服裝設計師崗位職責

1、服裝設計師崗位職責篇一：服裝設計師崗位職責(1)注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，立馬開發(fā)應市產(chǎn)品。(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。(3)繪制服裝效果圖，并仔細進行修改和設計答辯。(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員仔細服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育

2、培訓工作。(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。篇二：服裝設計師崗位職責1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;2.對于性地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;4.結合市場調(diào)查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;5.調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操

3、控和建議;6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;8.樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;9.整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調(diào)整方向;10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。篇三：服裝設計師崗位職責1.負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務，解決技術問題2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。4.負責美工，編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計，及收驗貨等相關工作經(jīng)驗。6.主持召開產(chǎn)品設計評審會議，提出設計修改意見。7.安排好設計員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術支持。8.負責收集行業(yè)標準