辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書范文

1、精品文檔 辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書范文 工作目標(biāo)設(shè)定是衡量被考核人員工作范圍內(nèi)的一些相 對(duì)長(zhǎng)期性， 過程性，輔助性難以量化的關(guān)鍵任務(wù)的考核方法 下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書范文， 希望對(duì)你有用 !為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神， 切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo) 責(zé)任書：一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅(jiān)決不許 發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題， 確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。二、各組必須樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的 理念，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前

2、排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信 息傳遞暢通有效地報(bào)送維穩(wěn)信息。四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法 律規(guī)范自己的行為，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán) 益，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā) 生。五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合 實(shí)際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié) 派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受 任何形式的采訪發(fā)表議論。七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對(duì)沒有履行 好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追 究責(zé)任。八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工

3、作建設(shè)，切實(shí)維護(hù)全村 神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā) 生非正常到上級(jí)上訪。為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng) 責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形 成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍 , 調(diào)動(dòng)全體員工 的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合 年度工作目標(biāo)，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書。一、簽訂日期： 年 1 月 1 日至 年 12 月 31 日。二、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：1 、負(fù)責(zé)文秘、檔案管理、機(jī)要管理、文印、信訪等工 作。、負(fù)責(zé)人事、勞資、福利 ; 勞保發(fā)放工作。、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括接待、會(huì)務(wù)、車輛、衛(wèi)生、 外協(xié)、外宣、通訊、

4、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管 理工作。、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理 工作。、做好多種經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作，力爭(zhēng)年收入 50 萬元。三、工作責(zé)任目標(biāo) （ 指標(biāo)）1 、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料 的撰寫工作 ; 做好公司的信息調(diào)研、文印工作 ; 做好各部室貫 徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作 ; 做好公 司的機(jī)要、 印鑒、 檔案管理工作， 保證各項(xiàng)工作的正常開展。、做好接待室、會(huì)議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大 型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)， 郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、 訂購(gòu)等工作。、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理、 網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會(huì)議活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)音

5、響服務(wù)等工作，確保信 息暢通、傳遞及時(shí)。、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運(yùn)行管理及 交通安全管理工作。確保公司各項(xiàng)公務(wù)用車和職工通勤班車 安全、正點(diǎn)、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事 故。、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一 購(gòu)置、控制、發(fā)放管理工作。、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一 個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、考核與獎(jiǎng)罰：（ 一 ） 通用考核目標(biāo)執(zhí)行公司考核通則 ，按有關(guān)規(guī)定 考核。（ 二） 目標(biāo)考核1 、辦公管理費(fèi)用表 （見附件 ） 內(nèi)的費(fèi)用，超支按 100%扣 減工資總額

6、，節(jié)約按 5%增加工資總額。、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按 10%工資總額扣減，節(jié)約按 1%增加工資總額。、多種經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作不到位 （完不成 50 萬元） ，扣減工資總額 5%，節(jié)約按 1%增加工資總額。（ 三） 部室自我考核：1 、崗位工作業(yè)績(jī)：根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化 考核指標(biāo)。、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，綜合 部主任負(fù)責(zé)對(duì)部室成員考核評(píng)價(jià)，綜合部主任由公司管委會(huì) 考核評(píng)價(jià)。、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由綜合部主任制 定考核細(xì)則 ，每月自評(píng)一次，將自評(píng)結(jié)果交公司考核辦， 并作為評(píng)先樹優(yōu)及任職獎(jiǎng)罰的依據(jù)。為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照

7、學(xué)?！耙婪?治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí) 創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想， 進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。 因此，特制定教 師崗位目標(biāo)責(zé)任書 。一、德育目標(biāo)：1 、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方 針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度， 服從工作分配， 履行教師崗位職責(zé)。、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué) 生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形 象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá) 90%以上。、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工 作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范 ，遵守 校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，

8、勤奮 學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。二、教育教學(xué)目標(biāo)：1 、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面 發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè) 體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。 學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá) 80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為 0。按時(shí)完成學(xué)校和 部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互 通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有 一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案 （ 反思 ） ，上 1 節(jié)公開課，積極參加 集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué) 反思。、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管 理、監(jiān)督等工作

9、，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分 利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對(duì)教師的 督促檢查工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、 督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教 育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好 校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則 努力做好學(xué)校后勤工作 ; 加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng) 新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校 提出的標(biāo)準(zhǔn)。、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照 學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：1 、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。、教師個(gè)人目標(biāo)：我個(gè)人所擔(dān)任的 年級(jí) 學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前 名，優(yōu)秀率達(dá)