學(xué)校幼兒園教師聘用合同

1、學(xué)校幼兒園教師聘用合同甲方（聘用單位 ） ：乙方（受聘人） ：身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書并承諾按照合同條款履行一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要聘請(qǐng)乙方的工作崗位為幼兒教師第二條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育教師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作二、合同期限第三條合同期自年月日起至年月日止試用期（如有）為個(gè)月自年月日起至年月日止三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：（ 一）按照章程自主管理 ; 自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng) ;自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容（ 二） 獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù) ;（ 三） 根據(jù)幼兒園制度對(duì)乙方在聘用期內(nèi)

2、的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;（ 四） 享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán) ;第五條甲方的義務(wù)：（ 一） 按照合同約定安排乙方工作按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬 ;（ 二） 提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)；（ 三） 提供乙方安全的工作環(huán)境；（ 四 ） 保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利 第六條乙方的權(quán)利：（ 一）按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬 , 享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期 內(nèi)寒暑假期的帶薪休假 ; 寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工 資（ 二） 對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見 和建議通過教職工代表大會(huì)或者其他形式參與學(xué)校的民主管理 ;（ 三）有權(quán)獲得

3、相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) ; 有權(quán)獲得幼兒園集體性的 福利；第七條乙方的義務(wù)：（ 一） 遵守國(guó)家法律法規(guī)遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度恪守職業(yè) 道德依法履行教師應(yīng)盡的義務(wù)；（ 二）服從工作安排履行崗位職責(zé)認(rèn)真完成本職工作 ; 尊重自己尊 重同事尊重學(xué)生積極進(jìn)取不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；（ 三） 維護(hù)甲方的合法權(quán)益不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論保守甲 方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息 ; 不得利用工作便利為本人或者他人直接 或間接謀取利益四、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利 第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位按月支付乙方的工資乙方試用期 工資為人民幣元 /月; 正式聘用期工資為人民幣元 /月第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況確

4、定乙方的工資結(jié)構(gòu)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方制定的制度執(zhí)行乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園 齡工資、績(jī)效工資、安全獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金其中基本工資為人民 幣元/月第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期但假期工資只包括基 本工資和園齡工資第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分由甲方按月從工資中代為扣繳乙方 要自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)的甲方按簽訂合同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用現(xiàn)金支付給乙方由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及損失乙方負(fù)完全責(zé)任第十二條乙方合同期滿一年后子女 （一個(gè)以內(nèi) ）在本園就讀的按園 齡享受 20%的教育費(fèi)（伙食費(fèi)除外）減免園齡每增加一年減免幅度增 加 10%最高減免 50%

5、第十三條女教師產(chǎn)假 90 天在幼兒園參加社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)假期間工 資社會(huì)保險(xiǎn)支付未在幼兒園參保的假期工資自行負(fù)責(zé)男教師享受 7 天的帶薪（基本工資 +園齡工資）陪產(chǎn)假第十四條享受幼兒園的集體 旅游節(jié)慶等福利；享受幼兒園工作時(shí)間的工作餐五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可變更或解除因工作性質(zhì)的 特殊性除因疾病確實(shí)無法繼續(xù)從事工作外學(xué)期中間乙方不得單方面 解除合同未經(jīng)甲方同意擅自離職的甲方有權(quán)視為曠工根據(jù)幼兒園規(guī) 章制度進(jìn)行處罰第十六條乙方堅(jiān)持申請(qǐng)?zhí)崆敖獬贤纳暾?qǐng)至少提前 5 個(gè)月書面 提出甲方有權(quán)決定是否同意申請(qǐng)甲方如同意乙方應(yīng)賠償甲方的全部 培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的工資、 獎(jiǎng)金第十七條乙方在聘用期間有下列 情形之一的甲方可隨時(shí)解除合同：（ 一）有違法的行為被依法追究刑事責(zé)任的 ; 在試用期內(nèi)被證明不 符合聘用條件的 ;（ 二） 簽訂合同時(shí)采取