安全教育培訓(xùn)方案范本

1、整體解決方案系列 安全教育培訓(xùn)方案（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第5頁/共5頁編號:FS-QG-29166安全教育培訓(xùn)方案Safety Educati on Trai ning Program說明：為明確各負(fù)責(zé)人職責(zé)，充分調(diào)用工作積極性，使人員隊(duì)伍與目 標(biāo)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特此制定為使我公司安全教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強(qiáng)安全管理，不斷提高全員的安全意識 和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司本年 度安全教育培訓(xùn)方案，望各單位認(rèn)真遵守執(zhí)行。一目的

2、熟悉并掌握法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度的具體要求，豐富勞動(dòng)保護(hù)理論知識，了解本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、管理方向和 目標(biāo)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理意識，自覺地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制， 杜絕違章指揮，違章作業(yè)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，減 少生產(chǎn)安全事故。二教育形式1、三級安全教育新工人入場后必須經(jīng)過公司級、項(xiàng)目級和班組級安全教 育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2、特種作業(yè)人員安全教育特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應(yīng)資質(zhì) 的部門負(fù)責(zé)；特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)每十 天一次。3、轉(zhuǎn)崗安全教育由公司負(fù)責(zé)不少于16學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。4、管理人員年度教育培訓(xùn)依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)不少于24學(xué)時(shí)

3、的安全教育。5、全員的安全教育全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，不少于24學(xué)時(shí)。全員的經(jīng)常性安全教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，每月不少于兩次， 每次不少于2學(xué)時(shí)。三培訓(xùn)對象1、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師。2、副總工程師、棟號長、棟號技術(shù)員及相關(guān)人員等。3、專（兼）職安全員（包括外施企業(yè)）。4、各單位管理崗位人員。5、特殊工種、專業(yè)工種人員。6、外埠隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)員。7、外埠隊(duì)施工作業(yè)職工。四內(nèi)容1、企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、計(jì)劃、措施。2、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章和方針、政策及本企業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法。4、安全生產(chǎn)管理方向、控制目標(biāo)。5、勞動(dòng)保護(hù)工作理論。6、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工種

4、安全操作規(guī)程。7、工傷事故處理及事故案例等。&市建委安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化問答卷五時(shí)間安排原則各級人員的安全教育年審必須在每年的3月15日前全部完成。外埠隊(duì)的依據(jù)進(jìn)場隨時(shí)進(jìn)行。1、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理及工長以上人員培訓(xùn)教育時(shí)間 不少于24小時(shí)。2、 專職安全員培訓(xùn)教育時(shí)間不少于40小時(shí)，兼職安全 員培訓(xùn)教育不少于 32小時(shí)。3、職工培訓(xùn)教育不少于 24小時(shí)。4、 新工人上崗前的安全生產(chǎn)教育不少于24小時(shí)。5、 特殊工種及專業(yè)人員培訓(xùn)教育不少于24小時(shí)。六考核1、一般為開卷筆試，專職安全員為閉卷筆試。2、百分制，開卷70分為及格，閉卷60分為及格。3、成績分類匯總造冊、歸檔。公司安全管理部門受權(quán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，編制年審計(jì)劃， 確定年審具體內(nèi)容。各單位按要求主動(dòng)安