在整合中提升 合肥市婦幼保健服務能力建設概述

1、在整合中提升 合肥市婦幼保健服務能力建設概述 二、主要任務 通過開展婦幼保健服務能力提升行動，使婦幼保健機構的管理水平和服務能力得到顯著提升;人才配備更加合理;婦幼保健工作長效機制得到進一步完善，婦幼保健公共衛(wèi)生職能得到充分發(fā)揮;出生缺陷和新生兒疾病得到有效預防和控制;孕產婦死亡率和兒童死亡率低于全省水平。 三、工作措施 (一)強化體系標準化建設。 一是鞏固等級婦幼保健所創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)等級婦幼保健院。2021年，市婦幼保健院已經成功通過省衛(wèi)生廳等級婦幼保健所評審，下一步要按照科學規(guī)劃、合理布局，充分體現婦幼公共衛(wèi)生職能的要求，將市婦幼保健院建設成"規(guī)模適度，功能適用，分區(qū)明確，流程合

2、理'的.等級婦幼保健院。二是強化基層婦幼衛(wèi)生服務網絡建設。開展規(guī)范化婦、兒保門診建設，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院孕產婦、兒童保健門診的基礎設施、設備的配置及人員隊伍建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少配備1名以上專職婦幼保健人員，按照省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范產科建設規(guī)范改善產科工作流程及硬件設施，提升綜合服務及急救能力。拓寬保健服務項目，提升保健服務質量，滿足婦女兒童保健需求。 (二)強化人才隊伍建設。 一是注重高層次高學歷人才引進。市婦幼保健院要制定婦幼保健重點人才引進計劃，每年至少引進1-2名具有碩士研究生學歷以上的醫(yī)學人才充實到婦幼衛(wèi)生服務崗位，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院也要加快人才培養(yǎng)步伐，為建立一支合理的婦幼保健

3、服務梯隊，培養(yǎng)省級婦幼保健重點人才奠定基礎。二是選派婦幼保健技術骨干進修。認真組織各級婦幼保健技術骨干到上級醫(yī)療保健機構進修，進一步提升業(yè)務水平，提升婦幼保健機構的服務能力。三是注重婦幼衛(wèi)生業(yè)務知識的全員培訓。認真組織人員參加上級衛(wèi)生行政主管部門安排的管理人員和專項技術培訓，圍繞婦女、兒童保健所涉及的業(yè)務知識，分級分層組織對婦幼保健服務人員進行專項技術、適宜技術的培訓，提升婦幼衛(wèi)生隊伍整體水平。 (三)加快婦幼衛(wèi)生信息化建設。 依托市社區(qū)衛(wèi)生服務平臺及居民健康卡建設，進一步完善孕產婦和兒童健康管理信息系統(tǒng)，做到全市聯網，信息共享，充分利用信息系統(tǒng)的數據統(tǒng)計、分析功能，為婦幼保健服務管理決策提供

4、依據，提升管理水平，提升婦幼保健服務工作效率。 四、組織實施 為保證婦幼保健服務能力提升行動順利開展，成立以市衛(wèi)生局局長為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人、市級醫(yī)院相關人員為成員的工作領導小組，負責全市婦幼保健服務能力提升行動的組織領導和統(tǒng)籌協調工作，組織召開相關工作會議，對全市婦幼保健服務能力提升行動進行全面安排布暑。 在整合中提升 合肥市婦幼保健服務能力建設概述 "建設新生兒探視系統(tǒng)、開通網上預約掛號、革新水中分娩、開辦孕婦學校、創(chuàng)辦育嬰師培訓學校'說到合肥市婦幼保健院近年來開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，11月25日，院長劉輝在接受記者采訪時如數家珍。作為全省首家三甲婦幼保健

5、院，合肥市婦幼保健院以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷完善服務內容，革新服務體系，實現了醫(yī)療水平和服務水平的共發(fā)展和雙提升。 通過走產業(yè)化發(fā)展之路，該院積極為患者打造高效、高端的一站式服務。 "婦幼保健的產業(yè)鏈很長，如從產前的孕期指導，男女不孕治療到產后的康復治療，形體鍛煉，乳房保健，疤痕修復，哺乳指導，兒童保健，殘兒康復等等，都有很大的社會需求，圍繞這條產業(yè)鏈，醫(yī)院不斷提供多方面的服務。 '劉輝介紹。在合肥市婦幼保健院，有一個很受歡迎的"孕婦學校'，由婦科、產科、兒科以及護理的專家，精心地為廣大孕婦提供孕期保健與營養(yǎng)、新生兒保健護理、產后保健專業(yè)知識講座。據統(tǒng)計，

6、孕婦學校自開辦以來為32000多名孕婦進行了健康教育，深受孕婦和家屬的歡迎。 合肥市婦幼保健院近三年投入700多萬元強化了信息化建設。重點抓了以電子病歷為基礎信息系統(tǒng)，如門診醫(yī)生工作站、一卡通、lis系統(tǒng)、his系統(tǒng)等，實現辦公、醫(yī)療、收費、服務的院中化、集約化，方便了就醫(yī)，簡化了流程。同時，還在省內率先開展新生兒視頻探視服務和網上預約掛號工作，深受病人的好評。 人文化的管理帶來的是人性化的服務。合肥市婦幼保健院制定了醫(yī)務人員文明用語及禮儀、儀表等方面規(guī)定，便民、利民、親民的舉措，拉近了醫(yī)患雙方的距離，讓患者賓至如歸，受到廣大患者及其家屬的一致稱贊。問卷調查顯示，患者對醫(yī)院的綜合滿意度連續(xù)三年

7、堅持在95%以上。 在整合中提升 合肥市婦幼保健服務能力建設概述 日前，記者從市十五屆人大常委會第三十六次會議上獲悉，我市積極增加優(yōu)質服務供給，以保護母嬰安全為重點，強化專業(yè)技術管理，多措并舉提升婦幼健康服務能力，保證"全面二孩'政策順利實施。 出臺管理辦法保護母嬰安全 據合肥市婦幼保健所專家介紹，自"全面二孩'政策實施以來，隨著高齡產婦人數的劇增，妊娠合并癥和并發(fā)癥隨之上升。為此，我市在全省率先出臺了合肥市高危孕產婦管理辦法，明確各級醫(yī)療保健機構要按要求為所有孕婦提供產前檢查，嚴格評估，對高危孕產婦執(zhí)行首診負責制。并增加高危孕產婦門診，選派高年資婦產科醫(yī)師

8、坐診。同時完善高危妊娠篩查，執(zhí)行高危孕產婦專案管理。 另外，我市還公布了關于強化危重孕產婦、新生兒管理和臨床救治工作的通知，建立市危重孕產婦、新生兒救治中心，成立市母嬰安全領導小組和母嬰安全技術指導專家組，強化危重孕產婦和新生兒急救、轉診、會診網絡建設。開展危重孕產婦、新生兒復蘇急救模擬演練，保證急救綠色通道暢通。今年18月份，我市已分別救治危重孕產婦460人，危重新生兒350人。強化剖宮產手術管理，全市剖宮產率已下降到42.12%。 加床、加人緩解供需特別矛盾 據統(tǒng)計，目前我市公立綜合醫(yī)院45%的產科床位承當了70%的分娩量。為緩解產科醫(yī)生、助產士和床位的供需矛盾，我市加快婦幼保健專科醫(yī)院建

9、設，安徽省國家婦女兒童醫(yī)院中心項目估計2021年投用，新增產科床位1500張;市婦幼保健院濱湖分院項目、市兒童醫(yī)院住院樓項目順利推動。我市還不斷挖掘各助產醫(yī)療機構潛力，強化產科聯盟、婦幼保健聯合體建設，分流三級醫(yī)療機構產科需求，并動態(tài)公布全市二級以上助產機構產科床位和住院人數，引導產婦合理選擇分娩機構，緩解三級助產機構壓力。 同時我市還不斷強化人才隊伍建設，開通高層次人才引進綠色通道，下放一般醫(yī)護專業(yè)招聘權限，落實全科醫(yī)生特設崗位試點工作，積極增加產科醫(yī)生和助產士。 完善四級網絡提升健康服務能力 為了健全服務體系，我市強力推動婦幼保健和計劃生育資源整合，形成以婦幼保健機構為核心、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為基礎、助產醫(yī)療機構為技術支撐的市、縣、鄉(xiāng)、村四級婦幼保健服務網絡。啟動婦幼健康服務機構標準化建設，強化基層人員執(zhí)業(yè)水平和能力培訓，推廣使用母子健康手冊，加強孕產婦自我保健能力。其中，肥東縣被評為"國家級婦幼健康優(yōu)質服務示范縣'，市婦幼保健所成為首批"省級兒童早期發(fā)展示范基地&#