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1、員工任職能力評價表IMB standardization office IMB 5AB-IMBK 08- IMB 2C員工任職能力評價表部門崗位任職人員評價人評價內(nèi)容評價指標(biāo)說明描述分值評分標(biāo)準(zhǔn)評價基本能力業(yè)務(wù)知識是否充分具備現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ)知識 和專業(yè)技能知識，是否具備豐富的本職工 作經(jīng)驗，是否能夠不斷更新自己的專業(yè)知 識10優(yōu)秀10良好S合格6差3學(xué)習(xí)創(chuàng)新是否掌握系統(tǒng)的理論知識，能夠?qū)⒐ぷ髦?的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)提煉并有所創(chuàng)新，并能夠 將所學(xué)傳授他人10優(yōu)秀10良好8合格6差3執(zhí)行能力是否自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，是否 依照既定的計劃、原則和辦法執(zhí)行工作任 務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，有總識地在工作中尋

2、求規(guī) 律技巧，提升工作效率與水平10優(yōu)秀10良好S合格6差3協(xié)同能力是否具有全局盤識，能否主動為他人提供 幫助，主動配合其他部門或崗位進(jìn)行相關(guān) 匸作，善與人溝通，能有效地化解工作中 的矛厲10優(yōu)秀10良好8合格6差3工作任務(wù)匸作效率能否在規(guī)定時間內(nèi)較好地完成工作，是否 除鬥覺完成本職工作外，還能承擔(dān)分外的 工作20優(yōu)秀20良好16合格12差6工作成果能否按照事先擬定計劃或目標(biāo)保質(zhì)保量地 完成工作任務(wù)20優(yōu)秀20良好16合格12差6工作態(tài)度積極性和貴 任感匸作是否積極主動：是否具有較高的責(zé)任 感：是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)綁和規(guī)章制度。20優(yōu)秀20良好16合格12差6合計100說明：對員工以上三維度的評價，總分為100分，根據(jù)合計分?jǐn)?shù)評價員工任職能力：優(yōu)，完全勝任崗位要求（95-100分）：良：很好地達(dá)到崗位任職要求（80-95分）：中：勉強(qiáng)達(dá)到崗位 任職要求（60-

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