大興第一初級中學教師培訓(xùn)制度

1、大興第一初級中學教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為了深入開展教師的培訓(xùn)工作,成立大興第一初級中學學?！敖處熍嘤?xùn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：汪生東常務(wù)副組長：王義成 員:陳海濱高更先 辦公室主任：金江波大興第一初級中學教師培訓(xùn)制度為了不斷加強我校教師培訓(xùn)工作，提高教師教育教學教學能力，提高培訓(xùn)工作有效果，收集、積累教育教學教研經(jīng)驗資料，使我校教師培養(yǎng)、教師培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化、科學化途徑，特制定本制度。一、指導(dǎo)思想和原則依據(jù)“充實隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)"的指導(dǎo)思想,堅持以提高教師隊伍素質(zhì)為中心,中青年骨干教師為培訓(xùn)重點,按需培訓(xùn)、學用一致、注重實效、多種形式并舉的培訓(xùn)原則.二、對象及范圍重點培養(yǎng)在

2、教學實際中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀中青年教師,各級重點學科的后備帶頭人和教學急需的一線教師。全體教師應(yīng)當樹立終身教育的觀念，不斷提高業(yè)務(wù)水平,且自覺接受定期或不定期的教師培訓(xùn).1、每位在職人員須積極參加師培工作的有關(guān)的學習及會議，按要求認真學習，做到不遲到，不早退，認真做筆記，積極參加座談及交流.2、對校內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學習，基本功訓(xùn)練,現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)等工作及時參加并完成學校交給的各項任務(wù)。3、為骨干教師培訓(xùn)創(chuàng)造有利的條件，保證他們能定期參加學習和各項活動,爭當優(yōu)秀學員。4、校內(nèi)將結(jié)合上級工作安排及校內(nèi)工作實際定期開展競賽活動，對在競賽活動中獲獎的人員要給予適當?shù)莫剟睿?、對不能完成師培工作任務(wù)的人員要進

3、行批評教育或處罰.三、培訓(xùn)目標1、每個教師必須不斷更新教育觀念，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。2、進一步提高每個教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。3、進一步提高每個教師的教育、教學能力，提高履行崗位職責和實施素質(zhì)教育的能力和水平。4、初步掌握多媒體教學應(yīng)用技術(shù)，提高課堂教學效益.5、在培訓(xùn)中建立健全本校的校本培訓(xùn)制度,使校本培訓(xùn)工作科學化、規(guī)范化、系列化。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、新的最前沿的涉及到學校、教師、學生發(fā)展的教育思想、理念、理論等。2、與教育教學密切相關(guān)的教育理論知識。3、有利于促進學校課程改革、教師課堂教學改革的提高，學校辦學質(zhì)量和教師課堂教學質(zhì)量的教育教學經(jīng)驗。4、學科業(yè)務(wù)知識，專業(yè)知識及專業(yè)基本功。

4、5、師德師風建設(shè)。6、現(xiàn)代教育理論與實踐.7、教育教學實踐能力。8、計算機應(yīng)用技術(shù)。五、培訓(xùn)制度1。外出學習、培訓(xùn)根據(jù)上級有關(guān)部門的通知、文件由學校批示，教務(wù)處安排,全體教師必須服從大局,珍惜每次學習機會,教務(wù)處檢查并記錄教師出勤情況。2.外出教師所任課程必須先由自己與相關(guān)年級的教師協(xié)商調(diào)課，如不能自行協(xié)調(diào)報教務(wù)處調(diào)整,同時報教導(dǎo)處。3。外出教師，及時向教導(dǎo)處匯報活動情況，凡參加縣、市級聽課學習的教師，必須上交一份參加活動的書面材料，同一年級同一學科教師共同參與的學習、培訓(xùn)，返校后集體備課時應(yīng)進行交流。4。外出教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動安排，認真學習，記好筆記并積極參與交流討論。5。外出教師應(yīng)

5、嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得早退.6。外出教師必須認真記錄上級領(lǐng)導(dǎo)所作的指示或通知,領(lǐng)取并妥善保管好下發(fā)的資料，回校后及時傳達并轉(zhuǎn)交資料。7.外出教師必須儀表端莊，舉止文明,虛心好學,遵守社會公德,維護學校聲譽，處處為人師表.8。學校安排教師外出學習、培訓(xùn)，如有非常特殊情況教師不能按時參加活動，應(yīng)在學校組織前提前上報教導(dǎo)處,以便應(yīng)急調(diào)整。9。凡缺勤達總課時數(shù)1/3以上者,必須參加下期培訓(xùn)。學校教師培訓(xùn)獎勵制度一、獎勵制度1.學校大力提倡廣大教師積極參加教師培訓(xùn)，努力提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),為教師培訓(xùn)創(chuàng)造必要條件。 2。學校對參加省、市、縣骨干教師培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，所需經(jīng)費酌情解決。 3

6、。學校鼓勵教師進行在職學歷提高,達本科或本科以上學歷者，在年度崗位目標考核中加記1分。 4。學校支持教師參加普通許培訓(xùn)測試以及計算機操作培訓(xùn)，對取得普通話測試等級二乙或二乙以上，計算機操作達中級或中級以上者，在年度崗位目標考核中加記1分. 5.參加上級教育主管部門安排的一切形式的培訓(xùn)學習，課務(wù)由學校統(tǒng)一安排代課. 6.教師輔導(dǎo)學生獲獎，或參加縣、市、省、國家級競賽獲獎,撰寫論文獲獎，學校進行一定獎勵。 7.學校每期評選“教師培訓(xùn)工作先進個人”，對在教師培訓(xùn)工作中，成績突出者，予以表彰，專項獎勵。8。按時參加教師綜合素質(zhì)培訓(xùn),認真完成作業(yè)、在研討活動中發(fā)言積極的將記入優(yōu)秀學員考核檔案.9.能把所學理論應(yīng)用于教學實踐中,不斷更新教育觀念，教學成績突出者將記入優(yōu)秀學員考核檔案。10。積極參加上級組織的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn),積極撰寫論文，并發(fā)表的教師記入優(yōu)秀學員考核檔案。11。結(jié)合所學內(nèi)容在市、校級做公開教學的教師將記入優(yōu)秀學員考核檔案。12。在市、校組織的綜合素質(zhì)培訓(xùn)有關(guān)競賽中獲獎的教師記入優(yōu)秀學員考核檔案。二、懲罰制度1。如一學期中在培訓(xùn)時請假