèi)部參考。因 使用不當(dāng)造成的后果,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)關(guān)。管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中注意到的內(nèi)部控 制設(shè)計(jì)及運(yùn)行方面
35、的重大缺陷,包括前期建議改進(jìn)但本期仍然存在 的重大缺陷。管理建議書(shū)應(yīng)當(dāng)指明內(nèi)部控制重大缺陷對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表可能產(chǎn)生的 影響,以及相應(yīng)的改進(jìn)建議。必要時(shí),管理建議書(shū)可說(shuō)明被審計(jì)管 理當(dāng)局對(duì)內(nèi)部控制重大缺陷和改進(jìn)建議作出的反映。在出具管理建議書(shū)之前,應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位有關(guān)人員討論管理 建議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容,以確認(rèn)所屬重大缺陷是否屬實(shí)。除有特別規(guī)定 外,在征得被審計(jì)單位管理當(dāng)局同意之前,不得將管理建議書(shū)的內(nèi) 容泄漏給任何第三者。310 撰寫(xiě)審計(jì)總結(jié)審計(jì)工作完成后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)獲取的審計(jì)證據(jù)撰寫(xiě)審計(jì)總結(jié),概 括地說(shuō)明審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及審計(jì)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。審計(jì)總結(jié)應(yīng) 包括以下內(nèi)容:1、序言。簡(jiǎn)要介紹被審計(jì)單位的基本情
36、況及重要會(huì)計(jì)政策的 變更情況,審計(jì)計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生重大偏差的原因等。2、審計(jì)概況。說(shuō)明在審計(jì)過(guò)程中所采用的審計(jì)方法、獲取的 審計(jì)證據(jù)、會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的余額或發(fā)生額、不符事項(xiàng)的調(diào)整或未調(diào) 整的理由、重大事項(xiàng)的處理方法、關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)承諾、期后事項(xiàng) 以及需要所領(lǐng)導(dǎo)注意的其他重要事項(xiàng)等。3、審計(jì)結(jié)論。說(shuō)明擬出具的審計(jì)報(bào)告類(lèi)型。4、對(duì)今后工作的建議和意見(jiàn)。執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)以外的其他審計(jì)業(yè)務(wù),除有特定要求者外, 應(yīng)當(dāng)按照本標(biāo)準(zhǔn)辦理。本標(biāo)準(zhǔn)自頒發(fā)之日起執(zhí)行,由公司質(zhì)量控制監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)解 釋?zhuān)抻啓?quán)屬公司董事會(huì)。中興財(cái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司審計(jì)質(zhì)量控制程序?yàn)閲?yán)格質(zhì)量控制,保證審計(jì)質(zhì)量達(dá)到審計(jì)準(zhǔn)則的要求
37、,特制訂 本控制程序。一、業(yè)務(wù)承接的控制程序1、承接業(yè)務(wù)之前,必須按照“質(zhì)量控制制度”的規(guī)定,對(duì)被審計(jì)單位的基本情況進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查情況向主任會(huì)計(jì)師報(bào) 告;2、由主任會(huì)計(jì)師或其授權(quán)代理人與委托人就審計(jì)約定事項(xiàng)進(jìn) 行商談;3、將擬承接的業(yè)務(wù)報(bào)經(jīng)主任會(huì)計(jì)師批準(zhǔn);4、由主任會(huì)計(jì)師或其代理人與委托人簽定審計(jì)業(yè)務(wù)委托書(shū)。二、審計(jì)計(jì)劃控制程序1、首先對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試和評(píng)價(jià);2、對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析性測(cè)試;3、評(píng)價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);4、確定重要會(huì)計(jì)問(wèn)題和重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域;5、確定審計(jì)重要性水平;6、編制審計(jì)計(jì)劃;7、經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和副主任會(huì)計(jì)師兩級(jí)審查后,報(bào)主任會(huì)計(jì)師批準(zhǔn);8、將批準(zhǔn)后的審計(jì)計(jì)劃下達(dá)項(xiàng)
38、目組全體審計(jì)人員執(zhí)行。審計(jì)計(jì)劃的修改也必須按程序報(bào)批,并記錄于審計(jì)工作底稿。三、現(xiàn)場(chǎng)外勤工作質(zhì)量控制程序1、首先必須委派具有足夠?qū)I(yè)勝任能力的管理和技術(shù)人員(其中至少有兩名注冊(cè)會(huì)計(jì)師) ,組成項(xiàng)目組,承擔(dān)審計(jì)任務(wù);2、審計(jì)助理人員必須在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下工作,其審計(jì)工作底稿必須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核并簽字;3、建立現(xiàn)場(chǎng)工作的逐級(jí)報(bào)告制度,凡重大和疑難事項(xiàng)必須書(shū)面報(bào)告質(zhì)量控制監(jiān)管部或質(zhì)量控制委員會(huì),質(zhì)量控制監(jiān)管部或 質(zhì)量控制委員會(huì)必須書(shū)面給予回復(fù)。往來(lái)報(bào)告及回復(fù)資料必須收錄 于審計(jì)工作底稿;4、按照“審計(jì)質(zhì)量控制制度”的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)底稿的 三級(jí)復(fù)核制度,尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核(一級(jí)復(fù)核) ,必
39、須嚴(yán)格 執(zhí)行,并將復(fù)核意見(jiàn)記錄于審計(jì)工作底稿。否則,不予簽發(fā)審計(jì)報(bào) 告。四、審計(jì)報(bào)告質(zhì)量控制程序1、首先項(xiàng)目經(jīng)理要收集、審核、整理審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)差 異匯總表;2、就審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)與被審計(jì)單位交換意見(jiàn),并將交換意見(jiàn)的 情況作出記錄,由雙方代表簽字確認(rèn);3、復(fù)核已審會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注,了解被審計(jì)單位調(diào)整 情況;4、項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)及被審計(jì)單位調(diào)整情況, 按照獨(dú)立 審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,認(rèn)真分析判斷,提出最終審計(jì)意見(jiàn)和擬出具的審 計(jì)報(bào)告類(lèi)型;5、項(xiàng)目經(jīng)理填制審計(jì)意見(jiàn)報(bào)批單,連同與客戶(hù)交換意見(jiàn)記錄表 一并逐級(jí)上報(bào)審批;6、項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)經(jīng)主任會(huì)計(jì)師審定的審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)報(bào)告類(lèi)型,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告初稿;7
40、、項(xiàng)目經(jīng)理填制“審計(jì)報(bào)告簽批單” ,逐級(jí)上報(bào)審批,最后由 主任會(huì)計(jì)師審定簽發(fā)。五、檔案管理質(zhì)量控制程序1、 審計(jì)項(xiàng)目外勤工作結(jié)束后,必須按照 “審計(jì)工作底稿編制 規(guī)范”和“審計(jì)檔案管理制度”的規(guī)定,將審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)工作底 稿、審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告以及其他相關(guān)資料整理歸檔,編制清冊(cè), 統(tǒng)一移交檔案室管理;2、 檔案保管的期限分為永久性和一般性檔案兩類(lèi), 永久性檔 案永久保存,一般性檔案至少保存十年,保管期限從年度終了后的 第一天算起。3、檔案超出規(guī)定保存期限需銷(xiāo)毀時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),并 編制檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)。4、嚴(yán)格做到“四不”、“五防”。即:不丟、不失、不腐、不 損、防鼠、防蛀、防火、防水、防霉
41、變、確保檔案的安全完整。5、嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定,未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得復(fù)印、復(fù)制 檔案。6、調(diào)閱檔案、必須先辦理借閱手續(xù),嚴(yán)禁將檔案帶出檔案室。7、本所人員調(diào)離時(shí),必須將所借用的檔案資料全部清退,同時(shí) 對(duì)暫由個(gè)人保管,但屬于涉及本所業(yè)務(wù)機(jī)密的有關(guān)資料清理收回。中興財(cái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司審計(jì)計(jì)劃編制操作規(guī)范第一章總則第一條 為規(guī)范中興財(cái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng) “本公司”)編制審計(jì)計(jì)劃,及時(shí)有效地執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù),根據(jù)中國(guó) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第 5 號(hào)審計(jì)計(jì)劃和其他具體審 計(jì)準(zhǔn)則及本公司有關(guān)規(guī)章制度,制訂本規(guī)范。第二條 執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)均應(yīng)編制審計(jì)計(jì)劃。編制審計(jì)計(jì)劃 應(yīng)根據(jù)與委
42、托審計(jì)單位簽訂的審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū) 確定的審計(jì)目的、 審計(jì)范圍等內(nèi)容由該審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理遵照本規(guī)范的要求負(fù)責(zé)編制。項(xiàng) 目經(jīng)理委托其他參審人員編制審計(jì)計(jì)劃,不免除項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)負(fù)的責(zé) 任。執(zhí)行其他審計(jì)業(yè)務(wù)及特殊目的的業(yè)務(wù),除有特定要求者外,應(yīng) 參照本規(guī)范辦理。第三條 審計(jì)計(jì)劃包括總體審計(jì)計(jì)劃和具體審計(jì)計(jì)劃??傮w審計(jì)計(jì)劃應(yīng)達(dá)到思路清晰,內(nèi)容協(xié)調(diào),文字準(zhǔn)確,格式規(guī) 范。具體審計(jì)計(jì)劃應(yīng)達(dá)到目標(biāo)明確,程序穩(wěn)妥,步驟詳細(xì),內(nèi)容具 體。第二章 一般原則第四條 全體參審人員應(yīng)按照審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù), 參審人員 無(wú)權(quán)拒不執(zhí)行或擅自修改已經(jīng)批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃。第五條 遵照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第 21 號(hào) 了解被審計(jì)單
43、位情況的有關(guān)規(guī)定,在編制計(jì)劃前,由項(xiàng)目經(jīng)理組 織有關(guān)參審人員向被審計(jì)單位了解下列有關(guān)情況,以確定可能影響 會(huì)計(jì)報(bào)表的有關(guān)事項(xiàng):一)年度會(huì)計(jì)報(bào)表;(二)有關(guān)設(shè)立的合同、協(xié)議、章程和營(yíng)業(yè)執(zhí)照等;(三)重要會(huì)議記錄;(四)相關(guān)的內(nèi)部控制制度;(五)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及工作組織;(六)不動(dòng)產(chǎn)及辦公場(chǎng)所;(七)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及其對(duì)被審計(jì)單位的影響;(八)其他與編制總體審計(jì)計(jì)劃相關(guān)的重要事項(xiàng)。第六條 在編制計(jì)劃前,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)查閱上年度審計(jì)檔案,關(guān) 注下列事項(xiàng),并考慮對(duì)本期審計(jì)工作的影響:(一)上年度審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型;(二)上年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)總結(jié);(三)上年度重要審計(jì)調(diào)整事項(xiàng);(四)上年度的或有損失;(五)上年度管理
44、建議書(shū);(六)上年度其他有關(guān)事項(xiàng)。在連續(xù)審計(jì)的條件下,對(duì)涉及上述事項(xiàng)財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)情況及 會(huì)計(jì)處理的調(diào)整、補(bǔ)充、更正事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行特別關(guān)注;如公司首次接 受審計(jì)委托,應(yīng)考慮是否向前任主審注冊(cè)會(huì)計(jì)師或上年度審計(jì)社會(huì) 中介機(jī)構(gòu)查詢(xún)審計(jì)工作底稿。第七條 在編制計(jì)劃時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)特別考慮以下因素:(一)委托目的,審計(jì)范圍及審計(jì)責(zé)任;(二)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)規(guī)模及其業(yè)務(wù)復(fù)雜程度;(三)被審計(jì)單位以前年度的審計(jì)情況;(四)被審計(jì)單位在審計(jì)年度內(nèi)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、,內(nèi)部管理的變化對(duì) 審計(jì)的影響;(五)被審計(jì)單位的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力;(六)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及行業(yè)政策的變化對(duì)被審計(jì)單位的影響;(七)關(guān)聯(lián)方及其交易;(八)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)政策
45、及其變更;(九)對(duì)專(zhuān)家、內(nèi)部審計(jì)人員及其他審計(jì)人員的利用; (十)審計(jì)小組的業(yè)務(wù)能力、 審計(jì)經(jīng)歷及對(duì)被審計(jì)單位的了解程 度;(十一)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)環(huán)境對(duì)審計(jì)影響的評(píng)估結(jié)果。第八條 遵照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第 10 號(hào) 審計(jì)重要性的有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn) 行適當(dāng)?shù)脑u(píng)估。對(duì)特大型企業(yè)的審計(jì)項(xiàng)目,應(yīng)將評(píng)估過(guò)程形成審計(jì) 工作底稿。第九條 遵照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第 24 號(hào) 與管理當(dāng)局的溝通的有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)理可以同被審計(jì)單位的有 關(guān)人員就總體審計(jì)計(jì)劃的要點(diǎn)和某些審計(jì)程序進(jìn)行討論,以使審計(jì) 程序與被審計(jì)單位有關(guān)人員的工作協(xié)調(diào)。如果這種協(xié)調(diào)將對(duì)與委托 審計(jì)單位簽
46、訂的審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的內(nèi)容產(chǎn)生影響,應(yīng)將協(xié)調(diào)內(nèi) 容形成審計(jì)工作底稿, 并按中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第 2 號(hào)審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的有關(guān)規(guī)定,提出對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū) 的相關(guān)內(nèi)容的書(shū)面調(diào)整意見(jiàn),按公司有關(guān)規(guī)定處理。第十條 審計(jì)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)參審人員的審計(jì)業(yè) 務(wù)分工、審計(jì)工作進(jìn)度等有關(guān)內(nèi)容在具體實(shí)施審計(jì)前下達(dá)至全體參 審人員。第十一條 項(xiàng)目經(jīng)理可根據(jù)具體情況對(duì)審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行修改、補(bǔ) 充,審計(jì)計(jì)劃的修改、補(bǔ)充意見(jiàn)應(yīng)經(jīng)原計(jì)劃批準(zhǔn)人或其上級(jí)業(yè)務(wù)負(fù) 責(zé)人的批準(zhǔn),并記錄于審計(jì)工作底稿。第十二條審計(jì)計(jì)劃是審計(jì)工作底稿的一部份,其整理質(zhì)量應(yīng) 達(dá)到本公司審計(jì)工作底稿編制規(guī)范規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第三章 審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容與
47、編制第十三條總體審計(jì)計(jì)劃的基本內(nèi)容:(一)被審計(jì)單位的基本情況。主要為被審計(jì)單位的法定名稱(chēng)、注冊(cè)地址、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng) 營(yíng)狀況、分支機(jī)構(gòu)、管理組織、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及核算體系,上年度 接受審計(jì)情況等。(二)審計(jì)目的、審計(jì)范圍和審計(jì)策略。審計(jì)目的是指委托人委托本公司對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)的目 的。審計(jì)范圍是指被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的空間范圍、時(shí)間范圍和會(huì) 計(jì)主體。審計(jì)策略是指根據(jù)確定的審計(jì)范圍,選擇能夠達(dá)到審計(jì)目的而 應(yīng)實(shí)施的最有效的審計(jì)方法和組織方式。(三)重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域及重要會(huì)計(jì)問(wèn)題。確定重要審計(jì)領(lǐng)域是指鑒別各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng) 目的重要性。確定重要會(huì)計(jì)問(wèn)題是指對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)收支及其會(huì)計(jì)
48、科目使用的合法性、合理性的審核。重要審計(jì)領(lǐng)域和重要會(huì)計(jì)問(wèn)題除由委托審計(jì)單位確定外, 其余由項(xiàng)目經(jīng)理提出判斷意見(jiàn)。(四)審計(jì)工作進(jìn)度與審計(jì)費(fèi)用預(yù)算。審計(jì)工作時(shí)間是指從收集被審計(jì)單位有關(guān)資料開(kāi)始直到出具審 計(jì)報(bào)告的工作時(shí)間。審計(jì)工作進(jìn)度可用審計(jì)業(yè)務(wù)工作分配表代替。 審計(jì)費(fèi)用預(yù)算包括必要的鑒證費(fèi)用、外聘專(zhuān)家費(fèi)用、差旅費(fèi)等。(五)審計(jì)小組成員及分工。是指審計(jì)小組在人員的選派上,在 考慮審計(jì)小組人員數(shù)量、 經(jīng)驗(yàn)和能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的分工搭配 人員分工可用審計(jì)業(yè)務(wù)工作分配表進(jìn)行。(六)重要性水平的確定及分配和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。1重要性水平是指被審計(jì)單位可能性的會(huì)計(jì)信息的漏報(bào)或錯(cuò)報(bào) 的程度。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)被
49、審計(jì)單位的行業(yè)類(lèi)別、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、運(yùn)營(yíng) 狀況等具體情況,充分運(yùn)用審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)判斷能力,按照相關(guān)審 計(jì)準(zhǔn)則的要求確定重要性水平總金額。如被審計(jì)情況特殊,可以進(jìn) 行特殊考慮,但在總體審計(jì)計(jì)劃中應(yīng)說(shuō)明情況。對(duì)特大型審計(jì)項(xiàng)目的重要水平的確定過(guò)程及審核情況應(yīng)形成審 計(jì)工作底稿。對(duì)重要性水平向各會(huì)計(jì)科目的分配應(yīng)形成審計(jì)工作底稿。2關(guān)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的高低取決于審計(jì)項(xiàng)目的性 質(zhì)、被審計(jì)單位內(nèi)部控制的強(qiáng)弱、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況及對(duì)管理當(dāng)局的可 信賴(lài)程度等。從必要審慎原則出發(fā),一般來(lái)說(shuō),應(yīng)將公司承受審計(jì) 風(fēng)險(xiǎn)的能力評(píng)估為中等或中等偏下水平。(七)對(duì)專(zhuān)家、內(nèi)部審計(jì)人員及其他審計(jì)人員工作的利用。 項(xiàng)目經(jīng)理如認(rèn)為所負(fù)
50、責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目確屬必須利用專(zhuān)家、被審計(jì)單位 內(nèi)部審計(jì)人員的工作或在與其他社會(huì)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合審計(jì)、合作審計(jì) 時(shí),應(yīng)就有關(guān)人員或單位的分工、協(xié)調(diào)、配合等事宜做出安排。(八)其他有關(guān)內(nèi)容。包括被審計(jì)單位的簡(jiǎn)稱(chēng)、參審人員的簡(jiǎn)化簽字、審計(jì)抽樣樣本 量的確定等有關(guān)事宜做出說(shuō)明第十四條 具體審計(jì)計(jì)劃應(yīng)包括以下基本內(nèi)容:(一)審計(jì)目標(biāo);(二)審計(jì)程序;(三)執(zhí)行人及執(zhí)行日期;(四)審計(jì)工件底稿索引號(hào);(五)其他有關(guān)內(nèi)容。第十五條 具體審計(jì)計(jì)劃的制定,可通過(guò)編制審計(jì)程序表完成。(一) 制定具體審計(jì)程序應(yīng)簡(jiǎn)繁得當(dāng),重點(diǎn)突出,對(duì)下列情況 應(yīng)制定較為詳細(xì)的審計(jì)程序:1審計(jì)單位上年度未經(jīng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)及新成立單位,或 上
51、年度雖經(jīng)審計(jì)但非本公司審計(jì)的被審計(jì)單位;2年度社會(huì)中介機(jī)構(gòu)(含本公司)向其出具否定意見(jiàn)、拒絕 表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的被審計(jì)單位;3管理當(dāng)局拒絕出具管理當(dāng)局聲明書(shū)或雖出具聲明書(shū), 但對(duì)個(gè) 別事項(xiàng)拒絕聲明的被審計(jì)單位;4重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域和重要會(huì)計(jì)問(wèn)題涉及的會(huì)計(jì)科目;5上年度社會(huì)中介機(jī)構(gòu)(含本公司)出具保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告 涉及的會(huì)計(jì)科目;6上年度或本年度發(fā)生債務(wù)重組、重大購(gòu)并、重大改組涉及的 會(huì)計(jì)科目。(二) 有關(guān)會(huì)計(jì)科目審計(jì)目標(biāo)及主要審計(jì)程序:1 貨幣資金類(lèi):審計(jì)目標(biāo):存在性;收支記錄的完整性;余額的正確性;披露 的恰當(dāng)性。為達(dá)到審計(jì)目標(biāo)應(yīng)執(zhí)行不少于以下的審計(jì)程序:(1)分別取得或編制本類(lèi)資產(chǎn)余額明細(xì)表,進(jìn)
52、行機(jī)械性復(fù)核;(2)監(jiān)盤(pán)或盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券等;(3)寄發(fā)銀行往來(lái)詢(xún)證函或編制有關(guān)貨幣資金余額調(diào)節(jié)表;(4)適當(dāng)?shù)姆闲詼y(cè)試及截止性測(cè)試;(5)對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)內(nèi)容的適當(dāng)關(guān)注;(6)驗(yàn)明披露的適當(dāng)性。2 應(yīng)收款項(xiàng)類(lèi):審計(jì)目標(biāo):存在性;歸屬性;變動(dòng)記錄的完整性;可收回性; 壞賬準(zhǔn)備計(jì)提的恰當(dāng)性;余額的正確性;披露的恰當(dāng)性。為達(dá)到審計(jì)目標(biāo)應(yīng)執(zhí)行不少于以下審計(jì)程序:(1)分別取得或編制本類(lèi)資產(chǎn)明細(xì)表,進(jìn)行機(jī)械性復(fù)核;(2)寄發(fā)往來(lái)詢(xún)證函或采用替代審計(jì)程序;(3)會(huì)計(jì)處理抽查;(4)適當(dāng)?shù)馁~齡分析;(5)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)占用資金情況及關(guān)聯(lián)交易的適當(dāng)關(guān)注;(6)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備會(huì)計(jì)政策的復(fù)核及計(jì)提金額的驗(yàn)算;(7
53、)驗(yàn)明披露的恰當(dāng)性。3 存貨類(lèi):審計(jì)目標(biāo):存在性;歸屬性;變動(dòng)記錄的完整性;計(jì)價(jià)方法的 恰當(dāng)性;余額的正確性;披露的恰當(dāng)性。為達(dá)到審計(jì)目標(biāo)應(yīng)執(zhí)行不少于以下審計(jì)程序:(1)取得或編制本類(lèi)資產(chǎn)余額明細(xì)表,進(jìn)行機(jī)械性復(fù)核;(2)監(jiān)盤(pán)或盤(pán)點(diǎn);(3)借、貸方發(fā)生額計(jì)價(jià)抽查;(4)會(huì)計(jì)處理抽查;(5)適當(dāng)?shù)慕刂剐詼y(cè)試;(6)適當(dāng)了解本類(lèi)資產(chǎn)的抵押、擔(dān)保情況;(7)適當(dāng)了解存貨存放年度;(8)驗(yàn)明披露的恰當(dāng)性。4 固定資產(chǎn)類(lèi):審計(jì)目標(biāo):存在性、歸屬性;變動(dòng)記錄的完整性;計(jì)價(jià)方法及 累計(jì)折舊政策的恰當(dāng)性;余額的正確性;披露的恰當(dāng)性。為達(dá)到審計(jì)目標(biāo)應(yīng)執(zhí)行不少于以下審計(jì)程序:(1)分別取得或編制本類(lèi)資產(chǎn)余額明細(xì)表
54、,進(jìn)行機(jī)械性復(fù)核;(2)監(jiān)盤(pán)或盤(pán)點(diǎn);(3)借、貸方發(fā)生額計(jì)價(jià)抽查;(4)會(huì)計(jì)處理抽查;(5)計(jì)提折舊會(huì)計(jì)政策的復(fù)核及計(jì)提金額的抽查;(6)適當(dāng)了解本類(lèi)資產(chǎn)抵押、擔(dān)保情況;(7)驗(yàn)明披露的恰當(dāng)性。5 跨期攤提類(lèi):審計(jì)目標(biāo):會(huì)計(jì)政策選用的恰當(dāng)性;變動(dòng)記錄的完整性;余額 的正確性;披露的恰當(dāng)性。為達(dá)到審計(jì)目標(biāo)應(yīng)執(zhí)行不少于以下的審計(jì)程序:(1)分別取得或編制本類(lèi)資產(chǎn)余額明細(xì)表,進(jìn)行機(jī)械性復(fù)核;(2)借、貸方發(fā)生額抽查;(3)會(huì)計(jì)處理抽查;(4)驗(yàn)明披露的恰當(dāng)性。6 待處理財(cái)產(chǎn)類(lèi)審計(jì)目標(biāo):發(fā)生額的合理性;變動(dòng)記錄的完整性;余額的正確 性;披露的恰當(dāng)性。為達(dá)到審計(jì)目標(biāo)應(yīng)執(zhí)行不少于以下的審計(jì)程序:(1)分別
55、取得或編制本類(lèi)資產(chǎn)余額明細(xì)表,進(jìn)行機(jī)械性復(fù)核;(2)借、貸方發(fā)生額計(jì)價(jià)復(fù)核;(3)會(huì)計(jì)處理抽查;(4)驗(yàn)明披露的恰當(dāng)性。7 對(duì)外投資類(lèi): 審計(jì)目標(biāo):存在性、歸屬性、變動(dòng)記錄的完整性;計(jì)價(jià)的合理 性、余額的正確性;披露的恰當(dāng)性。為達(dá)到審計(jì)目標(biāo)應(yīng)執(zhí)行不少于以下的審計(jì)程序:(1)分別取得或編制本類(lèi)資產(chǎn)余額明細(xì)表,進(jìn)行機(jī)械性復(fù)核;(2)借、貸方發(fā)生額計(jì)價(jià)抽查;(3)會(huì)計(jì)處理抽查;(4)適當(dāng)了解投資主要類(lèi)型及投資收益情況;(5)驗(yàn)明披露的恰當(dāng)性。8 無(wú)形、遞延及其他資產(chǎn)類(lèi) 審計(jì)目標(biāo):存在性、歸屬性、變動(dòng)記錄的完整性;會(huì)計(jì)政策選 用的恰當(dāng)性;余額的正確性;披露的恰當(dāng)性。為達(dá)到審計(jì)目標(biāo)應(yīng)執(zhí)行不少于以下的審計(jì)程序:(1)分別取得或編制本類(lèi)資產(chǎn)余額明細(xì)表,進(jìn)行機(jī)械性復(fù)核;(2)借、貸方發(fā)生額抽查;(3)會(huì)計(jì)處理抽查;(4)適當(dāng)?shù)臍w屬性驗(yàn)證;(5)驗(yàn)明披露的恰當(dāng)性。9 長(zhǎng)短期借款類(lèi)審計(jì)目標(biāo):變動(dòng)記錄的完整性;余額的正確性;披露的恰當(dāng)性。為達(dá)到審計(jì)目標(biāo)應(yīng)執(zhí)行不少于以下的審計(jì)程序:(1)分別取得或編制本類(lèi)負(fù)債余額明細(xì)表,進(jìn)行機(jī)械性復(fù)核;(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年二層反口提籃項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 鍋爐操作人員培訓(xùn)
- 人力資源管理行業(yè)的未來(lái)走向與創(chuàng)新突破
- 企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型路徑分析
- 2025年泡沫洗手液項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 具身智能行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與未來(lái)市場(chǎng)潛力分析
- 護(hù)士資格證考試重要法律知識(shí)試題及答案
- 護(hù)士資格證考試相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享及試題答案
- 25年工廠員工安全培訓(xùn)考試試題及完整答案(奪冠系列)
- 古詩(shī)文競(jìng)賽試題及答案
- 鼠疫防控知識(shí)宣傳課件
- 山東省國(guó)控設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司招聘真題2024
- 公路工程資料管理辦法
- 記者證考試心理素質(zhì)試題及答案
- GB/T 45417-2025汽車(chē)再生制動(dòng)功能缺陷分析指南
- 2021年5月四級(jí)江蘇省人力資源管理師考試《理論知識(shí)》真題及答案
- 導(dǎo)學(xué)案:5.5 跨學(xué)科實(shí)踐:制作望遠(yuǎn)鏡(學(xué)生版)
- 污水處理日常運(yùn)營(yíng)管理與維護(hù)方案
- 2025年河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 第11課《山地回憶》課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)下冊(cè)
- 稀土磁性材料項(xiàng)目可行性研究報(bào)告申請(qǐng)備案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論