第三中學(xué)校長崗位三年任期目標(biāo)

1、第三中學(xué)校長崗位三年任期目標(biāo)一、規(guī)定指標(biāo)（一）班子建設(shè)1 、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，樹立先進(jìn)的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，根據(jù)本校實(shí)際，制定科學(xué)、可行的辦學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)造性部署和落實(shí)教育局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，逐年提高辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)競爭力，三年有較大的提高。有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、宏觀決策能力和駕馭全局能力；大局意識(shí)強(qiáng)，善于聽取不同意見，作風(fēng)民主，表率作用好；群眾滿意率在80% 以上。以主要精力抓教育教學(xué)工作，每學(xué)期聽課、評(píng)課不少于30 節(jié)，積極參與教研活動(dòng)，有省市級(jí)刊物發(fā)表的文章。2 、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度健全，分工

2、明確，責(zé)任落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大工作集體研究；學(xué)校各項(xiàng)重大事項(xiàng)及時(shí)公開；群眾滿意率在80% 以上。3 、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，崗位責(zé)任明確，實(shí)施辦法具體；領(lǐng)導(dǎo)班子成員秉公辦事，廉潔自律，在基建、招生、人員安排等重要工作上無以權(quán)謀私和違法違紀(jì)現(xiàn)象；認(rèn)真做好信訪工作，及時(shí)化解各種矛盾，解決群眾反映的各種問題，無越級(jí)上訪事件。4、充分發(fā)揮教代會(huì)作用，每學(xué)年至少召開一次教代會(huì)，對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照有關(guān)教代會(huì)程序進(jìn)行民主決策；工會(huì)班子健全，每年至少召開一次黨政工聯(lián)席會(huì)議，支持、幫助工會(huì)開展工作；建立校務(wù)公開制度，每學(xué)期至

3、少召開一次校務(wù)委員會(huì)會(huì)議，提高辦事透明度，接受群眾監(jiān)督；每年召開一次以上校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議；校務(wù)公開及時(shí)，內(nèi)容、程序規(guī)范，校務(wù)公開欄符合標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)置群眾意見箱，傾聽群眾意見；群眾意見逐年下降。1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)學(xué)校管理的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合本校實(shí)際和課程要求,建立現(xiàn)代學(xué)校制度和校園文化。堅(jiān)持以人為本，活化人力資源，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，營造寬松的育人環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)校每名教師都能享受成功和快樂。2 、深化課程改革，全面落實(shí)素質(zhì)教育。加強(qiáng)對(duì)課程管理和實(shí)施，科學(xué)構(gòu)建符合本校實(shí)際的課程體系，全面落實(shí)國家課程，實(shí)施好地方課程，開好校本課程，積極開展社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)等綜合實(shí)踐

4、活動(dòng)，全面整合校內(nèi)外課程資源，為學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性張揚(yáng)和特長發(fā)揮提供豐富多樣的課程資源和課程平臺(tái)。3 、深入開展義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，不斷加大投入力度，改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量，按時(shí)完成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校年度建設(shè)規(guī)劃并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)合格學(xué)校以上標(biāo)準(zhǔn)。4 、建立和完善班主任聘任、考核和培訓(xùn)制度，不斷促進(jìn)班主任職業(yè)化進(jìn)程，培養(yǎng)和形成優(yōu)秀班主任群體。5 、健全和完善有效的評(píng)價(jià)制度。全面開展學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，使其成為促進(jìn)和激勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展的有效措施和手段。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)籍、學(xué)業(yè)水平考試成績和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果的管理，完整記錄學(xué)生成長過程。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)水平逐年提高

5、。認(rèn)真做好教師的考核和評(píng)價(jià)工作，全面實(shí)施績效考核。6 、加強(qiáng)依法治校，科學(xué)合理安排教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生在校時(shí)間。無亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂教輔材料行為。7 、全面實(shí)施信息化建設(shè)工程。建立網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)和教研平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上教研和網(wǎng)上管理，努力提高辦公效率和管理效能。8 、按照黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系和自評(píng)程序認(rèn)真開展學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評(píng)工作，建立學(xué)校自評(píng)制度，定期開展自評(píng)，把學(xué)校自評(píng)工作與學(xué)校日常工作緊密結(jié)合。按照上級(jí)有關(guān)要求按時(shí)完成各項(xiàng)督導(dǎo)專項(xiàng)評(píng)估工作，達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)。9 、財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度健全，并能嚴(yán)格按制度執(zhí)行。財(cái)務(wù)檔案完整，管理規(guī)范。有健全的內(nèi)控制度和后

6、勤管理制度。有年初預(yù)算，能剛性執(zhí)行；購買設(shè)備、備品等按政府采購的要求嚴(yán)格執(zhí)行。財(cái)務(wù)公開，大額支出向教育局申請(qǐng)，500 2000 元由財(cái)審股股長審批，2000 元以上由局長審批。管好用好教育經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按經(jīng)費(fèi)用途支出，做到票據(jù)規(guī)范，審核手續(xù)齊全。無違反財(cái)務(wù)制度問題發(fā)生。10 、按規(guī)范做好國有資產(chǎn)管理工作，賬賬相符，賬物相符；檔案管理水平穩(wěn)定在市級(jí)先進(jìn)水平以上，并不斷提高；切實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)實(shí)踐教育教學(xué)場所建設(shè)工作，有明顯變化和進(jìn)11 、安全工作制度健全，層層簽訂責(zé)任狀，技防設(shè)施到位；加強(qiáng)對(duì)師生的安全法制教育和培訓(xùn)，不斷完善各種應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期應(yīng)急預(yù)案大型演練不少于1 次；報(bào)警裝置、監(jiān)控設(shè)施符合要求；沒有

7、安全事故發(fā)生，學(xué)生無非正常的重大傷害和死亡。（三）隊(duì)伍建設(shè)1 、科學(xué)規(guī)劃師資結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把教師入口關(guān)。積極鼓勵(lì)青年教師攻讀碩士、博士學(xué)位，努力提高學(xué)歷水平，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率98% 以上。2 、教師職業(yè)道德素養(yǎng)不斷提高，不利用工作之便謀求私利，不接受學(xué)生及家長的禮品禮金，不搞有償家教；無體罰和變相體罰學(xué)生問題，無擠攆和歧視學(xué)生現(xiàn)象。3 、按支教計(jì)劃選派素質(zhì)好業(yè)務(wù)強(qiáng)的支教人員；對(duì)支教人員進(jìn)行定期跟蹤考核；有計(jì)劃地對(duì)受援單位進(jìn)行幫扶。4、進(jìn)一步完善校本研修制度。廣泛開展校本研修活動(dòng)，努力提高教師實(shí)施、駕馭新課程的能力和水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持校長和教師持證上崗。校長要積極參加任職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，保

8、證年度脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)。有教師培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，教師職務(wù)培訓(xùn)面80% 以上 ,三年內(nèi)全員教師職務(wù)培訓(xùn)達(dá)到 100% 。實(shí)施“名優(yōu)工程”，加大骨干教師培養(yǎng)力度，努力打造品牌教師和名優(yōu)教師，初步形成老、中、青搭配合理的骨干教師梯隊(duì)。鼓勵(lì)教師跨學(xué)科、跨領(lǐng)域教學(xué)，積極參加科研活動(dòng)，努力培養(yǎng)一專多能的專家型教師。5 、關(guān)心教師學(xué)習(xí)工作生活，不斷提高教師待遇。教師隊(duì)伍穩(wěn)定率達(dá)到98% 以上。（四）教育教學(xué)工作1 、全面落實(shí)“德育一把手工程”，擺正德育工作的重要位置，建設(shè)一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍，重視和組織學(xué)生參與思想政治工作，通過全面開展各種德育活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生自律意識(shí)，提高學(xué)生自理自治能力，改進(jìn)工作方法，把思

9、想工作滲透到學(xué)校的方方面面工作中去。建立和完善學(xué)校、社會(huì)和家庭緊密聯(lián)系的德育網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展家長學(xué)?；顒?dòng)，有制度、有計(jì)劃，家長受教育率在80% 以上，并逐年提高。2、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，廣泛開展愛國主義、社會(huì)主義和集體主義教育，認(rèn)真抓好前途理想教育、法制紀(jì)律教育、行為規(guī)范和養(yǎng)成教育、勞動(dòng)教育、道德倫理教育、生命教育、心理健康教育、革命傳統(tǒng)教育和國情教育，培養(yǎng)學(xué)生人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃能力，使學(xué)生逐步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀，增強(qiáng)抵制各種錯(cuò)誤思想和腐朽思想的能力，樹立建設(shè)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。學(xué)生文明程度不斷提高，無違紀(jì)違法和犯罪現(xiàn)象。3 、 充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用

10、, 加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)和德育工作的整合與滲透，根據(jù)教書育人的精神，要求教師制訂各學(xué)科實(shí)施德育工作方案，并且在教學(xué)實(shí)踐中認(rèn)真實(shí)施。4 、重視和加強(qiáng)校園文化建設(shè)。努力創(chuàng)造條件美化校園環(huán)境 ,豐富校園文化內(nèi)涵,培植健康的校園文化，創(chuàng)造健康的文化氛圍，培養(yǎng)學(xué)生正確的美學(xué)觀念，陶冶學(xué)生健康的情操和人生品味。5、根據(jù)課程要求,嚴(yán)格執(zhí)行課程實(shí)施方案，不斷加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意率。6 、積極開展“陽光”體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，每周體育課3 課時(shí)；每年召開春（秋）季運(yùn)動(dòng)會(huì)；參加市組織的各項(xiàng)競賽活動(dòng)，成績穩(wěn)定并不斷提高。7 、大力開展健康校園、優(yōu)秀衛(wèi)生室等創(chuàng)建活動(dòng)，三年內(nèi)有明顯提高；

11、開展學(xué)生常見病預(yù)防控制、檢測工作，傳染病、多發(fā)病、近視眼新發(fā)病等各項(xiàng)指標(biāo)不斷下降，無學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生；每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試 （隨機(jī)抽查，學(xué)生人數(shù)要達(dá)到在校學(xué)生總數(shù)的20% 以上） ，85% 以上學(xué)生達(dá)到及格等級(jí)以上。8 、藝術(shù)教育工作組織健全，機(jī)制完善，經(jīng)費(fèi)落實(shí)；重視藝術(shù)師資隊(duì)伍建設(shè)；開齊開足上好藝術(shù)課程；重視藝術(shù)教育的普及和提高；每年組織一次全校性藝術(shù)、科普活動(dòng)，學(xué)生參與面廣。二、發(fā)展指標(biāo)（一）學(xué)校發(fā)展1 、三年內(nèi)學(xué)校工作提檔升級(jí)項(xiàng)目必須在3 項(xiàng)以上，提檔升級(jí)項(xiàng)目在全地區(qū)同類學(xué)校、同類項(xiàng)目中處于領(lǐng)先位置。2 、三年內(nèi)學(xué)校在省級(jí)有關(guān)部門立項(xiàng)的統(tǒng)領(lǐng)性科研課題有 2 項(xiàng)以上，

12、 三年內(nèi)完成主要科研任務(wù)并經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定。3 、三年內(nèi)學(xué)校在特色建設(shè)上必須在2 項(xiàng)以上，特色建設(shè)有傳承與創(chuàng)新在牡地區(qū)內(nèi)有名氣。（二）教師發(fā)展1 、教師職業(yè)道德建設(shè)工作有明顯進(jìn)步。師德良好率、優(yōu)秀率、學(xué)生家長和學(xué)生滿意率逐年提高。2 、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。教師隊(duì)伍年齡、學(xué)科、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例更加合理。3 、重視干部和教師培訓(xùn)。中層以上干部培養(yǎng)率、教師年培養(yǎng)率、新一輪教師職務(wù)培訓(xùn)達(dá)到有關(guān)要求。（三）辦學(xué)條件1 、三年內(nèi)完成校園美化、綠化和文化建設(shè)；不斷增加和更新教學(xué)設(shè)備、音體美器材、圖書和資料2、學(xué)校投入中自籌資金的比例逐年增加。3 、落實(shí)資助貧困學(xué)生有關(guān)政策，及時(shí)資助、發(fā)放助學(xué)資

13、金。貧困學(xué)生滿意率80% 以上。第三中學(xué)校長崗位2009 2010 學(xué)年度任期目標(biāo)一、規(guī)定指標(biāo)（一）班子建設(shè)1 、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持社會(huì)主義 的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，用先進(jìn)的辦學(xué)思想指 導(dǎo)工作實(shí)踐，辦學(xué)理念先進(jìn)，辦學(xué)目標(biāo)明確，創(chuàng)造性部署和 落實(shí)教育局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，工 作成效顯著。有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、宏觀決策能力和駕馭全局能力；責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，善于聽取不同意見，作風(fēng)民主，表率作用好；群眾滿意率在80% 以上。認(rèn)真研究學(xué)校辦學(xué)方向和發(fā)展策略，以主要精力抓教育教學(xué)工作，每學(xué)期聽課、評(píng)課不少于30 節(jié)，積極參與教研活動(dòng)，

14、積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有階段性工作成果，有省市級(jí)刊物發(fā)表的文章。2 、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，分工合理、明確，責(zé)任落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大工作集體研究；學(xué)校各項(xiàng)重大事項(xiàng)及時(shí)公開；群眾滿意率在80% 以上。3 、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，崗位責(zé)任明確，實(shí)施辦法具體；領(lǐng)導(dǎo)班子成員秉公辦事，廉潔自律，在基建、招生、人員安排等重要工作上無以權(quán)謀私和違法違紀(jì)現(xiàn)象；認(rèn)真做好信訪工作，及時(shí)化解各種矛盾，解決群眾反映的各種問題，無越級(jí)上訪事件。4 、充分發(fā)揮教代會(huì)作用，至少召開一次教代會(huì)，對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照有關(guān)教代會(huì)程序進(jìn)行民主決策；工會(huì)班子健

15、全，至少召開一次黨政工聯(lián)席會(huì)議，支持、幫助工會(huì)開展工作；建立校務(wù)公開制度，每學(xué)期至少召開一次校務(wù)委員會(huì)會(huì)議，提高辦事透明度，接受群眾監(jiān)督；召開一次以上校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議；校務(wù)公開及時(shí)，內(nèi)容、程序規(guī)范，校務(wù)公開欄符合標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)置群眾意見箱，傾聽群眾意見；群眾意見不斷下降。1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)學(xué)校管理的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合本校實(shí)際和課程要求,加快建設(shè)學(xué)校制度和校園文化。積極開展學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)活動(dòng)，營造寬松的育人環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)校每名教師體驗(yàn)到成功與快樂。2 、深化課程改革，全面落實(shí)素質(zhì)教育。加強(qiáng)對(duì)課程管理和實(shí)施，全面落實(shí)國家課程，實(shí)施好地方課程，開好校本課程，積極開展社會(huì)

16、實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)等綜合實(shí)踐活動(dòng)，積極建立整合校內(nèi)外課程資源的有效機(jī)制，努力打造多元化的課程平臺(tái)，為學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性張揚(yáng)和特長發(fā)揮服務(wù)。3 、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立和完善班主任聘任、考核和培訓(xùn)制度，加快促進(jìn)班主任職業(yè)化進(jìn)程。初步研究和建立輔導(dǎo)員和導(dǎo)師制度。4 、建立全面開展學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作的有效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)籍、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果的管理，做到專人負(fù)責(zé)，有效管理。做好學(xué)生的成長過程記錄工作，發(fā)揮其有效的激勵(lì)作用。認(rèn)真做好教師的考核和評(píng)價(jià)工作，引進(jìn)績效考核機(jī)制。5 、加強(qiáng)依法治校，科學(xué)合理安排教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生在校時(shí)間。無亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂教輔材料行為。6 、全面啟動(dòng)信息化建設(shè)工程。積極研發(fā)網(wǎng)上

17、工作平臺(tái)和教研平臺(tái)，加強(qiáng)信息化管理和服務(wù)，努力提高辦公效率和管理效能。7 、按照黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系和自評(píng)程序認(rèn)真開展學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評(píng)工作，建立學(xué)校自評(píng)制度，定期開展自評(píng)，把學(xué)校自評(píng)工作與學(xué)校日常工作緊密結(jié)合。8 、深入開展義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，不斷加大投入力度，改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量。9 、全省中小學(xué)校體育專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估工作達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)。10 、財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度健全，并能嚴(yán)格按制度執(zhí)行。財(cái)務(wù)檔案完整，管理規(guī)范。有健全的內(nèi)控制度和后勤管理制度。有年初預(yù)算，能剛性執(zhí)行；購買設(shè)備、備品等按政府采購的要求嚴(yán)格執(zhí)行。財(cái)務(wù)公開

18、，大額支出向教育局申請(qǐng)，500 2000 元由財(cái)審股股長審批，2000 元以上由局長審批。管好用好教育經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按經(jīng)費(fèi)用途支出，做到票據(jù)規(guī)范，審核手續(xù)齊全。無違反財(cái)務(wù)制度問題發(fā)生。11 、按規(guī)范做好國有資產(chǎn)管理工作，賬賬相符，賬物相符；重視、加強(qiáng)檔案管理；切實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)實(shí)踐教育教學(xué)場所建設(shè)工作。12 、安全工作制度健全，層層簽訂責(zé)任狀，技防設(shè)施到位；加強(qiáng)對(duì)師生的安全法制教育和培訓(xùn)，不斷完善各種應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期應(yīng)急預(yù)案大型演練不少于1 次；報(bào)警裝置、監(jiān)控設(shè)施符合要求；杜絕發(fā)生安全事故，學(xué)生無非正常的重大傷害和死亡。（三）隊(duì)伍建設(shè)1 、科學(xué)規(guī)劃師資結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把教師入口關(guān)。積極鼓勵(lì)青年教師攻讀碩士、博士

19、學(xué)位，努力提高學(xué)歷水平，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率98% 以上。2 、教師職業(yè)道德素養(yǎng)不斷提高，不利用工作之便謀求私利，不接受學(xué)生及家長的禮品禮金，不搞有償家教；無體罰和變相體罰學(xué)生問題，無擠攆和歧視學(xué)生現(xiàn)象。3 、按支教計(jì)劃選派素質(zhì)好業(yè)務(wù)強(qiáng)的支教人員；對(duì)支教人員進(jìn)行定期跟蹤考核；有計(jì)劃地對(duì)受援單位進(jìn)行幫扶。4、進(jìn)一步完善校本研修制度。廣泛開展校本研修活動(dòng)，努力提高教師實(shí)施、駕馭新課程的能力和水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持校長和教師持證上崗。校長要積極參加任職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，保證年度脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)。有教師培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，教師職務(wù)培訓(xùn)面80% 以上。實(shí)施“名優(yōu)工程”，加大骨干教師培養(yǎng)力度，努力打造品牌教師和名

20、優(yōu)教師，初步形成老、中、青搭配合理的骨干教師梯隊(duì)。鼓勵(lì)教師跨學(xué)科、跨領(lǐng)域教學(xué)，積極參加科研活動(dòng)，努力培養(yǎng)一專多能的專家型教師。5 、關(guān)心教師學(xué)習(xí)工作生活，不斷提高教師待遇。教師隊(duì)伍穩(wěn)定率達(dá)到98% 以上。（四）教育教學(xué)工作1 、全面落實(shí)“德育一把手工程”，擺正德育工作的重要位置，建設(shè)一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍，重視和組織學(xué)生參與思想政治工作，通過全面開展各種德育活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生自律意識(shí)，提高學(xué)生自理自治能力，改進(jìn)工作方法，把思想工作滲透到學(xué)校的方方面面工作中去。積極開展家長學(xué)?；顒?dòng)，建立和完善學(xué)校、社會(huì)和家庭緊密聯(lián)系的德育網(wǎng)絡(luò)體系。廣泛開展家長學(xué)?；顒?dòng)，有制度、有計(jì)劃，家長受教育率在 80%

21、以上，并不斷提高。2、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，廣泛開展愛國主義、社會(huì)主義和集體主義教育，認(rèn)真抓好前途理想教育、法制紀(jì)律教育、行為規(guī)范和養(yǎng)成教育、勞動(dòng)教育、道德倫理教育、生命教育、心理健康教育、革命傳統(tǒng)教育和國情教育，培養(yǎng)學(xué)生人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃能力，使學(xué)生逐步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀，增強(qiáng)抵制各種錯(cuò)誤思想和腐朽思想的能力，樹立建設(shè)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。學(xué)生文明程度不斷提高，無違紀(jì)違法和犯罪現(xiàn)象。3 、 充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用, 加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)和德育工作的整合與滲透，根據(jù)教書育人的精神，要求教師制訂各學(xué)科實(shí)施德育工作方案，并且在教學(xué)實(shí)踐中認(rèn)真實(shí)施。4 、重視和加強(qiáng)校園文化建設(shè)。努力創(chuàng)造條件美化校園環(huán)境 ,豐富校園文化內(nèi)涵,培植健康的校園文化，創(chuàng)造健康的文化氛圍，培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀念，陶冶學(xué)生健康的情操和人生品味。5 、根據(jù)課程要求, 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)