員工反賄賂反腐敗行為準(zhǔn)則

1、UJUJUJtOp.COfT好好學(xué)另天天向上德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)員工反賄賂反腐敗行為準(zhǔn)則為建立良好的商業(yè)只需，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕商業(yè)賄賂活動(dòng)，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)的道德理念和行為準(zhǔn)則，努力追求客戶、 員工和社會(huì)利益的最大化。基于此，建立此準(zhǔn)則。1. 總則1.1適用范圍本準(zhǔn)則是保持公司內(nèi)部活動(dòng)客觀性、公正性和協(xié)同性的必要條件，是客戶、員 工、企業(yè)和社會(huì)感受服務(wù)水平和企業(yè)價(jià)值的重要內(nèi)容。全體員工必須遵守。1.2執(zhí)行義務(wù)1.2.1公司員工應(yīng)依據(jù)舉報(bào)、受理的有關(guān)規(guī)定和程序，向公司行政部門舉報(bào)舞 弊或違反本準(zhǔn)則的行為1.2.2公司提供適當(dāng)?shù)那?，如通過在公司內(nèi)部公示、商務(wù)活動(dòng)中出示或者

2、寫 入商務(wù)合同等方式，使與公司有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)各方如客戶、供應(yīng)商等能及時(shí) 真實(shí)的了解本準(zhǔn)則的主旨。2. 利益沖突原則公司員工應(yīng)該避免個(gè)人利益妨礙或可能妨礙公司的整體利益。2.1本準(zhǔn)則所指的利益沖突是指員工個(gè)人利益和公司利益、或者個(gè)人利益與所 承擔(dān)的崗位職責(zé)間發(fā)生或可能發(fā)生的沖突。遇到利益沖突時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)或者行政部門報(bào)告，并根據(jù)反饋意見及時(shí)加以處理。2.2商業(yè)業(yè)務(wù)推薦禁止與本人或其親屬任職或持有投資權(quán)益或擁有其他形式利益的經(jīng)濟(jì)單位，開 展任何可能會(huì)損害公司利益的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)；禁止與公司的任何客戶、供應(yīng)商或者競(jìng)爭(zhēng)者存在任何咨詢、顧問或直接、簡(jiǎn)介雇傭關(guān)系，或持有重大的投資者利益 2.3私人投資

3、 通常，如果員工對(duì)于其他與本公司有業(yè)務(wù)往來的公司的私人投資會(huì)產(chǎn)生或者導(dǎo) 致利益沖突，除非事先征得了公司的同意，否則公司的員工必須避免這樣的投 資 2.4商業(yè)機(jī)會(huì) 禁止員工通過在本公司的就職機(jī)會(huì)或其利用掌握的公司信息為其個(gè)人或者其家 庭成員或其他人牟取非法或者不正當(dāng)利益。禁止從事或指使他人從事或投資與 公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)關(guān)系或存在利益沖突的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以及從事與本人工作職責(zé)相 沖突的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。2.5禁止競(jìng)爭(zhēng) 員工在任職期間，公司員工不得尋求或接受任何客戶、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、零 售商、經(jīng)銷商或者公司的其他合作伙伴的個(gè)人恩惠或者錢款，除非實(shí)現(xiàn)經(jīng)得公 司授權(quán)或者書面同意。在本公司學(xué)習(xí)到的商業(yè)秘密與其他未公布

4、技術(shù)秘訣與信 息不得用于公司意外的活動(dòng)以及可能損害公司業(yè)務(wù)的用途。2.6任職 所有公司各個(gè)崗位管理人員的任命必須經(jīng)得公司領(lǐng)導(dǎo)層同意及公司的書面通 知。2.7禮品、財(cái)務(wù)與饋贈(zèng)本公司員工必須公平對(duì)待客戶和其他商務(wù)合作伙伴，不得從客戶、其他商務(wù)合 作伙伴或與本公司簽約的公司索取或接受禮品、財(cái)務(wù)或饋贈(zèng)。本公司員工亦不 得饋贈(zèng)任何可能被視為是賄賂或者其他非法報(bào)酬的有價(jià)之物。這些限制不包括真實(shí)價(jià)值的物品，例如通常免費(fèi)派發(fā)的宣傳品等，只要這些物品不被相關(guān)法令 或慣例視為禁止的物品。在任何情況下員工不得接受有可能會(huì)導(dǎo)致利益沖突的 物品。在非常情況下如果拒絕禮品會(huì)給我司業(yè)務(wù)帶來負(fù)面影響，請(qǐng)向公司管理 層匯報(bào)咨詢

5、解決問題的恰當(dāng)方式。2.8商業(yè)應(yīng)酬員工應(yīng)當(dāng)遵守公司關(guān)于商務(wù)娛樂活動(dòng)費(fèi)用的規(guī)定。出于真誠(chéng)的商務(wù)目的或接受 合理的宴請(qǐng)、公關(guān)事件以及類似的商務(wù)活動(dòng)通常是可以接受的，只要費(fèi)用與商 務(wù)目的保持合理的比例并不導(dǎo)致利益沖突。貶低職業(yè)水準(zhǔn)的娛樂活動(dòng)應(yīng)避免參2.9旅行與差旅費(fèi)員工應(yīng)遵守公司的履行與免費(fèi)政策。公司希望所有與旅行相關(guān)的以及其他的花 費(fèi)應(yīng)遵守上述政策并準(zhǔn)確匯報(bào)與記錄花費(fèi)情況。如果該筆花費(fèi)由我司客戶或者 其他的商業(yè)伙伴支付，或者您希望支付您的客戶、其他商業(yè)合同等到我司所在 地的費(fèi)用，則需事先取得公司管理層的同意。2.10員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司“任職回避”和“公務(wù)回避”的有關(guān)規(guī)定。2.11其他公司政策除了上述的各項(xiàng)規(guī)定，員工應(yīng)遵守公司指定的其他各項(xiàng)政策。3. 遵紀(jì)守法除了本規(guī)范中引用的法令之外，員工